FORMULARIO PRE DIAGNOSTICO PARA EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL INSTITUCIN EDUCATIVA TCNICO DOMINGO BELISARIO GMEZ

INFORMACION GENERAL Fecha: Informacin suministrada por: Dependencia o rea:

Objetivo: Realizar un diagnstico que permita priorizar las actividades a desarrollar en P.S.O para mejorar la calidad de vida y la productividad de la poblacin trabajadora.

ESTRUCTURA DEL P.S.O Cuenta con un programa S.O Cuenta con polticas de S.O Cuenta con recurso humano que apoye la ejecucin de S.O Le realizaron algn tipo de induccin para asumir el trabajo que desempea Se da capacitacin a los trabajadores sobre riesgos a los que est expuesto MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Cuenta la empresa con algn tipo de reglamento Conoce cuales son la enfermedades ocupacionales en los trabajadores Se realiza exmenes de ingreso a los trabajadores Se realizan exmenes ocupacionales peridicos Se realizan exmenes de retiro En algn momento se han realizado cualquier tipo de exmenes a los trabajadores HIGIENE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Se ha realizado algn tipo de visita planeada y no planeada en las reas de trabajo

Si

No

No se

Si

No

No se

Si

No

No se

Se cuenta con un panorama de riesgo actualizado en su rea de trabajo Conoce cuales son los factores de riesgo a los que se encuentra expuesto Conoce los sistema de control para factores de riesgos Se ha realizado evaluaciones ambientales de acuerdo a los principales factores de riesgo Cuenta con un Reglamento de Higiene y seguridad industrial Se suministran EPP segn los factores de riesgos Se realiza capacitacin al personal en uso de elementos de proteccin personal Existe panorama de sealizacin y demarcacin Existe un programa de orden y aseo Existe un programa de mantenimiento preventivo de equipos y herramientas Las maquinas cuentan con hojas de vida Maneja programa de reciclaje de basuras Cuenta con un sistema de deteccin de alarmas contra incendios Cuenta con un programa de inspeccin y mantenimiento de equipos contra incendios Cuenta con vas de evacuacin Mantiene despejadas la vas de trnsito y evacuacin Existe control en manejos residuos Su rea de trabajo tiene sealizacin COPASO o VIGIA OCUPACIONAL Existe un COPASO o viga Conoce quien hace parte del comit Ha sido capacitado en S.O su funciones deberes y derechos Sabe usted si el COPASO se rene por lo menos una vez al mes BRIGADAS DE EMERGENCIA Est conformada la brigada de emergencia Existe plan de emergencia Cuando se ha necesitado la brigada ha funcionado satisfactoriamente Cuenta con Botiquines Es suficiente el nmero de botiquines con respecto al nmero de trabajadores Cuenta con botiquines de primeros auxilios en la reas de Si No No se Si No No se

trabajo vulnerables Esta adecuadamente dotado con los botiquines Estn adecuadamente adecuados todos los botiquines segn el riesgo y las necesidades Se dispone de brigadas de emergencia a todas al reas y jornadas de trabajo Se cuenta con un lugar dentro de la empresa para atender a los accidentados ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLES Cuenta con un programa para prevenir y desestimar el consumo de alcohol Cuenta con un programa para prevenir y desestimar el consumo de tabaco Cuenta con un programa para prevenir y desestimar el consumo de psicoactivos Funciona un programa para prevenir y detectar la Hipertensin Arterial Funciona un programa para prevenir y detectar el sobrepeso Cuenta con programa para prevenir y determinar enfermedades de trasmisin sexual Cuenta con programas para prevenir y detectar el estrs Cuenta con un programa de para promover la prctica deportiva ARP Se encuentra afiliado algunas ARP Tiene carnet de riesgo profesionales Conoce la ruta que se debe seguir en casa de accidente de trabajo Conoce que actividades desarrolla la ARP OBSERVACIONES__________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Si No No se Si No No se

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