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27/01/06

PROCEDIMIENTOS PARA LAS EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES

1. OBJETIVO
Definir las pautas generales de los exmenes mdicos clnicos para el ingreso y retiro del
personal que trabaje en el proyecto Construccin Estacin Compresora de Gas en Miraflores.
Adems, tiene en cuenta consideraciones ticas y econmicas para su desarrollo y manejo.
2.

ALCANCE

El presente documento se aplica a toda persona que ingrese a laborar con OTACC en caso de
control peridico, postincapacidad, cambio de oficio, retiro y (reubicacin o readaptacin laboral).
3.

REFERENCIAS

Norma Tcnica Colombiana NTC ISO 9001:2000, Sistemas de Gestin de la Calidad.

Requisitos.

Norma Tcnica Colombiana NTC 4115:1997, Medicina del Trabajo. Evaluaciones Mdicas
Ocupacionales.

4.

DEFINICIONES

Readaptacin laboral. Proceso continuo y coordinado que prepara al trabajador invlido fsico,
mental o sensorial, para que alcance una mayor independencia en la actividad laboral y social, en
igualdad de condiciones y con los mismos derechos y responsabilidades, a travs de las etapas
de: orientacin, adaptacin y formacin.
Reubicacin laboral. Proceso en el que un trabajador que no tenga la aptitud fsica, mental o
sensorial para desempear las funciones propias del empleo de que sea titular, puede desempear
funciones acordes con los tipos de limitacin o trasladarse a cargos con nuevas funciones que no
impliquen riesgos para su integridad, ni desmejoren su actitud laboral.
5.

ACCIONES Y METODOS

5.1 Examen de ingreso

Evaluacin medica que se le practican a un aspirante a un puesto de trabajo, como requisito para
ingresar a la empresa, con miras a determinar sus condiciones de salud, susceptibilidad y aptitud
funcional para el cargo especfico al que aspira.

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5.2 Examen postincapacidad

Evaluacin mdica y paraclnicas que se le practican a todo trabajador que reingrese despus de
una incapacidad mdica mayor o igual a quince das y a los trabajadores con incapacidades
menores, segn criterio mdico. Su objetivo es determinar las condiciones generales de salud y
verificar si las condiciones funcionales del individuo al reingreso son compatibles con el cargo que
desempea.
Este examen debe practicarse antes de reingresar al oficio. En caso de disminucin de la
funcionalidad, se debe precisar el tipo de actividades restringidas y coordinar la rehabilitacin y/o
reubicacin del trabajador con la Administradora de Riesgos Profesionales. El mdico expide una
certificacin indicando si hay o no alguna restriccin para desarrollar la actividad usual.
5.3 Examen de retiro
Evaluacin mdica que se le practican al trabajador en el momento de terminacin de su vnculo
laboral con la empresa, a fin de determinar las condiciones de salud en el momento del retiro. El
examen de retiro debe ser solicitado por el trabajador y la obligacin del empleador cesa si el
examen no se practica dentro de los cinco das hbiles siguientes a su retiro, a pesar de haber
recibido la orden correspondiente.
5.5 Examen por cambio en las condiciones de trabajo
Evaluacin mdica y paraclnica que se le debe practicar al trabajador si hay:
Cambio de oficio del trabajador, siempre y cuando los riesgos y las condiciones sean diferentes a
las del oficio o puesto de trabajo actual.
Cambio en las condiciones cualitativas o cuantitativas del oficio, o de las del puesto de trabajo.
Modificacin cualitativa o cuantitativa de los factores de riesgo del puesto de trabajo.
Su objetivo es determinar la aptitud funcional del trabajador para las nuevas condiciones.
5.6 Exmenes especiales
Conjunto de evaluaciones clnicas y paraclnicas que se le practican al trabajador con alteraciones
de salud que requiera un cambio de puesto de trabajo o las condiciones de ste.
Su objetivo es verificar la aptitud funcional del trabajador y establecer las caractersticas de trabajo
acordes con su condicin de salud. Debe hacerse en coordinacin con la Entidad Promotora de
Salud y la Administradora de Riesgos Profesionales
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6. CONSIDERACIONES H.S.E
Las actividades contempladas en la presente norma deben ser llevadas a cabo por profesionales
con postgrado en salud ocupacional o prevencin de riesgos profesionales.
7.

RESULTADOS

Concepto de aptitud expedido por el mdico, con base en la identificacin de las capacidades
fsicas del trabajador para desempear un oficio.
Informe mdico que incluya anlisis antecedentes, antecedentes laborales, revisin por sistemas,
examen fsico, signos vitales.
Informe peridico de las evaluaciones paraclnicas contempladas de acuerdo con los factores de
riesgo a los que se ve expuesto el trabajador; debe incluir anlisis de perfil socio demogrfico y de
morbilidad por enfermedad comn y profesional.
Concepto del estado de salud del trabajador al momento de practicarse el examen de retiro.
Certificado en el caso de que haya alguna restriccin para desarrollar la actividad usual tras una
incapacidad mdica o alteracin en el estado de salud del trabajador que implique recomendar
reubicacin o readaptacin laboral.
6. DOCUMENTOS APLICABLES
Informe mdico de examen de ingreso.
Exmenes clnicos de ingreso.
Informe mdico de examen de egreso.
Exmenes clnicos de ingreso.
Certificado mdico en caso de restriccin, reubicacin o readaptacin laboral.

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