Gua de observacin ASPECTOS A OBSERVAR SI NO OBSERVACIONES 1. Los integrantes prefieren elegir a sus compaeros de grupo. * A ninguno se le impone con quien relacionarse 2. Los integrantes eligen voluntariamente sus roles en el grupo. * No, debido a que es laboral 3. Los integrantes se distribuyen heterogneamente la responsabilidad que asumen dentro del grupo. * No, son dadas por un lder 4. Se identifica la imposicin de ideas de unos sobre otros. * Hay personas que no les gusta pensar 5. Se demuestra mejora en las relaciones interpersonales entre los integrantes del grupo. * Solo cuando haces sub grupos 6. Se evidencia que el grupo tiene capacidad para lograr acuerdos. * Cada quien jala por su lado 7. En la toma de decisiones todos los integrantes participan de manera voluntaria y proactiva. * Cada uno se queja de las aportaciones de los de ms 8. Alguno de los integrantes presenta dificultad para interrelacionarse con los dems. * Pone barreras por ser nuevos integrantes 9. Todos los integrantes se conocen lo suficiente para confiar en la responsabilidad otorgada. * La relacin es laboral, pocos llegan a una amistad fuera de oficina 10. Demuestran entusiasmo e inters de trabajar unidos. * Solo cuando es fiesta y les convenga la unin 11. El grupo ha presentado conflictos por cuestiones de mal comportamiento de algunos de sus integrantes. * Entre rumores y supuestos, y el desinters por las cosas 12. De manera colaborativa, se han presentado propuestas de resolucin. * Por medio de un conciliador, solo funciono un tiempo 13. El grupo permite que sus integrantes desarrollen mejor su actividad encomendada. * Ya que cada uno realiza sus actividades por si solo 14. Algn elemento demuestra problemas de personalidad que le impiden sentirse integrado. * Por su falta de preparacin, se sienten aislados Tcnicas y tcticas grupales Unidad 1. Teoras y dinmica de grupo Evidencia de aprendizaje. Dinmica de grupo
15. Se observa que hay inters por alcanzar los objetivos del grupo. * Solo cuando son economicos
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Caracterizacin del grupo
Unidad de Calidad en Inscripcin, Acreditacin y Certificacin. Este grupo igual es conocido como UCIAC, el cual se encarga de la verificacin de los procesos de Inscripcin, Acreditacin y Certificacin del Instituto Hidalguense de Educacin para Adultos. El grupo es un grupo pequeo debido a que est conformado por 7 integrantes, su perfil acadmico del 80% es licenciatura (Psicologa, Derecho, Educacin), esto hace que la unidad cumpla los requisitos para realizar las actividades de la unidad. El grupo est compuesto por siete personas que son 1. El responsable de la unidad 2. Apoyo tcnico 3. Verificador uno 4. Verificador dos 5. Verificador tres 6. Verificador cuatro 7. Verificador cinco
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Descripcin del problema
Las personas que estn en conflicto constante son los verificadores, esto como se menciona en la parte superior por sus niveles de educacin y social, cada uno quiere ser el lder del grupo de verificadores, pero cada uno est en conflicto con los dems. Desafortunadamente esta unidad est dividida por los problemas de gnero, que por ser mujer no puedo hacer actividades de hombres o por ellas no hacen nada y solo nosotros, el clsico no puedo porque tengo un hijo que tengo que ver (el hijo de 18 aos). Y cosas as que hacen que la unidad sea un ente fiscalizado por los dems.