ACCIONES PREVENTIVAS EN EL

AMBIENTE LABORAL
 “La salud en el trabajo debe tender a la promoción y
mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental
y social de los trabajadores en todos los puestos laborales”
Comité mixto OIT/OMS de Salud en el trabajo 1950

El trabajo se presenta como uno de los elementos más

condicionantes en sentido positivo o negativo de la salud.
+flujo positivo
Trabajo Salud
-flujo negativo

Influencia negativa del trabajo: Influencia positiva del trabajo:

Accidentes de trabajo
Enfermedades profesionales
Enfermedades relacionadas con
el trabajo
Costes económicos
Costes sociales
Coste familiar
Pérdida de prestigio
Desarrollo de la personalidad
Status social apropiado
Calidad de vida laboral
Relaciones laborales adecuadas
Relaciones sociales
Productividad, Calidad
Satisfacción en el trabajo y confort
laboral
Prevención: acción de anticiparse, actuar antes de que algo
suceda con el fin de impedirlo o para evitar sus efectos
 Integración de la prevención en la empresa

Plan de prevención Deberá incluir :

la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas,
los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción
de prevención de riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente
se establezcan.

Por lo demás, las acciones o medidas preventivas en materia de salud laboral

que conviene retener aquí, son las siguientes:
MEDIDAS DE PREVENCIÓN SOBRE EL ELEMENTO HUMANO

a) Prevención médica
b) Prevención psicosocial.
c) Prevención formativa.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN TÉCNICA

a) La Seguridad en el Trabajo
b) La Higiene Industrial,

MEDIDAS DE PREVENCIÓN POLÍTICO-SOCIALES

GRACIAS POR SU ATENCION!!