EDUCACIN

Convenios con Jardines Infantiles JUNJI, para aquellas madres que tienen nios y
no pueden contratar a una empleada en el hogar, en estos casos la empresa
cancelara la totalidad de la mensualidad hasta que el nio cumpla 02 aos de edad.
Convenios con instituciones tcnicas y profesionales, a fn de incentivar el
desarrollo y perfeccionamiento de los empleados, tratndose de estudios
profesionales y tcnicos la empresa cubrir el 100% de la carrera (SENCE). En
cuanto a las capacitaciones de ingls, Excel, en estos casos la empresa cubrir el
50%.
En cuanto a aquellos empleados que no han terminado su cuarto medio, la
empresa entregara una bonifcacin de $ 1.000.000 de pesos, a fn de motivarlos a
terminar sus estudios secundarios.
Convenios con Universidades para realizar Diplomados para el perfeccionamiento
y Especializacin en reas especfcas.
SALUD
Convenio cerrado con Isapres, a fn de conseguir mayor cobertura en prestaciones
mdicas, tanto al empleado como a sus cargas, para estos fnes la empresa
colaborara con un monto mensual a la Isapre por cada empleado incorporado en
ella.
Chequeos Mdicos semestrales gratuitos a los trabajadores consistentes en
exmenes pticos, dentales y de medicina general, los que se llevaran a cabo en la
empresa.
RECREACIN
Convenios con centros recreacionales, descuentos en cines, centros deportivos para
los hijos de los trabajadores
Para los hijos de los empleados se incentivar la innovacin e imaginacin por lo
que se crearan concursos de pintura, creacin de cuentos. Esto en periodo de
vacaciones
CONVENIOS
Convenios con La Asociacin Chilena de Seguridad, la que nos permitir como
empresa ser evaluados por un experto en prevencin de riesgos a fn de prevenir
futuros accidentes y reguardar la seguridad e integridad del empleado, adems de
brindarle proteccin en los casos de accidentes de trayectos o aquellos propios de
su labor, adems de entregar atencin aquellos empleados que presenten algn
diagnostico medico de enfermedad laboral.
Convenios con Seguro de vida, a fn de contar con un servicio de reembolso de
aquellos gastos de atencin mdica, dental y medicamentos que la Isapre no cubra,
adems este convenio incluye un seguro de gravamen que protege a la familia en
caso de fallecimiento del empleado a un valor de 500 UTM.
Convenio con Caja de Compensacin Los Andes, la que otorga los siguientes
benefcios: bonos escolares, bonos de nacimiento, bonos de matrimonio, becas,
crditos, convenios con centros vacacionales.
BIENESTAR
La empresa contara con una Unidad de Apoyo y Servicio, a todo lo que concierne a
RR.HH., tales como:
Becas de excelencia acadmica para los hijos y empleados que se encuentren
estudiando.
Aguinaldo equivalente a la mitad del sueldo de cada empleado ya sea para
festas patrias y navidad.
Apoyo para aquellas familias que se encuentren pasando una situacin
difcil (cesanta del cnyuge, incendio del hogar, enfermedades graves),
consistente en: cajas de mercadera y prstamos sin inters.
Bonos de $100.000 pesos por nacimiento, matrimonio y mortuoria.
Contratacin de un bus de acercamiento para los empleados, especialmente para
aquellos que viven en zonas lejanas.