y el Hombre La teora de las relaciones humanas se preocup por estudiar la opresin del hombre a manos del avasallador desarrollo de la civilizacin industrializada.
Elton Mayo:
Fundador del movimiento, dedico
sus libros a examinar los problemas humanos, sociales y polticos, derivados de una civilizacin basada en la industrializacin y tecnologa. Mayo destacaba que, mientras la eficiencia material aumento, la capacidad humana para el trabajo colectivo no mantuvo el mismo ritmo de desarrollo. ``Los mtodos de trabajo tienden a la eficiencia, ninguno a la cooperacin.
Mayo defiende los siguientes puntos de vista:
El trabajo es una actividad tpicamente grupal. El obrero no acta como individuo aislado sino como miembro de un grupo social. La tarea bsica de la administracin es formar una lite capaz de comprender y de comunicar. La persona humana es motivada esencialmente por la necesidad de estar en compaa, de ser reconocida. La civilizacin industrial origina la desintegracin de los grupos primarios de la sociedad. Surgen los conflictos en la sociedad industrial: La incompatibilidad entre los objetivos organizacionales y los objetivos personales de los trabajadores. Las relaciones humanas y la cooperacin son la Clave para evitar el conflicto social. El conflicto es la destruccin de una sociedad, la cooperacin representa el bienestar social.