DINAMIZACIÓN,

PROGRAMACIÓN Y
DESARROLLO DE ACCIONES
CULTURALES
22-35/008494
 ASISTEN A UN CENTRO ACREDITADO/ INSCRITO
POR EL SCE, DONDE VAN A RECIBIR UNA ACCIÓN
FORMATIVA COFINANCIADA POR EL GOBIERNO
DE CANARIAS, EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
ESTATAL (SEPE). EN ESTA OCASIÓN, LA
FORMACIÓN SE REALIZA EN MODALIDAD
PRESENCIAL.
 ACCIÓN FORMATIVA
 DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y
DESARROLLO DE ACCIONES CULTURALES
(SSCB0110).
 MF1431_3: Programaciones culturales.
 MF1432_3: Proyectos de animación cultural.
 MF1433_3: Marketing cultural.
 Inserción Laboral, Sensibilización medio-ambiental y Sensibilización en la igualdad
de género.
 Establecimiento de Objetivos Profesionales y Plan de Acción.
 Sensibilización en materia de sostenibilidad.
 ¿QUÉ ES UN CERTIFICADO DE
PROFESIONALIDAD?
 Es una titulación oficial emitida por el Ministerio de
Trabajo. Con Unidades de Competencia armonizadas en
toda Europa.
 Se convalida automáticamente por diferentes asignaturas
de educación (MECD). (ver : www.todofp.es)
 Permiten la acreditación por módulos a lo largo de la
carrera profesional.
 Están muy orientados a profesiones bien reconocidas.
FICHA RESUMEN DEL CERTIFICADO DE
PROFESIONALIDAD
 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
TASAS
- Los ocupados deben pagar las tasas y para desempleados es gratis.
(Tienen en cuenta la situación inicial del curso)
PLANIFICACIÓN DEL CURSO
 DERECHOS DEL ALUMNADO I

- Póliza de seguros para cubrir el riesgo de accidente por asistencia al

curso: Las coberturas de la póliza del seguro de alumnos/as serán:
- Fallecimiento por accidente: 36.000€
- Invalidez permanente por accidente (parcial, total o absoluta):
40.000€
- Asistencia sanitaria por accidente: Ilimitada.
- La cobertura garantizará los accidentes que sufran los/as
asegurados/as durante los cursos más el riesgo “in-itinere”.
 DERECHOS DEL ALUMNADO II
 Recibir información antes de la inscripción en el curso sobre la especialidad,
características del curso, su evaluación y prácticas.

 Formular por escrito al centro que imparte la formación cualquier aclaración sobre el
curso que esté realizando, así como aportar cualquier tipo de sugerencia o expresar su
opinión respecto al desarrollo del curso. (practicas3@akacenter.com)

 Solicitar a través del centro que imparta la formación, la beca por discapacidad o las
ayudas de transporte, manutención, alojamiento o conciliación, cuando se reúnan los
requisitos exigidos. (enrique@akacenter.com)

 Derecho a que el curso se desarrolle en las debidas condiciones de seguridad e higiene.

 Los cursos de Certificados de Profesionalidad tienen un módulo de Formación en

Centros de Trabajo (FCT) que es obligatorio, salvo para los alumnos que estén exentos
de realizarlo porque reúnan los requisitos (300 horas de experiencia profesional en las
U.C.). (practicaslanzarote@akacenter.com)

 Recibir el título y la certificación de las prácticas correspondientes al curso realizado.

 OBLIGACIONES DEL ALUMNADO
 Renovar el DARDE hasta que el centro facilite uno (5 días).
 Asistir y seguir con aprovechamiento el curso, causando baja en el mismo si tiene más de
tres faltas de asistencia no justificadas en un mes, o no sigue el curso con
aprovechamiento a juicio del profesor/a.
 El alumnado firmará la asistencia a clase al inicio de la misma con bolígrafo azul y sin
tachaduras debiendo permanecer en el aula hasta que finalice la clase. Si tuviera que
ausentarse antes de que la clase termine, lo pondrá en conocimiento del profesor/a. De no
hacerlo se considerará falta no justificada.
 Las faltas de asistencia se considerarán justificadas si presenta la documentación que
justifica el motivo de las mismas.
 Comunicar, desde el primer día de la falta, al centro cualquier circunstancia que impida o
dificulte su asistencia al curso aportando el correspondiente justificante en el plazo de
cinco días desde que se produce la primera ausencia. De no hacerlo así, el centro le dará
automáticamente de baja.
 Aportar al centro la documentación acreditativa en relación con su ausencia que se le
requerirá en relación a la asistencia o a la posible baja y/o renuncia por cualquier causa,
en especial, cuando sea por contrato, así como para completar la documentación de becas
y ayudas.
 Conservar en perfecto estado las instalaciones, el material didáctico y las herramientas
que utilice, tanto en el centro como en las empresas donde realice prácticas.
 ¿CUALES SON LAS CAUSAS
JUSTIFICADAS?
 Entrevistas de trabajo.
 Contratos de trabajo de corta duración, hasta un máximo del 25% del total
de horas del curso.
 Enfermedad propia.
 Fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del
primer y segundo grado de consanguinidad o afinidad.
 El permiso será de dos días hábiles cuando el suceso se produzca en la
misma localidad y de tres cuando sea en distinta localidad.
 Deber inexcusable (Citación administrativa o judicial).
 Realización de exámenes oficiales.
 Permiso por violencia de género, en las condiciones que determinen los
Servicios Sociales de atención o salud, según proceda.
¿CUALÉS SON LAS CAUSAS
JUSTIFICADAS?
¿CUÁLES SON LAS CAUSAS POR LAS QUE
PUEDEN CAUSAR BAJA EN EL CURSO?
 Contrato de trabajo: cuando el horario del curso y el horario
laboral no sean compatibles.
 Faltas de asistencia: cuando tenga más de tres faltas no justificadas
en un mes. En este caso, se le puede iniciar un procedimiento
sancionador.
 Renuncia del alumno o alumna al curso: debiendo firmar el
documento de Renuncia (ficha III) donde justificará los motivos de
abandono. En este caso, se le puede iniciar un procedimiento
sancionador.
 Expulsión al incumplir las obligaciones del/a alumno/a: que son
las recogidas en esta guía. En este caso, se le puede iniciar un
procedimiento sancionador.
 DURACIÓN
DURACIÓN MÓDULOS FORMATIVOS
400 HORAS

Módulo complementario FORMACIÓN EN CENTRO DE

40 HORAS TRABAJO: 80 HORAS

DURACIÓN TOTAL DEL CURSO: 520 HORAS

DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO
DE ACCIONES CULTURALES

FECHA DE INICIO FECHA DE FIN

 20 DE JUNIO DE 2023  10 DE OCTUBRE DE

2023 (TEORÍA)

FORMACIÓN PRÁCTICAS EN EMPRESAS

¡CONTRATO DE TRABAJO!

A partir del 10/10 comienza el periodo de FCT

FESTIVOS Y PERÍODOS DE SUSPENSIÓN
MATERIALES DIDÁCTICOS QUE
CONLLEVA

MALETÍN

LIBRETA MANUALES

LÁPIZ GOMA,
SUBRAYADOR AFILADOR,
BOLÍGRAFO
TIPOS DE BECAS Y AYUDAS
 PLAZO DE ENTREGA
 Plazo: 1 mes desde el inicio de A.F. ¡¡¡FALSO!!! (10
días).
 Cuantía siempre por día de asistencia al curso.

NO COMPUTAN COMO INGRESOS DE RENTA

 CUANTÍAS POR BECAS Y AYUDAS
 Ayudas de transporte
Transporte en vehículo propio: 0,19€ por KM recorrido.

 Ayudas a la conciliación:
La cuantía por esta ayuda será del 75% del «Indicador Público de Renta
de Efectos Múltiples» (IPREM) por día de asistencia.

 Beca por discapacidad: 9€ por día de asistencia.

 Beca a víctimas de violencia de género: 10€ por día de asistencia.

 REQUISITOS DE AYUDAS Y BECAS
 Ayudas de transporte
1. Transporte en vehículo propio: cuando el solicitante tenga
minusvalía física superior al 33%, o no exista medio de transporte
público entre el domicilio de la persona desempleada y el del centro
de formación (la parada se encuentre a más de 1 km), o existiendo,
ese transporte no tenga un horario regular (trayecto con duración
superior a 1 hora) que permita acudir a la acción formativa y, en su
caso, las prácticas profesionales no laborales en empresas.
 REQUISITOS DE AYUDAS Y BECAS

• Ayudas a la conciliación: personas desempleadas al cuidado de hijas e

hijos menores de 12 años o de familiares dependientes hasta el segundo
grado de consanguinidad o afinidad, siempre que cumplan el requisito
de carecer de rentas de cualquier clase superiores al 75 por ciento del
«Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples» (IPREM).

• Beca por discapacidad: personas desempleadas con discapacidad en

un grado igual o superior al 33%.

• Beca a víctimas de violencia de género: dicha condición deberá

constar en la demanda de empleo.
 DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
 Para todas la becas es necesario presentar justificante
bancario con el número de cuenta en el que aparezca
como titular o co-titular.
 Beca de transporte
 Kilometraje: memoria explicativa.
 Conciliación familiar:
 Hijos menores de 12 años: Libro de familia completo
 Certificado de convivencia.
 Ingresos familiares < al 75% IPREM.
 No haber rechazado Ofertas de Empleo, A.F., etc.
 Familiares dependientes: Certificado de dependencia

 Discapacidad:
 Certificado de discapacidad de más del 30%.
¿CÓMO SE SOLICITAN LAS BECAS Y
AYUDAS?
SOLICITUD DE BECAS Y AYUDAS

ENTREGAR TENEMOS 10 DÍAS

DESDE EL INICIO
DOCUMENTACIÓN DEL CURSO

A TRAVÉS DEL
ENLACE QUE
APARECE EN EL
¿DÓNDE? EMAIL
INFORMATIVO DE
LAS BECAS
 EN CASO DE BAJA O ABANDONO DEL
CURSO DEBEN PEDIR CITA DE FORMA
INMEDIATA EN SU OFICINA DE EMPLEO,
PARA REACTIVAR LA DEMANDA.
DUDAS