Método Ewa

MTODO EWA:
ANLISIS
ERGONMICO DEL
PUESTO DE TRABAJO
Edna Dayanna vila Daz
Yadira Milena Moreno Daz
Erika Tatiana Rodrguez Mora
MTODO EWA: ANLISIS ERGONMICO DEL PUESTO DE

TRABAJO
Es una herramienta que permite

tener una visin de la situacin de
un puesto de trabajo.
Dayanna vila - Milena Moreno Daz - Tatiana Rodrguez Mora

TRABAJO
OBJETIVO

TRABAJO
Disear puestos de trabajo y tareas

seguras, saludables y productivas.
.

TRABAJO
APLICACIN
15-30 minutos segn la
complejidad del puesto de trabajo.

TRABAJO
EN QUE SE
BASA?

TRABAJO
La fisiologa de trabajo.
La biomecnica ocupacional.
La psicologa de la
Informacin.
La higiene industrial.

TRABAJO
Hacer un seguimiento de las

mejoras implantadas en un centro
de trabajo.
Hacer una comparacin de
distintos puestos de trabajo.
Ubicacin de personal.

TRABAJO
EN QUE
CONSISTE ?

TRABAJO
En una descripcin sistemtica y

cuidadosa de la tarea o puesto de
trabajo, para lo que se utilizan
observaciones y entrevistas a los
trabajadores.

TRABAJO
Dirigido especialmente a las

actividades manuales de la
industria y a la manipulacin
de materiales.

TRABAJO
ASPECTOS A EVALUAR:
oPuesto de trabajo
oActividad fsica general
oLevantamiento de cargas
oPostura de trabajo y movimientos
oRiesgo de accidente
oContenido del trabajo
oAutonoma

TRABAJO
oComunicacin del trabajador y

contactos personales
oToma de decisiones
oRepetitividad del trabajo
oAtencin
oIluminacin
oAmbiente trmico
oRuido

TRABAJO
ANALISIS DEL PUESTO

DE TRABAJO

TRABAJO
Se tiene en cuenta el equipo, mobiliario, y

otros elementos auxiliares de trabajo, as
como disposicin y dimensiones.
Amplitud del rea, Medidas y condiciones
tcnicas permitan una postura de trabajo
apropiada y correcta, que no impida realizar
movimientos.

TRABAJO
REA DE TRABAJO HORIZONTAL

Todos los materiales, herramientas y equipos
deben ser ubicados en la superficie de la
siguiente manera:
REA 1: Trabajo habitual hasta 40 cm.

REA 2: Actividades cortas de 40 60 cm.
REA 3: Actividades con poca frecuencia de
60- 90 cm .

TRABAJO

TRABAJO

TRABAJO

TRABAJO
ALTURA DE TRABAJO
REGLA CODO
Nivel del codo= Altura del codo con brazo en posicin relajada
o Trabajo con precisin visual alta: 10 - 12 cm

sobre el nivel del codo.
o Trabajo con apoyo manual: 5 7 cm sobre
el nivel del codo.

TRABAJO
ALTURA DE TRABAJO
REGLA CODO
Nivel del codo= Altura del codo con brazo en posicin relajada
o Trabajo con movimiento libre de manos:

Ligeramente por debajo del nivel del codo.
o Manejo de materiales pesados: 10 30 cm
por debajo del nivel del codo.

TRABAJO

TRABAJO

TRABAJO

TRABAJO
ESPACIO PARA LAS PIERNAS

Trabajo Sentado:
o Anchura recomendada 60 cm.

o Profundidad recomendada 45 cm a nivel
de rodillas y 60 cm a nivel del suelo.

TRABAJO
ESPACIO PARA LAS PIERNAS

Trabajo de pie:
o Espacio para el mnimo 15 cm de

profundidad y altura.
o Espacio libre en la parte posterior 90 cm.

TRABAJO
CAMPO VISUAL

TRABAJO

TRABAJO
ACTIVIDAD
FISICA GENERAL

TRABAJO
La actividad fsica general se determina

segn la intensidad de la actividad fsica
que requiera el trabajo, los mtodos
utilizados y los equipamientos.
La calidad se determina segn el trabajador
pueda o no regular la carga de trabajo o si
se regula por el mtodo de produccin o por
la situacin en la que se realiza el trabajo.

TRABAJO

TRABAJO

TRABAJO
LEVANTAMIENTO
DE CARGAS

TRABAJO
El estrs causado por el

levantamiento se basa en el
peso de la carga, la distancia
horizontal entre la carga y el
cuerpo(distancia de agarre),y la
altura
de alzamiento.

TRABAJO
POSTURAS Y
MOVIMIENTOS

TRABAJO
La postura de trabajo hace

referencia a la posicin del
cuello, de los brazos, de la
espalda, de las caderas y de las
piernas durante el trabajo.
Los movimientos de trabajo
son los movimientos del cuerpo
requeridos por el trabajo.

TRABAJO

TRABAJO

TRABAJO
EFECTOS DE LAS
POSTURAS

TRABAJO

TRABAJO
RIESGO DE
ACCIDENTE

TRABAJO
Es la posibilidad de sufrir una

lesin repentina y al riesgo de
producirse una intoxicacin
provocada por una exposicin
laboral a un da se determina
evaluando la posibilidad de que
ocurra un accidente y su
gravedad

TRABAJO
RIESGOS
REQUERIOS PARA EL
ANALISIS

TRABAJO
o Riesgos mecnicos.
o Riesgos causados por un diseo
incorrecto.
o Riesgos relacionados con la
actividad del trabajador.
o Riesgos relativos a la energa.

TRABAJO
CONSIDERACION DE RIESGODE
ACCIDENTE
PEQUEO: si el trabajador puede evitar
accidentes teniendo precaucin y siguiendo las
normas generales de seguridad.
CONSIDERABLE: si el trabajador precisa seguir
normas de trabajo para evitar el accidente y debe
prestar mayor atencin de lo normal.

TRABAJO
GRANDE: si el trabajador precisa ser

especialmente cuidadoso y seguir
normas estrictas o reglamentarias de
seguridad; es decir, si existe un riesgo
tangible.
MUY GRANDE: si el trabajador
precisa una normativa y una
reglamentacin estricta y concisa

TRABAJO
LAS CONSECUENCIAS DEL ACCIDENTE

SE MIDEN POR SU GRAVEDAD
LIGERA: si el accidente causa

como mximo 1 da de baja.
LEVE: si el accidente causa como
mximo 7 das de baja.

TRABAJO
BASTANTE GRAVE: si el
accidente causa alrededor de 1
mes de baja.
MUY GRAVE: si el accidente
causa ms de 6 meses de baja o
incapacidad permanente

TRABAJO
CONTENIDO DE
TRABAJO

TRABAJO

TRABAJO
AUTONOMIA

TRABAJO

TRABAJO
COMUNICACIN DEL
TRABAJADOR Y CONTACTOS
PERSONALES

TRABAJO
Determinar el grado de aislamiento del

trabajador evaluando las
oportunidades directas e indirectas que
tiene para comunicarse con otros
trabajadores y con sus superiores.
Estar a la vista no es suficiente para
eliminar el aislamiento cuando hay, por
ejemplo, mucho ruido en el lugar de
trabajo.

TRABAJO
TOMA DE
DECISIONES

TRABAJO

TRABAJO
REPETITIVIDAD
DEL TRABAJO

TRABAJO
Se determina por la duracin de un

ciclo de trabajo repetido y se mide
desde el principio hasta el final del
ciclo.
Solo puede ser evaluado para
aquellos trabajos en que se repite
una tarea

TRABAJO
ATENCIN

TRABAJO
Hace referencia a toda la atencin y

observaciones que el trabajador debe
poner en su trabajo, en los instrumentos,
maquinas, indicadores, controles y
procesos.
se evala a partir de la relacin entre la
duracin de la observacin y el grado de
atencin requerida

TRABAJO

TRABAJO
ILUMINACION

TRABAJO
Las condiciones de iluminacin en un puesto e

trabajo se evalan teniendo en cuenta el tipo de
trabajo que se realiza.

TRABAJO
AMBIENTE TERMICO

TRABAJO

TRABAJO
RUIDO

TRABAJO
Para realizar la valoracin del ruido se debe tener

en cuenta el tipo de trabajo que se realiza.
Cuando el nivel del ruido supera los 80dB genera
una afectacin auditiva.

TRABAJO

TRABAJO
GRACIAS
La recompensa del trabajo bien hecho, es la
oportunidad de hacer ms trabajo bien hecho

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En una descripcin sistemtica y

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Dirigido especialmente a las

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oComunicacin del trabajador y

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Se tiene en cuenta el equipo, mobiliario, y

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REA DE TRABAJO HORIZONTAL

REA 1: Trabajo habitual hasta 40 cm.

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o Trabajo con precisin visual alta: 10 - 12 cm

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o Trabajo con movimiento libre de manos:

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ESPACIO PARA LAS PIERNAS

o Anchura recomendada 60 cm.

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ESPACIO PARA LAS PIERNAS

o Espacio para el mnimo 15 cm de

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