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Horarios
Definición
Habilidad y práctica de organizar, planificar y controlar el
tiempo de manera eficiente para lograr objetivos específicos.
Desde un punto de vista laboral y abarca la planificación y
asignación efectiva de tiempo para llevar a cabo tareas y
responsabilidades de manera ordenada y productiva.
Importancia
• Optimiza el tiempo de los empleados de forma eficiente.
• Coordina las actividades y proyectos.
• Ayuda a cumplir los plazos establecidos para proyectos y
entregas.
• Permite una mejor planificación a largo plazo al identificar y
asignar recursos de manera eficiente.
• Favorece un ambiente laboral más equilibrado al establecer
límites claros entre el tiempo de trabajo y el tiempo personal
Principios básicos
Priorización de tareas Técnicas de planificación Enfoque de resultados
Establecimiento de Eliminación de
ladrones de Delegación efectiva
metas y plazos
tiempo
Principios básicos
Automatización Aprendizaje continuo
Evaluación
Ventajas y desventajas de la
planificación estratégica del tiempo
Desventajas
Pérdida de Mejora la toma de
espontaneidad decisiones
Posible sobrecarga Facilita la gestión
de tareas de plazos y evita la
acumulación de
tarea
Reduce el estrés
Ventajas
05
Herramientas
01 02 03 04 05
04 Deben ir acompañadas de
evaluaciones regulares del
desempeño y proporcionar
retroalimentación constructiva.
Balance entre trabajo y vida personal
Mejora el bienestar, reduce estrés, fomenta
productividad, fortalece relaciones,
previene agotamiento, promueve
adaptabilidad y sustentabilidad..