Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. INTRODUCCION Ante la importancia que tiene la Ingeniera de Costos dentro de la construccin se ha credo conveniente introducir ciertos criterios e informacin tcnica que sirvan al ingeniero constructor para la estimacin de costos. Es necesario tener en cuenta el costo horario que se deber cancelar a los
diferentes trabajadores a la hora de ofertar o presupuestar, en este trabajo se tomaran como ejemplo tres diferentes trabajadores como son: Pen, albail y un Operador Grupo II para el clculo del costo horario.
2. OBJETIVOS: 1.1 Objetivo General Determinar el costo horario para los trabajadores: pen, albail y operador grupo II. 1.2 Objetivos Especficos
Investigar el sueldo unificado para los trabajadores: pen, albail y operador grupo II. Determinar el Decimo Tercer Sueldo (13er. Sueldo). Determinar el Dcimo cuarto Sueldo (14to. Sueldo) Determinar el valor de una jornada real de los trabajadores
3. MARCO TEORICO
Costo Directo: Son aquellos efectuados exclusivamente para la ejecucin de un
concepto de trabajo.
Gastos en Obra: Suma de todos los gastos de aplicacin a todos los conceptos de
una obra en especial.
Factor de Sobrecosto: Valor por el cual se deber multiplicar al costo directo para
obtener el precio final o precio de venta, para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de la empresa con terceros y una justa utilidad para ella.
Aporte Patronal (AP): Es una parte del salario que el patrono debe aportar al IESS
mensualmente
Aporte Personal (APe): Es la parte del salario que el afiliado debe aportar al IESS
mensualmente
Factor de Mayoracin (FM): Es la relacin que existe entre los das calendarios y
los das laborados.
Jornal real: Es el salario que se paga diariamente por 8 horas de trabajo. Costo Horario Es el salario que recibe un trabajador por una hora de trabajo.
4. PROCEDIMIENTO
4.1 Calculo del Salario Nominal Mensual Unificado (SNMU): La Contralora General del Estado establece que el SNMU ser:
SNMU = SNDU X 30
4.2
(Ec. 1) (Ec. 2)
13er. Sueldo= SU / 12
4.3 4.4
Determinacin del Dcimo cuarto Sueldo (14to. Sueldo) Determinacin del Aporte Patronal (AP): Se desglosa as: Seguro de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez Seguro de Cesanta Seguro por riesgos de trabajo Seguro campesino SECAP IECE TOTAL
AP = 0.1215 x SU x 12
(Ec. 3)
4.5
(Ec. 4) (Ec. 5)
4.6
4.7
TM = SU + (13er.S+14to.S+FR+AP)/12
General del Estado como: Das Festivos Nro. De das Descripcin
Sbados y domingos
102
Se contabilizan 105 das correspondientes a fines de semana pero se restan 3 das de reposicin por las vacaciones dadas por 2 de Enero y 20 - 21 de Feb (carnaval) Segn el Art. 69 del Cdigo del trabajo, todo trabajador tendr derecho a gozar anualmente de un perodo ininterrumpido de quince das de descanso, incluidos los das no laborables. (15 dias menos 4 contabilizados como fin de semana = 11 das de vacaciones) Correspondientes a las fechas de: 2 enero, 20 - 21 de febrero, 1 mayo, 24 mayo, 10 agosto, 9 octubre, 31 diciembre Fiestas Religiosas: 6 abril (viernes santo), 2 noviembre (da de difuntos), 24 y 25 diciembre (navidad)
Vacaciones
11
Festivos Nacionales
Otros Total
4 127
FM = 365/(365-127)
4.8 4.9
(Ec. 7) (Ec. 8)
JR = RMU / 30 * FM
Determinacin del Costo Horario
CH = JR / 8
(Ec. 9)
5. RESOLUCIN DE CALCULOS
5.1 PEON Sueldo Unificado= $ 292 13er. Sueldo= $ 292 14to. Sueldo= $292 Aporte Patronal (AP): Seguro de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez Seguro de Cesanta Seguro por riesgos de trabajo Seguro campesino SECAP IECE TOTAL
AP = 0.1215 x SU x 12
AP= 0.1215*292*12 AP= $ 425.70 Fondo de Reserva: FR= SU *0.0833*12 FR=292*0.0833*12 FR= 291.9=$292 Total mensual:
Factor de Mayoracin: Das Festivos Sbados y domingos Vacaciones Festivos Nacionales Otros Total Nro. De das 102 11 8 4 127
JR = RMU / 30 * FM
JR= 400.47/30 * 1.53 JR= $20.42 Costo Horario CH = JR /8 CH= 20.42/8 CH= $2.56 5.2 ALBAIL Sueldo Unificado= $ 295.09 13er. Sueldo= $ 295.09 14to. Sueldo= $292
Aporte Patronal (AP): Seguro de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez Seguro de Cesanta Seguro por riesgos de trabajo Seguro campesino SECAP IECE TOTAL
AP = 0.1215 x SU x 12
AP= 0.1215*295.09*12 AP= $ 430.24 Fondo de Reserva: FR= SU *0.0833*12 FR=295.09*0.0833*12 FR= $294.97 Total mensual:
Factor de Mayoracin: Das Festivos Sbados y domingos Vacaciones Festivos Nacionales Otros Nro. De das 102 11 8 4
Total
127
JR = RMU / 30 * FM
JR= 404.45/30 * 1.53 JR= $20.63 Costo Horario CH = JR /8 CH= 20.63/8 CH= $2.58 5.3 OPERADOR GRUPO II Sueldo Unificado= $ 304.67 13er. Sueldo= $ 304.67 14to. Sueldo= $292 Aporte Patronal (AP): Seguro de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez Seguro de Cesanta Seguro por riesgos de trabajo Seguro campesino SECAP IECE TOTAL
AP = 0.1215 x SU x 12
AP= 0.1215*304.67*12 AP=444.21 $ Fondo de Reserva: FR= SU *0.0833*12 FR=304.67*0.0833*12 FR= 304.55$ Total mensual:
Factor de Mayoracin: Das Festivos Sbados y domingos Vacaciones Festivos Nacionales Otros Total Nro. De das 102 11 8 4 127
JR = RMU / 30 * FM
JR= 417.85/30 * 1.53
JR= 21.31$ Costo Horario CH = JR /8 CH= 21.31 /8 CH= $2.66 6. TABLA DE RESULTADOS FM=1.53
TOTAL
CATEGORIA DE FONDO TRABAJADORES SUELDO DECIMO DECIMO APORTE DE GANADO DE LA CONSTRUCCION UNIFICADO TERCERO CUARTO PATRONAL RESERVA (MES)
7. BIBLIOGRAFIA CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO http://www.contraloria.gob.ec/informativo.asp?id_SubSeccion=33 PRESUPUESTOS Y CONTROL DE OBRAS, Ing. Jorge Luis Palacios Riofro, Septiembre 2012 Febrero 2013.