REGLAMENTO DE CONVICENCIA DISCIPLINARIO INTERNO INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACION BASICA SAN JUAN CHAMELCO, ALTA VERAPAZ

La Educacin es el proceso multidireccional mediante el cual se transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar. A travs de la educacin las nuevas generaciones asimilan y aprenden conocimientos, creando adems otros nuevos, desarrollando plenamente el pensamiento y la libertad del hombre fructificando hbitos de comprensin y de comunin, transformando la sociedad y dndole un orden real. CONSIDERANDO: Que es necesaria la emisin del Reglamento Disciplinario Interno del Instituto Nacional de Educacin Bsica INEB, barrio San Luis, que contemple la buena convivencia pacfica y disciplinaria entre autoridades educativas, personal docente y alumnado en general, para el logro de una labor educativa eficaz y eficiente. POR TANTO: Con fundamento en lo que expresan las diferentes normas legales que rigen la Educacin Decreto 12-91 Ley de Educacin Nacional, Acuerdo Ministerial 01-2011 Normativa de Convivencia Pacfica y Disciplina para una cultura de paz en los Centros Educativos, Acuerdo Ministerial 2072-2009, Reglamento de Trabajo del Ministerio de Educacin, Decreto Ley No. 1748, Ley de Servicio Civil, Acuerdo Gubernativo No. 18-98 Reglamento de la Ley de Servicio Civil. La Direccin y Comisin de Disciplina: ACUERDA: Emitir el presente Reglamento de Convivencia Disciplinario Interno para su debi cumplimiento.

TTULO I NORMATIVAS INTERNAS DEL ALUMNADO CAPTULO I NORMAS PERSONALES Artculo No. 1. Los alumnos deben mantener un arreglo personal adecuado y presentarse decorosamente vestidos a sus actividades estudiantiles, no debern maquillarse el rostro las uas, utilizar aretes extravagantes, pulseras, anillos, etc. Artculo No. 2. Los alumnos y alumnas son los responsables del cuidado de sus pertenencias, las cuales deben estar plenamente identificadas con: nombres, apellidos, grado, seccin y utilizar nicamente sus tiles escolares. Artculo No.3. Respetar las pertenencias de los dems compaeros. Artculo No. 4. Mantener el corte de cabello y peinado establecido por la comisin de disciplina (seoritas trenzas y jvenes peinado formal).

Artculo No. 5. Utilizar la falda del uniforme con las medidas de largo establecidas, blusas dentro de la falda y suter; el pantaln debe tener la costura establecida por el establecimiento, la camisa dentro del pantaln y suter. Ambos con zapatos negros. Artculo No. 6. No utilizar, gorra dentro del establecimiento. Artculo No. 7. Tener una buena postura en los escritorios durante los periodos de clase.

CAPTULO II USO DE LAS INSTALACIONES, EQUIPO Y MATERIAL Artculo No. 8. No se permite la presencia de alumnos y alumnas en salones que no les corresponda, ni en salones de profesores y direccin. Los alumnos y alumnas deben estar siempre bajo la supervisin de un maestro o maestra. (Maestros guas por seccin). Artculo No. 9. Los alumnos y alumnas debern contribuir a mantener la limpieza y apariencia del edificio, abstenindose de apoyar los zapatos en las paredes, escribir, rayar o manchar paredes, puertas, equipos o cualquier otro tipo de mobiliario. Artculo No. 10. La Permanencia en el servicio sanitario debe ser nicamente por el tiempo necesario Artculo No. 11. No sentarse sobre las mesas CAPTULO III TAREAS Artculo No. 12. No realizar tareas a ltima hora en horario de clase. CAPTULO IV ASISTENCIA Artculo No. 13. El ingreso y egreso al centro educativo deber realizarse a la hora establecida para la jornada. Artculo No. 14. Al presentarse despus de la hora de ingreso, el alumno o alumna deber permanecer en el rea de recepcin hasta el inicio del siguiente periodo de clase realizando las actividades que se le indiquen. Artculo No. 15. No quedarse fuera del saln de clase durante el desarrollo de los cursos. Artculo No. 16. Para tener derecho a prueba final de cada periodo bimestral los (as) alumnos (as) no debern tener ms 3 ausencias injustificadas. Artculo No. 17. El alumno tendr derecho a ausentarse del establecimiento por razones justificadas como las siguientes: enfermedad del alumno o alumna comprobada por certificado mdico, duelo por un familiar cercano (mam, pap, hermanos, tos, abuelos) Artculo No. 18. Si un alumno o alumna necesita faltar por motivos diferentes a los indicados, sus padres debern solicitar el permiso oportunamente, por escrito, especificando las razones.

Artculo No. 19. Los padres de familia debern avisar a ms tardar al da siguiente, de la ausencia a clases de un estudiante el motivo del mismo, caso contrario el director del centro educativo deber citar a los padres de familia para dilucidar el motivo de la ausencia.

CAPTULO V SEGURIDAD DEL CENTRO EDUCATIVO Artculo No. 20. Los estudiantes debern portar visiblemente un carn que los identifique con sus datos generales y grado que cursa. Artculo No. 21. Ingresar y egresar del establecimiento y saln de clase ordenadamente, en forma de hilera y por gnero. Artculo No. 22. Las personas ajenas al centro educativo que deseen ingresar, debern justificar el motivo o razn y debern portar de carnet de identificacin como visitantes Artculo No. 23. Esta prohibido el ingreso a los centros educativos cualquier artefacto u objeto creado para atacar, causar dao fsico y psicolgico o daar el mobiliario de las instalaciones. Artculo No. 25. Esta prohibido el ingreso al centro educativo cualquier tipo de droga, estupefaciente, sustancias toxicas, debida alcohlica, cigarros o pornografa asi como la ingesta, o comercializacin y usos de los mismos. CAPTULO VI COMPORTAMIENTO DENTRO DEL CENTRO EDUCATIVO Artculo No. 26. No tener una relacin de noviazgo dentro del establecimiento, entre educandos o de estos ltimos con cualquier persona que pertenezca al personal laboral, asi como, cualquier otro tipo de relacin que atente con los principios jurdicos tutelares por otras disposiciones legales en contra de los miembros de la comunidad educativa. Artculo No. 27. Generalidades: el alumnado con el objetivo de desarrollar un ambiente de armona y disciplina deber velar por el cumplimiento de las siguientes disposiciones:

a)

No ingresar alimentos al saln de clase durante el desarrollo de los cursos, ni en horario de receso o periodos libres. b) Mantener el respeto mutuo entre hombres y mujeres. (Apodos, palabras obscenas, burlas, etc.). c) Solicitar permiso para ir al bao con el (a) presidente (a) o profesores en forma individual no grupal. d) No jugar durante los periodos libres. (fut bol, o cualquier otro deporte). e) No masticar chicle dentro del saln de clases. f) No Jugar dentro del aula. g) No escuchar msica. h) No molestar. i) No platicar cuando los docentes impartan su curso.

j) k) l) m) n) o)

No burlarse de los compaeros cuando participen. No silbar dentro del saln de clases. No crear un ambiente de enemistad dentro del saln de clase. Respetar a cada directiva organizada de cada seccin. Estar atento en el desarrollo de las reas educativas. No comprar en horarios de clases, solamente durante receso. TTULO II CAPTULO I NORMATIVAS INTERNAS DEL PERSONAL DOCENTE

Artculo 28. Principios. Los servidores pblicos que prestan sus servicios en el Ministerio de Educacin, deben observar los siguientes principios en el ejercicio de sus labores: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Disciplina; Confidencialidad; Transparencia; Eficiencia; Eficacia; Honestidad; Integridad; Honradez; y, Puntualidad.

Artculo 29. Prohibiciones. Con el fin de cumplir en forma eficiente con el contenido del artculo 75 del Acuerdo Gubernativo nmero 18-98, Reglamento de la ley de Servicio Civil, los trabajadores del Ministerio de educacin deben observar las siguientes prohibiciones: a) No utilizar dentro del establecimiento, telfonos celulares con fines particulares, salvo casos de emergencia o con previa autorizacin. b) Extraer bienes y documentos, sin la debida autorizacin de la autoridad respectiva; c) Presentarse a sus labores con ropa inadecuada, es decir con bermudas, pants, jeans, playeras o camisetas, zapatos tenis, botas, gorras y otros similares; d) Manchar o daar las paredes o el mobiliario y equipo, sin perjuicio de que el responsable pague los gastos que se ocasionen para su reparacin. e) Perder el tiempo en los sanitarios o en cualquier lugar en perjuicio de sus labores; f) Disponer en su beneficio del equipo con que cuente la institucin educativa. g) Las mujeres deben velar por el uso apropiado de accesorios, maquillaje, pintura de labios, es decir presentarse en forma apropiada; h) Usar vocabulario contrario al ambiente de trabajo, es decir, evitar el uso de palabras soeces, tono de voz alto, ofensiva, amenazante, silbidos o chiflidos como vulgarmente se le denominan; i) Recibir visitas sin la autorizacin de la autoridad respectiva, salvo casos de emergencia. j) La permanencia de menores de edad y personal ajeno en las instalaciones del centro educativo, salvo causa debidamente justificada, y el servidor publico que ingrese a menores, debe manifestar por escrito que exonera a las autoridades del establecimiento de cualquier dao que pudiera sufrir el nio o nia. k) La ingesta de alimentos en lugares no autorizados l) Intercambio de mobiliario y equipo sin previa autorizacin de la autoridad respectiva,

CAPTULO II ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD Artculo No. 30. Los trabajadores deben ser puntuales en presentarse a sus labores, debern registrar el ingreso y egreso de las labores diarias, en el libro de asistencia debidamente autorizado por la autoridad competente. Artculo No. 31. Permanecer en sus puestos de trabajo y prestar' sus servicios durante las horas que les correspondan, sin ausentarse, salvo causa justificada, en cuyo caso debe mediar permiso, debiendo utilizar el formato que se establezca por la autoridad. Artculo No. 32. Una vez firmada el ingreso en el libro de asistencia, no podr retirarse del establecimiento sin previa autorizacin de la autoridad competente. Artculo No. 33. Para egresar de las instalaciones durante la jornada laboral para asuntos oficiales o personales debidamente justificados, el personal laboral deber notificar por escrito la razn de su ausencia para su respaldo y no podr firmar de egreso el libro de asistencia. Artculo No. 34. Todo personal laboral del establecimiento que necesite laborar despus de la Jornada ordinaria, das sbados, domingos, das festivos o de asueto, deben obtener la autorizacin de la autoridad competente. Artculo No. 35. Solicitar permisos personales por escrito con 3 das de anticipacin, exceptuando emergencia de cualquier otra ndole. En el caso de ausencia a sus labores, el personal laboral, tiene derecho a presentar las justificaciones correspondientes, al momento de reanudar sus labores, si no lo hubiera hecho antes y solamente de considerarse que las mismas constituyen faltas al servicio, se analizara la gravedad de la misma y se iniciar con la aplicacin del Rgimen Disciplinario, a que se refiere el Articulo 80 del Reglamento de la Ley de Servicio Civil. Artculo No. 36. En cuanto a la emisin de cualquier otra falta al servicio, que pueda derivarse en incumplimiento de sus obligaciones o ha incurrido en acciones prohibidas reguladas en el presente reglamentos Interno, pactos colectivos o la ley de Servicio Civil y su Reglamento, deber analizarse la gravedad de las mismas y se aplicara el Rgimen Disciplinario a que se refiere el Articulo 80 del Reglamento de la Ley de Servicio Civil, antes sealado, segn lo considera las autoridades correspondientes.

CAPTULO III HIGIENE Artculo No. 37. Mantener el orden y limpieza de las reas de trabajo por lo que no es permitido colocar notas o papeles en las paredes de las instalaciones.

CAPTULO IV SEGURIDAD Artculo No. 38. Al finalizar las labores educativas, debern guardar los documentos en los archivos, lockers o escritorios con llave, o bien si se trata de equipos, en sus lugares destinados para el efecto. Artculo No. 39. Notificar oportunamente a la persona responsable, de cualquier desperfecto en el equipo de trabajo, reas del establecimiento y mobiliario, quedando prohibido proceder a la reparacin de tales desperfectos, sin autorizacin previa;

Artculo No. 40. Portar el carn visiblemente que los identifique, con sus datos generales y cargo dentro de la institucin. Artculo No. 41. Generalidades: el personal docente deber velar por el cumplimiento de las siguientes disposiciones: a) Mantener buena conducta y relacin con los miembros del personal docente, alumnos y padres de familia. b) Presentarse con el vestuario adecuado. c) Mantener el orden dentro y fuera del aula. d) Hacer buen uso del material didctico. e) Hacer formacin con los alumnos, antes de iniciar labores correspondientes, y al finalizar. f) Se prohbe fumar dentro de las reas del establecimiento. g) Prestar el auxilio inmediato a los compaeros de trabajo, para prevenir que sufran accidentes. h) No escuchar msica durante la jornada de trabajo, dentro del establecimiento. i) Darle cumplimiento a lo que establece el programa de estudio y cumplir con los horarios de clases. j) Darle cumplimiento a las funciones asignadas por la direccin. k) Exigir limpieza y orden en el alumnado, sea o no de su seccin. l) Velar por el orden, dentro y fuera del aula. m) Mantener presente estas normas en todo momento

TTULO III CAPTULO I NORMATIVAS INTERNAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Artculo No. 42. Obligaciones del Director: Son obligaciones del director del centro educativo los siguientes: a) Planificar, organizar, orientar, coordinar, supervisar y evaluar todas las acciones administrativas del centro educativo de forma eficiente. b) Asumir conjuntamente con el personal a su cargo la responsabilidad de que el proceso de enseanza aprendizaje se realice en el marco de los principios y fines de la educacin. c) Realizar reuniones de trabajo peridicas con el personal docente tcnico, administrativo, educandos y padres de familia del centro educativo. d) Informar a los docentes y padres de familia de los aspectos econmicos que maneja el centro educativo. e) Propiciar las buenas relaciones entre los miembros del centro educativo e interpersonales de la comunidad en general. f) Responsabilizarse por el cuidado y buen uso de los muebles e inmuebles del centro educativo. g) Organizar la forma correcta y ordenada del ingreso y egreso de los educandos. h) No presentarse a sus labores con ropa inadecuada, es decir con bermudas, pants, jeans, playeras o camisetas, zapatos tenis, gorras y otros similares; i) Mantener informado al personal de las disposiciones emitiditas por las autoridades ministeriales. j) Representar al centro educativo en todos aquellos actos oficiales o extraoficiales que son de su competencia. Artculo No. 43. Adems de las disposiciones anteriores, el director del establecimiento debe velar por el cumplimiento de lo establecido en este reglamento, en los siguientes artculos e incisos que se indican a

continuacin: Art. 28, Art. 29 Incisos (c, f, h, i j, l), Art. 30, Art. 31, Art. 32, Art. 34, Art. 35, Art. 36, Art. 38, Art. 39, Art. 40 y Art. 41 Incisos (a, b, c, f, g, m). Artculo No. 44. Obligaciones del Sub-directores: Son obligaciones del subdirector del establecimiento, las siguientes: a) Las comprendidas en los Art. 42 y 43.

TTULO IV Rgimen Sancionador CAPTULO I Comisin de Disciplina Artculo 45. Comisin de disciplina. La comisin de disciplina del centro educativo es el ente superior en materia del rgimen disciplinario y de sancin a los educandos, debiendo garantizar la justicia, la equidad, el debido proceso, el derecho de defensa, respetando la integridad y dignidad de los educandos. Artculo 46. Integracin de la Comisin de disciplina. La comisin de Disciplina del centro educativo se integra por el director y tres educadores efectos democrticamente por el claustro y un padre de familia que sea propuesto por la comunidad educativa. Artculo 47. Transgresin del orden legal. Cuando se trate de un hecho cometido por un miembro de la comunidad educativa que pueda ser constitutivo de delito o falta, establecidas por normas de mayor jerarqua a la presente, las autoridades del centro educativo debern denunciar inmediatamente a las instituciones de seguridad correspondientes para que stas, en el ejercicio de sus funciones, se encarguen de encausar al miembro de la comunidad educativa ante los rganos jurisdiccionales creados para el efecto, sin perjuicio de la aplicacin de las sanciones que este Acuerdo Ministerial establece. Artculo 48. Derechos y Obligaciones: Para la determinacin de los derechos y obligaciones de los miembros de la comunidad educativa, se debe consultar la ley de Educacin Nacional y su reglamento, el Estatuto provisional de los Trabajadores del Estado Capitulo de Dignificacin y Catalogacin del Magisterio Nacional, Ley de Servicio Civil y su reglamento, as como, cualquier disposicin legal que manifieste la juridicidad o legalidad para tener capacidad de ejercicio. CAPTULO II Falta y Sanciones Artculo 49. De las faltas. Comete una falta el educando que transgreda cualquiera de los preceptos vertidos en el presente reglamento, as como cualquier otra disposicin que en materia de comportamiento y seguridad se instituyera en el futuro, hacindose acreedor a un tipo de sancin debidamente establecida dependiendo de la magnitud de la falta. En todo caso se deber aplicar el seguimiento y atencin especial para la no reincidencia y reivindicacin de la falta cometida. Artculo 50. De las sanciones. Son medidas disciplinarias que se aplican al educando que comete una falta. Su fin primordial es un efecto reflexivo, formativo y reparador de la falta cometida, respetando la integridad y dignidad del educando, correspondiendo aplicarla a las autoridades educativas que se indican en el presente reglamento de forma inmediata. La sancin que se emita deber ser notificada a los padres del menor o al educando adulto Artculo 51. De las faltas leves. Las faltas leves se sancionarn con una llamada de atencin verbal la cual deber quedar registrada en el expediente del educando, con notificacin por escrito a los padres o

encargados del mismo o a ste ltimo en caso fuera mayor de edad. Debiendo firmar de enterados la notificacin. En la sancin verbal se deber llamar a la reflexin al educando para no volver a cometer ningn otro tipo de falta. Corresponde imponer la presente sancin al educador, encargado de grado o seccin. Se consideran faltas leves las siguientes: a. b. c. No utilizar el carn de identificacin en la forma indicada. Ingresar y consumir alimentos en clase o lugares prohibidos para el efecto. Interrumpir el desarrollo normal de la clase, con preguntas inapropiadas al tema o plticas entre compaeros. d. Utilizar lenguaje vulgar en las conversaciones. e. Utilizacin de objetos ajenos a la actividad escolar. f. No respetar el horario establecido para el ingreso y egreso al centro educativo o periodos de clase. g. Organizar actividades sin previa autorizacin dentro del establecimiento. h. Realizar ventas personales dentro del centro educativo. i. No devolver firmados los avisos enviados a sus padres o falsificarlos. j. Recaudar dinero o bienes sin la autorizacin correspondiente de las autoridades educativas. k. Deteriorar el ornato del centro educativo. l. Incumplimiento del arreglo y presentacin personal. m. Comportamiento inadecuado en el uso de instalaciones, equipo y materiales del centro educativo. n. Discriminar la condicin fsica, tnica, edad, gnero, economa, religin, estado de gravidez o discapacidad de algn miembro de la comunidad educativa. o. Manifestaciones de noviazgo. p. Utilizar telfonos celulares y otros equipos electrnicos sin autorizacin. q. Salir del aula o centro educativo sin la autorizacin expresa del encargado, maestro, director, exceptuando caso de emergencia debidamente comprobado. r. Llegar tarde al centro educativo o periodos de clase sin una excusa debidamente probada. Artculo 52. De las faltas graves. Las faltas graves se sancionarn con una llamada de atencin escrita la cual deber quedar registrada en el expediente del educando. Para el efecto se proceder a citar a los padres del educando o a ste ltimo en caso de ser mayor de edad, para comunicarles el motivo de la sancin y dialogar sobre las consecuencias y formas de enmienda de la falta cometida, corresponde imponer la presente sancin a la Comisin de disciplina del centro educativo. Se consideran faltas graves las siguientes: a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. Daar el mobiliario, equipo e instalaciones educativas. Portar material impreso o digital que incite a la violencia o que contenga pornografa. Comportamientos anmalos en las pruebas o exmenes y dentro de los salones de clase. Injustificacin de ausencia al centro educativo o actividad externa debidamente programada. Insultar, calumniar, difamar, amenazar o reprimir a cualquier miembro de la comunidad educativa. Relaciones que atenten los principios jurdicos tutelados regulados en otras disposiciones legales. Quema de juegos pirotcnicos sin autorizacin de las autoridades del centro educativo. Ser autor o promotor de expresiones o dibujos vulgares en las instalaciones del centro educativo o a travs de cualquier otro medio impreso o electrnico. Reincidir en la comisin de tres faltas leves. Manifestar conducta inadecuada dentro y fuera del establecimiento en actos acadmicos, cvicos, culturales y deportivos. Copiar en las pruebas de evaluacin o utilizar medios prohibidos para obtener las respuestas de un examen.

Artculo 53. De las faltas que ameritan una suspensin interna. El educando que cometa faltas que por su grado de magnitud no se ubiquen en las mencionadas en los artculos anteriores, se proceder a separarlo de su rutina diaria, dentro del aula, designando un lugar especfico para la realizacin de actividades de carcter formativo, bajo la supervisin de un integrante de la comisin de Disciplina. La suspensin interna

ser de uno a cinco das, dependiendo del grado de magnitud de la falta incurrida, corresponde imponer la presente sancin a la comisin de disciplina del centro educativo. Se considera faltas que ameritan una suspensin interna las siguientes: a. b. Organizar, apoyar y/o participar en inasistencias colectivas y desrdenes tumultuarios. Ingerir, consumir, distribuir o estar bajo efectos de cigarros, drogas, licor o cualquier otra sustancia psicotrpica. c. Cometer o participar en cualquier tipo de hecho que transgreda el ordenamiento jurdico del pas dentro o fuera del centro educativo. d. Portar cualquier tipo de arma. e. Cometer cualquier forma de falsificacin de documentos (tarjetas de calificaciones, notas o cualquier otro documento relacionado al centro educativo.) f. Uso de violencia fsica, sexual, emocional, verbal, psicolgica en contra de algn miembro de la comunidad educativa. g. Reincidir en la comisin de dos faltas graves. h. Cometer abusos deshonestos en contra de compaeros (as). i. Hurtar dinero u objetos que no le pertenecen. j. Uso del lenguaje corporal y actitudes obscenas. k. Participar en juegos de azar o de dinero dentro del establecimiento o en actividades extra curriculares del plantel. l. Falsificar o alterar la firma, sello, punteos, etc. del catedrtico o autoridad del establecimiento, del encargado o padre de familia, compaero o compaera de estudio. m. Causar deliberadamente daos a bienes de autoridades del plantel, maestros, maestras o personal tcnico administrativo u operativo del mismo. La comisin de la falta ser notificada a la comisin de disciplina, para su investigacin y su resolucin, respetando el debido proceso. Artculo 54. De la suspensin externa. Al momento que un rgano jurisdiccional correspondiente, establezca una sancin que involucre la estada del educando en un establecimiento de rehabilitacin determinado por su conflicto con la Ley penal, se proceder a suspender externamente al educando por el tiempo que dura la sancin. La imposicin de las sanciones disciplinarias a que se refiere el presente artculo, no tiene ms consecuencia que las que se derivan de su aplicacin y, por lo tanto, no implica prdida de los derechos otorgados en el presente reglamento. Artculo 55. Sanciones: se establece rgimen de sancin disciplinaria, el que ser aplicado dependiendo de las faltas cometidas: a. b. c. d. e. f. Elaboracin de actas de apercibimiento con citacin de padres de familia, tutor o encargado. Amonestacin verbal con registro escrito. Amonestacin por escrito Reposicin de material, mobiliario, aparatos o equipos que dae o destruya. Suspensin parcial de clases, de uno a cinco das hbiles, sin derecho a presentar actividades valorativas en la nota o sustentar las pruebas durante el tiempo que dure la suspensin. Asignacin de tareas de limpieza del rea del establecimiento.

Artculos 56. Procedimientos para la aplicacin de una sancin: al momento que el o la estudiante incurra en una falta de carcter leve, se aplicara inmediatamente la literal a del artculo anterior por part e de la comisin de disciplina. Para el resto de las sanciones se aplicar el siguiente procedimiento: Elaboracin del acta correspondiente que deje constancia de la falta.

Audiencia por dos das a los padres o encargados juntamente con el o la estudiante. La comisin de disciplina resolver en dos das.

Cualquier miembro de la comunidad educativa, ante el conocimiento de una falta por parte de un (a) estudiante, debe avisar inmediatamente a la comisin de disciplina. La comisin de disciplina es la responsable de llevar acabo debidamente la notificacin para la observancia del cumplimiento de los plazos. La comisin de disciplina es la encargada de evaluar el hecho que puede ser constitutivo de una sancin para encuadrarlo dentro de la tipologa de las faltas mencionas anteriormente, inclusive ante la transgresin de cualquier prohibicin en el presente reglamento. Artculo 57. Medios de impugnacin. Contra las sanciones que emita la comisin de disciplina cabr el recurso de revocatoria que se establece en la Ley de lo contencioso administrativo. Artculo 58. Casos no previstos. Los casos no previstos en el presente reglamento, sern resueltos por la comisin disciplinaria y la direccin del establecimiento. Artculo 59. Vigencia. El reglamento empezar a regir al da siguiente de su aprobacin por las autoridades educativas y su publicacin en el centro educativo.

San Juan Chamelco, Alta Verapaz, 31 de octubre de 2012

Vo.Bo. Licda. Glenda Elisa Perdomo Molina Coordinadora Tcnico Administrativo Distrito Escolar 16-10-19 y 20

Vo.Bo. Lic. Hctor Arturo Castaeda Pulido Director INEB, San Luis

PEM. Francisco Oliverio Sacba Yat Presidente Comisin de Disciplina INEB, San Luis

PEM. Mrtin Edyzael Alvarado Quim Comisin de Disciplina INEB, San Luis

APROBACION PERSONAL DOCENTE