Implementacin de un SGSST

1ra. Etapa: Evaluacin Inicial

1. Entrevista con la Gerencia General.
2. Presentacin y exposicin del Cronograma de Trabajo.
3. Definicin y establecimiento de la poltica, organizacin,
planificacin y aplicacin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo - SGSST.
4. Diagnstico Lnea Base.
5. Entrevistas de Validacin
6. Diseo de la Identificacin de Peligros, Evaluacin de
Riesgos y Medidas de Control - IPERC.
7. Preparacin de la convocatoria para elegir al Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2da. Etapa:
Comit de SST y Reglamento de SST

1. Proceso de eleccin, conformacin e
instalacin del Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
2. Diseo y entrega del Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Diseo y entrega del Mapa de Riesgos de
acuerdo a las instalaciones de la empresa.
3ra. Etapa:
Implementacin Documentaria
1. Diseo y entrega de la Documentacin y
Registros del SGSST.
2. Seleccin de la empresa de Servicios Mdicos
Ocupacionales encargada de realizar los
Exmenes Mdicos correspondientes.
3. Exmenes Mdicos Ocupacionales a todo el
personal de trabajadores de la empresa.
4ta. Etapa: Capacitacin
1. Capacitacin de los integrantes del Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Capacitacin de todos los trabajadores de la
empresa en general.
3. Preparacin de Auditores Internos.
4. Diseo, exposicin y entrega de la Cartilla de
Prevencin de Riesgos Laborales segn el giro
de la empresa.
5ta. Etapa:
Trmino del Proceso
1. Desarrollo del Programa Anual de SST
Introduccin
I. Propsito
II. Alcance
III. Objetivos del Programa
IV. Responsabilidades
V. Elementos del Programa:
Capacitacin, induccin y entrenamiento.
Inspecciones de SST
Investigacin de incidentes , accidentes y enfermedades ocupacionales.
Sealizacin de seguridad.
Higiene y seguridad ocupacional
Vigilancia de la salud de los trabajadores
Mejora de infraestructura, mantenimiento elctrico y sanitario
2. Exposicin y entrega del Informe Final del SGSST implementado.