Cul es el aprendizaje personal, la enseanza; de sta lectura?

En mi opinin el mensaje esencial de la lectura radica, en que todos tenemos la capacidad de ser valiosos sin embargo es nuestra decisin si lo somos o no. Hay alguna manera sencilla de sentirnos valiosos? Es fcil. A todos nos gusta que nos traten bien, por ende es lgico decir que a todo el mundo le ha de gustar ser bien tratado. El ser humano es de naturaleza sociable, es decir nos asociamos por naturaleza; entonces, si hemos de vivir unos con otros, lo ms coherente sera que ese tiempo de convivencia fuese lo mas ameno posible. Entonces sera correcto decir que una persona capaz de logar esta comodidad en los dems, debido a buen trato, amabilidad y empata, sera sumamente valiosa. El lugar en donde trabajamos o estudiamos o simplemente donde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo, y las actividades que desempeemos, pasa a ser un factor esencial que nos identifica o define, entonces lo ms coherente sera pues buscar la manera de disfrutar lo que hacemos. Esta comprobado que cuando hacemos algo que nos gusta, el resultado siempre ser mejor, somos ms eficaces, y bueno claramente estaremos de mejor humor y con nimo de tratar mejor a las personas. No obstante, el asunto es diferente al tratarse de alguna actividad que no nos agrada. He aqu este gran descubrimiento, si unimos nuestro deseo de ser sociables, con las actividades que realizamos y las unimos con el deseo de sentirnos valiosos, Podemos ser un Fred! Es decir podremos convertirnos en personas con miras al mejoramiento continuo, vidos por alcanzar la excelencia, y sobretodo con un autntico deseo de ayudar a los dems. Cul es la aplicacin que tiene la lectura con los temas tratados en clase? En clase discutimos principalmente del departamento de recursos humanos de una organizacin, sus funciones y mtodos de reclutamiento, seleccin y capacitacin del recurso humano en s. En clase se dejo dej claro que se necesitan lderes y personas capaces, sin embargo la lectura me permiti cambiar un poco mi enfoque; en un parte comentan que muchas veces s se cuenta con personas capaces y Freds en potencia, sin embargo no hacemos lo necesario para que se desarrollen o nos muestren sus habilidades. Es necesario que todos los miembros de la organizacin sepan que estn contribuyendo con la empresa, o que se les est brindando la oportunidad de demostrar que pueden hacerlo. Mencionan varias maneras de lograr dicho objetivo, entre ellas dar algn tipo de premio o reconocimiento a los colaboradores ms destacados. Es decir, no podemos simplemente exigir que las personas amen su trabajo, si no les damos motivos para hacerlo, si no reconocemos y ensalzamos sus logros. Concluyo diciendo en mi opinin el mensaje principal sera, que si queremos personas que traten bien a nuestros clientes y los hagan sentir importantes y valiosos, debemos empezar por tratar a esas personas de la misma manera.