Sindy Paola Medina Reyes I.

D 463605

Laura Daniela Gutiérrez Martínez I.D 669439

Angela Consuelo Montero Forero I.D 264855

VII Semestre Administración en Salud Ocupacional

Universidad Minuto De Dios

Abril 14 de 2021
 ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS EN UNA
ORGANIZACIÓN

El análisis de los puestos de trabajo en una organización es importante ya que se en este se

determina las responsabilidades de los empleados ,conductas , tareas ,funciones y las
características que debe tener cada uno para desempeñar los puestos de trabajo , además de
las aptitudes, habilidades,conocimientos y competencias . Con este análisis se brinda
información sobre las actividades y los requisitos necesarios para suplir los puestos.

CARGOS EN LA EMPRESA SERVICIOS AMBIENTALES E

INDUSTRIALES

1. Ingeniero Ambiental: Los ingenieros ambientales que trabajan en esta empresa

realizan estudios de suelos, investigan acerca de la contaminación del medio ambiente,
desarrollan soluciones a los problemas detectados y realizan levantamiento topográficos
empleando drones.
2. Ingeniero Forestal: Son los encargados de investigar cuál será la consecuencia para el
uso de determinados terrenos, así como el daño que puede tener la utilización de
diferentes productos , o que tipo de plantaciones se pueden realizar en diferentes
lugares, teniendo en cuenta el terreno y el clima.
3. Operario de máquina pesada : Los operadores de maquina pesada deben tener una
experiencia mínima de 6 meses en el manejo de equipos utilizados en la empresa,
además es esencial que los candidatos tengan conocimiento de los leyes de transito
vigentes, curso de alturas, estándares de seguridad, y salud laboral .
 NECESIDADES PARA LOS CARGOS

1. INGENIERO AMBIENTAL:

● Utilizar técnicas matemáticas y programas de diseño como ArcGis para realizar

evaluaciones o estimaciones de los problemas ambientales .

1. INGENIERO FORESTAL:

● Es el encargado de evaluar terrenos y hacer investigaciones de consecuencias

ambientales o aprovechamiento de suelos.

1. OPERARIO MAQUINA PESADA :

● Debe estar en la capacidad de priorizar tareas y responsabilidades, trabajar en varios

proyectos a la vez y llevar los registros de forma detallada.
 PROBLEMAS QUE SE PUEDEN PRESENTAR

1. INGENIERO AMBIENTAL:

● Falta de dominio de herramientas destinadas para realizar las labores los diferentes estudios que
se requieran. no estar inscritos en Copnia .

1. INGENIERO FORESTAL:

● Falta de capacitación en investigaciones sobre climatología y recuperación de recursos

naturales.

1. OPERARIO DE MAQUINA PESADA:

● Falta de experiencia en la industria de la construcción, no contar con el permiso para conducir

maquinaria pesada, no contar con el certificado de curso en alturas
 PLAN DE ACCIÓN

1. INGENIERO AMBIENTAL: Capacitación sobre herramientas necesarias para

cumplir sus labores como arcGis, Capacitacion en generacion de modelos de datos
geograficos o databases en ANLA, experiencia requerida

2. INGENIERO FORESTAL : Capacitación de todas las herramientas que necesita

para desempeñar su función, orientación en silvicultura, dendrología, fauna silvestre
, experiencia requerida

3. OPERARIO DE MAQUINARIA PESADA: Capacitaciones sobre el correcto

manejo de la máquinas amarillas y actualizaciones de la normas del ministerio de
transporte y generar el curso de alturas, experiencia requerida
 Bibliografia

Dessler Gary, Varela Ricardo.(2011) Administración de recursos humanos. edición 5,

Editorial Pearson educación