Teoría de Rasgos

• Encontrar las
características que
diferencian al líder.
•
• Se identificaron los
rasgos
relacionados con el
liderazgo eficaz.
 Rasgos relacionados con el
liderazgo
• Dinamismo
• Deseo de dirigir
• Honestidad e integridad
• Confianza en si mismo
• Inteligencia
• Conocimientos pertinentes al trabajo
• Extraversión
Teorías del comportamiento
• Universidad de Iowa
•
• Estado de Ohio
•
• Universidad de Michigan
•
• Parilla Gerencial
 Universidad de Iowa
• Estilo democrático: Permite la
participación de los subordinados.
•
• Estilo autocrático: Centraliza la toma de
decisiones.
•
• Estilo laissez-faire: Da al grupo libertad
total para tomar decisiones.
 Estado de Ohio
• Consideración: Considera las ideas y los
sentimientos de los seguidores.
•
• Estructura de iniciación: estructura el
trabajo y las relaciones laborales para
lograr los objetivos del trabajo.
 Universidad de Michigan
• Orientado hacia los empleados: Destaca
las relaciones interpersonales y las
necesidades de los empleados.
•
• Orientado hacia la producción: Destaca los
aspectos técnicos o de las tareas del
trabajo.
 Parrilla Gerencial
• Gerencia
1.1

9 1.9 9.9 1.9 empobrecida

• Gerencia de club
9.1 campestre
5• Gerencia de tareas
lanosrep le rop séretnI

5.5 .5

• Gerencia a mitad de
9.9
camino
• Gerencia de equipos
1 1.1 9.1

1 9
Interés por la producción