Constitucin poltica de Colombia 1991. Titulo 2; Capit.

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ARTICULOS DE LA CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA QUE SE
RELACIONAN CON EL TRABAJO.




Algunos artculos de nuestra constitucin poltica hablan sobre el trabajo; entre
estos tenemos:


TITULO 2: DE LOS DERECHOS, LAS GARANTIAS Y DEBERES.

CAPTULO 1: DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES.


ARTI. 25. Nos dice respecto al trabajo; que es un derecho y una obligacin social,
y que goza en todas sus modalidades de la proteccin del Estado.

Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas


ARTI. 26. Este artculo nos habla de que las personas son libres de escoger su
profesin u oficio. Adems, las autoridades competentes vigilarn el ejercicio de
las profesiones. Aquellas ocupaciones u oficios en los cuales no es necesario
formacin acadmica, son de libre ejercicio excepto las que impliquen un riesgo
social.

Las profesiones legalmente reconocidas pueden organizarse en colegios. La ley
podr asignarles funciones pblicas y establecer los debidos controles.



ARTI. 39. Este articulo nos dice, que tanto los trabajadores como los empleados,
tienen derecho a formar sindicatos o asociaciones; las cuales se sujetaran al
orden legal y a los principios democrticos; sin que intervenga el Estado, y sern
reconocidas jurdicamente cuando sean escritas en el acta de constitucin.

Los miembros de la Fuerza, no gozan del derecho de asociacin sindical Pblica.




Constitucin poltica de Colombia 1991. Titulo 2; Capit. 1
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CAPTULO 2: DE LOS DERECHOS SOCIALES, ECONMICOS Y
CULTURALES.

ARTI. 44. En este artculo se nombran varios derechos fundamentales y adems
nombran algunos casos en que los nios sern protegidos; y uno de ellos es en la
explotacin laboral o econmica y trabajos riesgosos. Es decir, que los nios no
deben trabajar.

ARTI. 53. El congreso expedir el estatuto del trabajo, donde se tendr en cuenta:
Igualdad de oportunidades para los trabajadores.
Remuneracin mnima vital y mvil, proporcional a la cantidad y calidad de
trabajo.
Estabilidad en el empleo.
Irrenunciabilidad a los beneficios mnimos establecidos en normas
laborales.
Garanta a la seguridad social, capacitacin, adiestramiento y descanso
necesario.
Proteccin a la mujer, maternidad, y al menor de edad que trabaje.
El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste peridico de
las pensiones legales.
Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados, hacen
parte de la legislacin interna.
La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo, no pueden
desacreditar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los
trabajadores.

ARTI. 54. El Estado y los empleadores deben dar formacin y habilitacin
profesional y tcnica a quienes lo necesiten.
El Estado est obligado a ubicar laboralmente a las personas q estn habilitadas
para trabajar, y al igual que los minusvlidos con un trabajo, el cual sea el
apropiado para ellos segn sus condiciones de salud.

ARTI. 55. Es un derecho la negociacin colectiva para regular las relaciones
laborales, con algunas excepciones segn la ley. Es un deber del Estado
promover un acuerdo y lo que necesario para la solucin de conflictos que se
presenten en el trabajo.

ARTI.56. la huelga es un derecho. Un grupo permanente el cual la ley reglamenta
su composicin y funciones; integrada por el gobierno, representantes de los
empleadores y trabajadores, ayudaran en que exista buenas relaciones laborales,
en la solucin de conflictos y acordaran las polticas salariales y laborales.

ART 57. La ley podr establecer los estmulos y los medios para que los
trabajadores participen en la gestin de las empresas.