Dossier

Organizacin - Programacin
Ministerio Joven
Departamento JAE
Convencin Directores JAE
Ganda, Octubre 2009

En la Prctica

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Estimado Director/a,
Has aceptado el desafo de servir a tu iglesia como lder de jvenes: Enhorabuena!. Tra

bajar con y por los jvenes es una de las experiencias ms significativas de la vida de la iglesia ya
que comprender sus necesidades, dar respuestas a sus inquietudes, apoyarlos en la bsqueda del
propsito para su vida, valorarlos por lo que son y ayudarlos a alcanzar las metas que estn de

lante de ellos, es un privilegio que pocos comprenden1.
Tienes ante ti la posibilidad de convertirte en colaborador con Dios, haciendo que los
jvenes de tu iglesia crezcan en su experiencia espiritual de modo que cada vez puedan estar
ms cerca de Jess. Sin duda, es un verdadero reto saber cmo desarrollar un ministerio cons

tante que satisfaga las expectativas y necesidades siempre cambiantes de los jvenes. Queremos
poner en tus manos un material que te ayude a cumplir con esa misin.
Tener claro el propsito para el cual has sido llamado te ayudar en tu labor como lder de
jvenes. Salvar del pecado y guiar en el servicio es el propsito principal del ministerio juve

nil.
Nuestro deber esencial es dar total atencin al joven de la iglesia. No hemos sido llama

dos a entretener a los jvenes, sino a ser sus lderes. El objetivo principal de nuestra labor debe
ser ganar, entrenar, comisionar y mantener a los jvenes entre las edades de 16 a 35.
Los blancos de nuestra labor son:
Organizar el potencial de energa de los jvenes para el servicio activo a favor de los otros.
Instruir a los jvenes de la iglesia y ayudarles a alcanzar sus objetivos.
Salvar a los nios y jvenes de la iglesia al conducirlos, individualmente, hacia una relacin
de comunin con Jess y al ensearles a compartir, con alegra y habilidad a Cristo, entendien

do que los que as se consagran a un esfuerzo desinteresado por el bien de otros, estn obran

do ciertamente por su propia salvacin. Camino a Cristo, pg.80
Desde el Departamento de Jvenes JAE de la Unin Espaola, queremos trabajar a tu
lado. Deseamos poder estar ah para compartir tus logros y alegras. Para poder animarte cuan

do la situacin lo requiera y dotarte de materiales para que tu labor sea prosperada en las ma

nos del Seor.
Oraremos para que este ao sea un ao bendecido especialmente por el Seor.

Pr. scar Lpez-Teul

Director Departamento JAE

1 Ministerio Joven
UA, Fortaleciendo el Ministerio Joven.

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Tabla de Contenido
Pg. 4 -- Los siete Mdulos del Ministerio Joven
Pg. 6 -- Organizacin
Pg. 6 -- Nuestros Orgenes
Pg. 8 -- Desarrollo de la Sociedad JA
Pg.10 -- Ideales de la JA
Pg.12 -- Oficiales de la Directiva JA
Pg.15 -- Membresa
Pg.16 -- Programas de la Sociedad JA
Pg.26 -- Actividades de la Sociedad JA
Pg.28 -- Planificacin personalizada para la Iglesia Local
Pg. 30 -- Diez errores comunes en el Ministerio Joven
Pg. 32 -- Cmo escuchar, hablar y conocer a los jvenes
Pg. 33 -- Involucrando a los jvenes en la Salvacin
Pg. 37 -- Comprometiendo a los jvenes con el Servicio
Pg. 43 -- Recreacin
Pg. 45 -- Sacando las ideas del papel
Pg. 47 -- Motivando a los jvenes
Pg. 48 -- Propuesta de Calendario Anual
Pg. 52 -- Seguro de Actividades

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Los siete Mdulos JA

Una explicacin de los Siete mdulos

Organizacin
Este mdulo presenta la historia y organizacin del ministerio joven en la
Iglesia Adventista del Sptimo Da. Enfatiza el Ministerio Joven basado en las actividades de la
iglesia local y estudia las responsabilidades de sus lderes.
El contenido de este mdulo ayudar a la iglesia local en su trabajo con los jvenes y ayu

dar al responsable de la Unin a desarrollar un plan de formacin para el liderazgo de la iglesia
local.

Liderazgo
En este mdulo se presentan tanto la base filosfica del liderazgo como su
prctica. Se destacan las cualidades o caractersticas de un lder ideal, la psicologa del lideraz

go, los diversos estilos y funciones del liderazgo.

Compromiso
Aqu se atienden principalmente aquellas actividades y programas que son
por naturaleza devocionales, que nos llevan a una reconsagracin, que nos inspiran y que nos
inducen a una celebracin jubilosa de nuestra fe. Este mdulo est destinado al fortalecimiento
de la vida espiritual de los jvenes.

Discipulado
El mdulo trata de cmo ayudar a los jvenes a ser discpulos y permanecer
comprometidos con ese estilo de vida. Su objetivo principal es lograr que otros jvenes lleguen
a ser discpulos del Seor y prepararlos para compartir esa experiencia.

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Adoracin
Adorar no es meramente asistir a la iglesia. El ejercicio religioso de la adora

cin incluye el aprender a vivir en la presencia de Dios y aplicar lo aprendido en la iglesia a la
vida diaria. El propsito de este mdulo es dar a los lderes JA ideas para ayudar a los jvenes
adventistas a descubrir el gozo de la adoracin.

Testificacin
El compartir nuestra experiencia individual con el Seor, es el primero y
principal de los ministerios en los que el discpulo de Cristo querr enrolarse. En este mdulo
trataremos el cmo testificar con efectividad y cmo puede alcanzarse ese objetivo a partir de
la Sociedad de Jvenes.

Compaerismo
Este mdulo est destinado a guiar a los lderes JA en la bsqueda de mane

ras y modos que permitan ofrecer una verdadera recreacin a los miembros de la Sociedad JA.
Inducir a los jvenes a descubrir y tomar parte en la verdadera recreacin, sabiendo cmo utili

zar tu tiempo libre.
En este manual haremos especial nfasis en el primer mdulo, Organizacin, presentando
una propuesta de Programa Sugerente para trabajar todo el ao en la Iglesia Local. En encuen

tros posteriores y en nuestra pgina web estarn disponibles todos los materiales relacionados
con este Mdulo a la vez que se actualizan y adaptan los contenidos de los siguientes mdulos
de trabajo con jvenes.

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ORGANIZACIN

NUES TROS ORGENES

Mirar el pasado para mejor situarnos en el presente2
Fue en 1852, cuando Jaime White prepar las primeras lecciones de Escuela Sabtica para
jvenes, pues la iglesia comenz a ofrecer un programa ms bien dirigido a las necesidades de
los jvenes.
La preocupacin ms efectiva, sin embargo, surgi en 1879 con dos jvenes, Harry Fenner,
de 17 aos y Luther Warren, de 14. Ellos queran un movimiento ms efectivo, y decidieron en

trar en accin. Comenzaron organizando reuniones en Hazelton, Michigan, solamente para
chicos, en un pequeo cuarto de la casa de los padres de Luther. El objetivo de este primer
grupo de jvenes era promover el trabajo misionero, levantar fondos para la literatura misione

ra y promover la causa de la temperancia. Un poco ms tarde, las jvenes tambin fueron invi

tadas a participar, y las reuniones comenzaron a realizarse, entonces, en un saln grande de una
casa, con algunos de los miembros adultos de la familia.
A partir de esta primera sociedad de jvenes, comenzaron a organizarse otras ms. En
1891 en Wisconsin, en 1893 en Lincoln Nebrasca, hasta que en 1899, la asociacin de Ohio en
Mout Vernon cre oficialmente un departamento de jvenes.
Poco tiempo despus, en 1901, la Asociacin General tom las primeras providencias para
formar una organizacin de jvenes oficial, aprobando el concepto de sociedad de jvenes y re

comendando que se formase una comisin para establecer un plan de organizacin. El Depar

tamento de Escuela Sabtica, dirigido por la Sra. Flora Plummer, comenz a coordinar oficial

mente la obra entre los jvenes a nivel de Asociacin General. La Sra. Plummer coordin el
trabajo hasta 1907.
La organizacin definitva de un departamento de jvenes, a nivel mundial, ocurri en el
Concilio de la Asociacin General realizado en Gland, Suiza, a inicios de la primavera de 1907.
Fue elegido M.E. Kern como director y Matilda Eridcson como secretaria. En el verano del
2 Ricardo Forster 1957, filsofo y ensayista argentino, doctor en filosofa.

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mismo ao, 200 obreros se reunieron en Mont Vernon, Ohio, en una convencin de jvenes a
fin de elegir un nombre para el departamento y preparar otras recomendaciones.
Se adoptaron, entonces: el Calendario de la Devocin Matutina y el Club del Libro de los
Misioneros Voluntarios MV, y el grupo vot el Da del MV en cada iglesia, una vez por ao.
El nombre elegido fue: Departamento de los Misioneros Voluntarios de los Jvenes Adventis

tas del Sptimo Da. A travs de los aos, comenz a ser conocido como Departamento
MV, y la organizacin de jvenes en la iglesia local se llam Sociedad MV. Las reuniones
pblicas de los jvenes se designaron como Programas MV.
La Primera Guerra Mundial atras un poco el desarrollo del ministerio con los jvenes,
pero despus de la guerra, los lderes de Jvenes Adventistas usaron historias, paseos a pie, jue

gos, artes, trabajos manuales y campamentos para cubrir las necesidades de los jvenes.
En 1926, se hizo el primer gran campamento MV oficial realizado por una Asociacin, en
Townline Lake, Michigan, dirigido por Grover Fattic.
El primer congreso joven MV ocurri poco despus, en 1928, en Chemnitz, Alemania, en
la Divisin Central
Europea, y Steen Rasmussen era el lder de jvenes. Despus de 41 aos, en
1969, se realiz el primer Congreso Mundial de Jvenes, en Zurich, Suiza, cuando Theodore
Lucas era el director mundial de jvenes.
El cambio de nombre de Misioneros Voluntarios MV a Jvenes Adventistas JA,
como lo conocemos hoy, se hizo en 1978.

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DESARROLLO DE LA SOCIEDAD JA
Objetivos:
El Espritu de Profeca establece los objetivos para una organizacin juvenil de la siguien

te manera: 1 entrenar a los jvenes para que trabajen para otros jvenes, 2 reclutar a jvenes
para que ayuden a su iglesia y a aquellos que profesan guardar el Sbado; y 3 trabajar para
aquellos que no son de nuestra fe Seales de los tiempos, 29 de Mayo, 1893.
Para cumplir con esos objetivos, los jvenes son llamados a:

Orar juntos

Estudiar la Biblia juntos

Vivir un compaerismo cristiano

Actuar juntos en grupos pequeos para poder evangelizar

Formarse al servicio del Maestro

Animarse unos a otros en el crecimiento espiritual.

Sociedad de Jvenes Adventista

La Sociedad Juvenil Adventista antes llamada Sociedad de Misioneros Voluntarios es un
departamento de la iglesia mediante el cual la iglesia trabaja para y por sus jvenes.
Tenemos un ejrcito de jvenes hoy que pueden hacer mucho sin son debidamente
preparados...3. La sierva del Seor pidi la formacin de una organizacin juvenil en cada
iglesia.4
Con semejante ejrcito de obreros como el que nuestros jvenes, bien preparados, po

dran proveer, cun pronto se proclamara a todo el mundo el mensaje de un Salvador crucifi

cado, resucitado y prximo a venir5
Aunque hay que tener una Sociedad de Jvenes activa en cada iglesia, es importante que
el programa de los jvenes no est aislado del resto de la iglesia. Adems de su participacin en
la organizacin juvenil, los jvenes deberan involucrarse en el liderazgo de su iglesia y en los
programas de la iglesia local. Deberamos tener jvenes cumpliendo la funcin de ancianos,
jvenes diconos y diaconisas, etc, trabajando con oficiales de iglesia de ms experiencia. En
todas las lneas del trabajo de la iglesia deberamos encontrar jvenes activos.

Por qu una Sociedad JA

3 EG White, Boletn de la Conferencia General, 29
30 Enero, 1893

4 Qu existan compaas organizadas en cada iglesia para realizar esta tarea, Seales de los tiempos, 29 Mayo,
1893
5 Mensaje para los Jvenes, p.196

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La Sociedad JA debera ser el centro de toda actividad y compaerismo cristiano de los

jvenes de la iglesia. Todos los distintos ministerios dentro de la iglesia en la que estn partici

pando los jvenes deben tener un punto de encuentro en la Sociedad de Jvenes en la cual se
encuentra inspiracin, compaerismo y fortaleza. El encuentro de la Sociedad de Jvenes debe

ra poder ser uno de los momentos ms importantes de la semana para los jvenes. Su impor

tancia es revelada al analizar su propsito:

Mantener el desafo del Blanco, del Lema y la Promesa ante los jvenes

Profundizar en la vida devocional de cada uno de los miembros de la Sociedad JA.

Integrar las diversas actividades y caractersticas del grupo dentro del pensamiento y estilo
de la Sociedad JA

Mantener a los jvenes de la iglesia local en contacto con el movimiento JA mundial.

Dar la oportunidad a cada miembro de obtener experiencia de hablar en pblico y trabajar
en equipo: orar, estudiar, planificar y trabajar juntos.

Mantener delante de los jvenes los ideales y principios cristianos para ayudarles a encon

trar soluciones positivas para sus problemas.

Estudiar los mtodos ms efectivos de realizar servicios cristianos y organizar a los jvenes
en evangelismo prctico.

Proveer un espacio para que los jvenes puedan compartir sus experiencias en el servicio al
Salvador y a travs de estos momentos fortalecer su deseo de vivir conforme a la promesa de
la Sociedad JA.

Proveer un ambiente de amistad cristiano para los jvenes de la iglesia.
La Sociedad de Jvenes que de forma consistente se compromete a mantener estos obje

tivos, ser una sociedad de xito y se convertir en una gran influencia espiritual para la iglesia y
para el mundo.

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IDEALES DE LA JA
Los Ideales de la Juventud Adventista son expresados en el Blanco, Lema, Promesa y Ley,
as como el objetivo y el propsito de una organizacin de jvenes Adventista en la iglesia.

Declaracin de Propsito
El propsito del Departamento de Jvenes es facilitar y apoyar a la iglesia para alcanzar,
entrenar, mantener y recuperar a su juventud.

Declaracin de Misin
El enfoque principal del Ministerio Joven es la salvacin de los jvenes a travs de Jesu

cristo. Entendemos que el Ministerio Joven es la obra de la iglesia dirigida para, con y por los
jvenes.

Nuestra tarea:

Llevar a la juventud a entender su valor personal y descubrir cmo desarrollar sus dones y
habilidades espirituales.

Equipar y fortalecer a la juventud para una vida de servicio en la iglesia de Dios y en la co

munidad.

Asegurar la integracin de la juventud en todos los aspectos de la vida en la iglesia y lideraz

go a fin de que sean participantes integrales en la misin de la iglesia.

Nuestro mtodo:

Alcanzaremos un ministerio equilibrado incorporando la dinmica bblica del compaeris

mo, entrenamiento, adoracin y misin.

Encuesta para que estemos informados de sus percepciones, preocupaciones y sugerencias.

Innovacin porque reconocemos la naturaleza siempre cambiante de la juventud actual.

Nuestra filosofa encontrar expresin en una amplia variedad de estilos y programas de
evangelismo ordenados por Dios.

Encontraremos inspiracin en la palabra de Dios y en nuestra historia, manteniendo la fe
en la direccin Divina en nuestro futuro.

Entregaremos una evaluacin regular para asegurarnos que nuestro enfoque primario sea
alcanzado.

Objetivos:

Dar a la juventud fundamentos con base bblica que los capacitarn para desarrollar una re

lacin duradera y un compromiso con Cristo y su Iglesia.

Llevar a la juventud a entender su valor personal en Cristo y descubrir y desarrollar sus do

nes y habilidades espirituales.

Equipar y fortalecer a la juventud para una vida de servicio en la iglesia de Dios y en la co

munidad.

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El Blanco de la Juventud Adventista:

El Mensaje del advenimiento a todo el mundo en mi generacin Mt,28:18
20
Qu universal y a la vez qu especfico es este blanco!

El mensaje es lo que los jvenes llevarn

A todo el mundo es donde los jvenes llevarn el mensaje

En esta generacin nos dice cundo ser llevado este mensaje.
Este blanco requiere un amplio conocimiento del mensaje. Nadie puede dar a otros lo que
l o ella no ha recibido. Se necesita ms que un conocimiento terico o un concepto inteligente
del mensaje. El corazn debe conocer igual que el intelecto. Conocer y sentir el mensaje, y sa

ber y amar la verdad: estas dos condiciones son necesarias para cumplir con este blanco.
Por lo tanto, los jvenes adventistas no slo deberan conocer el mensaje, que Cristo
pronto va a volver, sino que sus vidas deben dar evidencia que realmente lo creen.

El Lema de la Juventud Adventista:

El amor de Cristo me motiva 2 Cor.5:14
Inspirados por este lema, los jvenes adventistas de todo el mundo, en harmona con el
maravilloso blanco, dan un paso al frente para seguir entregando almas para Cristo. El lema,
basado en 2 Cor. 5:14, es la fuerza motivadora en el movimiento joven adventista. Sin amor so

lo encontramos formacin y cierto fracaso. Con el mar de Cristo el xito est asegurado porque
es un amor que nunca nos va a decepcionar. Este es el amor que siempre triunfa. Avanza ante
cualquier dificultad, hasta que la tarea est hecha, el conflicto ganado y la victoria alcanzada.

El Propsito de la Juventud Adventista:

Salvar del pecado y guiar en el Servicio
Los jvenes adventistas pueden colaborar de cuatro formas distintas para terminar la ta

rea: vivir una vida consagrada, estar dispuestos a servir en cualquier oportunidad, orar por la
obra de Dios tanto local como mundialmente, y apoyar financieramente para la predicacin del
evangelio. Entonces entran en la verdadera mayordoma dando su tiempo, sus talentos, sus me

dios y a s mismos.

Cita:
Satans... sabe perfectamente que nadie puede hacer tanto bien como los jvenes y seo

ritas consagrados a Dios. Los jvenes, si fueran correctos, podran ejercer una poderosa in

fluencia. Predicadores o laicos avanzados en aos no pueden tener sobre la juventud ni la mitad
de influencia que pueden tener sobre sus compaeros los jvenes consagrados a Dios6

6 E.G. White, Mensaje para los Jvenes, pg. 202

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Dossier

OFICIALES DE LA DIRECTIVA JA
Eligiendo a los responsables
Todas las Sociedades de Jvenes deben tener oficiales que sern responsables en la reali

zacin de ciertas tareas. El nmero de oficiales vendr determinado por el tamao de la socie

dad de jvenes. En sociedades de jvenes pequeas la misma persona debe ser capaz de desa

rrollar ms de una funcin. Los oficiales que se requieren en una Sociedad de Jvenes van a ser
enumerados a continuacin. Otros se podrn aadir si son necesarios.

Oficiales elegidos por la Iglesia7

Los responsables de la Directiva elegidos por la Iglesia por recomendacin de la Comi

sin de Nombramientos:

Director de Jvenes

Subdirector

Secretario
tesorero

Oficiales elegidos por la Sociedad

La Sociedad de jvenes local puede aadir ms oficiales para que cumplan funciones es

pecficas. Los que escribimos a continuacin pueden ser recomendables. Otras pueden ser ne

cesarias en cada Sociedad de Jvenes de forma particular.

Responsable de la msica

Responsable de comunicacin

Responsable del rea espiritual

Responsable del rea formativa

Responsable del rea social

Responsable del rea de Servicio/misin

Responsable de Evangelismo

Las Funciones de la Direc tiva (Consejo Ejecutivo)8

Este consejo generalmente dirige todas las actividades de la Sociedad. El espritu que haya
dentro de este consejo permea en gran manera a toda la Sociedad. Un espritu de dedicacin,
entusiasmo y productividad marcar el ritmo de todas las actividades y funciones de la Socie

dad JA.
7 Esta lista es la que propone la Conferencia General, a travs de su Departamento de Jvenes en el Youth Minis

try Handbook and Leadership Training Manual. En ciertos pases la costumbre es que la junta de iglesia slo pro

ponga al Director de Jvenes y sea la directiva que l forme la que se encargue de elegir, si es necesario, el resto de
los cargos.
8 La propuesta que nos hace el manual anteriormente mencionado es que la Directiva pase a funcionar como un
pequeo consejo de jvenes.

En la Prctica

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Dossier

Como miembros de esta directiva, todos los oficiales de la Sociedad JA tendran que par

ticipar en funciones de liderazgo. Ellos, a su vez, deberan involucrar a todo el grupo en la pla

nificacin y la toma de decisiones. Deben involucrar a los jvenes en las actividades de la So

ciedad. La Directiva debera establecer canales de comunicacin efectivos para que las ideas y
reacciones de los jvenes sean fcilmente recibidas.

Las Reuniones de la Direc tiva

Deberan tenerse en cuenta dos tipos de reuniones:

El Encuentro Mensual. La directiva debera encontrar al menos una vez al mes. La reunin
debera garantizar la mxima asistencia y el tiempo suficiente para estudiar y planificar jun

tos.

El Encuentro Semanal. Justo antes de cada actividad de la Sociedad de Jvenes, debera, en
la medida de lo posible, realizarse un pequeo encuentro para orar juntos sobre la actividad
y considerar cualquier posible situacin que necesite solucionarse.

Responsabilidades de la Direc tiva

1. Conocer

y apoyar los planes del Departamento de Jvenes de la Unin

2. Convertirse en un grupo de Oracin. Se propone a las directivas que se preocupen por el
bienestar espiritual de los jvenes de las familias de la iglesia. Al comenzar el ejercicio, los
oficiales deberan hacer un censo/encuesta de los jvenes relacionados con las familias de
la iglesia, haciendo una lista de los nombres de todos aquellos que tienen entre 16 y 35
aos. Esta lista pasa a ser una lista de oracin y adems es un material importante a la hora
de planificar. Los oficiales deberan tener una labor importante con los desanimados y los
inconvertidos. Deberan animar a estos jvenes a asistir a las reuniones de la Sociedad y a
estar activos en estas actividades. Una de las tareas ms importantes de los oficiales es ga

nar a los jvenes inconvertidos de la iglesia de Cristo.
3. Planificar las actividades recreativas y sociales de la Sociedad de Jvenes.
4. Estudiar las necesidades financieras de la Sociedad de Jvenes.
5. Planificar las Semanas de Oracin
6. Crear un Club de Guas Mayores
7. Trazar, junto con la Sociedad los blancos y desafos anuales
8. Coordinar la programacin del Culto Joven en el ao
9. Planificar las actividades anuales
10.Reuniones mensuales de trabajo y coordinacin
11.Evaluar el programa general de actividades
12.Conocer los materiales de trabajo del Departamento
13.Desarrollar un proyecto misionero en armona con la iglesia
14.Completar y enviar los informes trimestrales
15.Manejar un presupuesto para sus actividades
16.La organizacin correcta de los eventos

En la Prctica

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Dossier

17.Trabajar

en armona con todos los departamentos de la iglesia

18.Animar a cada joven a aprovechar las oportunidades para compartir a Jess.
19.Fomentar un espritu de lealtad en los jvenes que los llevar a:
19.1.Participar en los servicios regulares de la iglesia
19.2.Devolver de forma honesta los diezmos y contribuir con ofrendas al crecimiento de
la iglesia
19.3.Formar parte de la semana de oracin orando, trayendo a gente o compartiendo un
tema
19.4.Seguir comprometido, cuando llegue el momento, en el servicio de la iglesia adulta.
20.Considerar los nombres de los que quieren ser miembros de la Sociedad JA.

Responsabilidades de los oficiales

El Lder de la Sociedad JA debera:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Conocer y apoyar los planes del Departamento de Jvenes de la Unin

Mantenerse en contacto con el Director de Jvenes de la Unin
Conocer y utilizar los materiales existentes para el trabajo
Organizar la agenda de trabajo
en dialogo con su equipo
de la Junta Directiva
Presentar a la Junta de Iglesia los puntos de agenda que corresponden a JA
Presentar los planes y desafos JA
Coordinar toda actividad de la Sociedad de Jvenes
Visitar a los jvenes que son miembros de su Sociedad JA
Asistir a las reuniones oficiales de la Junta de Iglesia

El Sec retario/Tesorero debera:

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Asistir regularmente a las reuniones de la Junta Directiva de la Sociedad JA.

Mantener al da un listado de los miembros de la Sociedad JA.
Registrar los acuerdos tomados en la Junta Directiva de la Sociedad JA.
Informar a la Sociedad de Jvenes y a la iglesia sobre la marcha de las actividades.
Recibir, contabilizar y entregar a tesorera de la iglesia las ofrendas del Culto joven.
Guardar un registro exacto de todos los movimientos de fondos de la Sociedad JA.
Realizar todos los pedidos de materiales que la Sociedad JA necesite.
Completar y enviar en tiempo y forma los informes trimestrales a la Unin9.

9 Pedir estos informes al Departamento de Jvenes de la Unin

En la Prctica

14

Dossier

MEMBRESA DE LA SOCIEDAD JA
Debera ser fcil mantener un registro al da de los miembros de la Sociedad JA. Los
jvenes de 16 a 35 aos pueden ser miembros de la Sociedad JA. Las actividades y los Cultos JA
deben ser pensados para este grupo de personas, sin excluir, en su participacin a toda otra per

sona que guste de integrarse en las actividades de los jvenes.
Tres tipos de membresa forman parte de la Sociedad JA:
1. Regulares: aquellos que ya son miembros de la Iglesia Adventista del 7 Da
2. Asociados: aquellos que an no son miembros de la Iglesia
3. Honorarios: los adultos que apoyan y participan de las actividades de la Sociedad JA
Es importante que la Sociedad JA tenga una membresa perfectamente definida ya que ser
miembro de ella conlleva ciertas responsabilidades y privilegios. Slo el hecho de participar es

pordicamente en el Culto Joven o en alguna actividad organizada por la Sociedad JA, no lo ha

ce a uno, automticamente, miembro de ella.

En la Prctica

15

Dossier

Programas de la Sociedad JA
Tipos de Encuentros de la Sociedad de Jvenes
Hay varios tipos de encuentros:

El encuentro regular semanal: La planificacin, como veremos ms adelante es la clave
para que estos encuentros no caigan en la rutina.

Encuentros Evangelsticos: como la semana de oracin y otras oportunidades con el fin
de compartir el Evangelio con aquellos que no lo conocen. Profundizacin en la experiencia
cristiana de cada miembro de la sociedad.

Rallys y Encuentros: la oportunidad de encontrarse con sociedades de jvenes de otras
iglesias.

Programas Especiales: Organizados por los jvenes para toda la iglesia. Programas espe

ciales pueden ser aquellos dirigidos a promocionar una actividad o proyecto determinado.

Congresos o Encuentros de Jvenes: Cuando el Departamento Nacional organiza y
convoca a jvenes de todo el territorio nacional.

Seminarios: formacin sobre Estudios Bblicos, Apocalipsis, Temperancia, Msica, Dise

o Inteligente y cualquier tema que a los jvenes les interese.

Ceremonias de Investidura: Normalmente se tienen una vez al ao y son un tipo de re

conocimiento donde aquellos que completan requisitos de grado son recompensados con
certificados u otros artculos que signifiquen que se ha alcanzado un objetivo.

La Frmula del xito para los Programas de Jvenes

Definir claramente los Objetivos y Propsitos
Debe existir una razn, un por qu para tener reuniones. Si no hay un motivo, es mejor
no reunirse.
Hacer Planes
Los buenos encuentros no son un mero accidente. Buenos programas requieren planifica

cin, tiempo y esfuerzo.
Publicidad
Si el programa ha sido bien preparado, vale la pena que la gente se entere para poder ve

nir. Cuanto ms atractivo sea el llamado a venir al programa, ms posibilidades hay que la gente
pueda venir. Vale la pena invertir tiempo y recursos en esta rea.
Esfuerzo
Un equipo que no se esfuerza raramente ganar algo. Todos en el equipo tienen que poner
su parte.
Puntualidad

En la Prctica

16

Dossier

Los buenos programas empiezan a la hora y terminan a la hora. Si la gente sabe que somos
puntuales a la hora de comenzar nuestras actividades, ellos tambin sern puntuales. Haremos
que el Seor se espere a que comencemos el programa?
Participacin
Ningn programa sobrevivir si todo lo hace el director o si siempre son los mismos los
que lo llevan. Los encuentros sern mejores cuando varios jvenes participan y cuando el lder,
en la medida de lo posible, consigue que todos los jvenes del grupo participan.

Planificando Programas
El programa contribuye a la continuidad de la Sociedad de Jvenes o a la disminucin de
sus miembros. Si quieres programas interesantes y beneficiosos, toma en cuenta estas reco

mendaciones:
1. Haz de Cristo el centro de todas las reuniones.
2. Variedad: No repitas el mismo programa una y otra vez.
3. Evita largas pausas o espacios muertos durante los programas para que los que asisten no
pierdan inters. Cada participante debe estar preparado para realizar su parte a tiempo. Si
es necesario entrar y salir del escenario, es recomendable tener a una persona responsable
para que la actividad fluya sin pausas innecesarias.
4. Que las reuniones sean atractivas e interesantes. Siempre dentro del marco y el propsito
espiritual adecuado.
Preparando el Programa de Jvenes
1. La tarea de planificar los programas pertenece a la comisin de programas
2. Utiliza el material que tienes en tus manos y adptalo a las necesidades de tus jvenes.
3. Ten en mente las necesidades de los miembros de tu Sociedad. No planifiques simple

mente para entretener. La Sociedad JA debera preparar a los jvenes para el servicio.
4. Descubre los talentos y habilidades de los jvenes de tu iglesia y ponlos a trabajar, de
acuerdo con sus dones espirituales.
5. Intenta que todos los jvenes participen, no slo aquellos que siempre estn dispuestos a
hacerlo.
6. Explica el propsito de cada encuentro. La duracin de cada programa y su relacin con
los objetivos generales del ao.
7. Motiva y estimula iniciativas.
8. Intenta obtener una evaluacin de cada participante en el programa. El comentario fue
interesante sobre el programa no es suficiente.
9. Intercambia ideas y mtodos. No sigas rituales establecidos.
10.Intenta que los que estn en el pblico participen el mximo posible.
11. Haz planes para futuras presentaciones.
12.Considera cuidadosamente el lugar de reunin: apariencia general, limpieza y orden, sis

tema de sonido e iluminacin, ventilacin, cancioneros, etc. Evita la confusin a medida
que va llegando la gente al programa.

En la Prctica

17

Dossier

Desarrollo del Programa

1.
2.
3.
4.
5.

Coloca ujieres en la puerta para dar la bienvenida a la gente y ayudarle a encontrar sitio.
Empieza a la hora aunque alguien a quien esperas pueda llegar tarde.
Mantn una atmsfera apropiada para el programa.
Presenta una corta introduccin, a menos que el programa sea una sorpresa total.
Mientras se est desarrollando el programa la gente que asiste debera contestarse a las
siguientes preguntas:
a. Cul es el propsito del programa?
b. Qu va a pasar?
c. Qu tiene esto que ver conmigo?
d. Qu se espera de m?
6. Cuando se espera que el pblico participe, los objetivos y procedimientos deberan expli

carse cuidadosamente. Si las instrucciones son complicadas, reptelas.
7. Si hay un espacio de preguntas y respuestas, es mejor crear una atmsfera ms distendida
para que no haya ningn tipo de prejuicios.
8. Si el programa incluye un llamado, hazlo atractivo.
9. Acta de forma espontnea y voluntaria. Evita mtodos compulsivos. El programa debera
ser siempre fluido para animar a los presentes a participar.
10.Termina los encuentros de forma espectacular. No permitas que la gente se vaya con una
nota de frustracin. El final del programa debera ser su clmax.

Propuestas de Programas
Promocin de libros. Prevee un lugar en el programa para promover buenos libros para
jvenes. Contacta con JAE o con Safeliz para ello.
Temperancia. Muchos de los asuntos relacionados con la temperancia pueden generar
buenos programas para jvenes: drogas, alcohol, tabaco, sexualidad, alimentacin... son algunos
de los temas que todava interesan a los chicos y chicas de nuestra iglesia. Se necesita elegir
bien a los que formarn parte del programa. Es interesante tener una lista de potenciales po

nentes.
Himnos/canciones favoritos. Puede ser interesante ver qu himnos o canciones han
influenciado a los jvenes en su experiencia espiritual. Anima a la congregacin a participar. Las
historias del origen de los himnos son siempre interesantes.
Mi conversin. Averigua la historia de la conversin de 3 4 jvenes del grupo y presn

talas en un programa inspirador que incluya representaciones, himnos y testimonios.
La historia de mi vida. Parecido al anterior, historias de cmo Dios ha intervenido en
la vida de cualquier joven. A todos les gusta ver cmo Dios gua la vida de otros. Recuerda que
estas historias han de ser inspiradoras.

En la Prctica

18

Dossier

Textos favoritos de la Biblia. Pide a varios jvenes que estn preparados para leer su
texto favorito y decir por qu es importante para ellos. Puede ser tambin interesante pedir a la
audiencia que comparta sus textos favoritos.
Instruccin Practica. De vez en cuando presentar un seminario de formacin puede
ser beneficioso y un buen cambio en la rutina. Organiza un par de seminarios donde se pueda
estudiar la Biblia. Por lo menos organiza una Semana de Oracin.
Preguntas y Respuestas. A los jvenes les gusta esto. Le da al tmido una oportunidad
de participar. Selecciona a un coordinador y a varias personas capaces de contestar las pregun

tas. El coordinador lee la pregunta y da la oportunidad a alguien de contestar. El pblico puede
ser invitado a formar parte de la discusin.
Cartas/Mails. Escribe mails a otras sociedades de jvenes del mundo. Pregunta cmo
les va, qu proyectos estn desarrollando, sobretodo misioneros. Cuando tengas la informacin,
puedes decir: el prximo Sbado la sociedad de jvenes de la iglesia de ________, en Indonesia,
nos va a visitar.
Misin. Distribuye literatura en el rea cerca de tu iglesia. Divide a los jvenes en grupos
de 3 4 y trabajad durante 30 40 minutos. Despus volver a la iglesia y compartid experien

cias.
Da de la madre/del padre. Pide a varios jvenes que compartan qu cualidades respe

tan y admiran de sus padres. Honrad a los padres de los jvenes a travs de un buen programa
de reconocimiento.
Programa del Colportor. Cunto hace que no se invita a un colportor a tu iglesia para
que cuente experiencias de su misin a los miembros de tu iglesia?
Orientacin Profesional. Gente profesional puede darte buenos programas. Por ejem

plo: Por qu soy abogado? o secretaria, doctor, enfermera, pastor... Anima a los participantes
a compartir cmo pueden representar a Cristo en su trabajo.
Tiempo para meditar. Dedica por lo menos cinco minutos para meditar con Dios.
Propn a un joven que tenga un par de minutos de oracin y elige antes del programa a dos
jvenes para que oren. La oracin debera tener un propsito: orar por los pobres o menos
afortunados, los jvenes que han dejado la fe, por los estudiantes, etc...
Presenta un informe durante el programa. Presenta noticias relacionadas con la
iglesia. Una buena fuente puede ser http://news.adventist.org/es/. Puedes tambin presentar
descubrimientos cientficos interesantes relacionados con la vida cristiana o las profecas.
Entrevista con jvenes, adultos o visitas. Asegrate que las preguntas son discretas,
pertinentes y de inters para todos los presentes.

En la Prctica

19

Dossier

Programa de Amistad. Quizs los hombres pueden preparar una cena para las mujeres
en el primer trimestre y las mujeres algo especial para los hombres en el segundo trimestre. Las
actividades sociales por la noche pueden ayudar a unir al grupo.
Mesa redonda. Organiza una mesa redonda sobre matrimonio, drogas, entretenimiento,
educacin, etc.
Intercambio con otras sociedades JA y jvenes. Presenta programas en otras igle

sias e invita a otras iglesias a dar programas en tu iglesia.
Programa Histrico. Presenta un programa sobre la historia de la Biblia, algn evento
histrico en la Biblia, historia denominacional, o la historia de tu iglesia local.
Concurso Bblicos. Puede ser sobre tpicos de la Biblia: naturaleza en la Biblia: rbo

les famosos, montes mencionados, ros, flores, etc. Tambin puede ser sobre textos de la Biblia,
autores, un libro en particular, creencias de la iglesia, etc. Hay muchos tipos de concursos y
pueden significar un buen rato para el grupo.
Lema, Promesa y Blanco. Ten un programa en el que expliques el propsito y el signi

ficado del Lema, la Promesa y el Blanco. Cuanto ms claro se tengan estos asuntos, mejor se
podr comprometer a los jvenes con la Sociedad de Jvenes. Puedes pedir a algn joven que lo
repita y que explique su significado y cmo puede aplicarlo en su vida.
Lectura. Otra idea es la de leer pasajes seleccionados de los libros Camino a Cristo, el
Deseado de todas las Gentes, Mensajes para los Jvenes, Conflicto de los Siglos al final de los
programas antes del canto final. Selecciona a alguien que lea bien y que tenga una buena voz.
Podra convertirse esto en algo regular de vuestros programas. Esta parte del programa podra
llamarse: Minutos de Inspiracin.
Concurso de Programas. Elige una fecha para este programa especial. Invita a la iglesia
para que proponga sus ideas para un programa relacionado con la oracin, el amor, Jess la
amistad, la Biblia, etc. Nombra a los jueces. Elige las mejores ideas y presntalas durante el
programa especial, dando el nombre del ganador. Da un premio al que reciba la mayor puntua

cin de acuerdo con un sistema de puntos establecido de antemano.
Programa Sorpresa. Consiste en una caja con partes especiales en el interior. En orden
la gente va saliendo a tomar un papel de la caja que indica lo que tiene que hacer. El programa
se va a desarrollando a medida que la gente va sacando los papelitos. Por ejemplo, Lee en la
Biblia el Salmo 23. Cuando la persona ya ha terminado, el siguiente se levanta, toma un papeli

to y hace lo que le dice.
Conclusin

En la Prctica

20

Dossier

T sers responsable de 52 programas durante el ao, es un tiempo de gran importancia

para los jvenes de tu iglesia. De estos programas ellos deben obtener fuerza espiritual, apren

der a desarrollar sus habilidades y prepararse para ganar batallas espirituales durante la semana.
Qu Dios te dirija y te d sabidura, percepcin y fuerza para hacer tu trabajo. Qu pue

das dedicar tu tiempo y tus esfuerzos en perpetuar los valores del Adventismo en nuestros
jvenes.
Aadiendo algo de chispa
Este captulo tiene que ver con variedad, con no caer en la misma rutina siempre hacien

do que los programas sean ms dinmicos y originales.
Variedad, simplemente por variar, no es una razn vlida para perder tiempo y energa in

tentando cambiar, pero cuando variedad puede ser utilizada con razones legtimas
tal como
incrementar la asistencia, crear nuevo inters, fomentar verdades espirituales con mayor im

pacto
entonces vale la pena. Demasiadas veces, en la Sociedad de Jvenes se utiliza este pro

tocolo estndar:

Servicio de canto

Cancin de apertura

Oracin

Biblia

Anuncios y ofrendas

Msica especial

Mensaje

Cancin de cierre

Oracin
Utilizar esta estructura de vez en cuando no est mal, pero consideremos algunos ejem

plos de cmo presentar programas variados.

Ejemplos de Programa
Primero, veamos posibles formas de variar el orden de las reuniones de la Sociedad JA,
recordando siempre que todas las partes del programa deben contribuir a acentuar el tema que
se est tratando, cualquiera que sea. Presentamos varios ejemplos:
Programa 1
Vocal solo
Espacio musical
Lectura Bblica
Noticias
Anuncios y Ofrendas

En la Prctica

21

Dossier

Tiempo de Oracin
Mensaje varios jvenes
Vocal solo
Cancin
Oracin
Programa 2
Lectura Bblica que introduzca el tema del encuentro
Himnos 2 3
Escenificacin suscita un tema y lo deja sin resolver ya que ms tarde va a ser tratado du

rante el tiempo de discusin
Coro/Actuacin Grupo
Tiempo de oracin planificado que prepare a la gente para tomar una decisin ms tarde
Discusin de la escenificacin jvenes participan.
Lectura Bblica varios textos ledos por diferentes jvenes y que den luz al tema debati

do.
Anuncios y Ofrenda
Canto congregacional
Oracin
Programa 3
Entrevista sorpresa con un misionero, con un trabajador excepcional o una persona de
xito, o cualquier persona interesante cuya actividad principal pueda tener que ver con el tema
central.
Tiempo de canto
Anuncios
Concurso bblico regalos para dar.
Informes de temas relacionados con el tema que ms tarde se va a presentar.
Mensaje por parte de la personas que haya intervenido al principio.
Msica especial elegida cuidadosamente en relacin al mensaje presentado.
Oracin de cierre.
Programa 4
Actuacin especial actuacin musical especial, escenificacin, leccin objetiva, etc. Ha

gamos que esta actuacin sea una recompensa para los que hayan llegado a tiempo y una pe

quea decepcin para los que lleguen tarde. Una vez ms, que esta actuacin tenga que ver
con el tema de la tarde.

En la Prctica

22

Dossier

Introduccin al tema
Tiempo de cantos
Tiempo de Coro/Grupo musical
Lectura Bblica
Tiempo de Oracin
Himno/canto
que nos introduzca a lo siguiente
Dilogo
representacin.
Anuncios
Bendicin final para el grupo
Programa 5
Poesa o monologo
Introduccin del tema
Lectura bblica y tiempo de canciones intercalados
se lee un texto bblico para introducir
la cancin que se va a cantar.
Tiempo musical
2 3 especiales cortos, cantados o instrumentales.
Tiempo de oracin
Debate
mesa redonda, forum abierto, panel de discusin...
Msica especial
Oracin de cierre
Programa 6
Introduccin del tema
Encuesta
entrega de un cuestionario para que sea rellenado por los jvenes al comienzo
del programa. Este cuestionario debera disearse como base para el mensaje a continuacin.
Lectura Bblica
Anuncios
al estilo telediario.
Concurso Bblico
con premios
Cantos
Testimonios
relacionados con el tema del mensaje.
Dilogo
Vocal Solo
Canto congregacional
Bendicin

En la Prctica

23

Dossier

En el listado que acabas de leer, se utilizan 21 elementos distintos que producen un pro

cedimiento distinto para 6 programas. A travs de los pequeos cambios en los programas ten

dramos un sinfn de combinaciones distintas que daran vida a nuestros programas de jvenes.
Consideremos una nueva forma de dar algo de chispa a nuestros encuentros de Jvenes.

Variaciones de Contenido
Tiempo de Canto
Cantad canciones diferentes. No repitis siempre las mismas.
Aprended nuevas canciones regularmente.
Introducid un concurso relacionado con la msica de vez en cuando.
Algunas veces utilizad el video
proyector con imgenes en los cantos.
Compartid historias interesantes sobre ciertos himnos o canciones.
Pide que los lderes de la iglesia te propongan sus himnos o cantos favoritos.
Usa variedad de instrumentos.
Quizs puedas tener listas alfabticas de cantos: por A, por B, por C...
Ten variedad en el tipo de canciones utilizadas:

Algunos himnos/canciones dirigidas a Dios

Estilos distintos

Coros

Grupos
Haz un listado de las canciones favoritas de tu grupo. Cantad las 5 primeras de esa lista.
Que alguien cuente por qu esa cancin es su favorita. Pregunta en tu iglesia e invita a los her

manos a un programa en el que la gente pueda cantar sus canciones favoritas.
Lectura Bblica
Prepara 3 4 personas que puedan leer alternativamente.
Que una o ms personas memoricen textos o pasajes de la Biblia para recitarlos.
Canta pasajes de la Escritura.
Utiliza varias versiones de la Biblia.
Tiempo de Oracin
Pide que hayan voluntarios si el grupo est espiritualmente maduro para ello.
Pide que haya oraciones cortas.
Haz un listado de motivos de oracin y colcalos en una pizarra.
No cuentes siempre para la oracin con los mismos. Anima a otros a participar.
Preparad vuestro tiempo de oracin de varias maneras:

En la Prctica

24

Dossier

 Leyendo textos seleccionados de la Biblia

 Compartiendo promesas sobre la oracin
 Cantando una oracin cantada apropiada al principio y al final de cada tiempo de
oracin.

Anuncios
Utiliza escenificaciones publicitarias
Presntalo como si fuera un telediario
Utiliza 2 personas para que den los anuncios.
Msica Especial
Usa vocalistas e instrumentos separadamente o juntos
Utiliza cantos individuales o grupales de vez en cuando.
Ten una parte especial dentro del programa
Si la msica que se dispone no es de buena calidad, utiliza msica ya grabada
Tiempo del Mensaje
Dilogo
Predicador
Entrevista
Discusin mesa redonda, panel de discusin, forum abierto
Lecciones objetivas
DVD Nooma, etc...
PowerPoint o cualquier otro apoyo visual.

En la Prctica

25

Dossier

Actividades de la Sociedad JA
Carac tersticas de la Sociedad JA
Algunas de las caractersticas de la Sociedad JA han sido desarrolladas para ampliar la vi

sin, instalar los ideales cristianos y guiar en el servicio.
Participar en cualquier tipo de actividad de la Sociedad JA es absolutamente esencial para
despertar el inters y promover el crecimiento individual de los jvenes adventistas tanto en su
vida como en el grupo y la iglesia.
Una Sociedad de Jvenes que pretende alcanzar algo definido durante el ao debera mar

carse ciertas lneas de trabajo y dirigir sus esfuerzos haca ese objetivo, manteniendo un equili

brio entre los varios tipos de actividades. Cada miembro debera ser animado a comprometerse
con una o ms actividades enumeradas como caractersticas de la Sociedad de Jvenes. Estas
puedan ser clasificadas como aparecen a continuacin.
Caractersticas Espirituales

Ao bblico

Grupos de oracin

Semana de Oracin
Caractersticas Educacionales

Formacin de Liderazgo Juvenil prximamente disponible en JAE

Escuela de Guas Mayores

Medalla de Plata prximamente disponible en JAE

Medalla de Oro prximamente disponible en JAE

Grupos de Naturaleza

Grupos de Actividades Sociales
Caractersticas Misioneras

Congresos y Encuentros JA

Grupos de oracin

Grupos de ayuda a la comunidad

Proyectos misioneros o de impacto

Grupos de testificacin

Equipos de temperancia

Grupos de servicio a la comunidad en caso de desastre.
Caractersticas de Compaerismo

Encuentros Sociales

En la Prctica

26

Dossier

Club de parejas casadas

Retiros espirituales

Ocasiones recreativas: festivales de msica, excursiones, deportes, etc...
Una Sociedad JA grande ser capaz de fomentar ms fases de trabajo que una sociedad
pequea. Pero es mejor establecerse en pocas actividades de forma equilibrada y promoverlas
bien por un determinado periodo de tiempo quizs 3 meses, o 6 meses o un ao, que ir a la
deriva de muchas actividades al azar sin ningn esfuerzo en ninguna de ellas en particular.

Importancia de la Testificacin del Grupo

La importancia de la testificacin en la Sociedad JA de la iglesia local debe ser justamente
medida. Es la unidad esencial en nuestra organizacin mundial a travs de la cual se realiza el
trabajo prctico. El Espritu de Profeca urge una y otra vez a los jvenes a organizarse en gru

pos para el servicio.
Al asociarse en grupos, los jvenes aprenden a trabajar en equipo y encuentran inspira

cin y felicidad en el servicio. Como grupo tienen que:

Orar juntos

Estudiar juntos

Planificar juntos

Trabajar juntos

En la Prctica

27

Dossier

Planificacin personalizada para la Iglesia Local

Hgase todo decentemente y con orden 1 Cor.14:40

La clave del xito

No se puede concebir ninguna empresa o plan que tenga vocacin de futuro sin planifica
cin. Los resultados positivos surgen de la planificacin en cualquier rea de la vida.
Una vez hecho los planes, debieran presentarlos a la iglesia de tal manera que obtengan
inters y cooperacin. Que los hermanos entiendan los planes y compartan la tarea... en la igle
sia y en la comunidad EGW, Servicio cristiano 221

Ventajas de la Planificacin
1.
2.
3.
4.

Sistematiza las actividades

Aprovecha mejor los recursos existentes
Impulsa el proceso de ejecucin.
Permite controlar.

Principios de la Planificacin
1.
2.
3.
4.

Sencillo
Flexible
Coherente
Previsible

Elementos de una Planificacin

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Metas

Qu vamos a hacer?
Objetivos Para qu lo vamos a hacer?
Motivacin Por qu lo vamos a hacer?
Recursos Cmo lo vamos a hacer?
Mtodos Cmo lo vamos a hacer?
Lugar
Dnde lo vamos a hacer?
Tiempo
Cundo lo vamos a hacer?
Evaluacin Cmo lo vamos a controlar?

Estrategias de la Planificacin
1. Exponer el plan por partes a nuestros colaboradores inmediatos y lograr su apoyo.
2. Presentar el plan ante quienes corresponda: pastor, ancianos, miembros de junta expli
cando los detalles.
3. Ser persuasivo. No ser impaciente y apresurado. Esperar el momento oportuno.
4. Aceptar observaciones y modificar los aspectos negativos que han de mejorar el proyecto.
5. Delegar responsabilidades otorgando la autoridad y las indicaciones pertinentes a cada
caso.

En la Prctica

28

Dossier

El siguiente cuadro muestra la trascendencia de la planificacin junto a otras responsabi

lidades que deben asumir quienes conforman la Directiva de jvenes.

Materiales para planificar

Es necesario contar con algunos materiales de referencia a la hora de trabajar en la plani

ficacin de las actividades de la Sociedad de Jvenes de la iglesia local, de modo que esa planifi

cacin incluya actividades prcticas, misioneras y recreativas.
Algunos de estos materiales son:

Lista actualizada de los miembros de iglesia

Lista de jvenes no bautizados

Ellos deben recibir una atencin especial a la hora de la
planificacin.

Calendario JAE

Lugares para reuniones y actividades recreativas

Lista de posibles invitados

Links de internet interesantes para el trabajo con los jvenes.

Listado de materiales disponibles tanto a nivel local como desde el Departamento.

En la Prctica

29

Dossier

Diez errores comunes en el Ministerio Joven

Ms vale prevenir que curar
1. Definicin indistinta Sobre los Jvenes


Una definicin muy vaga sobre los jvenes es un problema para muchos ministe
rios jvenes. Debe incluirse a personas con 10 aos de edad o con 19, o con 13 aos, o despus
de terminar la primaria? Esta pregunta no tiene respuestas absolutas, pero la propia costumbre
de la iglesia local es til para determinar el trabajo de los lderes. Para que tu ministerio sea de
xito, necesitas saber a qu tipo de pblico objetivo te diriges.

2. Confundir Sociedad de Jvenes con Ministerio Joven

El ministerio joven no es simplemente sociedad de jvenes. Se debe recordar el
concepto de paraguas del Ministerio Joven. Una nica parte del Ministerio Joven de una con
gregacin no puede atender las expectativas de todos. De igual forma, un nico programa no
puede realizar todo lo que debe hacerse en el ministerio de la congregacin con/para/por los
jvenes. No importa el tamao de una congregacin, la sociedad de jvenes es apenas una parte
del Ministerio Joven de la congregacin. Hay ms que hacer programas por las tardes, como
ahora veremos.

3. Pensar que el Ministerio Joven es solo un Programa

Un tercer error comn es la comprensin de que el Ministerio Joven es apenas
un programa. Desarrollar un ministerio con los jvenes va ms all. Significa integrarlos en la
vida de la iglesia. Formarlos para ser cristianos autnticos. Se desarrolla durante toda la semana
y no slo los Sbados por la tarde.

4. Olvidarse de la Familia y el Enfoque de la Escuela (o el Trabajo)

Otro error comn es olvidarse que la mayor parte de la vida de los jvenes se
centra en la familia, la escuela o el trabajo. Es imperativo saber lo que est sucediendo en am
bas esferas de la vida de un joven. A veces, los adultos que trabajan con jvenes tienen conoci
miento de lo que pasa en la familia, pero no en la escuela. Muchas veces las sociedades que dan
nfasis en la escuela se olvidan del ambiente del hogar y no tienen idea de lo que pasa all. Es
importante conocer lo que est pasando en la escuela, estar al corriente de cmo le van las co
sas al joven con el que estamos trabajando. No est de ms hacerle alguna visita a su casa.

5. Tener voluntarios inadecuados

Otro error comn es permitir que adultos inadecuados acten como voluntarios
en el Ministerio Joven. Con mucha frecuencia el reclutamiento de adultos para trabajar con los
jvenes ocurre como una invitacin general a cualquier persona. Aunque reclutar adultos sea
muchas veces beneficioso, muchas iglesias estaran mejor atendidas sin una asociacin de
jvenes con adultos inadecuados liderando el ministerio. La iglesia necesita mantener la super
visin de los adultos que trabajan con/para/por los jvenes. No queremos decir que sean nece

En la Prctica

30

Dossier

sarios adultos perfectos o adultos que no cometan errores, sino que necesitamos considerar
cuidadosamente los dones y virtudes de aquellos que estarn en contacto directo con los
jvenes en cada congregacin.

6. Ignorar a los Jvenes con ms edad

En las iglesias donde se trabaja conjuntamente jvenes y pioneros, en el afn de
lograr una sociedad de jvenes exitosa, el Ministerio Joven sacrifica a los jvenes de ms edad a
fin de que la sociedad de jvenes pueda dedicarse a los ms jvenes que, potencialmente segui
rn en el programa a lo largo de ms. Aunque esa opcin parezca sensible, muchas veces la so
ciedad de jvenes gana una reputacin de que es apropiada soo para adolescentes. Aunque al
gunas veces es til establecer una sociedad de jvenes para los ms jvenes, no se debe olvidar o
ignorar a los de ms edad. El Ministerio Joven debe abarcar a todos.

7. No tomar en serio la Capacidad de los Jvenes

Otro error comn es no tomar en serio al joven y sus capacidades de liderazgo.
Esto se pude unir al punto 5 mencionado anteriormente. Muchas sociedades de jvenes son li
deradas por adultos. Estos lderes se olvidan que un buen ministerio es realzado con los jvenes
y por los jvenes. Un buen Ministerio Joven necesita considerar seriamente a los jvenes, or su
voz y darles espacio para opinar y dirigir. Aunque muchas veces sea difcil para aquellos que
ocupan posiciones de liderazgo en el Ministerio Joven que discutan sus ideas, el joven necesita
tener oportunidad de hablar, de estar en desacuerdo e implementar sus propias ideas. Una so
ciedad de jvenes de xito encontrar medios de convertir a los jvenes en lderes.

8. Atenerse demasiado a la tradicin.

No tengas miedo de intentar ideas nuevas, de realizar programas nuevos, de de
sarrollar nuevas lneas de trabajo y desafiar a las tradiciones antiguas. En el Ministerio Joven,
como tambin en la sociedad de jvenes, las tradiciones se establecen en 2 3 aos. Algunas
son tiles; otras necesitan ser desafiadas o descartadas. En el Ministerio Joven no podemos es
tar atados al pasado. Cada 3 4 aos, no solo cambian los jvenes, sino tambin la comunidad y
el mundo en el cual el joven est desarrollndose. La inflexibilidad del programa y atenerse mu
cho al pasado genera otro error comn.

9. Dar Demasiado nfasis al Entretenimiento

Algunas veces, las sociedades de jvenes se crean en la congregacin solamente
para agitar al grupo. En esas situaciones, la sociedad de jvenes evita cualquier trabajo ms
serio con los jvenes sobre los temas de la fe, especialmente aquellas que afectan nuestro mun
do como un todo.

10. Ignorar la Ansiedad de los Jvenes por la Santidad.

Los jvenes tienen tendencia a lo espiritual. Aunque muchos no lo reconozcan, el
Ministerio Joven debe ayudar a los jvenes a comprender, crecer y disfrutar de la presencia de
Dios. Lamentablemente. pocas congregaciones la enfrentan de manera sustancial.

En la Prctica

31

Dossier

Cmo Escuchar, hablar y conocer a los jvenes

La dimensin social del joven es obvia. Redes sociales como MySpace, Facebook,
Hi5 o Tuenti forman parte hoy de su vida. Es una forma de sentirse aceptados, amados, inde
pendientes y autoafirmados. Escuchar a nuestros chicos y chicas unir nuestro ministerio a sus
necesidades.


Adems de escucharlos, los jvenes esperan que su lder hable. Esperan que se
posicione sobre algunos asuntos ms polmicos, o que normalmente la iglesia no aborda. Espe
ran de l, equilibrio y madurez.

He aqu una serie de consejos:

1.
2.
3.
4.

Pasa mucho tiempo escuchando.

Evita realizar juicios.
No compares un joven con otro.
Suprime completamente la presin de los jvenes para que sean iguales, para impresionar,
ganar o conquistar.
5. Evita decir a los jvenes qu hacer. Aydalos a descubrir.
6. Demuestra confianza.
7. Comparte ideas e informaciones.
8. No presentes planes ya creados. Estimlalos a crear.
9. No te anticipes a lo que los jvenes van a decir.
10.No ests pensando en lo que vas a decir mientras que el joven te habla.
11. Trata de entender las experiencias interiores de los jvenes. Intenta verlos como ellos se
ven.
12.No repitas en pblico lo que se te dijo en privado.
13. Ve el potencial que quizs nadie ve.
14.No interrumpas cuando ellos hablan.
15. Si un joven menciona algo negativo en relacin a tu plan, no reacciones. Deja que explore
el tema a su manera.
16.Demuestra aceptacin a travs de seales no verbales. Los jvenes lo aprecian.
17.Evita los elogios excesivos.
18.Demuestra inters personal y sincero en la relacin con cada joven, despus del encuentro
o conversacin.
19.No pierdas ninguna oportunidad de orar.

En la Prctica

32

Dossier

Involucrando a los Jvenes en la Salvacin

A continuacin, presentamos algunos proyectos que los Jvenes pueden desarrollar en o
para la iglesia local.
Fin de semana con Dios
Un encuentro de reavivamiento realizado por los jvenes. Iniciando el viernes por la no

che con un programa especial que puede durar unas dos horas y continuando el Sbado con un
culto especial, actividades misioneras, una Santa Cena y un programa social a la noche. El do

mingo se podra presentar un seminario joven y una comida fraterna.
Es un programa completo que abarca: comunin, recreacin, confraternizacin, activida

des comunitarias, actividades misioneras y orientacin.
Sbado total
Cada trimestre, tener un sbado completo dirigido por los jvenes. Desde la Escuela Sa

btica hasta el programa social por la noche, los jvenes desarrollan sus talentos y muestran su
creatividad montando un programa muy especial.
Da del Joven Adventista
Plpito Joven
Normalmente se celebra en Septiembre. Es un Sbado especial anual dirigido por los
jvenes.
Ao bblico
Incentivar a los jvenes en la lectura de la Biblia. Repartir las guas de lectura al principio
del ao para contar con la mayor participacin posible. Crear concursos y recursos relacionados
con la lectura de la Biblia que consigan motivar a los jvenes.
Lectura
Animar y motivar a los jvenes a leer buenos libros espirituales. Conseguir inculcar en los
jvenes, exploradores y pioneros el hbito de la buena lectura, obteniendo crecimiento intelec

tual y espiritual. El Departamento de Jvenes de la Unin propondr la lista de aos elegidos
para el ao. Estimula a los participantes a travs de concursos, obsequios y entrega de certifica

dos.
Gran Culto JA
Es un Culto JA que rene a todos los jvenes del distrito. Los directores de jvenes de las
iglesias, coordinados por el pastor juvenil o el pastor de distrito deciden la frecuencia de estas
reuniones. Es una oportunidad para hacer un programa muy atractivo.
Se pueden preparar, adems de las atracciones del programa en s, algunas actividades
previas para ser cumplidas por las sociedades JA y presentadas el da del programa. Usa tu crea

tividad para crearlas. Algunos ejemplos:

En la Prctica

33

Dossier

Premiar a la iglesia que lleve mayor nmero de jvenes no adventistas

Premiar a la iglesia que est proporcionalmente mejor representada

Premiar a la iglesia que lleve mayor nmero de kilos de alimentos no perecederos
Santa Cena Joven
El ideal es realizar una por semestre. Si la iglesia no tienes jvenes suficientes, debe invi

tar a otras iglesias e incluso realizar una Santa Cena distrital. Debe ser un momento de reavi

vamiento y celebracin por parte de los jvenes.
Semana de Oracin JA
Se realiza normalmente en marzo, con una programacin que involucre y oriente espe

cialmente a los jvenes. JAE enviar con tiempo los temas de la Semana de Oracin para que se
pueda preparar la iglesia local.
Se invita a convertir esta semana de oracin en algo lo ms especial posible. Tener comi

siones encargadas de la msica, de la oracin, de los invitados y de los que respondan al llamado
har que todo funcione mejor.
Comida JA
Para lograr mayor cohesin del grupo, la Directiva puede invitar a los jvenes a una comi

da especial algunas veces al ao.
Puesta de Sol
Tanto los viernes por la noche como el Sbado a la tarde, es interesante poder reunir a
todos los jvenes para que tengan una entrada y una salida especial del da de reposo. Esta acti

vidad se puede realizar cuantas veces la directiva considere oportuno.
Vigilia
Muchas vigilias son agotadoras, montonas y sin dinamismo. Debemos aprovechar estos
encuentros preparndolos muy bien, para espiritualizar a los jvenes con actividades llenas de
significado y que dejen marchas profundas en el corazn.
Al realizar una vigilia:

Define la fecha para que no entre en conflicto con programas de otros departamentos de la
iglesia

Define la duracin. Algunos horarios sugerentes son:

Desde la puesta de sol del viernes hasta las 22.00 hs

Sbado a la noche, desde las 20.00 hs hasta las 22.30 hs

Diurna: Sbado desde las 09.00 de la maana hasta la puesta de sol

En la Prctica

34

Dossier

Define el tema central y elabora el programa en base a diferentes tipos de actividades, ba

sndote en el objetivo principal, que es acercar a los jvenes a Dios.

Evita algo formal y sin objetivos definidos

Puntualidad al empezar y al terminar
Algunas ideas ms pueden ayudar:

Msica: Se puede aprovechar la vigilia para ensear alguna cancin especial. Prepara con
tiempo a la gente que pueda tocar algn instrumento; es bueno llevar la proyeccin de los
cantos de tal forma que todos puedan participar. Tambin se puede repartir fotocopias.

Participacin: una forma de hacer participar a todos durante la vigilia es la de hacer que to

dos escriban sus nombres en un papel. Luego ese papel se pone dentro de una caja y de all
se saca el nombre para leerlo en pblico: esa persona sale y comparte alguna cosa de su vida;
o se ora por l; o elige a alguien a quien dedicarle un versculo bblico, etc.

Texto favorito: en grupos, los jvenes dicen cul es su texto favorito y por qu

Lectura del libro: Mensaje para los jvenes de EG White. Hay otros libros de inters para
los jvenes. El coordinador ha de preparar algunas preguntas que sirvan como base para una
reflexin.

Grupos de oracin: Es importante tener muchos momentos de oracin y evitar que sola

mente unos pocos participen orando. Por eso, es importante variar las formas de orar y, en la
medida de lo posible, hacerlo por grupos. Para cada momento de oracin pueden definirse
motivos especiales, y aquellos que tienen un pedido en esta rea se manifiestan. Se puede
orar por la familia, por los desanimados, problemas de los jvenes, escuela, desempleo, fami

liares no creyentes, ex
adventistas, Segunda Venida, etc...

Realizar un bautismo de un joven dentro del programa

Realizar una santa cena al final de la vigilia

Realizar la vigilia en casa de algn joven.
Concurso Bblico
Varios tipos de concursos bblicos harn que estudiar la Biblia sea an ms divertido.
Retiros Espirituales
Con los objetivos siguientes:

Buscar una reconsagracin de la vida a Dios

Escuchar mensajes especialmente orientados a los jvenes

Reencontrar amigos y formar nuevas amistades

Participar de momentos de recreacin inteligente y saludable

Aprovechar el contacto con la naturaleza

En la Prctica

35

Dossier

Congreso
Es la gran celebracin de los jvenes. JAE establece la periodicidad de este evento. Cuan

do aparezca en el Calendario nacional, trabajar en la divulgacin de este evento para que la ac

tividad tenga consistencia entre los jvenes de tu iglesia.

En la Prctica

36

Dossier

Comprometiendo a los Jvenes con el Servicio

Proyectos Misioneros y Comunitarios
Los jvenes Adventistas aman los desafos. Cuando hablamos de jvenes, es necesario en

tender que no estamos tratando con un grupo cualquiera. Estamos hablando de fe, entusiasmo,
dedicacin, creatividad y visin concentradas en una dosis mucho mayor que el resto de la igle

sia.
Cmo utilizar, entonces, toda la capacidad de los jvenes orientada a la misin? A conti

nuacin presentamos algunas sugerencias:
1. Cntrate en la misin y no en los problemas
No podemos ofrecer mayor alegra a nuestros jvenes que darles la oportunidad de con

ducir un alma a Cristo. Cuando nos enfocamos en el evangelismo ayudamos a nuestros jvenes
a desarrollar un sentido de propsito y crecimiento en su experiencia cristiana. Esto no signifi

ca que todos los asuntos y problemas de los jvenes sean solucionados. Claro que no. stos ne

cesitan un tratamiento en su debido tiempo y lugar, pero no deben ser el enfoque principal del
Ministerio Joven.
2. Elige un proyecto
Desarrolla un proyecto que armonice con el estilo de tus jvenes, pero tambin con las
necesidades y caractersticas culturales. Existen tres tipos de evangelismo:

Evangelismo de contacto: Normalmente muy informales, estos proyectos permiten que las
personas nos conozcan como adventistas.

Evangelismo de predicacin y testimonio activo: Son proyectos que envuelven proclama

cin del evangelismo y presentacin de estudios de la Biblia.

Evangelismo de conservacin y nutricin: Son proyectos y actividades que ayudan a conser

var, crecer y desarrollarse espiritualmente a los que ya fueron alcanzados.
Cul de estas formas de evangelismo necesita ms tu iglesia y tu comunidad?
3. Estimula a los mtodos conocidos, permite nuevas ideas
Es importante dejar a los jvenes usar su creatividad, dada por Dios, y buscar caminos pa

ra colocarla en prctica a fin de tener xito en la conquista de almas.
4. Planifica
Es necesario, al trabajar con jvenes, definir cul es el rumbo a seguir, trazando planes cla

ros.
a. Define el calendario de actividades para todo el ao

En la Prctica

37

Dossier

b. Coloca en el calendario un gran proyecto por trimestre, si es posible.

c. Para cada mes, define los pequeos proyectos que alimentarn los grandes planes.
d. Trabaja en conjunto con el pastor y el resto de a iglesia.
e. Incluye el mayor nmero de jvenes.
f. Trabaja el tema de la publicidad y la propaganda.
5. Separa parte del presupuesto para invertir en evangelismo joven
El presupuesto debera ser presentado y votado por la junta de iglesia. Si los planes de
Evangelismo son presentados en su debido lugar y momento, pueden conseguir ms ayudas de
la iglesia o del Departamento de Jvenes de la Unin.
6. Desafa a los jvenes y espera de ellos grandes cosas
Hay gran cantidad de talentos entre nuestros jvenes. No dejes que se queden a un lado
observando. Deja que usen sus talentos de oratoria, canto, diseo, organizacin, persuasin,
etc. Con fe y entusiasmo, bajo la direccin del Espritu Santo, se pueden alcanzar metas ms
all de nuestras expectativas.
7. Entrena y ofrece materiales
Forma a tus jvenes a travs de seminarios. Invita a personas preparadas para que colabo

ren en la formacin de los chicos. La iglesia tiene la responsabilidad de proveer de materiales
para los diversos proyectos evanglicos organizados por la Sociedad JA.
8. Demuestra confianza y apoyo
Todos necesitamos que se nos muestre apoyo y confianza. Los jvenes lo necesitan an
ms. Nuestra confianza en ellos y nuestro apoyo moral probablemente determinarn el xito o
el fracaso de un programa incluso ms que la propia naturaleza del programa. Los jvenes son
ms entusiastas con la misin cuando saben que los lderes de la iglesia los apoyan.
9. Ora con y por los jvenes
Probablemente la mayor clave de xito a la hora de trabajar en cualquier rea de la iglesia.

Algunas ideas
Para no quedarnos solo en la teora, te ofrecemos ideas prcticas de proyectos misioneros
y comunitarios que pueden unir a los jvenes, cumplir con la misin y dar buenos resultados a
la iglesia. La lista es larga, pero hay buenas ideas. Evala y elige las mejores alternativas:
La voz de la Juventud
Es una campaa de evangelismo dirigida y coordinada por los jvenes. Puede realizarse en
la iglesia o en un saln. La organizacin del programa debe considerar: propaganda, msica, re

cepcin, visitacin, ornamentacin, evangelismo infantil, oradores, equipos de trabajo, mega

fona, web, etc.

En la Prctica

38

Dossier

Grupos de Accin JA
GAJA

El grupo es la unidad de accin bsica dentro de la iglesia a nivel mundial. Es el medio a
travs del cual es posible lograr la participacin de todos y lograr grandes resultados.
Estos grupos de 8 a 10 jvenes se forman por su propia eleccin espontanea. Se escoge un
coordinador como secretario. Cada GAJA elige, entonces, una actividad misionera para desa

rrollar durante un ao, semestre o trimeste, adems de que sus miembros estudien la Biblia jun

tos y se ayuden mutuamente en el camino cristiano.
Elena G. de White enfatiza, en sus escritos, la importancia de la divisin en grupos de la
sociedad de jvenes: Jvenes y seoritas, no podis formar grupos y como soldados de Cristo
alistaros en el trabajo poniendo de vuestra parte todo vuestro tacto, habilidad y talento al ser

vicio del Maestro, a fin de que podis salvar a las almas en la ruina? Que en cada iglesia se orga

nicen grupos para este fin 10
Grupos pequeos
Es un programa de evangelismo y conservacin. Son reuniones de estudio de la Biblia,
oracin, compaerismo y testimonio involucrando de 6
8 participantes en la casa de un joven o
miembro de iglesia. Adems de fortalecer a los que ya son de la iglesia, es tambin un buen m

todo para compartir con amistades a Cristo.
Da de Culto JA
Debe realizarse uno por trimestre. Se establecern con anticipacin los sbados del ao
que se reservarn para esta programacin. La clave est en un buen mensaje, mucha msica,
participacin de los jvenes y algunos testimonios.
Evangelismo integrado
En la iglesia no vale que cada uno vaya por libre. Hay que colaborar con los otros depar

tamentos a la hora de cumplir la misin. Existe un calendario elaborado por el Departamento
de Ministerio de la Unin; los jvenes deben conocer ese calendario y unir fuerzas cuando sea
necesario.
Misin Global
Es el proyecto de la iglesia que tiene por objeto establecer presencia adventista en ciuda

des o barrios donde no haya. Los jvenes pueden adoptar una ciudad, realizar algunos proyec

tos misioneros y comunitarios en un local, preparando terreno para programas evangelsticos
posteriores.
Biblias abiertas

10

Signs of the Times, 29/05/1893

En la Prctica

39

Dossier

Estudios bblicos ofrecidos a amigos. La campaa puede hacerse incentivando a los

jvenes a escoger a un amigo, orar por l, iniciar un contacto para el estudio de la Biblia, invi

tarlo a participar de un programa especial en la iglesia, invitndolo a aceptar a Cristo a travs
del bautismo. Es un proceso largo, pero genera cristianos ms maduros.
1+1 = Amistad:
Promover actividades para que cada joven adventista traiga un amigo que no pertenezca a
la iglesia. Puede ser un picnic, un retiro, un Culto JA, un culto familiar, un congreso u otro pro

grama donde haya un incentivo especfico y un programa especial con este nfasis.
Book
crossing
Lee, registra y libera tus libros para que otros los disfruten! Un cdigo BookCrossing den

tro de la cubierta te permite seguir el viaje de un libro! www.bookcrossing
spain.com. Imag

nate repartir Biblias, Deseados de todas las gentes, Conflictos de los Siglos, y otros muchos li

bros de tal forma que sus pginas puedan realizar el milagro que Dios est esperando realizar.
Evangelismo de Fechas especiales
Da de la madre, del padre, Navidad, etc... En vez de realizar los programas tradicionales
para el pblico de la iglesia, la idea es realizar actividades dirigidas a gente no adventista. Se
pueden preparar buenos programas aprovechando la sensibilidad de la gente en estas fechas.
Las actividades pueden realizarse dentro o fuera de la iglesia.
Evangelismo en una plaza pblica
Abrazos gratis, el cofre del tesoro, mensajes al cielo, reparto de materiales gratis... Qu
tremendo impacto puede tener una accin as un Sbado por la tarde!
Evangelismo en una calle
Se puede realizar una encuesta en una calle para ver el inters que la gente tiene en los
temas que trata la encuesta.
Evangelismo en locales especiales
Crceles, hospitales, asilos, orfanatos... Las personas que estn en estos lugares normal

mente estn en una situacin muy difcil y se sienten muy solitarias. Si los jvenes se organizan
para llevar msica, alguna actuacin y un breve mensaje, encontrarn corazones abiertos y un
espritu de mucha gratitud.
Contacta con los responsables de cada institucin, que no sean grupos muy numerosos y
haz visitas rpidas. Esto dar un resultado ptimo y mucho nimo a los participantes.
Proyectos de Reencuentro

En la Prctica

40

Dossier

Esta actividad consiste en retomar el contacto con aquellos que un da estuvieron con no

sotros en la iglesia. Se sabe que la mayora de los que han dejado la iglesia ha sido por cuestio

nes que tienen que ver con relaciones.
Las visitas deben ser breves, escuchar a la persona visitada, aunque solo sea un desahogo.
Debe evitarse discusiones, justificaciones, y cualquier clima negativo. La visita debe acabar con
la entrega de algn material, una invitacin a presenciar un culto y una oracin.
Mensaje en los Peridicos
Si se hace un trabajo bien hecho, quizs se pueda conseguir que el pastor disponga de un
espacio en el peridico local para un mensaje de reflexin. Vale la pena intentarlo.
Visitas a enfermos y ancianos
Es la oportunidad para que haciendo poco, los jvenes logren mucho.
Escuela cristiana de vacaciones
Los jvenes dirigiendo 15 das de actividades espirituales y recreativas para los nios de la
iglesia y de la comunidad. Contacta con el Ministerio de la Infancia de la Unin para ms in

formacin.
SOS nios
Atencin a nios enfermos o nios de la calle. Llevarles juguetes, ropa y otros utensilios.
Es fundamental trabajar con ADRA local.
Proyecto Mano Extendida
Involucra recaudacin de alimentos para entregar a las familias pobres de la iglesia o co

munidad.
Mi regalo de Navidad
Campaa de recaudacin de regalos, para que sean distribuidos entre familias pobres de
la iglesia y comunidad. Puede realizarse un programa en la semana de Navidad, en la iglesia, pa

ra entregarlos a las familias.
Proyecto Vidas donando vidas
Donacin de sangre en un da previamente marcado y con una campaa bien promovida.
Es necesario contactar con la autoridad competente en esta materia.
Visita a pastores/iglesias evanglicas
Un grupo de jvenes entra en contacto con otros jvenes evanglicos de la comunidad. Se
establecen lazos; se les invita a venir a nuestras actividades y nosotros les visitamos en sus igle

sias. Estas visitas pueden romper muchos prejuicios y hacer que muchos puedan profundizar en
el mensaje bblico de esperanza.

En la Prctica

41

Dossier

Cursos para Dejar de Fumar

Dura una semana. Se presentan charlas mdicas y una fuerte dosis de estimulo para dejar
el vicio. Se puede convertir en un puente entre el mejor cuerpo y la salvacin del alma. Tiene
que haber: buena propaganda, buena recepcin, buen material de apoyo, buenos presentadores.
Para obtener ms informacin, contactar con el Departamento de Salud de la Unin.
Cursos de Salud
Al igual que el anterior, se pueden organizar otros seminarios relacionados con temas de
salud tales como: estrs, drogas, etc...

En la Prctica

42

Dossier

Recreacin
La recreacin saludable constituye un aspecto vital del desarrollo de los jvenes, y se pue

den obtener muchos beneficios al ofrecrsela. El principal objetivo siempre debe ser no sim

plemente ocupar el tiempo, y si proveer algn cambio significativo y saludable de actividad, la
cual sea capaz de conducir al compaerismo, integracin saludable y estmulo intelectual.
Definicin de Recreacin
La recreacin, cuando responde a su nombre, re
creacin, tiende a fortalecer y reparar.
Apartndonos de nuestros cuidados y ocupaciones comunes, provee refrigerio para la mente y
el cuerpo, y de ese modo nos permite volver con nuevo vigor al trabajo serio de la vida11
La Recreacin es Necesaria
La recreacin es necesaria para los que hacen trabajo fsico, y mucho ms an para aque

llos cuya labor es principalmente mental. No es esencial para nuestra salvacin, ni para la gloria
de Dios, mantener la mente trabajando constante y excesivamente, aun en asuntos religiosos12
Es privilegio y deber de los cristianos tratar de refrescar sus espritus y vigorizar sus
cuerpos mediante la recreacin inocente, con el fin de usar sus facultades fsicas y mentales pa

ra la gloria de Dios13
Test de Genuina Recreacin
Examinadlo todo, retened lo bueno 1 Tes.5:21

Ser que usted es capaz de pedir la bendicin de Dios para la recreacin que va a practi

car? Consejos para los Maestros, p.320

Lo aproxima a Dios o quita el deseo de orar? Mensajes para los Jvenes, p.405
406

Promueve integridad y autocontrol?  Mensajes para los Jvenes, p.410, 423, 414

Qu influencia tendr en la salud fsica y mental? M.J. p.377

Facilita la resistencia a la tentacin? Parbolas de Jess, p.22
23

Vale la pena usar el tiempo que requiere? M.J. p.371 y 377

Prepara mejor los deberes diarios? Tiende a refinar, purificar, hacernos ms virtuosos, o
contribuye a que seamos orgullosos en la vestimenta, con frivolidad o vulgaridad? M.J. 380

Recreacin o Diversin?

11

EG White, Mensajes para los Jvenes, p.360

12

Id. p.390

13

Id. p.362

En la Prctica

43

Dossier

Entre las compaas frecuentadas por los seguidores de Cristo para obtener recreacin
cristiana, y las reuniones mundanas para obtener placer y diversin, existir un notable contras

te... Debemos conducirnos y dirigir nuestras reuniones de tal manera que al volver a nuestros
hogares podamos tener una conciencia libre de ofensa hacia Dios y los hombres14
No ser peligrosa cualquier diversin a la cual podis dedicaros y pedir con fe la bendi

cin de Dios. Pero cualquier diversin que os descalifique para la oracin secreta, para la devo

cin ante el alta de la oracin, o para tomar parte en la reunin de oracin, no slo no es segu

ra, sino peligrosa 15

10 Mandamientos para tener xito en las Ac tividades Rec reativas

1. Recuerda orar al comenzar y terminar cualquier actividad recreativa, Dios desea tambin
formar parte de estos momentos.
2. No todos los juegos sirven para todos.
3. Los juegos con motivos religiosos deben usarse en el momento justo.
4. Intercala juegos que involucren a todo el grupo con juegos que apenas involucran un gru

po menor. Los generales agitan, los parciales son graciosos y hacen descansar a la mayora.
5. Nunca fuerces a nadie a participar. Invita al grupo algunos necesitan una invitacin espe

cial y deja que el propio juego entusiasme.
6. Despertar el inters por una actividad social o recreativa depende del animador, por eso
hay que escoger a la persona que sea clara al explicar, optimista al interesar a la gente y
animada al dirgir.
7. Si es posible, divide los juegos a realizar entre animadores diferentes. Eso mantiene el en

tusiasmo del programa.
8. No extiendas mucho la duracin de un juego. Algunos deben ser ms largos y otros ms
breves. Atento a la reaccin de los participantes.
9. Establece un tiempo definido para la duracin de los momentos de recreacin. No dejes
que los participantes se cansen de jugar.
10.Nunca expongas a los participantes al ridculo pagando prendas. Puede herir a alguien.

14

Id. p.383
384

15

Consejos para los Maestros, p.321

En la Prctica

44

Dossier

Sacando las Ideas del Papel

Una idea razonable colocada en accin es mejor que una gran idea archivada
Esta es una lista que Oscar Motomura, director del grupo Amana
Key, organizacin que
desarrolla ejecutivos y empresas para los desafos del tercer milenio, prepar para que un lder
logre realizar sus planes. Haciendo algunos ajustes pueden ayudarnos como directores de
jvenes.
1. Visualiza los detalles, como si todo ya estuviera realizado.
Imagina con detalles los resultados deseados. Esa imagen cristalina es algo que te orienta

r naturalmente en relacin a lo que debe hacerse.
2. Da rpidamente el primer paso
Confa en la chispa que tienes. Si sientes confianza interior no pienses en explicar, ac

ta sin titubear y da el primer paso.
3. Haz todo con cuerpo y alma
No seas tibio, haciendo por hacer. Hasta lo imposible se vuelve posible cuando nos com

prometemos integralmente
4. Hazlo todo con buena voluntad y placer
Las probabilidades de que salga bien aumentan mucho cuando tenemos la mente alegre.
5. Optimista
No te dejes influenciar por los cnicos y pesimistas.
6. Concntrate en tus puntos fuertes
En vez de bloquearte con tus puntos dbiles, confa en tus puntos fuertes
7. Concentra energa
Evita desperdiciar energa haciendo cosas intercaladas, o comenzando muchos proyectos
sin terminar nada.
8. Despega y ve perfeccionando en pleno vuelo
Planifica lo suficiente. Evita planes que nunca saldrn del papel.
9. Siempre buscando soluciones
Usa tu energa buscando soluciones y no desgastndote solo en los problemas.
10. Crea condiciones favorables

En la Prctica

45

Dossier

Procura trabajar las barreras positivamente hasta que se debiliten o desaparezcan, en vez
de querer atravesarlas a la fuerza.
11. Natural
No te dejes derrotar por el exceso de esfuerzo. Haz lo que tiene que ser hecho y mantn
la tranquilidad interior.
12. Piensa siempre en los riesgos y en las recompensas
No te dejes bloquear por los riesgos. Equilibra siempre tratando de visualizar las recom

pensas posibles. Una vez que la balanza te parezca equilibrada, acta conforme a tu intuicin.
13. Neutraliza a los que te dan ideas inconsecuentes
No te dejes influenciar por opiniones dadas por otros irresponsablemente. Aprende a dis

tinguir consejos sabios y bien intencionados de comentarios de otra naturaleza lanzados por las
personas.
14. Evita especulaciones
No desperdicies energa conjeturando mucho, especialmente si fueren especulaciones ne

gativas. En vez de eso, comienza a caminar, aunque con pasos pequeos.
15. Transparencia
No pierdas energa mintiendo. Ser transparente honesto multiplica energa.
16.Generosidad
Las cosas fluyen mejor a tu alrededor porque la generosidad genera accin. Las mezquin

dades, al contrario, inmovilizan a las personas.
17. Ten siempre una postura de confianza
Evita la postura de querer sacar ventaja de todo. Acta pensando en beneficiar al otro.
18. Busca siempre la excelencia
Debes estar siempre buscando lo mejor, lo perfecto, lo ideal. Cun cerca llegars de la
perfeccin es otra cosa. El blanco, sin embargo, debe ser siempre la perfeccin.
19. Comodidad e Inmovilidad
No te acomodes. La capacidad de lograr que las cosas ocurran es algo que se debe ir per

feccionando toda la vida. Trata de mejorar siempre tus marcas.
20.Confa 100
en el poder de Dios
Hacer que algo pase requiere fe. Ms an cuando lo que se est haciendo es para Dios. l
sigue siendo capaz de llevarte a la victoria al mezclar fe, accin y oracin.

En la Prctica

46

Dossier

Motivando a los Jvenes

Las personas motivadas colaboran ms. Seguro que esto no es una novedad para ti. La
pregunta es Cmo?. Qu hacer para que tu equipo de trabajo, los jvenes, los lderes de la
iglesia y los miembros jueguen en tu equipo y hagan que las cosas sucedan en el rea JA? Os
proponemos siete consejos precisos:
1. Las personas se auto motivan
Tienes que crear un clima para que las personas se motiven a s mismas. Cmo se hace?
Es simple: el mayor motivador del mundo es el reconocimiento. Reconoce el talento y el valor
de las personas. Di cunto te agrad algo que ellas hicieron en el pasado y conseguirs que ac

ten en el presente.
2. No dejes de elogiar y desafiar
Por ejemplo: Ricardo, la msica especial que presentaste en el Culto JA fue maravillosa.
Por eso, ahora quiero presentarte un desafo que seguramente no ser nada para ti...
3. Rene siempre a los jvenes para or sus opiniones
Presenta tus ideas para escuchar sugerencias, o abre espacio para el surgimiento de nue

vas. La participacin de los jvenes en la bsqueda de ideas y soluciones aumenta la satisfac

cin y favorece el surgimiento del espritu de cuerpo. Te comprometes con las personas cuan

do haces que participen en el proceso de creacin y ejecucin. Al final, es para atenderlos a
ellos que nosotros trabajamos.
4. Usa elementos de motivacin
Muchas veces, ir ms all de las palabras da mayor resultado. Las personas esperan ser
sorprendidas, y haciendo eso, las conquistars. Has pensado en entregar una carta a un joven
que colabor en una actividad pidindole que lo abra en su casa? En esa carta escribe algunas
palabras de cario, de amistad y gratitud. Podemos imaginar cmo se sentir ese joven.
5. Motiva con tu propio ejemplo de vida y dedicacin
Las personas se motivarn ms haciendo lo que t haces y no lo que mandas.
6. Crea una visin positiva de tus jvenes
Ten fe en que tu equipo es capaz y lo ser. Cree que es incompetente y lo ser. Las expec

tativas de una persona influencian el comportamiento de otra.
7. Motiva por los motivos
Motivacin es el motivo que lleva a la accin. En la iglesia, el mayor motivo es ser partici

pante en el plan de redencin. No hay motivacin ms gratificante que la de observar los lti

mos acontecimientos y darse cuenta que Jess est por volver. Este es el mayor impulso para la
realizacin y el mejor motivo para actuar en la iglesia.

En la Prctica

47

Dossier

Propuesta de Calendario Anual 16

OCTUBRE
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Programa especial para

toda la iglesia

Comida JA (Act. Social)

Fin de Semana con Dios

Programa especial
presentacin proyecto

Concurso Bblico
(Actividad Espiritual)

Presentacin Ao Bblico

Ver pgs.16-25

Actividad Misionera

Grupos de Accin (GAJA)

NOVIEMBRE
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Invitacin a otra iglesia

Actividad Recreativa

Cursos dejar de fumar

Temperancia

Da de Culto JA
(Actividad Espiritual)

Retiro Espiritual

Ver pgs.16-25

Seminario Formacin
(Actividad formativa)

Sbado total

DICIEMBRE
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

Especial Navidad

Santa Cena Joven

(Actividad Espiritual)

Programa especial para

toda la iglesia

Mi regalo de Navidad
(Actividad Social)

Ver pgs.16-25

Actividad Recreativa

PROYECTOS

Vigilia

Para el apartado de Programa, os proponemos obtener vuestras ideas de los esquemas e ideas que podris en

contrar en las pginas 16
25 de este material. En relacin a las Actividades y Proyectos, tened en cuenta las reas de
trabajo que forman parte de la Sociedad JA: Espirituales, Formativas, Misioneras y Sociales. Los proyectos, bsi

camente los dividiremos en dos grandes categoras: Salvacin y Servicio. Utilizad las ideas propuestas en las pgi

nas 33
42 para poder completar este captulo.
16

En la Prctica

48

Dossier

ENERO
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

Visita a otra iglesia

Da de Culto JA
(Actividad espiritual)

Lema, Promesa y Blanco Actividad Social

Ver pgs.16-25

PROYECTOS

Fin de Semana con

Dios

Actividad Recreativa

FEBRERO
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

Programa especial para

la iglesia (Enamorados)

Gran Culto JA
(Actividad Espiritual)

Programa Sorpresa

Comida JA
(Actividad Social)

Ver pgs.16-25

Encuentro deportivo
con otras iglesias

PROYECTOS

Visitas a enfermos
y ancianos

MARZO
PROGRAMAS

En la Prctica

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Da del Padre

Concurso Bblico
(Actividad Espiritual)

Semana de Oracin JA

Preguntas y Respuestas

Seminario Formacin
(Actividad Educativa)

Vigilia

Ver pgs.16-25

Senderismo/Escalada
(Actividad Deportiva)

Proyecto Mano
Extendida

49

Dossier

ABRIL
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Visita a otra iglesia

Comida JA
(Actividad Social)

Congreso Nacional

Mesa Redonda

Book-crossing
(Actividad Misionera)

Proyectos de
Reencuentro

Ver pgs.16-25

Concurso Bblico
(Actividad Espiritual)

MAYO
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Invitacin a otra iglesia

Seminario Formacin
(Actividad Educacional)

Vigilia

Da de la madre

Cena de ellos para ellas

(Actividad Social)

Retiro Espiritual

Reunin musical

Actividad Recreativa

La voz de la Juventud

JUNIO
PROGRAMAS

En la Prctica

ACTIVIDADES

Ceremonia Investidura

Da de Culto JA
(Actividad Espiritual)

Cine-forum

Cena de Gala
(Actividad Social)

Ver pgs.16-25

Actividad Recreativa

PROYECTOS

Evangelismo en plaza
pblica

50

Dossier

JULIO
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS
Misin Global

Campamento Urbano
Escuela Bblica
Vacaciones

Ver pgs.16-25

AGOSTO
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Ver pgs.16-25

SEPTIEMBRE
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Plpito Joven
(Actividad Espiritual)

Ver pgs.16-25

En la Prctica

51

Dossier

Seguro Actividades
Enve este formulario a:

Adventist Risk Management, Inc.

Atencin: Estela Bosich
UICASDE C/Alenza, 6 - (28003) MADRID
Telfono: 91.571.60.34 Fax: 91.571.69.38
estela@unionadventista.es

AIG - SOLICITUD DE COBERTURA PARA ACAMPANTES

DIVISION

EUROAFRICANA
Nombre de la Iglesia:
Nombre del Responsable:

UNION

ASOCIACION/MISION

ESPAOLA
Nombre del Club:
Telfonoo:

Direccin de la Iglesia:
Fecha de salida:

Fecha de regreso:

Lugar:
NOMBRE (Cada participante debe aparecer en la lista, comenzando con el jefe del grupo. Por favor, aada una hoja si esta no
alcanza)

Quien es elegible Todo acampante, miembro activo de la Iglesia Adventista del Sptimo Da
Cobertura Mientras estn participando o asistiendo a cualquier actividad aprobada por la unidad como grupo, bajo
la supervisin del lder de la unidad que haya sido asignado debidamente, o;
Mientras estn viajando hacia o desde el lugar de dicha actividad con otros miembros de la unidad como grupo, y bajo
la debida supervisin de un lder de la unidad, o;
Mientras el miembro de la unidad viaja directamente hacia o desde su casa al lugar de reunin con el propsito de participar de las actividades que han sido planeadas en su unidad.

En la Prctica

52

Dossier

Beneficios/Lmites
Muerte Accidental & Desmembramiento

$2,000

*Enfermedad Especfica

Gastos Mdicos por Accidente

$2,000 primaria

Otra Enfermedad

$500

Accidente Dental

$250 por diente

Dos dientes o ms

$500

Prima - $0.58 por acampante

Prima - $0.79 por acampante
Prima - $1.05 por acampante
Prima - $1.73 por acampante
Prima - $3.36 por acampante
Lmite agregado de indemnizacin por Accidente

1 8 das
9 10 das
10 20 das
20 30 das
60 90 das
$250,000

*Como se especifica en la Pliza

Autoriza:

En la Prctica

$2,000

Fecha:

53

Dossier

Tus Notas

En la Prctica

54