Los antecedentes de la psicología se remontan la Antigüedad clásica,

especialmente la grecorromana, ya que en el seno de esa sociedad mediterránea

surgieron muchos de los grandes pensadores de Occidente.
Para un mejor estudio vamos hablar de dos períodos en la evolución de la Psicología: el pre científico y el científico.
Periodo Pre científico: en éste se consideran las siguientes etapas.
a) En la Edad Antigua: en Grecia la Psicología se encontraba dentro de la concepción filosófica de esa época.
Sócrates
Platón
Aristóteles
b) En la Edad Media: época eminentemente religiosa, destacan:
-San Agustín: nos dice que Dios creó el alma y que ésta se encuentra en el cerebro.
Desde allí actúa sobre el cuerpo y que lo más importante es el camino que sigue el alma para llegar a Dios.
-Santo Tomás: en el siglo XIII sostiene que el centro del pensamiento filosófico era la búsqueda de Dios y del alma, pero está
orientada hacia él. También afirmó “que el alma humana es lo que hace que el hombre viva, piense y quiera”. Y que ésta domina al
cuerpo mediante la razón y voluntad.

c) En la Edad Moderna: (siglo XVI XVII). Existen opiniones de diversos filósofos (Descartes, Spinoza, y otros) que siguen
sosteniendo que el estudio empírico del alma es el objeto de la Psicología
d) En el Renacimiento, se inicia el proceso de independización de la Psicología del campo de la religión y sobre todo de la Filosofía.
En el siglo XVII ya se le considera dentro de la Antropología.
En el siglo XVIII ya se diferencia la Psicología Empírica (basada en la experiencia) de la Psicología Racional (basada en la razón).
e) Edad Contemporánea: en el siglo XIX (Stuar Mill) afirmó que la Psicología era una ciencia independiente basada en la
observación y la experimentación
En este mismo siglo Augusto Comte clasificó a la Psicología entre lo biológico) lo sociológico
PERIODO CIENTÍFICO
ESTE PERÍODO SE INICIA CON LA FUNDACIÓN DEL PRIMER LABORATORIO EXPERIMENTAL, EN LA
UNIVERSIDAD DE, LEIPZIG, EN EL AÑO 1879 POR GUILLERMO WUNDT. LA PREOCUPACIÓN FUNDAMENTAL
EN LOS INICIOS DE ESTE PERÍODO ES EL CONOCIMIENTO EXACTO DE LOS FENÓMENOS
PSICOFISIOLÓGICOS POR MEDIO DEL EXPERIMENTO, RAZÓN POR LA CUAL SE CREARON UNA SERIE DE
LABORATORIOS EN DIVERSOS LUGARES
 Las organizaciones y equipos de trabajo

Las organizaciones son sistemas administrativos creados para lograr metas u objetivos con el apoyo de las
propias personas, o con apoyo del talento humano, los recursos disponibles, entre otras. Son entidades sociales
ordenadas donde coexisten e interactúan personas con diversos roles, responsabilidades o cargos que buscan
alcanzar un objetivo particular.
Conducta, actitudes organizacionales, satisfacción en el
trabajo

 La complacencia hacia el trabajo: Si una persona está satisfecha con el

trabajo que realiza su conducta será positiva hacia la propia organización y
hacia su propio quehacer diario dentro de ésta.
 El apego por el trabajo explica la compenetración que la persona siente
hacia el trabajo que desarrolla. Lo que provoca es que se comprometa de
una forma dinámica y se responsabilice por su productividad, interviniendo
incluso en su propia autoestima.
 La dedicación a la organización: el propio trabajador reconoce una afinidad
con la organización a la que pertenece lo que provoca en él un deseo de
seguir en ella por mucho tiempo y sobre todo una simbiosis con las metas
que se pretenden conseguir.