Demanda del trabajo

Malacateros
Control

Liderazgo y Relaciones sociales en el

trabajo

Control

Administrador

Liderazgo y Relaciones sociales en el

trabajo

Recompensa

Demanda del trabajo

Picadores

Control

Liderazgo y Relaciones sociales en el

trabajo

Demanda del trabajo

Cocheros

Control

Liderazgo y Relaciones sociales en el

trabajo

INTEGRANTES
NICOLAS BECERRA
FABIAN ANDRADE

HARBEY AVENDAO
JULIANNA ALVIS

PLAN DE
REGIONAL BOYAC
ACTIVIDAD
Modificar las condiciones del puesto de trabajo, en
terminos de comodidad y ergonomia
Modificar los turnos de trabajo, en busca de un horario
laboral variable, que le permita al trabajador un
descanso recuperativo
Establecer el tiempo de descanso acorde con los dias
laborados y las horas extras
Generar jornadas de integracion que puedan promover
las relaciones interpersonales entre los trabajadores,
incluido el jefe inmedianto; esto permitira que mejoren
las relaciones en el trabajo.
Establecer el tiempo de descanso acorde con los dias
laborados y las horas extras

Realizar capacitaciones al administrador en cuanto a la

gestion de talento humano y delegacion de funciones

Dar incentivos y reconocimientos al administrador segun

el desempeo en el desarrollo de sus labores.
Modificar los turnos de trabajo, en busca de un horario
laboral variable, que le permita al trabajador un
descanso recuperativo
Establecer el tiempo de descanso acorde con los dias
laborados y las horas extras
Generar jornadas de integracion que puedan promover
las relaciones interpersonales entre los trabajadores,
incluido el jefe inmedianto; esto permitira que mejoren
las relaciones en el trabajo.
Modificar los turnos de trabajo, en busca de un horario
laboral variable, que le permita al trabajador un
descanso recuperativo
Establecer el tiempo de descanso acorde con los dias
laborados y las horas extras
Generar jornadas de integracion que puedan promover
las relaciones interpersonales entre los trabajadores,
incluido el jefe inmedianto; esto permitira que mejoren
las relaciones en el trabajo.

RESPONSABLE:
CARGO:
No . DE ACTIV

UNIDAD DE MEDIDA

PLAN DE INTERVENCIN RIESGO PSICOSOCIAL

RESPONSABLE

ENE

Salubrista ocupacional

Supervisor de turno

Jefe inmediato

Supervisor y salubrista
ocupacional

Jefe inmediato

ARL y Gerencia

FEB

MAR

ABR

MAY

2015
JUN JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

Gerencia

Supervisor de turno

Jefe inmediato

Supervisor y salubrista
ocupacional

Supervisor de turno

Jefe inmediato

Supervisor y salubrista
ocupacional

DIC

OBSERVACIONES

Generalmente se observan malas condiciones en el puesto de trabajo de los

malacateros, en funcion de la ergonomia de sus sillas.
x

Trimestralmente al trabajador se le otorgara una semana de descanso

remunerada.

Trimestralmente al trabajador se le otorgara una semana de descanso

remunerada.

Trimestralmente al trabajador se le otorgara una semana de descanso

remunerada.

Trimestralmente al trabajador se le otorgara una semana de descanso

remunerada.

Informe de compatibilidad para 11PLAN DE INTERVENCIN RIESAGO

PSICOSOCIAL REGIONAL BOYAC.xls
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N de apariciones

Versin

34

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