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HIGIENE INDUSTRIAL
Ing. Fredy Guinea Aguilar Agosto 2011

OBJETIVOS DEL CURSO

Reconocer la estructura bsica de un Sistema de Gestin de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Identificar los peligros, evaluar los riesgos presentes en su actividad laboral y proponer las medidas de control. Actuar correctamente ante emergencias.

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AL FINALIZAR LA SESIN

Brindar el nuevo enfoque de la seguridad en la gestin de riesgos por accidentes de trabajo. Identificar y determinar las causas de los accidentes de trabajo con el propsito de proponer medidas de control.

HISTORIA

Hipcrates y Galeno en el Siglo IV A.C. describen las enfermedades que aquejan a los mineros del Plomo. En la Edad media, el mdico cordobs Avicena, realiza estudios sobre el clico Saturnino y su relacin con pinturas que contienen Plomo. Es sin embargo en el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzinni crea la medicina del trabajo, introduciendo por primera vez el trmino de "Higiene" en su obra "De morbis Artificium Diatriba", en la cual describe detalladamente los riesgos de 54 profesiones distintas.

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HIGIENE INDUSTRIAL

La Higiene Industrial es la disciplina que se dedica a la previsin, el reconocimiento, la evaluacin y el control de los riesgos que se dan en el lugar de trabajo y que pueden afectar desfavorablemente a la salud, el bienestar y la eficiencia de los trabajadores

OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

1. Administrar en los lugares de trabajo los factores qumicos, fsicos, mecnicos, biolgicos y psicosociales. 2. Conseguir que el esfuerzo fsico y mental que exige de cada trabajador en el ejercicio de su profesin est adaptado a sus aptitudes, necesidades y limitaciones anatmicas, fisiolgicas y psicolgicas. 3. Adoptar medidas eficaces para proteger a las personas que sean especialmente vulnerables a las condiciones perjudiciales del medio laboral y reforzar su capacidad de resistencia.

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OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

4. Encontrar y controlar aquellas condiciones de trabajo que puedan deteriorar la salud de los trabajadores. 5. Educar al personal directivo de las empresas y a la poblacin trabajadora en el cumplimiento de sus obligaciones en lo que respecta a la proteccin y fomento de la salud. 6. Aplicar en las empresas programas de accin sanitaria que abarquen todos los aspectos de la salud, lo cual ayudar a los servicios de salud pblica a elevar el nivel sanitario de la colectividad.

RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

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ENFERMEDAD OCUPACIONAL

Toda alteracin o prdida de salud que tenga su origen en las condiciones ambientales a que el trabajador se haya expuesto en su labor diaria. Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de una profesin u oficio a diferencia de un accidente su efecto es lento y progresivo

FACTORES QUE DETERMINAN UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Concentracin del agente contaminante. Tiempo de exposicin. Presencia de otros agentes contaminantes. Condiciones de ventilacin. Susceptibilidad individual: Edad, sexo, fisiologa. Vas de entrada en el organismo. Ropa de trabajo y utilizacin de elementos de proteccin personal. 8. Medidas higinicas personales.

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AGENTES AMBIENTALES

1.

CLASIFICACIN
AGENTES QUIMICOS: (Materia) Polvos Gases Humos Metlicos Vapor Ruido Temperaturas extremas Vibraciones Radiaciones Iluminacin Bacterias Hongos Virus Monotona Posicin y ritmo de trabajo Fatiga Repeticin

AGENTES FISICOS: (Energa)

AGENTES BIOLOGICOS: (Organismos vivos)

AGENTES ERGONOMICOS: (Fisiologa y psicologa)

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II. AGENTES QUIMICOS

2.

EFECTO DE LOS CONTAMINANTES QUIMICOS

Efectos Irritantes Neumoconiticos
Inflamacin en vas respiratorias Se depositan en los pulmones y se acumulan, Neuropata y fibrosis pulmonar se distribuyen por todo el Organismo, Efectos selectivos sobre un rgano o sistema Actan como depresores del sistema nervioso central La primera es que no afecta a la totalidad de los individuos, ya que se requiere una predisposicin fisiolgica. La segunda es que se presenta en individuos previamente sensibilizados

Ejemplos cidos, lcalis

Halgenos, ozono.

Slice

Txicos sistmicos

Plomo, hidrocarburos halogenados, insecticidas, metanol Disolventes industriales Resinas, cromo, cosmticos

Anestsicos y Narcticos Alrgicos

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1. II. POR LOS EFECTOS

Efectos Irritantes Neumoconiticos Txicos sistmicos
Inflamacin en vas respiratoria Neuropata y fibrosis pulmonar

Ejemplos cidos, lcalis Slice

Efectos especficos o selectivos Plomo, hidrocarburos sobre un rgano o sistema halogenados,

insecticidas, metanol Anestsicos y Narcticos Alrgicos Cancergenos Asfixiantes : Asfixiantes simples Qumicos
Depresores del sistema nervioso central Sensibilizacin Pueden generar crecimiento desordenado de las clulas. Reduce la concentracin de oxgeno. Impiden la llegada del oxgeno a las clulas Sensibilizacin Fotosensibilizacin

Disolventes industriales Resinas, cromo Urea CO2, gases nobles, nitrgeno. CO, CNH, SH2

Productores de dermatosis Irritacin primaria.

2. VIAS DE ENTRADA DE LOS CONTAMINANTES QUIMICOS

1. 2. 3. 4.

Va respiratoria Va drmica o cutanea Va digestiva Va parenteral

Donde encontrar informacin ?

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II. AGENTES FISICOS

II. 1. RUIDO
1. La prdida de audicin es una de las enfermedades profesionales ms corrientes. 2. No todos los sonidos son ruido; un ruido es un sonido indeseado o desagradable. 3. El ruido puede ocasionar tensin e impedir la concentracin. Puede provocar problemas crnicos de salud y tambin ocasionar accidentes al dificultar la comunicacin y las seales de alarma. 4. Una exposicin breve a un ruido excesivo puede ocasionar una prdida temporal de la audicin. 5. La exposicin al ruido durante un perodo de tiempo ms prolongado puede provocar una prdida permanente de audicin. 6. Se puede combatir la exposicin a los ruidos en el lugar de trabajo.

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EFECTOS DEL RUIDO

Perdida temporal de la audicin. Perdida permanente de la audicin. Otros efectos:
La exposicin durante mucho tiempo disminuye la coordinacin y la concentracin, lo cual aumenta la posibilidad de accidentes Aumenta la tensin : trastornos cardacos, estomacales y nerviosos. Se sospecha que es una de las causas de las enfermedades cardacas y las lceras de estmago. Puede causar nerviosismo, insomnio y fatiga (se sienten cansados todo el tiempo). Una exposicin excesiva al ruido puede disminuir adems la productividad y ocasionar porcentajes elevados de ausentismo.

umbral del dolor.

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NIVEL DE RUIDO
Tiempo de Exposicin Mximo en una jornada laboral 16 horas/da 12 horas/da 8 horas/da 4 horas/da 1 horas/da 1 hora /da hora /da hora / da

Escala de ponderacin "A" 82 decibeles 83 decibeles 85 decibeles 88 decibeles 91 decibeles 94 decibeles 97 decibeles 100 decibeles

Fuente: MSHA (Mine Safety and Health Agency de USA)

En el trabaja dor

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II. 2 TEMPERATURA CALOR/ FRIO:

Las formas de intercambio de calor dependen de las siguientes condiciones:

Temperatura del aire. Humedad relativa del aire. Velocidad del aire. Tipo de vestimenta. El consumo metablico del individuo.

EFECTOS EN EL ORGANISMO

Efectos Golpe de calor

consecuencias
Rpida elevacin de la T

Ejemplos Vrtigos, mareos, convulsiones, delirio Dolor muscular, vasoconstriccin. Sudoracin, perdida de sales Trabajo en ambientes excesivamente hmedos y calurosos

Frio Agotamiento Trastornos en la piel

Deficiencia circulatoria de agua Erupciones cutneas, picazn

Trastornos psiconeurticos

Emociones y estado de motivacin

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II. 3. VIBRACIONES
TIPOS

Vibraciones localizadas. Vibraciones de la totalidad del cuerpo. Vibraciones originadas por fallas de la maquinaria. Vibraciones de origen natural.

EFECTOS EN EL ORGANISMO
A bajas frecuencias: ( < 20 hz) Dificultad en el control de movimientos. Aumenta la fatiga, insomnio, dolor de cabeza. Dificultades para respirar Incrementa el riesgo de dolor, lumbalgas, hernias, pinzamientos discales. 2. A altas frecuencias: ( > 20 hz) Puede causar daos en rganos internos. Incrementa el riesgo de cadas. Aumenta la incidencia de enfermedades estomacales. Puede producir el Sndrome de Reynaud 1.

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II. 4 RADIACIONES
RADIACIONES IONIZANTES La radiacin ionizante consiste en partculas, incluidos los fotones, que causan la separacin de electrones de tomos y molculas.
El lmite energtico inferior para la radiacin ionizante, se suele situar en torno a 10 kiloelectronvoltios (keV).

RADIACIONES NO IONIZANTES Estas radiaciones al incidir sobre la materia biolgica no poseen suficiente energa para provocar una ionizacin.

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III. AGENTES BIOLOGICOS

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AGENTES BIOLOGICOS
Bacterias Rickettsias Virus Hongos Protozoarios Parsitos (helmintos y artrpodos)

MEDIOS DE TRANSMISIN

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IV. AGENTES ERGONOMICOS

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ERGONOM ERGONOM A
Es la ciencia de disear el trabajo para que se adecue a la persona, en vez de que la persona se adecue al trabajo. OHSA

QUE BUSCA LA ERGONOMIA

Hacer el trabajo ms seguro. Hacer el trabajo ms fcil. Hacer el trabajo ms placentero. Mejorar la productividad. Disminuir los errores. Prevenir las prdidas. Ahorrar dinero.

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FACTORES ERGONMICOS

Monotona. Movimientos repetitivos Posturas inadecuadas Sobre esfuerzo Estrs

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CONTROLES DE AGENTES AMBIENTALES

1. EN LA FUENTE

Diseo apropiado. Sustitucin de piezas o el equipo completo. Aislar las mquina. piezas de la

Es mejor dotar de un silenciador a la mquina que poner protectores de los odos a los trabajadores.

Mantenimiento y limpieza de la planta.

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2. EN LA TRAYECTORIA
Separacin o segregacin de operaciones y procesos. Encerramiento de orgenes de dispersin Ventilacin exhaustiva local. Mantenimiento del equipo de control. Educacin del trabajador para conservar los sistemas de control.

3. EN EL RECEPTOR

Equipo de proteccin personal Capacitacin del personal Ventilacin general

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MONITOREO DE AGENTES AMBIENTALES

METODOLOGA DE ACTUACIN EN HIGIENE INDUSTRIAL

CONTAMINANTE IDENTIFICACIN MEDICIN VALORACIN Criterio de valoracin

SITUACIN SEGURA

SITUACIN PELIGROSA

CONTROL PERIODICO

CORRECCIN DEL PUESTO DE TRABAJO

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MONITOREO DE AGENTES AMBIENTALES

Monitoreo de ruido Monitoreo de gases Monitoreo de polvo Monitoreo de la iluminacin : Sonmetro, Dosmetro. : Analizador de gases. : Bomba Gravimtrica : Luxmetro

AGENTES QUIMICOS

Tipo de Agente Qumico Respirable Limite Mximo Permisible Polvo Inhalable Polvo Respirable Silice Cristalina (SiO2) Oxigeno (O2) Dixido de Carbono (CO2) Monxido de Carbono (CO) Plomo Gas Cianhdrico (HCN) 10 mg/m3 3 mg/m3 0.025 mg/m3 19.50% 9000 mg/m3 / 5000 ppm 29 mg/m3 / 25 ppm 0.2 mg/m3 4.7 ppm

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GRACIAS

ANEXOS

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CONTROL DEL RUIDO

1. Reduccin del ruido en la fuente: Sustitucin de equipos o procesos. Modificacin de los procesos de trabajo. Reduccin de las fuerzas generadoras del ruido.

CONTROL DEL RUIDO

2. Reduccin del ruido en el medio de propagacin: Programas adecuados de mantenimiento. Acondicionamiento acstico de las superficies lmites. Instalacin de cabinas, barreras. Aislamiento de las mquinas y elementos. Rotacin de trabajadores.

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ERGONOM ERGONOM A

BIOMECANICA
Estudio de la estructura y funcin del cuerpo en relacin con la dinmica de los sistemas hombre-mquina. Utiliza:
Anatoma funcional, Fisiolgica y Antropometra.

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ANTROPOMETRIA
Literalmente significa medicin del hombre se refiere a la medicin del cuerpo humano. En ella estn incluidas las dimensiones corporales, mbito de movimiento de los miembros del cuerpo y fuerza muscular.

ANTROPOMETRIA
Dimensiones estticas:
Dimensiones mnimas, Dimensiones mximas y Dimensiones ajustables.

Dimensiones dinmicas: Se refiere usualmente a la capacidad de alcance de los brazos y piernas.

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BIOMECANICA

El eje de accin y el centro de masa de una herramienta elctrica pesada que es necesario sostener con ambas manos debe estar en el plano transversal a nivel umbilical.

BIOMECANICA
Las pinzas de puntas aguzadas tienen un mango descentrado recubierto y un resorte que abre automticamente la boca de la pinza.

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BIOMECANICA
El diseo del destornillador giratorio por presin ha sido modificado para disminuir el stress sobre el rea sensible de la palma de la mano y permitir que el codo del trabajador se mantenga hacia abajo en una posicin menos fatigante.

LAS PINZAS RECTAS PRODUCEN FUERTES MOVIMIENTOS DE FLEXION EN LA MUECA

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EL PUESTO DE TRABAJO
Una postura laboral incmoda puede ocasionar mltiples problemas, entre otros:
Lesiones en la espalda; Aparicin o agravacin de una LER; Problemas de circulacin en las piernas.

Las principales causas de esos problemas son:

Asientos mal diseados; Permanecer en pie durante mucho tiempo; Tener que alargar demasiado los brazos para alcanzar los objetos; Una iluminacin insuficiente.

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DISEO DE PUESTOS DE TRABAJO

ALTURA DE LA CABEZA Debe haber espacio suficiente para que quepan los trabajadores ms altos. Los objetos que haya que contemplar deben estar a la altura de los ojos o un poco ms abajo porque la gente tiende a mirar algo hacia abajo.

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ALTURA DE LOS HOMBROS Los paneles de control deben estar situados entre los hombros y la cintura. Hay que evitar colocar por encima de los hombros objetos o controles que se utilicen a menudo.

ALCANCE DE LOS BRAZOS Los objetos deben estar situados lo ms cerca posible al alcance del brazo para evitar tener que extender demasiado los brazos para alcanzarlos o sacarlos. Hay que colocar los objetos necesarios para trabajar de manera que el trabajador ms alto no tenga que encorvarse para alcanzarlos. Hay que mantener los materiales y herramientas de uso frecuente cerca del cuerpo y frente a l.

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ALTURA DEL CODO Hay que ajustar la superficie de trabajo para que est a la altura del codo o algo inferior para la mayora de las tareas generales.

ALTURA DE LA MANO Hay que cuidar de que los objetos que haya que levantar estn a una altura situada entre la mano y los hombros.

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LONGITUD DE LAS PIERNAS Hay que ajustar la altura del asiento a la longitud de las piernas y a la altura de la superficie de trabajo. Hay que dejar espacio para poder estirar las piernas, con sitio suficiente para unas piernas largas. Hay que facilitar un escabel ajustable para los pies, para que las piernas no cuelguen y el trabajador pueda cambiar de posicin el cuerpo.

TAMAO DE LAS MANOS Las asas, las agarraderas y los mangos deben ajustarse a las manos. Hacen falta asas pequeas para manos pequeas y mayores para manos mayores. Hay que dejar espacio de trabajo basto para las manos ms grandes.

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EL ASIENTO DE TRABAJO El asiendo de trabajo debe ser adecuado para la labor que se vaya a desempear y para la altura de la mesa o el banco de trabajo. Lo mejor es que la altura del asiento y del respaldo sean ajustables por separado. El asiento debe permitir al trabajador inclinarse hacia adelante o hacia atrs con facilidad. El trabajador debe tener espacio suficiente para las piernas debajo de la mesa de trabajo y poder cambiar de posicin de piernas con facilidad.

Los pies deben estar planos sobre el suelo. El asiento debe tener un respaldo en el que apoyar la parte inferior de la espalda. El asiento debe inclinase ligeramente hacia abajo en el borde delantero. Lo mejor sera que el asiento tuviese cinco patas para ser ms estable. Es preferible que los brazos del asiento se puedan quitar. El asiento debe estar tapizado con un tejido respirable para evitar resbalarse.

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