ESTRUCTURA OCUPACIONAL (CLASIFICACIN ECONMICA DE LA

POBLACIN)
POBLACIN EN EDAD DE TRABAJAR (PET)

Corresponde a toda la poblacin que se encuentra en edad de trabajar y que

podra ser parte del mercado laboral, es decir la oferta potencial de trabajo de una
economa.
Nmero de personas en edad de trabajar en un determinado ao.

Se define como poblacin en edad de trabajar(PET) a todas las personas

mayores a una edad a partir de la cual se considera que estn en capacidad de
trabajar. El SIISE us como edad de referencia los 10 aos para asegurar la
comparabilidad entre las fuentes disponibles.

[ PET = (poblacin total - poblacin de 0 a 9 aos) en el ao t ]

Fundamento
La PET es una medida demogrfica que refleja indirectamente la oferta de trabajo.
Da cuenta del nmero de personas que tienen edad de trabajar. Incluye tanto a las
personas activas cuanto a las inactivas (por ejemplo, estudiantes, jubilados y
pensionistas, quienes se dedican slo a quehaceres domsticos, etc.). Se
diferencia, por tanto, de la cantidad de gente dispuesta a trabajar o que est
efectivamente trabajando, es decir, de la poblacin econmicamente activa o PEA.
Segn las pautas de la OIT, el lmite inferior de la PET debera ser la edad a la
cual, segn las normas del sistema educativo, las personas deben terminar la
educacin bsica (nivel 1 segn la CINE). Al igual que la Constitucin del Ecuador
--Aprobada en las urnas en el ao 2008-- que establece la obligatoriedad de la
enseanza inicial, bsica y bachillerato (ART. 28). Sin embargo la deficicin de

PEA para el caso de Ecuador se aplica a partir de los 10 aos con la finalidad de
captar en las estadsticas el trabajo infantil.
Mide
El tamao de la poblacin que segn el criterio de edad est en condiciones
departicipar activamente en el mercado laboral, es decir es un indicador de la
ofertade trabajo potencial.
No Mide
El porcentaje de la poblacin total que a su vez esta en edad de trabajar, adems
de esto la PET est compuesta por laPEAy laPEI, por lo que no debeinterpretarse
como la tasa de ocupacin o desempleo. As mismo no provee informacin sobre
la calidad del trabajo generado en la economa, ni la capacidad de lamisma para
generar puestos de trabajo.
Cmo se calcula?
Puede obtenerse de la sumatoria de la Poblacin Econmicamente Activa (PEA) y
laPoblacin Econmicamente Inactiva16(PEI), de tal forma quePET=PEA+PEI.
Importancia
Dado que laPETes uno de los agregados del mercado de trabajo que se mantiene
relativamente constante en periodos cortos de tiempo, es importante en elanlisis
de la estructura del mercado de trabajo de una economa. As mismo, comoeste
indicador se encuentra por gnero puede determinarse las caractersticas de
laoferta potencial de trabajo
Medidas derivadas
Tasa Global de Participacin:

POBLACIN ECONMICAMENTE ACTIVA (PEA)

Llmese as a la parte de la poblacin total que participa en la produccin
econmica. En la prctica, para fines estadsticos, se contabiliza en la PEA a todas
las personas mayores de una cierta edad (15 aos, por ejemplo) que tienen

Empleo o que, no tenindolo, estn buscndolo o a la espera de alguno. Ello

excluye a los pensionados y jubilados, a las amas de casa, estudiantes y rentistas
as como, por supuesto, a los menores de edad.
Si se calcula el porcentaje entre la PEA y la poblacin total se obtiene la tasa de
actividad general de un pas. Cuando un pas tiene altas tasas de crecimiento
demogrfico la tasa de actividad suele ser baja, pues existe un alto nmero de
menores de edad y estudiantes en relacin al total. Ello ocurre frecuentemente en
los pases menos desarrollados, como producto de la llamada transicin
demogrfica, constituyndose en una traba para alcanzar un mayor crecimiento
econmico, pues las personas que laboran tienen que producir -directa o
indirectamente- para un gran nmero de personas que no generan bienes.
En GUATEMALA
La fuerza laboral del pas, medida como la Poblacin Econmicamente Activa
PEA representa alrededor de 4.9 millones de habitantes, creciendo a una tasa
anual del 4%. Actualmente la PEA equivale a la tercera parte de la poblacin
total.

Otra forma de medir la poblacin econmicamente activa es la denominada

poblacin habitualmente activa, que se calcula con respecto a un perodo de
referencia largo, por ejemplo, un ao.
Este concepto abarca a todas las personas mayores de una edad especificada
cuya situacin principal en la actividad, determinada en funcin del nmero de
semanas o das, durante un perodo largo dado (por ejemplo, los doce meses o el
ao civil precedentes), es de persona con empleo o persona desempleada.

En todas estas definiciones se alude a las personas mayores de una edad

especificada, categora que se denomina tambin poblacin en edad de
trabajar. El lmite de edad mnima usado para definir la poblacin en edad de
trabajar debe ser fijado por cada pas, en funcin de sus circunstancias
nacionales, como la edad de escolaridad obligatoria, la edad mnima de admisin
en el empleo y las proporciones del trabajo infantil.
Estas circunstancias varan tanto de un pas a otro, que resulta imposible
establecer un nico lmite de edad mnima de aplicacin universal a nivel
internacional. Algunos pases utilizan tambin un lmite de edad mxima para
definir el concepto de poblacin en edad de trabajar, aunque las normas
internacionales no lo recomiendan.
No toda la poblacin de un pas constituye su fuerza de trabajo, ya que no todos
estn en capacidad de trabajar o no todos desean laborar. Entonces es necesario
dividir la poblacin total de un pas (o regin) en dos grupos:
1. La poblacin en edad para trabajar
2. La poblacin que no tiene edad para trabajar ya que es demasiado joven para
laborar
Sin embargo, no todos los miembros de la poblacin en edad para trabajar desean
trabajar. Algunas personas deciden dedicarse a su hogar, a estudiar u otras
actividades. Estas personas pueden tener edad para trabajar pero no desean
hacerlo, as que tampoco forman parte de la fuerza de trabajo o poblacin activa.
Tampoco se incluyen en la fuerza de trabajo a aquellas personas que por algn
tipo de enfermedad u otro tipo de impedimento no pueden trabajar. Puede decirse
entonces que la poblacin en edad para trabajar puede ser separada en dos
grandes grupos:
1. La poblacin econmicamente activa
2. La poblacin no activa
POBLACIN ECONMICAMENTE INACTIVA (PEI)
La poblacin econmicamente inactiva abarca a todas las personas de 16 o ms
aos, no clasificadas como ocupadas ni paradas ni poblacin contada aparte
durante la semana de referencia. Comprende las siguientes categoras
funcionales:

Personas que se ocupan de

su hogar: personas que, sin
ejercer ninguna actividad
econmica, se dedican a
cuidar sus propios hogares;
por ejemplo, amas de casa y
otros familiares que se
encargan del cuidado de la
casa y de los nios.

Estudiantes: personas que,

sin ejercer ninguna actividad
econmica,
reciben
una
instruccin sistemtica en cualquier grado de educacin.

Jubilados o prejubilados: personas que han tenido una actividad econmica

anterior y que por edad u otras causas la han abandonado, percibiendo una
pensin (o unos ingresos de prejubilacin) con motivo de su actividad
anterior.

Estudiantes: personas que, sin ejercer ninguna actividad econmica,

reciben una instruccin sistemtica en cualquier grado de educacin.

Personas que perciben una pensin distinta de la de jubilacin y de

prejubilacin.

Personas que realizan sin remuneracin trabajos sociales, actividades de

tipo benfico, etc. (excluidas las que son ayudas familiares).

Incapacitados para trabajar.

Otra situacin: personas que, sin ejercer ninguna actividad econmica,

reciben ayuda pblica o privada y todas aqullas que no estn incluidas en
ninguna de las categoras anteriores, por ejemplo los rentistas.

Atendiendo a los motivos de estar en situacin de inactividad, se puede subdividir

a los inactivos en los siguientes grupos:
A. Personas sin trabajo pero disponibles para trabajar:
1. que no buscan empleo porque han encontrado uno al que se van a
incorporar en un plazo superior a tres meses.

2. que no buscan empleo porque creen que no lo encontrarn,

habindolo buscado no con anterioridad. Este grupo se conoce con
el nombre de desanimados.
3. que no buscan por alguna de estas causas:

Estn afectadas por una regulacin de empleo (seran

aquellas personas que estn afectadas por una regulacin de
empleo y que creen que no podrn reincorporarse a la
empresa).

Otras razones de no buscar empleo (distintas de enfermedad,

motivos personales o familiares, como cuidado de nios o
mayores enfermos, cursar estudios o estar jubilado).

4. que han buscado empleo, pero no de forma activa. Los colectivos

pertenecientes a los grupos 2, 3 y 4 anteriores forman el grupo de los
activos potenciales. Los activos potenciales junto con los activos
forman el colectivo denominado potencial de activos.
5. que no han buscado empleo por alguna de estas causas:

Enfermedad o incapacidad propia.

Cuidado de nios o de adultos enfermos, discapacitados o

mayores.

Tiene otras responsabilidades familiares o personales.

Est cursando estudios o recibiendo formacin.

Est jubilado.

No sabe.

B. Personas sin trabajo y no disponibles para trabajar:

1. con ms de 74 aos.
2. que han encontrado un empleo en el que an no se han incorporado
(o reincorporado), independientemente del plazo en que lo hagan y
de que hayan buscado o no trabajo en las cuatro ltimas semanas.
3. que no han buscado empleo por alguna de las razones siguientes:

Cree que no lo va a encontrar.

Est afectado por una regulacin de empleo (que creen que

no podrn reincorporarse a la empresa).

Enfermedad o incapacidad propia.

Cuidado de nios o de adultos enfermos, discapacitados o

mayores.

Tiene otras responsabilidades familiares o personales.

Est cursando estudios o recibiendo formacin.

Est jubilado.

Otras razones (a especificar).

No sabe.

4. que han buscado empleo (de forma activa o no).

POBLACIN OCUPADA (PO)
Poblacin ocupada por rama de actividad en Guatemala para el 2002.
La poblacin ocupada la constituyen todas aquellas personas de 10 aos y ms,
que durante la semana de referencia se encontraban en una de las siguientes
situaciones:
- Trabajando para producir bienes y servicios econmicos comprendidos dentro de
la frontera de produccin , por lo menos una hora
remunerada en dinero o en especie en la semana
de
referencia.
- Los que no trabajaron la semana de referencia
por alguna contingencia (vacaciones, licencia con
goce de haber, etc.), pero tenan un trabajo.
- Trabajadores familiares - no necesariamente se
trata de "familiares" - sin remuneracin que
trabajaron en la semana de referencia por lo
menos 1 hora.
POBLACIN PLENAMENTE OCUPADA
Parte de la poblacin activa que no se encuentra en situacin de desempleo. Se
suele diferenciar la poblacin ocupada a tiempo parcial, que es aqulla que no
llega a trabajar el nmero de horas requerido para que se considere como
poblacin ocupada a jornada completa.

Personas de 16 o ms aos que trabajan a cambio de una retribucin (salario,

jornal, Beneficio empresarial, etctera) en Dinero o especie.
Tambin son ocupados quienes teniendo Trabajo han estado temporalmente
ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etctera.
Los ocupados se clasifican atendiendo a la situacin
profesional en no asalariados (empleadores, empresarios sin
asalariados y trabajadores independientes, miembros de
cooperativas, ayudas familiares) y asalariados (pblicos o
privados).
En Espaa para ser ocupado la jornada habitual semanal no
puede ser inferior a 30 horas en el primer caso ni a 35 en el
segundo. Los asalariados se clasifican en indefinidos y
temporales.
Estos ltimos tienen fijado el fin de su contrato o relacin
laboral por medio de condiciones objetivas, tales como la
expiracin de un cierto Plazo, la realizacin de una tarea determinada, etctera.
POBLACIN SUB-OCUPADA (SUB-EMPLEO)

Tipos de subempleo

Subempleo por insuficiencia de horas Cuando una persona est

subocupada por insuficiencia de horas. Cuando declara en la encuesta de

hogares haber trabajado, efectivamente, una cantidad inferior de horas a la

que declar como su jornada normal o jornada habitual y enseguida declara
que desea trabajar una cantidad mayor de horas de las que declar haber
desarrollado durante la semana de referencia de la encuesta.

Subempleo por competencias Se da cuando el trabajador piensa que esta

sobre cualificado para el trabajo que desempea.

Subempleo por ingresos Es cuando los ingresos no son considerados

suficientes para el trabajo desempeado. estos son los tipos de subempleo

La medida del subempleo es un indicador ms adecuado que el desempleo

abierto para estimar las dificultades del mercado de trabajo en los pases de
economa poco formalizada como Guatemala. Segn la Encuesta
Sociodemogrfica de 1989, slo un 35,7% del total de ocupados poda
considerarse como empleados plenos; el resto estaba subempleado
(adems del 2% que estaba abiertamente desempleado).
En este contexto, las mujeres presentan una proporcin de subempleo
apreciablemente ms alta que la de los hombres. En 1989, nicamente un
28% de las que trabajaban poda considerarse plenamente ocupada, en
tanto esa proporcin era del 38% en el caso de los varones.
Entre la poblacin indgena esa situacin es mucho ms patente: slo el
20% de los empleados de esa caracterstica tnica puede considerarse
plenamente ocupado, mientras lo son el 45% de los empleados no
indgenas. Este fenmeno es particularmente agudo en las mujeres
indgenas: nicamente son ocupadas plenas el 8,6% de las que trabajan.
POBLACION OCUPADA POR SITUACION DE
OCUPACION, SEGUN SEXO Y ETNIA, 1989

(Porcentajes
cien)

tasas

por

Tasa de

Empleo Subempl Subempl desemple

s
.
.
o

Total plenos

Total

visible

invisib.

abierto

Ambos sexos

100,
35,7
0

10,7

53,6

2,0

Mujeres

100,
28,0
0

19,6

52,4

3,1

Hombres

100,
38,3
0

7,7

54,0

1,6

Ambos sexos

100,
19,6
0

8,4

72,0

0,5

Mujeres

100,
8,6
0

19,9

71,5

0,7

Hombres

100,
22,3
0

5,5

72,2

0,4

Ambos sexos

100,
45,0
0

12,1

42,9

2,8

Mujeres

100,
35,9
0

19,4

44,7

4,1

Indgena

No indgena

Hombres

100,
48,5
0

9,2

42,3

2,3

SUBEMPLEO VISIBLE
De acuerdo a la definicin internacional, existen tres criterios para identificar
a los ocupados en situacin de Subempleo Visible:

Trabajar menos de la duracin de una jornada normal de trabajo.

Estar en esta situacin con carcter involuntario.
Buscar un trabajo adicional o estar disponibles para trabajar ms horas.

En base a los criterios mencionados podemos referirnos a las personas

ocupadas que trabajan habitualmente menos de un total de 35 horas por semana
en su ocupacin principal por causas involuntarias, que desean trabajar ms horas
por semana y estn disponibles para hacerlo, pero no lo hacen porque no
consiguen ms trabajo asalariado o ms trabajo independiente.
El subempleo existe cuando la ocupacin que tiene una persona es inadecuada
respecto a determinadas normas o a otra ocupacin posible.
Las personas en situacin de subempleo visible son aquellas con empleo
asalariado o independiente, trabajando o sin trabajar, que durante el perodo de
referencia se desempean involuntariamente una cantidad de horas menor que las
jornadas normales de trabajo.
Esto significa que el subempleo visible se define
como una subcategora del empleo, y que para su
existencia deben cumplir con tres criterios:
- Trabajar menos de la duracin normal.
- Lo hacen de forma involuntaria.
- Desean trabajo adicional y estn disponibles para
el mismo durante el perodo de referencia.
Para considerar a una persona en situacin de
subempleo visible, los tres criterios debern ser
satisfechos simultneamente.
SUBEMPLEO INVISIBLE

Segn normas internacionale

s para distinguir el subempleo
invisible, se considera el bajo nivel
de los ingresos, el aprovechamiento
insuficiente de las calificaciones y la
baja productividad.
En el Per se define como
subempleados invisibles al segmento
de trabajadores que laboran igual
o mayor nmero de horas a las
consideradas como jornada normal y
perciben ingresos menores al
Ingreso Mnimo Referencial (IMR)
establecido
como
lmite
para
considerar un empleo adecuado en trminos de ingreso. Dentro de este segmento
tambin se refiere a las personas ocupadas que trabajan habitualmente un total
de 48 horas o ms por semana en su ocupacin principal y en sus otras
ocupaciones (si las tiene), y su ingreso primario mensual es inferior al mnimo
establecido.
POBLACIN DESOCUPADA (DESEMPLEO ABIERTO)
Personas en edad de trabajar (10 aos y ms) que en la semana de referencia
presentan las siguientes caractersticas:
Sin
empleo,
no
ocupado.
- Buscaron trabajo, hicieron gestiones concretas para conseguir empleo o para
establecer algn negocio, en el periodo de referencia especificado.
- Disponibilidad de trabajar en empleo asalariado o empleo independiente.
El desempleo abierto estrictamente se limita a las condiciones anteriormente
sealadas, y no incluir personas clasificados como "desocupados ocultos" que no
cumplen estas condiciones.
Elaboracin:
Secretara General de la Comunidad Andina. Estadstica

CAN: Participacin promedio por Pas Miembro en la PD, 2005-2011 p/ CAN: Poblacin Desocupada (PD), por sexo, 2005 - 2011 p/
(En porcentaje)
(En porcentaje)
100
90

19%

5%

80
70

11%

53.42 54.29 52.26 53.29 52.56 54.59 55.77

60

64%

50
40
30
20

46.58 45.71 47.74 46.71 47.44 45.41 44.23

10
0
Boliv ia

Colombia

Ecuador

Per

2005

2006

2007
Hombres

2008

2009

2010 2011 p/

Muj eres

A nivel de la Comunidad Andina y para el periodo 2005 - 2011, en promedio la

participacin de Bolivia sobre la Poblacin Desocupada fue de 6 por ciento;
Colombia de 64 por ciento; Ecuador de 11 por ciento y Per con 19 por ciento.
Segn la distribucin por sexo, en el 2011 - a nivel de la CAN - los Hombres
representaron el 44 por ciento de la Poblacin Descocupada, menor al valor
calculado de Mujeres de 56 por ciento.
CESANTES
Cesante, situacin de un funcionario que, por decisin superior es privado de su
empleo, dejndole, en algunos casos, parte del sueldo.
"El cesante. Uno de estos tipos peculiares de nuestra poca, y tan frecuentes en
ella como desconocidos fueron de nuestros padres es, sin duda alguna, el hombre
pblico reducido a esta especie de muerte civil, conocida en el diccionario
moderno bajo el nombre de cesanta, y ocasionada, no por la notoria incapacidad
del sujeto, no por la necesidad de su reposo, no, en fin, por los delitos o faltas

cometidos en el desempeo de su destino, sino por un capricho de la fortuna o

ms bien de los que mandan a la fortuna, por un vaivn poltico, por un fiat
ministerial, por aquella ley, en fin, de la fsica que no permite a dos cuerpos ocupar
simultneamente el mismo espacio."
Mesonero Romanos
Con estas disfunciones y aadiendo las necesidades crecientes de la
administracin de la poca, de tecnificar y
profesionalizar al funcionariado, fundamentalmente a
finales del siglo XIX, se producen debates
proponiendo soluciones. Ya Antonio Maura en un
discurso pronunciado en la Academia de
Jurisprudencia en 1898, planteaba el estado de la
cuestin en toda su crudeza. Ser en el Estatuto de
1918 cuando se recoger la idea principal de la
inamovilidad de los funcionarios, una de las medidas
para conseguir la independencia de la Funcin
Pblica.
En la ficcin, es reflejado en la novela Miau de Benito Prez Galds.
CLASIFICACIN DE OCUPACIONES POR DEMANDA
EN EL REA URBANA
En Guatemala, el 52% de la poblacin vive ya en reas urbanas. Eso no quiere
decir la ciudad de Guatemala o el rea metropolitana, me refiero a las poblaciones
de ms de 10 mil habitantes en reas compactas. Adems de la ciudad de
Guatemala (que llega casi al milln de habitantes) tenemos Mixco y Villa Nueva
que ambas sobrepasan el medio milln cada una. Adems hay otras 32 ciudades
alrededor del pas que cuentan con ms de 100 mil habitantes (incluyendo Santa
Cruz Barillas e Ixcn). Para el ao 2030 sern como mnimo 50 ciudades de ms
de 100 mil habitantes, 10 arriba de 250 mil y 5 arriba de 500 mil. La urbanizacin
de la poblacin es inevitable, pero para generar las ciudades sostenibles que
requerir esa poblacin necesitamos gestionar un desarrollo urbano sostenible.
Muy pocos guatemaltecos logran estudiar en la universidad y graduarse como
mdicos, ingenieros o licenciados y formar parte de los recursos humanos
profesionales del pas.
El Trabajo Informal:
Por la falta de formacin, un sector importante de la poblacin se gana la vida en
trabajos formales, llamados asi porque no necesitan mayor preparacin para
realizarlos, como vender veduras, frutas y dulces en las esquinas, lustrar zapatos
o barrer las calles. El trabajo informal en la ciudad o en el campo genera poco

ingresos, por lo que a las familias, sobre todo a las numerosas, no les alcanza pra
vivir.
En el rea rural, por lo general, las familias estn compuestas de siete u ocho
miembros; en el rea urbana, hay un promedio de cinco personas en cada familia.
EN EL REA RURAL
El estudio de las ocupaciones y movilidades en pueblos rurales nos introduce en la
relacin agricultura y ruralidad y en lo rural como espacio no residual frente a lo
moderno y urbano. Una cuestin vinculada tiene que ver con el centramiento /
descentramiento de lo agrario, ya sea por monoactividad o por principalidad de la
ocupacin en caso de pluriactividad, como tambin con la forma que adoptan las
relaciones entre campo (rural disperso) y pueblo (rural aglomerado). Por otro lado,
se relaciona con la naturaleza del mundo rural en tanto espacio social,
diferenciado y construido, y como lugar de vida y de trabajo. A partir de una mirada
que visibiliza el papel de lo agrario en lo rural, mostramos situaciones diversas de
entramados ocupacionales y desplazamientos a partir de estudios de caso que
entendemos ejemplifican las cuestiones planteadas: dos pueblos rurales con
variabilidad en el desarrollo agrario y en la organizacin social de la agricultura.
Por un lado, se trata de un pueblo rural con alto crecimiento poblacional localizado
en un rea de expansin agrcola, con organizacin empresarial a escala,
predominio de relaciones salariales de produccin y ocupaciones agrarias,
mayoritariamente tradicionales, e importante presencia de trabajadores migrantes
estacionales. Por otro lado, un pueblo rural de una regin histricamente marginal
y deprimida, escasamente poblada, en rea de meseta dedicada a la ganadera
extensiva donde coexisten grandes estancias y unidades campesinas; con
crecimiento reciente de la poblacin rural aglomerada, con ocupaciones agrarias
tradicionales y pluriactividad tambin tradicional. Se muestra en la investigacin
emprica la multiplicidad de movimientos espaciales, las ocupaciones y sus formas
de combinacin, el centramiento de las actividades agrarias y conexas, y el
consiguiente carcter identitario de esos pueblos. Los hallazgos nos llevan a
plantear el tema de la ruptura de la ocupacin nica y la complejidad en los nexos
campo-pueblo, Tambin, la vigencia de lo agrario en lo rural, y de pueblos rurales
"vivientes", temas que en abordajes sobre la nueva ruralidad y la globalizacin han
quedado algunas veces opacados.
El
Comercio
y
los
Servicios:
El comercio y los servicios son los mayores generadores de empleo en
Guatemala. El primero se realiza por la venta de productos de consumo interno:
maz, frijol, verduras, vestuario y calzado; y por la reventa de productos
importados, como electrodomsticos, vehculos y petrleo. Los servicios
profesionales y tcnicos se concentran en la capital y otras ciudades.
SALARIO
El salario (tambin llamado sueldo,4 soldada5 o estipendio6 ) es la suma de
dinero y otros pagos en especie que recibe de forma peridica un trabajador de su
empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realizacin de una tarea
3

especfica o fabricacin de un producto determinado. El pago puede ser mensual,

semanal o diario, y en este ltimo caso recibe el nombre de jornal, del trmino
jornada.7

CUL ES EL SALARIO MNIMO EN GUATEMALA?

e conformidad con el Acuerdo Gubernativos No. 470-2014 publicado en el Diario
de Centroamrica el 19 de diciembre de 2014, se establece el nuevo salario
mnimo que regira a partir del uno de enero de 2015.
ACTIVIDAD
ES
ECONMIC
AS

HORA
HORA
HORA
ORDINA ORDINA
DIURNA
RIA
RIA
ORDINA
JORNAD NOCTU
RIA
A MIXTA RNA

SALA
RIO
DIARI
O

SALAR
IO
MENSU
AL

BONIFICA
SALARI
CIN
O
INCENTIV
TOTAL
O

NO
AGRCOLA Q. 9.85
S

Q. 11.25 Q. 13.12

Q.78.7 Q.2,394
Q.250.00
2
.40

Q.2,644
.40

AGRCOLA
Q. 9.85
S

Q. 11.25 Q. 13.12

Q.78.7 Q.2,394
Q.250.00
2
.40

Q.2,644
.40

EXPORTAD
ORA Y DE Q.9.04
MAQUILA

Q.10.34 Q.12.06

Q.72.3 Q.2,200
Q.250.00
6
.95

Q.2,450