El Desempleo es un tema que fcilmente cautiva la atencin de los distintos actores de la sociedad, por lo mismo se trata de una materia

en donde existe abundante investigacin. La tasa de desempleo refleja generalmente un ciclo econmico, cuando la produccin disminuye, la demanda por trabajo desciende y la tasa de desempleo aumenta. Siendo causal principal del desempleo la actividad Econmica del pas. Pero por otro lado tenemos otras variables que pueden afectar los niveles de desempleo las cuales son: el capital humano, que ha mayor nivel de este mayor es la probabilidad de estar empleado y por otro lado las redes sociales de las cuales poco se ha investigado pero que si se profundiza su importancia podremos ver lo importante que pueden resultar para la disminucin del desempleo en nuestro pas. El tener una buena red de contactos podra ayudarnos a encontrar empleo en un menor tiempo, lo cual nos reportara un beneficio en el corto plazo, junto con esto menores costos en la bsqueda de trabajo. Siendo esta la principal inquietud que queremos responder en el siguiente informe.

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Determinar si las redes sociales generan un efecto sobre la probabilidad de encontrar empleo.

Hiptesis 1:

A mayor red de contactos que posea el individuo, mayor ser la posibilidad de encontrar empleo.

Hiptesis 2:

Los lazos dbiles establecidos en nuestra propuesta, generan una mayor posibilidad de encontrar empleo.

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Objetivo Especifico 1: Anlisis de teora econmica, para determinar grado en que las redes sociales posibilitan la opcin de un individuo para encontrar empleo.. Objetivo Especifico 2: Realizar un anlisis del impacto que generan las redes sociales sobre la posibilidad de encontrar empleo a travs del modelo de econmico de Probit. Utilizaremos este modelo debido a que nuestra variable Redes Sociales es una variable cualitativa, junto con esto, en nuestra propuesta establecemos bivariables, donde dos decisiones se toman en conjunto, es decir, la posibilidad de encontrar empleo o no hacerlo. Objetivo Especifico 3:. Establecer una funcin que pueda relacionar la posibilidad de que un individuo sea empleado con variables que expliquen dicho comportamiento, tales como: redes sociales, experiencia laboral, escolaridad y estado civil. De acuerdo a estas variables las consideramos significativas para nuestro modelo economtrico debido, a que cada una de ellas influye directamente al momento de encontrar empleo Objetivo Especfico 4: Determinar grado en que las redes sociales ayudan a aumentar la posibilidad de encontrar empleo a travs del anlisis de los resultados obtenidos mediante la funcin de Probit. Objetivo Especifico 5:. Presentar conclusiones de acuerdo al modelo aplicado, con el fin de determinar si la variable cualitativa Redes Sociales ayuda a un individuo a encontrar empleo
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La distribucin salarial adopta la forma de una distribucin de probabilidad continua, conocida por el trabajador. El salario de reserva, una vez establecido, se mantiene constante a lo largo de todo el proceso de bsqueda, as como tambin, que la bsqueda que se lleva a cabo es completamente aleatoria, su costo es constante e independiente del tamao de la misma. El buscador observa una oferta salarial y compara los beneficios derivados de tomarla con los beneficios esperados de rechazarla, y contina la bsqueda. Slo toma la oferta, si los beneficios primeros exceden a los segundos. El modelo se convierte as en una regla de aceptacin automtica. El trabajador compara la oferta salarial (W0) que recibe, con su salario de reserva (Wr), entonces, si W0 Wr se acepta el empleo.
Luego, la probabilidad de aceptar un empleo en cualquier instante del tiempo (at) es: at =Pr [W0 Wr] (1)

La probabilidad de obtener un salario inferior a Wr est descrito en la distribucin de frecuencias F (W) y ser F (Wr). El beneficio esperado de la bsqueda V (Wr) tendr tres componentes: 1 El valor esperado de aceptar el salario si W0 Wr: (2)

2 El beneficio derivado de seguir buscando empleo, si no se acepta la oferta (W0Wr) que tiene una probabilidad de ocurrir [1 P (W0 Wr)] o sea F (Wr). Si se sigue buscando, el beneficio neto esperado es V (Wr). Por tanto, este segundo componente del beneficio esperado es:
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V (Wr).F (Wr)

(3)

3 El coste de bsqueda:

(4) (5)

Entonces, el beneficio neto de la bsqueda quedara:

Los primeros trminos de la ecuacin (5) representan al beneficio total de la bsqueda en funcin del salario de reserva elegido, mientras que el ltimo representa el costo total. El valor del salario ptimo es el que maximiza la diferencia BT (Wr) CT (Wr) y se puede obtener diferenciando (5) con respecto a Wr y calculando as los beneficios y costes marginales. De donde se deduce que: (6) Que es la expresin de coste adicional de bsqueda (C) igual a la ganancia esperada de la bsqueda adicional.

Si se sustituye (6) en (5) se obtiene: V (W*r) = W*r (7)

Esto significa que el salario de reserva ptimo W*r hace indiferente al buscador entre seguir buscando ofertas por las que espera obtener V (W*r) o elegir precisamente W*r.

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Al emplearlas como mecanismos eficientes de bsqueda y asociarlas con La fuerza de los lazos dbiles las podemos dividir en dos canales: Canales formales: Agencias de empleo, Afiches, Departamentos de empleo municipal, Avisos clasificados, Facebook, myspace, etc. Canales informales: Amigos, Recomendaciones, Grupos sociales, Partidos polticos, etc.

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Desarrollo Modelo Emprico

Para comprobar la hiptesis y describir los resultados de la investigacin es necesario recurrir a algn modelo economtrico de eleccin discreta. Es por ello que para efectos de esta investigacin se ha utilizado el modelo multinomial Probit.
Donde el modelo Probit queda descrito en esta investigacin de la siguiente forma:

Pr ob 1 f ( Esc , Gen , Exp, Re dso, ij )

Variables Independientes:

Y= 0 Individuo no participa del mercado laboral (inactivo) Y= 1 Individuo participa del mercado laboral en bsqueda de empleo (Desempleado) Y=2 Individuo participa del mercado laboral con existencia de empleo (Empleado)

Variables explicativas. Esc: Variable Escolaridad: Gen: Variable Gnero Exp: Variable Experiencia laboral Redso: Variable Redes sociales : Representa trmino aleatorio de error.
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 CUADRO N1: Modelo emprico Probit.

FUENTE: Elaboracin Propia- Programa STATA

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 Coeficiente Gnero: 0,1696682 De acuerdo a la variable Gnero, podemos decir, que fue definida como variable dummy, es decir tomamos el valor 1 para hombre y 0 para mujer. Debido a esto el signo nos representa que un hombre tendr mayor probabilidad de encontrar empleo, en comparacin la probabilidad que tendr una mujer. Coeficiente Experiencia: 0,372237 De acuerdo a la variable Experiencia podemos decir que est directamente relacionada con la probabilidad de encontrarse empleado o no, en este sentido que la magnitud de esta sea positiva representa y afirma que a mayor experiencia el individuo tiene una mayor probabilidad de encontrarse empleado.

Coeficiente Escolaridad: 0,838716

La variable escolaridad presenta un resultado positivo, esto refleja, que a mayor escolaridad el individuo posee una mayor probabilidad de estar empleado. Coeficiente Red Social:

Con respecto a la variable Red Social, podemos decir que no fue posible ingresarla al modelo para determinar su importancia a la hora de encontrar empleo, ya que al realizar la operacin la variable fue sacada de la estimacin.
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 Tomando en cuenta que el Z crtico corresponde a 0,9989, podemos establecer el nivel de significancia de cada variable

Variable Genero: Z= 12,24

H0: 1 = 0 H1: 1 0 De acuerdo a lo establecido, existe evidencia estadstica para rechazar Ho ya que Z es mayor a Z critico, por lo tanto la variable genero es significativa para el modelo. Variable Escolaridad: Z= 38,28 H0: 2 = 0 H1: 2 0 Con respecto a lo establecido, existe evidencia estadstica para rechazar Ho, por lo tanto la variable escolaridad es significativa para nuestro modelo emprico. Variable experiencia: Z= 65,76 H0: 2 = 0 H1: 2 0 De acuerdo a lo establecido anteriormente, podemos decir que existe evidencia estadstica para rechazar Ho, por lo tanto la variable experiencia es significativa para nuestro modelo economtrico.

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 CUADRO2: Test de Parmetros

FUENTE: Elaboracin Propia- Programa STATA

De acuerdo a lo establecido anteriormente existe evidencia estadstica para determinar que las variables en conjunto de nuestro modelo emprico son significativas.
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Heteroscedasticidad
CUADRO N 4: Prueba de Heteroscedasticidad

FUENTE: Elaboracin Propia- Programa STATA

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Heteroscedasticidad
CUADRO N 5: Prueba de Heteroscedasticidad

FUENTE: Elaboracin Propia- Programa STATA

Al realizar la prueba de heteroscedasticidad para nuestro modelo emprico, en el cual se aplica el test de Wald, podemos distinguir que existe evidencia estadstica para rechazar Ho, por lo tanto nuestro modelo emprico es heteroscedastico. Lo anterior se puede solucionar aplicando un estimador robusto el cual nos ayuda a Page 14 disminuir nuestra desviacin, haciendo ms eficiente nuestro modelo.

Heteroscedasticidad
CUADRO N6: Robustez del modelo

FUENTE: Elaboracin Propia- Programa STATA

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AUTOCORRELACIN
Sabemos que la autocorrelacin se da en series de tiempo, en nuestra propuesta hemos tomado los datos del ao 2009, es decir no es un modelo temporal, es por esto que sabemos que nuestro modelo no puede estar autocorrelacionado.

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CALIDAD DE LAS PREDICCIONES DEL MODELO

La calidad de nuestro modelo economtrico, no es buena debido a que al momento de utilizar el programa STATA, luego de cargar nuestras variables y definirlas cada una de acuerdo al requerimiento para nuestro modelo, no se pudo realizar la regresin a travs de Probit, debido a que esta no incluyo la variable a estimar en nuestro modelo, lo cual dificulto la opcin de responder a nuestro interrogante, si realmente las redes sociales aumentan la probabilidad de estar empleado.

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 De acuerdo al modelo terico planteado en nuestra propuesta economtrica no logramos establecer similitudes con este, ya que la regresin realizada a travs de Probit no permiti establecer nuestra variable de estudio, es por esto que no logramos establecer si existe una relacin en la probabilidad de encontrar empleo o estar desempleado a travs de la variable relaciones sociales.

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CONCLUSIONES
Debido a no poder establecer la regresin de nuestro modelo emprico, no logramos establecer si existe una relacin entre la probabilidad de encontrar empleo a travs de las redes sociales, es por esto que no podemos realizar un juicio respecto a las hiptesis establecidas.

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PRINCIPALES LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIN.

Sin duda una de las principales limitaciones es la falta de informacin complementaria, para desarrollar nuestra propuesta economtrica. Limitaciones al realizar este trabajo fue el no poder obtener la relacin de probabilidad que existe entre la posibilidad de encontrar empleo y nuestra variable de estudio Relaciones Sociales.

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SUGERENCIAS

La direccin de investigacin futura para abordar nuestra variable en estudio Redes Sociales podra realizarse a travs del mtodo de Tobit, a travs del cual se pueda determinar realmente si existe la probabilidad de establecer una relacin entre nuestra variable y la posibilidad de encontrar empleo.

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