El mtodo-KJ, denominado posteriormente diagrama de afinidad, fue desarrollado en la
dcada de 1960 por el antroplogo japons Jiro Kawakita. Esta herramienta sorprende por su potencia para organizar datos. KAWAKITA JIRO Jir Kawakita ( , Kawakita Jir?) (1920-2009) fue un etnlogo japons, el primer carcter de la etnogeografa Japn y ex investigador en Nepal, inventor del diagrama KJ. Curs estudios de geografa en la Universidad de Kyoto, y tambin tiene una licenciatura en literatura. PIL fue profesor de la Universidad Chuo de Tsukuba, entonces director del Instituto de Kawakita. En 1984 recibi el Premio Ramn Magsaysay (Paz y la Comprensin Internacional) Muri a los 89 aos 8 julio de 2009. Es una tcnica de grupo que ayuda a entender la estructura de un problema global mediante el anlisis de las afinidades verbales. Cmo se aplica el diagrama de afinidad? Paso 1 : Definir el problema lo ms Exactamente posible Paso 2: Recoger los datos verbales relacionados con el problema en tarjetas de datos verbales Paso 3: Desplegar las tarjetas de datos verbales colocando cerca las relaciones entre si. Paso 4: Corregir y precisar datos verbales de cada grupo crear tarjeta de afinidad. Paso 5: Proseguir el reagrupamiento de las tarjetas de datos y de las tarjetas de afinidad hasta que queden 4 o 5 grupos. Paso 6: Creacin del diagrama de afinidad: El problema est estructurado jerrquicamente en grupos de afinidad que pueden orientar como atacarlo
Para la implementacin eficiente y eficaz del Mtodo KJ, se tiene definido el cumplimiento de algunas etapas sistemticas a cumplir:
1. Seleccin del tema (problema) a analizar. El Equipo debe definir el tema o problema a tratar. Directo y sin ambigedades.
2. Hacer Lluvia de ideas. Con el fin de recolectar toda la informacin verbal disponible, producto de las aportaciones de los miembros del equipo, se valoran todas y cada una de las opiniones recabadas.
3. Elaborar tarjetas o Post It de los datos que se obtienen. Dejando una sola frase por Post It.
4. Colocar todos los post it adhirindolos a una pizarra o rota folio, en donde todos los miembros del equipo los puedan ver. Uno o dos miembros son seleccionados para poder "agrupar" los Post It cuya informacin sea "afn" (equivalente o similar)
5. Tantos grupos resulten de la "afinidad mutua" del agrupamiento de Post It, as ser la organizacin de los miembros del equipo, en tantos sube quipos como sea necesario.
6. Combinar la redaccin de los Post It por sub equipo y definir una sola frase que combine la informacin afn encontrada en los Post It. Si quedara un Post It que no encajara en la frase por sub equipo, entonces se puede definir un grupo de "miscelneos".
7. Colocar los nuevos Post it con la informacin afn encontrada en los sub equipos.
8. Elaborar un diagrama de afinidad (representacin grfica de las ideas en cada sub equipo, indicando la relacin entre ellas)
Para que resulte ms prctica la comprensin del tema, los invito a observar el siguiente ejemplo de Diagrama de Afinidad, evaluando cada una de las agrupaciones de ideas, informacin y conclusiones obtenidas.