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El caso de Juan
A través de una supuesta página web de una empresa de Estados Unidos que se
encargaba de organizar cruceros, pedían que los interesados en trabajar para
ellos rellenasen un formulario, como si se tratase de un currículum. Días después,
Juan recibió un correo electrónico en el que le aseguraban que reunía los requisitos para
trabajar en el área de Servicio al cliente.
Juan se percató de que la empresa a la que había enviado el currículum y la del mensaje
eran diferentes, pero no le dio mucha importancia porque podría tratarse de una
subcontrata. El mensaje informaba del sueldo base que supuestamente iba a cobrar y le
facilitaban un nombre y un número de teléfono para iniciar el proceso de
contratación.
La OSI comenta que el mensaje tenía faltas de ortografía y
expresiones no muy comunes en español y que a Juan tampoco le
saltaron las alarmas, ya que se trataba de una empresa extranjera. No
obstante, había otros temas que también deberían haber hecho que Juan
sospechase, como que no le convocasen para ninguna entrevista y fuese
directamente contratado, por lo que decía en el CV, y que no le dijesen el
puesto exacto que iba a ocupar, solo el área.
Pero ahí no terminó la estafa y los ciberdelincuentes le pidieron 250 dólares más. En
este caso, pusieron la excusa de que se trataba de un porcentaje del importe total
del seguro de vida. Cuando dio esta última cantidad de dinero, Juan dejó de recibir
información de la empresa.