Empresa "fantasma" ofrece empleos falsos a travs de anuncios en peridicos

Jvenes interesados en obtener empleo llamaron a una empresa que anuncia puestos de trabajo en los peridicos, pero como "requisito indispensable" para ser contratados, deban comprar un kit valorado en 100 dlares. LTIMA ACTUALIZACIN: 20 DE JULIO DE 2013 05:16 | POR CARMEN RODRGUEZ

Un grupo de jvenes ha puesto en evidencia a una empresa que ofrece plazas de empleo en telemercadeo, recursos humanos y puestos administrativos. Para comprobar su inters en el trabajo, los aspirantes deben comprar a la empresa un kit de productos reconocidos internacionalmente". Cecilia, una joven de 25 aos, y su hermano llamaron al telfono de una empresa que ofreca varias plazas a travs de un peridico local. La persona que les tom la llamada les explic que deban llegar a una entrevista en la que les explicaran todo acerca del empleo y as fue. Ese mismo da por la tarde buscaron la direccin que les dieron. Cuando Cecilia y su hermano entraron en la casa, ubicada en la residencial Satlite, les pareci extrao que la empresa no tena distintivos ni rtulos que anunciaran el local y al preguntarle a una las personas que estaban en la entrada, sta les dijo que "recin hacan remodelaciones al inmueble". Los empleadores hicieron que el grupo de ms de 30 personas que asistieron a la entrevista trabajaran en grupo por varios minutos y luego les dijeron que de acuerdo a su desempeo iban a seleccionar a un grupo, al que le explicaran en la siguiente sesin los detalles del puesto de trabajo. Al siguiente da se present con el grupo escogido Elkin Penagos, supuesto empresario y representante de la empresa con ms de ocho aos de experiencia en ventas y telemercadeo. Nuevamente los aspirantes hicieron dinmicas y recibieron charlas motivacionales

impartidas por Penagos. Los entrevistados sostienen que el ejecutivo -de acento colombiano- les dijo al final de la jornada que quienes haban sido seleccionados en esta fase recibiran una llamada por la tarde. Efectivamente, Cecilia y su hermano recibieron la llamada en la cual les haban sido seleccionados en el grupo que iniciaba a trabajar el siguiente da. Penagos les inform que el trabajo consista en impulsar un producto reconocido internacionalmente y que de acuerdo a su desempeo podan ocupar cargos ejecutivos o gerenciales en la empresa y que adems podan ganar viajes por todo el mundo. La duda Los jvenes seleccionados comenzaron a dudar sobre la legalidad de la empresa y del porqu de tantas largas para proporcionar los detalles sobre el empleo y las plazas que ofertadas en el anuncio del peridico, especialmente porque al tercer da, el ejecutivo les explic que deban comprar un kit con productos reconocidos internacionalmente, siendo esta la ltima prueba para luego obtener el empleo. Cada aspirante deba comprar un mnimo de dos kits valorados en $100 los cuales contenan dos cadenas, una pulsera de acero inoxidable y varios bxers para hombre. Adems les pidieron hacer una lista con datosde sus amigos que pudieran estar interesados en comprar los kits. Cuando le preguntamos porqu tenamos que comprar esas cosas si lo que queramos trabajo, el hombre nos dijo era nuestra decisin si queramos ser mediocres y llegar a nuestras casas sin empleo. En ese momento sentimos que estaban jugando con nosotros, recuerda Cecilia. Al buscar en internet las marcas de los productos de joyera y perfumera Disjoro que conforman el kit, y los cuales se supone son reconocidos internacionalmente, se abre un mensaje indicando que el sitio est enconstruccin, mientras que la bsqueda de la marca de ropa interior Jorgi no da ningn resultado. Los jvenes acudieron al Ministerio de Trabajo para solicitar informacin sobre la empresa llamada "Concepto en Ventas", porque el supuesto empresario les dijo que tenan ms de ocho aos de trayectoria, pero sta no apareca en los registros. La empresa Diario LA PGINA se comunic al telfono del anuncio del peridico. En la primera llamada el interlocutor no explic en qu consista el trabajo y, ante la insistencia por informacin sobre las plazas, la recepcionista dijo que solo en la entrevista podan dar informacin al respecto. En la siguiente llamada, la periodista pidi hablar con Elkin Penagos, el ejecutivo encargado de las entrevistas laborales, sin embargo una voz al fondo indic a la secretaria: dicele que no me llam ms, estoy ocupado. El recepcionista

asegur que el ejecutivo se comunicaran con el peridico en cuanto tuvieran tiempo. Adems, fuentes fiscales explicaron que mientras no exista ningn tipo de denuncias no pueden realizar ningn proceso de investigacin y que solamente pueden proceder si -por ejemplo- una empresa o un patrono contrata a varias personas y no paga sus salarios. Funcionarios del Ministerio de Trabajo manifestaron que asignaran una persona para investigar el caso. Durante el 2010 la Defensora del Consumidor declar ilegales varias prcticas empresariales y algunas derivaron el cierre de empresas que trasgredieron la Ley de Proteccin al Consumidor con prcticas abusivas. Entre estas, la DC sancion a la empresa colombiana OBM, por publicidad engaosa, por obligar al consumidor a suscribir ttulos de valores sin los requisitos mnimos establecidos por la ley y por utilizar en los contratos letras pequeas que dificultan su lectura. Esta empresa venda libros y haca creer a sus clientes que tenan incluidos paquetes personalizados para aprender ingls en menos de un ao. Para lograr la distribucin del material, esta empresa utilizaba latctica de mercadeo de multinivel, es decir que una persona ganaba comisiones por sus ventas y por las ventas de otros que lograba reclutar. Segn el testimonio de una persona que labor para esta empresa, varios colombianos los capacitaban y enseaban cmo convencer a los clientes de adquirir el kit de libros que costaba alrededor de $150; adems les ofrecan puestos gerenciales o viajes a otros pases de acuerdo a sus ventas.