Guía para el trabajo de grupos

en la formulación de un
proyecto cultural participativo

Fundación Víctor Jara

2009
• LA GUIA CONTIENE 10 ELEMENTOS
CENTRALES QUE SERVIRAN DE
ORIENTACION M ETODOLOGICA
PARA EL TRABAJO DE GRUPOS EN
LA FORMULACION DE UN PROYECTOI
CULTURAL DURANTE EL CURSO
 Introducción. Lo primero .
tener una buena idea de proyecto cultural

• Algunos ejemplos. Trabajo de

formulación participativa.
• Realizar un festival

• Crear una página web del grupo

• Realizar una escuela de formación

• Gira de difusión
 Introducción.
Características del proyecto cultural

• Que aporte a la organización cultural

• Que aporte a la identidad y cultura local
• Que sea coherente en su relación entre
objetivos, metas y resultados
• Que tenga objetivos claros y precisos
• Que sea viable, que pueda llevar a cabo
1. Fundamentación del Proyecto
Para que lo hacen

• Relación con un proyecto cultural mas

global en el barrio y la comuna.
• Impacto cultural positivo en el sector
social
• Necesidad socio-cultural que satisface
 1. Fundamentación
Contexto y problemática socio cultural.
• Problemas socio culturales existentes.
– Carencias de identidad, valóricas, participativas,
discriminación, estigmatización social, exclusión,
desconfianzas y temores.

• Capital social cultural local : grupos culturales

,gestores culturales existentes y oferta cultural en
el sector
• Demandas insatisfechas

• Tradición socio – cultural en el barrio o comuna

 2.-Definir el objetivo general del
proyecto

• Por ej. Contribuir a la identidad local

con el desarrollo del teatro popular en
el barrio higuerillas

Es cualitativo, responde a la problemática cultural presentada en la

3. Definir localización , cobertura
e impacto del proyecto
• Definir el sector socio – territorial del
proyecto. Realista y alcanzable

• Definir cobertura. Publico directo e

indirecto a los que llega el proyecto

• Resultados e impactos esperados.

( cuantitativos y cualitativos )
4.- Definir objetivos específicos

1. Precisos
2. Alcanzables
3. Coherentes con problemática cultural
4. Acotados ( no mas de 3 )
Ejemplo
• Realizar un taller actoral
• Realizar primer festival teatral barrial
• Crear audiencia público seguidor del teatro
 5.- Precisar Metas
referidas a cada objetivo específico

• Cuantificar cada objetivo específico.

• Ejemplo

• O1 : Formar 10 actores

• 02 : Participación de 5 grupos de teatro

• 03 : 300 personas asistentes a obras

 6.- Actividades
01.1
• Selección postulantes taller
• Monitores taller
• Material formativo
• Evaluación y graduación alumnos

02.1
• Selección de grupos de teatro a invitar
• Carácter del festival
• Local
• Promoción
• Financiamiento del festival
• Obras a presentar

0.3.1.
• Presentar obras de difusión en el barrio
• Presencia de un actor conocido para promover el teatro
• Realización de taller de expresión corporal con jóvenes y adultos mayores
• Acuerdo con clubes de adulto mayor y juntas de vecinos.
7.- Definir Modelo de gestión :
Implementación
CRONOGRAMA ACTIVIDADES

REUNIONES DIRECCION

JORNADAS DE PARTICIPACION

REUNIONES COORDINACION
 Modelo de gestión directiva
Estilos de liderazgo
Informal Formalizado
De compadrazgo y amical Estructurado
Controles débiles Reglas claras y conocidas

Centralizador Descentralizado
Personalista trabajo en equipo
Baja delegación
Poca formación equipos

Planificado
Improvisador Asume el futuro
Responde a contingencias

Elitista Participativo
Pequeño grupo dirigente cerrado Integrador de equipos
Abierto a la participación
8.- Formular Plan de promoción
y difusión del proyecto
Objetivos de la promoción y difusión.
Posicionamiento y marca

Plan de promoción y difusión,

medios de comunicación local y barrial
radios comunitarias, tv. local, comercio.

Rol de la red social en la comunicación y difusión del proyecto

Resultados esperados del Plan de promoción y difusión.

9.- Definir Participación de
usuarios y comunidad
PARTICIPACION EN EL DISEÑO.
Sesión de ideas de proyecto y formulacion

PARTICIPACION EN LA GESTION

PARTICIPACIÓN EN LA ASIGNACIÓN
DE RECURSOS.

PARTICIPACION EN LA EVALUACION
10 .- Definir Presupuesto proyecto
• REMUNERACIONES
• Jefe proyecto / técnico y profesional/ administrativo.

• OPERACIONALES DE ACTIVIDADES

• ADMINISTRACION DEL PROYECTO

• Telefonos /local / transporte/ papel.etc

• PROMOCION Y DIFUSION