Participacin en la XII Semana Solidaria de Llaranes

Crisis econmica. Trabajo decente

En Asturias hay 100.876 parados. on e! "#$"% de !a pob!acin acti&a.
'nas "8.(#1 personas$ casi !a mitad de !os )ue perciben in*resos$ no supera !os #"6 euros
mensua!es de prestacin.
+,s de #6.(00 parados asturianos empe-ar,n e! a.o sin cobrar nin*una ayuda. er&icio
/0b!ico de Emp!eo 1/E2 3o&iembre 1(.
En A&i!4s hay 8.08( parados a (1 de diciembre 1/E2$ "18 menos )ue hace un a.o.
E! paro se dup!ic en A&i!4s en !os cinco 0!timos a.os 1/E 3o&. 1(2
Benedicto XVI de5ine e! trabajo decente de esta 5orma6 Cuando es e7presin de !a di*nidad
esencia! de todo hombre o mujer8 un trabajo !ibremente e!e*ido$ )ue asocie e5ecti&amente a
!os trabajadores$ hombres y mujeres$ a! desarro!!o de su comunidad8 un trabajo )ue ha*a )ue
!os trabajadores sean respetados$ e&itando toda discriminacin8 un trabajo )ue permita
satis5acer !as necesidades de !as 5ami!ias y esco!ari-ar a !os hijos sin )ue se &ean ob!i*ados a
trabajar8 un trabajo )ue consienta a !os trabajadores or*ani-arse !ibremente y o9r su &o-8 un
trabajo )ue deje espacio para reencontrarse adecuadamente con !as propias ra9ces en e! ,mbito
persona!$ 5ami!iar y espiritua!8 un trabajo )ue ase*ure una jubi!acin di*na a !os trabajadores
cuando !!e*uen a !a edad de jubi!arse
1. MONOGRAFAS
En una p,*ina de !a re&ista 1po!id9ptico2 se intentar, !isi"ili#ar con realismo !a situacin de
paro y crisis )ue estamos &i&iendo a partir de !a descripcin )ue har,n tres personas.
1. Nahum de la Ballina Tamargo: Ingeniero Tcnico Informtico. Actualmente est en
paro despus de haber trabajado en un cargo de mxima responsabilidad para
informatiar el sistema mdico sanitario del !rincipado de Asturias.
". #emma$ despus de trabajar en Telepia o %c &onals '( decide poner una tienda en
)laranes * por falta de rentabilidad se +e obligada a cerrar.
,. -ngeles #arc.a /ordero trabaj0 ms de "1 a2os en Agencia de 3iaje * actualmente
est en el paro.
$s%&ema del tra"a'o
1. Cmo es tu situacin !abora!:
". ;u4 consecuencias trae esto para tu &ida persona!$ 5ami!iar$ socia!$ re!aciona!<:
(. Cmo te est,s sintiendo en cuanto a tu proyecto de &ida$ en tus e7pectati&as$ en tus
esperan-as<:
#. ;u4 crees )ue hay )ue hacer para superar esto:
Cada uno responder, a estas cuatro cuestiones usando () pala"ras para cada c&estin$ en
tota! ser9an6
=0 > #? "00. "00> ( ? 600 pa!abras para e! art9cu!o$ adem,s de !os titu!ares y enunciados.
1Tope de entre*a$ e! 1= de mar-o2
*. A+,O P-BLI+O
E! martes$ "" de abri!$ a !as 7$(0 de !a tarde tendremos un acto p0b!ico en e! Centro
ociocu!tura! de @!aranes en e! )ue inter&endr,n estas tres personas$ ayudadas por un
coordinador$ con e! mismo es)uema de trabajo )ue !as mono*ra59as pero sin esa restriccin en
!as respuestas. e puede amp!iar !a inter&encin e7p!icando cada cua! a)ue!!o )ue considere
m,s &ita! o m,s importante.
e trata de hacer un co!o)uio diri*ido )ue !!e*ue a! cora-n de !a *ente y )ue$ como se dec9a
antes$ se !isi"ilice .con rostro2 e! prob!ema de !a crisis$ e! paro de !a crisis y en !a medida )ue
sea posib!e !as a!ternati&as y so!uciones )ue se esperan tanto desde !as instituciones como
desde !as posturas persona!es.