Dinmicas para Microgrupos

MICROGRUPOS: aquellos cuyo nmero de miembros favorece a que cada uno pueda
entrar en relacin directa con los otros sin intermediarios. Este grupo puede ya existir
desde cuando haya dos personas; pero para que haya una dinmica que se sostenga
se requiere al menos 4-5 personas, pero no puede pasar de 12. La experiencia
demuestra que un grupo numeroso a ms de dificultar la sintonizacin de todos los
miembros entre s, suscita la subdivisin entre otros pequeos subgrupos.
Este tipo de dinmicas se enfocan en la forma en que los individuos afectan el
funcionamiento de un grupo; as como, la forma en que los grupos de organizan y
funcionan para lograr sus objetivos.
Mientras mayor sea la complejidad de la dinmica, se requiere un nmero limitado de
participantes. La propia Dinmica debe marcar el nmero requerido para ser aplicada y
en su caso el nmero de subgrupos en que se requiere dividir a los participantes
debido a que generalmente cuentan con roles establecidos previamente.
Es importante considerar que en este tipo de grupos el comportamiento depende en
gran medida de su tamao en los grupos pequeos (hasta 12 personas)
Ventajas
1. Mejorar significativamente las relaciones interpersonales, la comunicacin y la
integracin.
2. Un mejor aprovechamiento de las capacidades fsicas y mentales de todos hacia el
grupo y viceversa.
3. Confrontar diferentes puntos de vistas.
4 .Aumentar el compromiso con respecto a las tareas y objetivos.
5. Una mayor eficiencia.
6. Mayor estimulo a la creatividad
Por lo anterior mencionado en estos grupos se pueden utilizar casi todas las dinmicas
aun aquellas que son poco estructuradas y muy permisivas.
Es recomendable que en este tipo de dinmicas, en la medida de lo posibles, se cuente
con facilitadores de apoyo o lideres que conduzcan al grupo hacia el objetivo anhelado.