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Seguridad y Salud Ocupacional

ACSSO Ingeniería
Construcciones&Laboral

Guía para el
nuevo
trabajador
 GUÍA PARA EL NUEVO TRABAJADOR . SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ACSSO I Construcciones & Laboral

POLITICA
Somos conscientes de las responsabilidades de nuestra actividades. Para
asegurar la alineación de todos los niveles de la Organización con la cultura
de prevención de riesgos, se establece:

1. Considerar la Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional , con prioridad

en el desarrollo de todos los negocios, aplicando este sistema en el
trabajo diario.

2. Todos los incidentes / accidentes laborales y ambientales pueden y

deben ser prevenidos. En consecuencia la prevención de riesgos es
responsabilidad de todos los integrantes de la Empresa y los que
trabajan temporariamente en ella, constituyéndose en una condición de
empleo y contratación.
3. Garantizar un manejo responsable de los residuos y emisiones
generados por la actividad de la empresa, previniendo la contaminación
en el origen.
4. Cumplir con la Legislación aplicable.
El fiel cumplimiento de esta política y de los principios del código de
conducta, es una obligación de todos los niveles de la empresa,
cualquiera sea su función o cargo, con el fin de alcanzar el bienestar
individual y grupal de quienes la integran.

Bienvenido a nuestra Empresa y a esta obra.

Solicitamos la colaboración, esfuerzo y buena voluntad de todos los
trabajadores, para que al final de la jornada, tengamos otro día sin
accidentes!

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COMPROMISOS Y RESPONSABILIDADES

Usted y su trabajo

El éxito de su trabajo es muy importante para USTED.

Estamos dispuestos a ayudarlo para alcanzar los objetivos que se proponga en todos y cada uno de sus
proyectos.

Esperamos de USTED que:

 Trabaje siempre respetando los procedimientos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.

 Respete los derechos de los demás trabajadores.
 Promueva y cuide por su seguridad y la de sus compañeros de trabajo.
 Cuide sus equipos y herramientas manteniéndolos en buen estado de conservación a fin de evitar
accidentes personales.
 Use su sentido común en el trabajo. Si tiene dudas consulte a su superior inmediato.
Su progreso dentro de este proyecto y dentro de la compañía depende de su cooperación, capacidad,
rendimiento e iniciativa.

PRESCRIPCIONES GENERALES

 Todos los niveles integrantes de esta obra deben trabajar siempre, respetando los procedimientos de
Seguridad.
 Para realizar todos los trabajos se tomarán las medidas necesarias de prevención, aunque ello
signifique una mayor duración del mismo y/o la interrupción de tareas.
 El Jefe de los trabajos debe comprobar, bajo su responsabilidad, si se cumplen las
prescripciones de seguridad, si el personal está capacitado para las tareas asignadas,
cerciorándose que las condiciones de trabajo sean seguras, que se empleen las protecciones
necesarias, el equipo de seguridad apropiado, que las herramientas, materiales y equipos de trabajo y
seguridad, como de primeros auxilios, estén en debidas condiciones; que se asignen a los operarios
sólo aquellos trabajos que pueden hacer con seguridad, para sí y las instalaciones o equipos con los
que opere.
 Cada trabajador es responsable de su propia seguridad en el grado que le compete, debiendo
en todos los casos, proceder de modo que, por ignorancia o negligencia de su parte, no ocasione
accidentes a sí mismo, a otros, equipos e instalaciones.
 No se debe realizar tareas con el torso desnudo.
 No usar cadenas al cuello, anillos, reloj, llaveros colgantes o cabello largo sin recoger cuando se
deban operar máquinas rotativas, o existan puntos de enganche.
 No utilizar equipos o herramientas defectuosos.
 Se prohíben expresamente los mal llamados “actos de valentía” que entrañan siempre riesgo evidente.
No conducir vehículos sin autorización de superior.
 No se permiten bromas, juegos, etc., que puedan distraer a los demás operarios en su trabajo.
 Se prohíbe ingresar al trabajo con bebidas alcohólicas, drogas o estupefacientes.
 Se prohíbe ingresar a trabajar en estado de ebriedad.
 Se prohíbe, fumar o hacer fuego en áreas prohibidas.
 Se prohíbe gritar o correr, salvo en una emergencia que lo justifique.
 Se prohíbe conducir vehículos y/o equipos móviles sin autorización de su superior.

Responsabilidades
Debemos asumir que , LA SEGURIDAD LA HACEMOS ENTRE TODOS.

 Su participación constructiva será escuchada.

 Es condición de empleo realizar las tareas asignadas en forma totalmente segura.
 Informar sin pérdida de tiempo toda condición insegura del lugar de trabajo.
 Adoptar una actitud positiva en su propia protección, la de sus compañeros, terceros y la comunidad.
 Utilizar todos los elementos de protección personal cuyo uso ha sido determinado como requisito de
permanencia en el trabajo.
 Observar y cumplir las instrucciones sobre prevención de riesgos del trabajo impartidas por capataces,
supervisores, encargados, etc.

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 No efectuar maniobras u operaciones en instalaciones en las cuales no esté autorizado.

 Asistir a las reuniones de capacitación que se impartan y a las cuales fuera invitado a participar.
 Informar a su superior inmediato de situaciones que puedan ser causales de riesgos y/o de toda lesión
sufrida y/o incidentes, colaborando en la investigación de lo ocurrido.
 Mantener el Orden y la limpieza en su sector de trabajo al finalizar la tarea.
 Utilizar el cinturón de seguridad en vehículos y/o equipos móviles.

Los ACCIDENTES por “Mala Suerte” no existen,

SIEMPRE hay una causa que los genera.
DEFINICIONES

ACCIDENTE:
Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento que dá por resultado una
lesión, ocurrido en hecho u ocasión del trabajo, o en el trayecto del domicilio del trabajador al lugar de
trabajo (in-itinere).

INCIDENTE:
Se considera incidente el evento no planeado con potencial de producir un accidente (Ocurrió el hecho
pero no se produjeron lesiones ni pérdida material).

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Las causas pueden deberse a : Actos inseguros (Actos del trabajador)
Condiciones inseguras (Condición de los equipos)
Factores contribuyentes (Clima, acciones de terceros)

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