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Descripción Del Caso 2 Fundamentos
Descripción Del Caso 2 Fundamentos
Trabajo colaborativo 2
Estudio de caso 2
Introduccin
Este trabajo lo realizo con el fin de poner en prctica lo visto en la unidad 2 del
mdulo de Fundamentos de Administracin, con el estudio de caso de una
empresa de comida rpida Pizza Express ya que es una empresa fundada por
Isabella Cortez quien tom la decisin de hacer una gran campaa publicitaria e
invertir parte del capital de la empresa para darse a conocer, esa inversin fue un
gran xito ya le dio una gran rentabilidad a la empresa.
-Se realizan encuestas aleatorias por telfono a los clientes preguntando sobre la calidad
del servicio.
-Si se produce un retraso de ms de 30 minutos, desde la hora acordada para la entrega
del pedido, se recibe una pizza gratis.
-Se ofrecen ofertas constantemente (por ejemplo, Men especial en vacaciones de mitad
de ao o final para aquellos que se quedan solos pizza, bebida y postre).
-Buscan titulados entre 23 y 28 aos para otros puestos en la compaa y no exigen
experiencia, slo aptitudes para dirigir un equipo de gente como t.
-Existe la posibilidad de recibir entre un 10 y un 30% del salario en retribucin variable
dependiendo de los objetivos que fija el superior
Pizza exprss
Misin
Somos la primera cadena de comida rpida, fundada por Isabella Cortez en 1998,
de la mano de Nicoll Cortez, creando un concepto innovador para brindar la ms
exquisita variedad que se puede encontrar en un solo producto, al mejor estilo y
con la ms alta calidad de cocina, buscando satisfacer el antojo de nuestros
clientes, ofrecindoles un producto de calidad proporcionando una amalgama de
ofertas a travs de nuestro personal capacitado para brindar calidez de servicio,
entrega oportuna, convirtindonos en una opcin rpida y econmica para
nuestros clientes, a ellos le debemos todo el esfuerzo y la gratitud de lo que
somos.
Visin
Posicionar la Pizza Exprss en las principales ciudades del pas ya que es una
empresa dedicada a la elaboracin y venta de pizzas haciendo la diferencia en
cuanto a la calidad y valor agregado en nuestros productos a un precio razonable
y competitivo con otras pizzeras similares del mercado, teniendo como
compromiso
superar
las
expectativas
del
consumidor,
brindndole
VALORES
-Compromiso
-Respeto
-Amabilidad a nuestros clientes.
-Honestidad en precios y productos.
-Trabajo en equipo.
-Integridad moral.
- Responsabilidad social.
La Pizza Express en 1996, Isabella se qued sola al frente de la empresa tras
ganar el pulso con su hermana por la direccin de la compaa, ella no fijo las
funciones gerenciales sino simplemente el plan que tena ella era hacer una fuerte
campaa publicitaria y as darse a conocer, de las cuales durante los dos primeros
aos funciono todo bien as que decidi a partir de abril de 1999, se produjeron
importantes cambios en la cpula directiva de Pizza exprss, nombrando a Carlos
Alvarado gerente comercial de Pizza Exprss tomando las riendas del da a da,
fijado toda una serie de requisitos de apertura y control de calidad, as como un
sistema de incentivos y promocin interna.
Objetivo
Drucker (1984) dice que los objetivos responde al Qu? de la empresa, es decir,
Qu haremos? o Qu queremos lograr?
Pizza Express crecer en los prximos cinco aos logrando posicionarse en el
segmento lder en pizzas buscando la innovacin, calidad y servicio; as como
garantizar la satisfaccin de nuestros clientes.
Metas
Actividades
Actividades
Incentivar a los
clientes por
medio de
promociones o
combos.
Recurso
financiero
Para
promover la
empresa los
franquiciados
deben dar su
colaboracin.
Se realizan
encuestas
aleatorias por
telfono a los
clientes
preguntando
sobre la calidad
del servicio.
Ganancia de
los productos.
Establecimiento
s con ventas
superiores a 20
millones al mes,
se abre otra
tienda cercana
para no perder
calidad de
servicio.
Prstamo de
bancos
Recurso
fsico
Comprar
todos los
elementos
necesarios
para la
elaboracin
del producto.
Recurso
humano
Personal
capacitado
para el
desarrollo de
las
actividades.
Recurso
tecnolgico
Publicidad.
Generar
empleo para
el mejor
desarroll de
las
actividades y
sobre todo
atencin al
cliente.
Telfono,
celular.
2. Organizacin
Pizza Express cuenta con una estructura de autoridad y toma de decisiones, con
el fin de organizar el trabajo en equipo de una manera coherente y progresiva que
permita llevar a cabo el proceso de forma eficaz, para aumentar los beneficios
obtenidos de empresa.
Pizza Exprss
Director General
Gerente
Ventas
Produccin
Jefes de meseros
Chef
Tesorera
Recepcin y
atencin al cliente
Jefe de cocina
Compras
Caja
Logstica
Finanzas
Contabilidad
4. Control
Tener informacin suficiente de la actividad que se requiere controlar y analizar.
Realizar el control en el momento oportuno. ( Cmo)
Basarse en hechos y datos reales y no en suposiciones o rumores. (cmo)
Tomar las medidas correctivas necesarias cuando el caso lo amerite. (Cundo)