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Elaboracion de Una Empresa
Elaboracion de Una Empresa
[Nombre de la empresa]
PLAN DE NEGOCIOS
_____
[Direccin]
[Telfono]
[Mes y ao]
1. RESUMEN EJECUTIVO
Antecedentes
Personal Administrativo
- Presidente o Gerente
- Director o Gerente de Mercadeo
- Director o Gerente Financiero
- Director o Gerente de Investigacin y Desarrollo
- Director o Gerente de Produccin
Personal de Apoyo
- Consultora de Proyectos
- Contador
- Ejecutivos de Ventas
[Investigacin y desarrollo]
[Desarrollos propios]
[Competencia]
[Clientes potenciales]
[Mercado meta]
[Plan de mercadeo]
[Estrategias de ventas]
[Medios de publicidad]
Requerimientos de capital
Maximizar las ventas con una campaa extensiva para promover nuestros
productos y/o servicios.
Buscar salidas de ventas al por menor/ oficinas de ventas/ catlogos de
ventas.
Reforzar servicios de apoyo al cliente para incrementar la demanda e influir
en nuevas rdenes con el propsito de cubrir el mayor nmero de clientes.
Incrementar el personal de la compaa para apoyar y sustentar un
prolongado y continuo crecimiento de la empresa basado en nuestros
planes de mercadeo.
Intensificar la Investigacin y Desarrollo para generar productos adicionales
y mejorados, para as conseguir ventajas sobre los competidores.
Estudio y anlisis de pruebas del producto.
Adquisicin de maquinaria, equipos, muebles y enseres.
Compra de terrenos y dems activos de la empresa.
2. DEFINICIN DE LA INDUSTRIA
|EMPRESA
UTILIDADES
|CIUDAD
|
|VENTAS
|
ltimos aos]
|
1.9XX
|1.9XX
|
|
|[Dos
|
|1.9XX
|1.9XX
|
|
[Proveedores]
TIP: Estas tablas y grficas son sugerencias. Usted puede establecer otras
para describir el estado actual de la industria, en las cuales se ilustren
aspectos tales como: Productos, servicios, clientes, tecnologa, calidad,
innovacin, etc.
[Tendencias de la sociedad]
3. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
Anlisis externo
Anlisis interno
[Fortalezas de la empresa]
Visin
Misin
Objetivos de la empresa
[Objetivos de la empresa]
Tip: Importante: Los objetivos deben ser posibles y viables, acordes con el
resto del plan de la empresa.
Metas
[Metas]
|Metas
|
responsables]
|[acciones requeridas]
|
|
|
|[personas
|
|Metas
|
|
responsables]
|[acciones requeridas]
|[personas
|
|
|Metas
|
|
responsables]
|[acciones requeridas]
|
|
|
|
|[personas
|
|Metas
|
|
responsables]
|[acciones requeridas]
|
|
|
|
|[personas
|
|Metas
|
|[acciones requeridas]
[personas responsables]
|
|
|
|
|
Guese por esta tabla antes de comenzar a redactar esta seccin, procure
completar la totalidad de las casillas para realizar una completa descripcin
de su producto o servicio, le ser de mucha ayuda.
|CARACTERSTICAS
|
|PRODUCTO
|BENEFICIO BSICO
|
|BENEFICIO COMPLEMENTARIO
|
|[Beneficio complementario]
|DENOMINACIN:
|
|PRESENTACIN
|
|CARACTERSTICAS FSICAS
|
|NIVEL DE CALIDAD
|
|SERVICIO PRE-VENTA
|
|[Servicios generales]
|INFORMACIN
|
|PLAZOS DE ENTREGA
|
|GARANTA
|
|
|
|ASISTENCIA TCNICA
|
|MANTENIMIENTO
|
|DESARROLLOS
|
|FUTUROS DEL PRODUCTO
|
|
|[Desarrollo futuro del producto]
|
[Ventajas competitivas]
Proceso de produccin
[Proceso de produccin]
Precio
[Precio del producto]
Funcionalidad
[Funcionalidad]
Canales de distribucin
[Canales de distribucin]
Personal
[Personal]
Publicidad
[Publicidad]
Empaque
[Empaque]
Plazos de entrega
[Plazos de entrega]
Ventas
[Ventas]
Pruebas
[Estado de la propiedad]
TIP: La demanda actual del mercado tambin se puede obtener por medio
de formulas as:
Q=n*q*p
Q = Demanda total del mercado
n = nmero de compradores en el mercado
q = cantidad comprada por un comprador promedio al ao.
p = precio de una unidad promedio
Mercado meta
Posicionamiento en el mercado
Medicin de la oferta
|N
|
|COMPETIDORES DIRECTOS
|
|% Participacin del
|mercado
|1
|2
|3
|4
|N
|COMPETIDORES INDIRECTOS
|1
|2
|3
|4
|NIVELES DE SATISFACCIN
|MALO
|
|BUENO
|COMPETIDOR
|REGULAR
|1
|2
|3
|4
|PROVEEDORES
|CUNTOS TIENE
|CMO SON LAS RELACIONES |
|COMPETIDOR
|1
|2
|3
|4
|TRFICO DE CLIENTES
|Nmero de clientes que |
|
|
|por da.
|COMPETIDOR
|compran.
|no compran
|1
|2
|3
|4
|ATRACTIVO DE LA
POCO ATRACTIVA
|MUY ATRACTIVA
|ATRACTIVA
|LOCALIZACIN
|COMPETIDOR
|1
|2
|3
|4
|NUMERO DE EMPLEADOS
|DE [X] A [X] EMPLEADOS |DE [X] A [X]
EMPLEADOS |MS DE [X] EMPLEADOS |
|COMPETIDOR
|1
|2
|3
|4
|CRITERIO
|
|
|
|COMPETIDOR
|1
|2
|Poder financiero
|
|
|Imagen de calidad
|
|
|Estrategia de ventas
|
|
|Posicionamiento
|
|
|4
|Estrategia de precios
|
|
|Garantas
|
|3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|Confiabilidad
|
|Estrategias de promocin
|
|
|Relaciones pblicas
|
|
|Disponibilidad de producto
|
|
|Estrategia de mercadeo
|
|
|TOTAL
|
Conclusiones y observaciones
[Objetivos de la investigacin]
Fuentes Primarias:
Fuentes secundarias:
Obtencin de la informacin
[ ] Comience con una introduccin para que las personas que respondan la
encuesta conozcan quin la est realizando y con qu propsito.
Preguntas dicotmicas
- zz
- Por qu prefiere este tipo de marcas?
- calidad
- precio
- durabilidad
- funcionalidad
- tecnologa e innovacin
- imagen
De acuerdo ____
Escala de importancia
Escala de clasificacin
Las garantas y el servicio post- venta que ofrecen las empresas que
fabrican [x] producto es:
Excelente ___
Regular___
Malo ___
Bueno___
Escala de frecuencia
[ ] Todas las preguntas aqu formuladas son ejemplos o gua para que usted
seleccione la que se adapte mejor al tipo de encuesta que desea.
Preguntas abiertas
___________________
realiza, sector donde vive, ya que esto nos permitir definir nuestro
segmento de mercado.
Anlisis de la informacin
En las siguientes tablas se puede observar la distribucin de frecuencia del
producto con base en la informacin recopilada, en los siguientes aspectos.
|NO
|SI
|TOTAL
|FRECUENCIA
|
|
|ACUMULADO
|
|
|
|
|
|PORCENTAJE
|100%
|100%
|PORCENTAJE
|18-35
|36-60
|60 Y +
|TOTAL
|
|100%
|100%
Tip: Para analizar datos se pueden comparar las respuestas pregunta por
pregunta y realizar una combinacin de varias preguntas, as se analizar
de manera ms detallada las diferentes preguntas. Es una forma de resumir
los resultados.
Tip: De acuerdo con las preguntas que usted realice, puede elaborar tablas
para analizar la informacin.
6. PLAN DE MERCADEO
[Estrategia de introduccin]
Objetivos de precios
TIP: Del anlisis financiero y del anlisis de mercado usted puede extraer
algunos datos como: demanda, oferta, costos, ingresos, punto de equilibrio,
entre otros, para determinar la estrategia de precios.
[Seleccin de precio]
Objetivos de publicidad
Servicio al cliente
[Publicidad y promocin]
7. ANLISIS ADMINISTRATIVO
Objetivos de la empresa
Objetivos de produccin;
[Objetivos de produccin]
Objetivos de finanzas:
[Objetivos de finanzas]
Objetivos de organizacin:
[Objetivos de organizacin]
|reas:
|Cargo
|Actividades y responsabilidades |
Requisitos especiales |Periodicidad y tiempo |
|Gerencial
|
|Mercadeo
|
|Produccin
|
|Finanzas
|
|Organizacin
|
|Talento Humano
|
|
|Otras
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TIP: Es importante que usted indique en los cuadros todas las actividades y
responsabilidades del talento humano que requiere en su empresa, no
olvide ser preciso en sus respuestas.
8. ANLISIS TCNICO
Talento humano
Tip: Mencione en forma breve todas las habilidades que se deben tener en
cada cargo.
Adems posee personal indirecto los cuales nos brindan asesoras en reas
tales como [Asesoras indirectas]
Mantenimiento
Supervisin
Auditoras, entre otras.
Maquinaria y equipos
8.3 Inventarios
[Mejoramiento continuo]
9. ANLISIS FINANCIERO
Riesgos ambientales
Riesgos econmicos
Legales y gubernamentales
Proveedores
Clientes
Costo de la estructura fsica
Margen de ganancias
Crecimiento de la competencia y de la industria
Negocios por temporadas
Responsabilidad del producto
Industrias complementarias
Personal y administracin
Mecanismos de higiene y seguridad industrial
[Riesgos Ambientales]
[Riesgos legales]
Industrias complementarias
[Industrias complementarias]
[Flujo insuficiente]
[Margen de ganancias]
Tip: Concrete en forma breve las acciones que usted ha diseado para
disminuir o evitar cada uno de estos riesgos a los que puede estar
enfrentada su empresa.
1. RESUMEN EJECUTIVO
2. DEFINICION DE LA INDUSTRIA
11
3. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
12
12
14
18
18
19
20
17
21
21
21
22
6. PLAN DE MERCADEO
33
33
34
35
7. ANALISIS ADMINISTRATIVO
38
38
8. ANLISIS TCNICO
43
43
45
45
46
40
38
9. ANLISIS FINANCIERO 48
49
49
49
50
51
53
53
53
53
[pic]
[pic]
[pic]