SUA IMSS Julio 2021 SolucionesFiscales

SUA IMSS BASICO
¿QUE ES SUA?
Es un programa informático mediante el cual los patrones o

quienes tienen a su cargo a uno o más trabajadores, pueden
determinar de manera automática las cuotas obrero-patronales
del IMSS a pagar, así como las aportaciones y amortizaciones
del INFONAVIT.
Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 2

SUA IMSS BASICO
¿CUANDO ES OBLIGATORIO EL SUA?
OPTATIVO: Para patrones que cuenta con 4 o menos trabajadores, y

pueden pagar sus cuotas con la propuesta de cédula de determinación
elaborada y entregada por el IMSS.
OBLIGATORIO: Para aquellos que tienen 5 o más trabajadores

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FUNDAMENTO LEGAL DE SUA
ART. 113, penúltimo y último párrafos, RACERyF. Las cédulas de

determinación serán presentadas por los patrones, conforme a lo
siguiente:
[…]
El patrón determinará las cuotas obrero patronales mediante el
programa informático autorizado por el Instituto, cuando tenga cinco o
más trabajadores.
Los patrones que tengan menos de cinco trabajadores, podrán optar

por cumplir dicha obligación utilizando la propuesta de cédula de
determinación elaborada y entregada por el Instituto conforme al
artículo 39 A de la Ley.

SUA IMSS BASICO
¿PORQUE UTILIZAR SUA?
 PREPARAR todas la incidencias que hayan tenido los trabajadores

en un periodo, así como los reingresos, bajas y actualización de las
bases de datos de SUA (INPC, Recargos, Salarios Mínimos, entre
otros.
 CARGAR mediante archivos de tipo TXT se puede efectuar la
denominada “carga batch” para realizar el ingreso de datos más
sencillo.
 COMPARAR siempre será recomendable contra lo que tiene el IMSS
en la emisiones mensuales y bimestrales (EMA/EBA)
 CALCULAR los montos de las cuotas obrero patronales, mensual o
bimestralmente. Se genera un archivo *.SUA de pago y mediante
SIPARE se obtiene el formato con la línea de captura.
 PAGAR el monto especificado a través del formato proporcionado
por SIPARE, mediante transferencia bancaria
SUA IMSS BASICO
REQUISITOS TECNICOS PARA LA INSTALACION DE SUA
Sistema Operativo Configuración Regional Equipo

• Windows 7 o superior • Idioma: Español México • 40 MB libres como
• No se puede instalar en • Formato de fecha: mínimo en el disco duro.
una Mac dd/mm/aaaa El espacio dependerá
• Formato de moneda: también de la cantidad de
• Separación de miles por trabajadores y
coma: “,” movimientos que se
• Separación de registren en la base de
datos del sistema.
decimales con punto: • Monitor de video con
“.”
resolución mínima de
800x 600
• Puerto USB
• Acceso a internet
(SIPARE)

SUA IMSS BASICO
INSTALACION
Aspectos a considerar:
1. Al iniciar la sesión en el equipo de cómputo, se deberá tener
privilegios de administrador.
2. Descargar e instalar la versión de SUA para nuevos usuarios desde
el portal del IMSS.
3. Descargar e instalar la versión más reciente de SUA desde el portal
del IMSS, en este caso la versión 3.6.1. (03 de Febrero de 2021)
4. Asignar la clave de acceso

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DONSE SE DESCARGA
Del sitio:
http://www.imss.gob.mx/patrones/sua

SUA IMSS BASICO
COMPARADO DE VERSIONES 3.5.3 A 3.5.5.

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VERSIONES DE SUA
VERSION A UTILIZAR
3.5.6. a partir del 07 de febrero de 2019.
¿Porqué utilizar las actualizaciones de SUA?

 Corrige el mal funcionamiento del sistema o las imprecisiones de la
generación de cálculo de las COP, descuentos de INFONAVIT y las
modificaciones o actualizaciones recientes en materia de IMSS,
INFONAVIT o temas relacionados.
 Nueva valor de INFONAVIT para los créditos con tipo de descuento
Factor de Descuento vigente a partir del 01 de enero de 2019.
 Desde la versión 3.5.3. a 3.5.5. Base 2QJulio 2018 del INPC; inclusión
de pago global; línea de captura directa de SIPARE; Determinación
correcta de la actualización y recargos; Validación de SMG y UMA;
Reporte de empresas con reversión de cuotas.
SUA IMSS BASICO
VERSIONES DE SUA
VERSION 3.5.7.
COMENTARIO A LA VERSIÓN 3.5.7. DE SUA
Para cumplir con el Art. 140 Bis de la LSS
El pasado 05 de junio de 2019 entró en vigor el Art. 140 Bis.
Este artículo contempla una licencia laboral para padres de niños
con cáncer y que podrá ser hasta de 28 días y podrán expedirse las
que sean necesarias durante un periodo máximo de tres años, sin
que éstas excedan 364 días.
Los padres tendrán derecho al otorgamiento de un subsidio
equivalente al 60 por ciento de su sueldo, cuando cuenten al
menos con 30 semanas cotizadas previas a la fecha del diagnóstico
del menor; o bien, 52 semanas cotizadas ininterrumpidas dentro
de los 12 meses previos al inicio de la licencia.

SUA IMSS BASICO
VERSIONES DE SUA
VERSION 3.5.8.
¿QUE TRAE DE NUEVO LA VERSION 3.5.8. DE SUA?
El pasado 10 de marzo de 2020 se dio a conocer la versión 3.5.8. de SUA, la cual

incluye la validación de la UMA (Unidad de Medida y Actualización) y de la UMI
(Unidad Mixta Infonavit).
¿Realizaste tu pago con esta nueva versión o la anterior?, Valdría la pena verificar.
Valor de la UMI:
Diaria: $ 84.55
Mensual: $ 2,570.32
Anual: $ 30,843.84
SUA IMSS BASICO
VERSIONES DE SUA
VERSION 3.5.8.

SUA IMSS BASICO
VERSIONES DE SUA
VERSION 3.5.9.
El IMSS, el pasado 23 de mayo de 2020, da a conocer en su página
de internet, la actualización del programa SUA a la versión 3.5.9.,
en la cual se incluyen las opciones para las medidas de apoyo del
INFONAVIT para patrones por el COVID-19.
Sin embargo provocaba un error de ejecución 35600, por lo que se

recomendaba descargar el parche de la solución correspondiente.

SUA IMSS BASICO
VERSIONES DE SUA
VERSION 3.5.9. - Adecuaciones
 El apartado Utilerías en la opción Lectura del archivo de
configuración para leer el archivo de configuración que
proporciona el Infonavit a los patrones que a través del Portal
Empresarial se adhirieron a las Medidas de apoyo por COVID-19,
y
 Se incluye la ventana Generar archivo SUA – INFONAVIT
Medidas de Apoyo para poder crear los archivos de pago
exclusivamente a los patrones que solicitaron prórroga al
Infonavit para los bimestres otorgados
 Otra de las novedades es la validación de la correcta captura del
salario mínimo, Unidad de Medida y Actualización (UMA) y
Valor INFONAVIT (UMI) vigentes a la fecha, y actualización de los
factores de recargos para el periodo de julio 1997 a abril 2020.
SUA IMSS BASICO
MODULOS DE SUA
 Actualización de datos
 Afiliación
 Determinación de prima de RT
 Aportaciones
 Cálculos
 Reportes
 Reportes especiales
 Proceso de confronta
 Gráficas
 Unidad de medida y actualización
 Registro de obra
 Valor INFONAVIT

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MODULO ACTUALIZAR PATRONES
Instalado el programa se requerirá:

Datos generales y fiscales del patrón: Registro Patronal; RFC; Actividad
Económica; Domicilio completo, Área geográfica; Delegación y
Subdelegación; Nombre del Patrón o Representante Legal
Datos de seguridad social del patrón: Mes y año e inicio del módulo de
afiliación; Clase, Fracción de la Prima de Riesgo de Trabajo.
Propiedades del módulo:

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Actualizar: Permite la actualización de datos capturados del patrón.

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NRP
Por ejemplo: B10-12680-10-9
B10 Municipio, delegación o zona postal
12680 Número progresivo
10 Modalidad de pago de cuotas al IMSS
9 Digito verificador del número de registro patronal
Tipos de modalidad
10 Trabajadores permanentes o eventuales de la ciudad
13 Trabajadores asalariados permanentes y eventuales del campo
17 Reversión de cuotas de subrogación de servicios (bancos)

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Clase, Fracción, Prima de Riesgo de Trabajo
No hay que olvidar que este dato deberá actualizarse cada año, si como
resultado de la revisión obligatoria de su siniestralidad, la prima
resultante es mayor o menor con respecto a la del año inmediato
anterior, de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 74 de la Ley del Seguro
Social, o bien, si el IMSS notifica un Dictamen de Determinación o
Resolución de Rectificación de la Prima del Seguro de Riesgos de
Trabajo.
Clase. Seleccione la clase en la cual se encuentre clasificada la empresa
ante el IMSS, para efectos del Seguro de Riesgos de Trabajo

SUA IMSS BASICO
Fracción. Aquí se selecciona la fracción en la que se encuentre
registrada la empresa ante el IMSS, de acuerdo al Catálogo de
Actividades contenido en el Artículo 196 del Reglamento de la Ley del
Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas,
Recaudación y Fiscalización.

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Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Se selecciona “SI” o “NO”,
según sea el caso, para indicar si la empresa cuenta con una
Acreditación de un Sistema de Administración y Seguridad en el
Trabajo expedida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

SUA IMSS BASICO
Importar Registro Patronal. Se trata de una rutina que permite importar
datos de patrones. Para importar estos datos, dar clic en el botón
Importar e indicar el nombre del archivo que contiene los datos de los
patrones a importar, de clic en el botón abrir, el sistema mostrará la
siguiente pantalla:

SUA IMSS BASICO
Importar Registro Patronal.

SUA IMSS BASICO
Importar Registro Patronal. INSTRUCCIONES:
Utilizar sólo MAYÚSCULAS para los caracteres alfabéticos y en caso de que su
equipo no cuente con el carácter Ñ usar /. Los campos numéricos se deben
complementar con ceros a la izquierda, en caso de no contar con el dato, colocar
todo en ceros. El Factor de Prima de RT (2 enteros y 5 decimales) debe grabarse
SIN punto decimal y rellenando con ceros a la izquierda (ejemplo: para el factor
0.5%, se debe asignar 0050000). Para la Fecha Prima de RT asigne el periodo de
inicio del factor con el formato aaaamm (ejemplo para marzo 2018 asignar
201803). Los valores de Clase y Fracción deben estar de acuerdo al catálogo del
SUA. El valor de Entidad Federativa y Clave Delegación Subdel, deben estar bien
relacionados entre sí, ejemplo: para el distrito federal delegación Norte
Subdelegación Polanco, se debe colocar en la Entidad Federativa 09 y en la clave
delegación subdel 3916) .
Al concluir el proceso y si existieron errores en la importación, el sistema
genera un reporte mostrando el detalle de aquellos registros que tuvieron
algún error. Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 25
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Seleccionar: Debido a que SUA es multiempresas o “multipatrones”, el
sistema permite seleccionar de la lista los patrones con los que se
desea trabajar el programa. Ya sea para generar procesos de
actualización de datos o en su caso efectuar modificaciones al módulo.

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MODULO ACTUALIZAR TRABAJADORES
Instalado el programa se requerirá:

Datos generales y fiscales del trabajador: RFC; CURP, Apellido Paterno,
Apellido Materno, Nombre, Clave de Ubicación; Código postal; Lugar
de nacimiento; Ocupación; Sexo; Fecha nacimiento;
Datos de seguridad social y del crédito al INFONAVIT: Fecha de Alta;

Fecha Baja; Salario Diario Integrado, Tipo de Trabajador;
Jornada/Semana Reducida; Trabajador Pensionado; UMF; Horas, Tipo
de salario

SUA IMSS BASICO
Tipo de Trabajador: Se seleccionará de la lista desplegable el tipo de

trabajador de acuerdo al tipo de contratación: Permanente, Eventual,
Construcción. Eventual del campo solo se habilitará cuando el registro
patronal sea modalidad 13 (trabajadores eventuales del campo)
Jornada/Semana Reducida. De acuerdo con el Art. 29, frac. III, LSS. Si

por la naturaleza o peculiaridades de las labores, el salario no se estipula
por semana o por mes, sino por día trabajado y comprende menos días
de los de una semana o el asegurado labora jornadas reducidas y su
salario se determina por unidad de tiempo, en ningún caso se recibirán
cuotas con base en un salario inferior al mínimo.

SUA IMSS BASICO
Jornada/Semana Reducida. Se seleccionará de la lista desplegable a

opción e acuerdo a las horas o días que labore.
Trabajador Pensionado. Aquí se indica si el trabajador cuenta con

pensión de Invalidez o de Cesantía en Edad Avanzada o de Vejez.

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Ejemplo Jornada y Semana Reducida Art. 29, fracc. III., LSS.

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Trabajador Pensionado.
Precisiones:
1. De acuerdo con el Art. 151, frac. IV, LSS, en el caso de que el
trabajador cuente con una pensión de invalidez, no se cotizará en
este ramo.
2. De acuerdo con el Art. 196, LSS, si el trabajador cuenta con una
pensión por CEAoV, no se cotizará en el ramo e Gastos Médicos
para Pensionados así como en el Seguro de Invalidez y Vida.
3. Los valores por defecto de los últimos tres datos son: Permanente,
Semana Completa y Sin Pensión.

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Pensión por invalidez:

Invalidez: Art. 119, LSS. […] existe invalidez cuando el asegurado se halle
imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una
remuneración superior al cincuenta por ciento de su remuneración
habitual percibida durante el último año de trabajo y que esa
imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesionales.
Asimismo el Art 31 y 32 del Reglamento de Prestaciones Médicas señala

que la dictaminación del estado de invalidez, deberá ser realizada por los
servicios médicos institucionales mediante un dictamen médico
correspondiente.

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Pensión por invalidez:

Para gozar de las prestaciones del ramo de invalidez se requiere que al
declararse ésta el asegurado tenga acreditado el pago de doscientas
cincuenta semanas de cotización. En el caso que el dictamen respectivo
determine el setenta y cinco por ciento o más de invalidez sólo se
requerirá que tenga acreditadas ciento cincuenta semanas de
cotización.

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Pensión por cesantía y vejez:

Al respecto el Art. 196, LSS precisa:
El asegurado que goce de una pensión de cesantía en edad avanzada o de
vejez, cuando reingrese al régimen obligatorio, no efectuará las
cotizaciones a que se refiere el párrafo segundo del artículo 25 de esta Ley,
ni las de los seguros de invalidez y vida.
 Gastos médicos de pensionados en el seguro de enfermedad y

maternidad que deba pagarse como cuota obrero patronal y la
aportación del Estado.
Comentario: El hecho de que la relación laboral que celebra un pensionado

no origine el pago de cuotas del seguro de invalidez y vida obedece a que el
asegurado que obtiene este tipo de prestación ya no es posible acceder a
una pensión de invalidez.
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Salario Diario Integrado

Aquí se captura el salario diario integrado del trabajador. Y es
importante precisar que este salario debe ser el mismo que se ingresó
al Instituto Mexicano del Seguro Social en el aviso afiliatorio de alta,
además de que debe cumplir con los requisitos de ser mayor o igual al
salario mínimo general de la región respectiva (Artículo 28 LSS) y hasta
25 veces el salario mínimo general del Distrito Federal (25 veces UMA).

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Salario Diario Integrado

Precisiones:
1. Para efectos de trabajadores que cuenten con Crédito INFONAVIT,
con amortización tipo 1 (porcentaje), es importante que capture el
salario real del trabajador (sin topar), para que el sistema le
descuente la cantidad correcta y evitar ser requerido. El sistema
topará internamente el salario para el cálculo de los demás
conceptos.

SUA IMSS BASICO
IMPORTAR DATOS DE LOS TRABAJADORES

Esta sección permite que el patrón pueda realizar la importación de los
siguiente datos:
En versiones anteriores de SUA no se hacía precisión al nombre de los

archivos que debían de tener para efectuar la adecuada importación.

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Características y formato de los archivos de importación de

Trabajadores
Tamaño total registro:

168 caracteres
X: Campo alfanumérico
9: Campo numérico
Campo alfanumérico:
Mayúsculas
En el nombre del trabajador:
Debe separarse con el símbolo $

SUA IMSS BASICO
Características y formato de los archivos de importación de Trabajadores.

Otras precisiones:
 Si el Trabajador no cuenta con el Apellido Paterno, colocar el Apellido Materno en lugar del Paterno y los dos
signos de pesos juntos (ejemplo: PEREZ$$JUAN PEDRO)
 El Salario Diario Integrado (5 enteros y 2 decimales) debe grabarse SIN punto decimal y rellenando con ceros
a la izquierda (ejemplo: para el salario 150.45, se debe asignar 0015045).
 Los campos marcados con * sólo se deben considerar para Trabajadores con Crédito INFONAVIT; en caso
contrario el Número de Crédito deberá dejarse con espacios en blanco y los demás deberán rellenarse de
ceros.
 Para la Fecha de Inicio de Descuento, si en el Aviso de Retención de Descuentos del Trabajador la fecha es
anterior al 1 de julio de 1997, asigne: 30061997, si es posterior, asigne la fecha del Aviso con el formato
ddmmaaaa.
 El Valor del Descuento debe grabarse SIN punto decimal, con el formato 4 enteros y 4 decimales para los Tipo
de Descuento Porcentaje y Cuota Fija en VSM del D.F. y con 5 enteros 3 decimales para el Tipo de Descuento
Cuota Fija Monetaria, se debe respetar el número máximo de decimales de acuerdo a la siguiente tabla y
rellenar con ceros a la derecha.
 El Tipo de Pensión se deberá indicar: 0 para trabajador sin pensión, 1 para pensión en Invalidez y Vida, y 2
para pensión en Cesantía y Vejez.
 Clave de Municipio, para patrones con Registro Patronal Único (RPU), indicar la clave de municipio del
registro patronal al que esta asociado el trabajador, si no cuenta con RPU, colocar las tres primeras
posiciones del registro patronal.

SUA IMSS BASICO
Características y formato de los archivos de importación de Trabajadores.

Otras precisiones:
Tipo de descuento y valor de descuento INFONAVIT

 Porcentaje (00EEDD00, dos enteros y dos decimales)
 Cuota Fija Monetaria (EEEEEDD0, cinco enteros y dos decimales)
 Factor de Descuento (0EEEDDDD, tres enteros y cuatro decimales)

SUA IMSS BASICO
Características y formato de los archivos de importación de Datos Afiliatorios

El Archivo de Datos Afiliatorios deberá cumplir con los requisitos de tipo
de datos, longitudes de campos y formatos, necesarios para que el
proceso importación se realice correctamente. Estos requisitos se
detallan a continuación.

SUA IMSS BASICO
Características y formato de los archivos de importación de Datos

Afiliatorios
Tamaño total registro:

80 caracteres
X: Campo alfanumérico
9: Campo numérico

SUA IMSS BASICO
Características y formato de los archivos de importación de Datos

Afiliatorios Otras precisiones:
 Los campos numéricos deben ir complementados con ceros a la
izquierda y los campos alfanuméricos con espacios a la derecha, en su
caso.
 El archivo será filtrado en el Sistema para asegurar que: Los
caracteres alfabéticos sean convertidos en letras mayúsculas sin
acentos.
 La Ñ pasa como tal, pero si su teclado no la tiene sustitúyala por una /
(diagonal) y el Sistema la convertirá en Ñ.
 Validará que no contenga caracteres especiales como: (;,&,*,",...).

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Movimientos
Para que el Sistema acepte los datos del archivo de movimientos, debe
cumplir con las características de tipo de datos y de formato que se
describen a continuación

SUA IMSS BASICO

Movimientos

SUA IMSS BASICO
Características y formato de los archivos de importación de Movimientos. Criterios

 El registro debe tener una longitud fija de 49 caracteres.
 Tipos de movimientos:
 02 Baja
 07 Modificación de Salario
 08 Reingreso
 09 Aportación Voluntaria
 11 Ausentismo
 12 Incapacidad
 X = Campos Alfanuméricos
 9 = Campos Numéricos
 El Salario Diario Integrado o Aportación Voluntaria (5 enteros y 2 decimales) debe
grabarse SIN punto decimal.
 Utilice sólo MAYÚSCULAS para los caracteres alfabéticos y en caso de que su equipo
no cuente con el carácter Ñ use /.
 Los campos numéricos se deben complementar con ceros a la izquierda.

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Movimientos Créditos Infonavit
Rutina que permite la importación de los movimientos de créditos de
INFONAVIT de los trabajadores, desde un archivo de texto.

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Movimientos Créditos INFONAVIT
Longitud máxima:
52 caracteres

SUA IMSS BASICO

Movimientos Créditos INFONAVIT. Criterios adicionales
Número de crédito:
 Numérico de 10 caracteres mayor a cero
 Las posiciones 1 y 2 deben estar entre 01 y 32 o mayor a 72
 D.V. de acuerdo a la rutina proporcionada por INFONAVIT
 No permitir duplicados

SUA IMSS BASICO

Número de crédito:
 Numérico de 10 caracteres mayor a cero
 Las posiciones 1 y 2 deben estar entre 01 y 32 o mayor a 72
 D.V. de acuerdo a la rutina proporcionada por INFONAVIT
 No permitir duplicados

SUA IMSS BASICO

Tipo de movimiento
 Que esté integrado por dos posiciones
 15 = Inicio de Crédito de Vivienda (ICV)
 16 = Fecha de Suspensión de Descuento (FS)
 17 = Reinicio de Descuento (RD)
 18 = Modificación de Tipo de Descuento (MTD)
 19 = Modificación de Valor de Descuento (MVD)
 20 = Modificación de Número de Crédito (MND)

SUA IMSS BASICO

Fecha de movimiento
 Numérico integrado 8 posiciones; mayor a cero (DDMMAAA)
 Día de 01 a 31 de acuerdo al mes (verificar año bisiesto)
 Mes de 01 a 12
 Año mayor a 1972

SUA IMSS BASICO

Tipo de Descuento
 Numérico de un carácter; sólo 1 a 3
 1 = Porcentaje
 2 = Cuota Fija Monetaria
 3 = Factor de descuento

SUA IMSS BASICO

Valor de descuento
 Numérico de 8 posiciones mayor a cero
 Si TD = 1 el VD = 00EEDD00 (Dos enteros y dos decimales)
 Si TD = 2 el VD = EEEEEDD0 (Cinco enteros y dos decimales)
 Si TD = 3 el VD = 0EEEDDDD (Tres enteros y cuatro decimales)
Aplica tabla de disminución de %

 Valores S ó N

SUA IMSS BASICO
Características y Formato del Archivo de Importación de Datos de

Incapacidades
Para que el Sistema acepte los datos del archivo de datos de

incapacidades, debe cumplir con las características de tipo de datos y de
formato que se describen a continuación

SUA IMSS BASICO
Incapacidades
Longitud total:
57 caracteres
X: es igual a campo alfanumérico

9: es igual a campo numérico

SUA IMSS BASICO

Incapacidades. Criterios adicionales
Fecha de movimiento:
 Numérico integrado 8 posiciones; mayor a cero (DDMMAAA)
 Día de 01 a 31 de acuerdo al mes (verificar año bisiesto)
 Mes de 01 a 12
 Año mayor a 1997

SUA IMSS BASICO
Movimientos. En este proceso se dan de alta manualmente los

movimientos de cada trabajador (baja, reingreso, modificación de
salario, incapacidad, ausentismo, inicio de crédito de vivienda,
suspensión de descuento, reinicio de descuento, modificación del tipo
de descuento, modificación del valor de descuento y modificación de
número de crédito), los cuales se seleccionan de la lista del campo
Movimiento.

SUA IMSS BASICO
Movimientos.
BAJA. Ingrese la fecha de la baja la cual debe ser posterior a la del
último movimiento almacenado en el Sistema, siempre que no sea otra
baja. Adicionalmente será necesario incluir la fecha de este movimiento
y el motivo de la baja.

SUA IMSS BASICO
Movimientos.
BAJA. Precisiones:
 No se admite movimiento de baja cuando el trabajador se encuentra
incapacitado para el trabajo (Artículos. 21 LSS y 60 del Reglamento
de la Ley del Seguro Social, en materia de Afiliación, Clasificación de
Empresas, Recaudación y Fiscalización
 En tanto el patrón no presente al Instituto el aviso de baja del
trabajador, subsistirá su obligación de cubrir las cuotas obrero
patronales respectivas; sin embargo, si se comprueba que dicho
trabajador fue inscrito por otro patrón, el Instituto devolverá al
patrón omiso, a su solicitud, el importe de las cuotas obrero
patronales pagadas en exceso, a partir de la fecha de la nueva alta.
Art. 38, LSS

SUA IMSS BASICO
Movimientos.
REINGRESO.
Técnicamente ya no hay alta de trabajadores , los candidatos o
estudiantes lo podrán realizar de forma presencial o en línea. De
acuerdo con el Art. 12 de la LSS.
Cuando el trabajador es acreditado del INFONAVIT en el sistema, se

envía una precisión si se desea actualizar los datos del movimiento de
reinicio de descuento. Esto lo efectuará siempre y cuando el último
movimiento haya sido una baja.

SUA IMSS BASICO
Movimientos.
MODIFICACION DE SALARIO
Se solicita la fecha del movimiento; el salario diario integrado, para ello se deberá
considerar que: La modificación salarial sólo se acepta cuando la fecha del movimiento
es posterior a la de un reingreso o alta y anterior a la de otra modificación salarial o
baja.
Importante: De acuerdo con el Art. 33, LSS

 En caso que el asegurado preste servicios a varios patrones se tomará en cuenta la
suma de los salarios percibidos en los distintos empleos, cuando ésta sea menor al
límite superior establecido en el artículo 28 los patrones cubrirán separadamente los
aportes a que estén obligados con base en el salario que cada uno de ellos pague al
asegurado.
 Cuando la suma de los salarios que percibe un trabajador llegue o sobrepase el
límite superior establecido en el artículo 28 de esta Ley, a petición de los patrones,
éstos cubrirán los aportes del salario máximo de cotización, pagando entre ellos la
parte proporcional que resulte entre el salario que cubre individualmente y la suma
total de los salarios que percibe el trabajador.
SUA IMSS BASICO
Movimientos.
Precisiones:
En aquellos casos que los patrones cuenten con trabajadores que
perciban como cuota diaria el salario mínimo general deberán
considerar que cuando se efectúen cambios a dicho salario, las
modificaciones al Salario Base de Cotización, surtirán efectos a partir
de la fecha en que ocurrió el cambio (Arts. 35 de la LSS, 53 del
Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación,
Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, 29 fracción II de
la Ley del Infonavit, 16 del Reglamento de la Ley del Infonavit) sin que
haya necesidad de presentar el aviso de estos movimientos.

SUA IMSS BASICO
Movimientos.
Precisiones:
El Instituto aplicará de oficio las modificaciones originadas por el cambio en los
salarios mínimos generales, adicionándole los porcentajes mínimos establecidos en la
LFT, correspondientes a prima vacacional y aguinaldo. Sin embargo, los patrones estarán
obligados a presentar el mencionado aviso aun cuando tengan trabajadores que
perciban como cuota diaria el salario mínimo, en aquellos casos en los que los
porcentajes correspondientes a los conceptos de prima vacacional y aguinaldo sean
superiores a los antes señalados, o cuando el trabajador reciba contraprestaciones que
integren el Salario Base de Cotización en los términos del artículo 27 de la LSS (Artículo
55 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de
Empresas, Recaudación y Fiscalización y 16 del Reglamento de la Ley del Infonavit).
En estos casos, el SUA registrará estos incrementos automáticamente en las bases de

datos del historial de cada uno de los trabajadores, aun de aquellos que perciban una
cuota diaria superior al salario mínimo; por ello es importante actualizar correcta y
oportunamente el módulo de salarios mínimos que se encuentra en el menú Actualizar

SUA IMSS BASICO
Movimientos.
INCAPACIDAD

SUA IMSS BASICO
INCAPACIDAD
Ramo de Seguro. Seleccionar el ramo de seguro anotado en el Certificado
de Incapacidad o en el Dictamen de Incapacidad Permanente o Defunción
por Riesgo de Trabajo expedido por el IMSS.
Tipo de Riesgo. Seleccionar el tipo de riesgo sufrido por el trabajador,

anotado en el Certificado de Incapacidad o en el Dictamen de Incapacidad
Permanente o de Defunción por Riesgo de Trabajo expedido por el IMSS
(sólo que el ramo de seguro seleccionado haya sido Riesgos de Trabajo).
Fecha de término. Este campo lo actualiza el propio sistema en función de
la información alimentada.
Secuela o Consecuencia. Seleccionar el tipo de secuela o consecuencia que
originó el riesgo de trabajo, considerando lo descrito a continuación:
SUA IMSS BASICO
INCAPACIDAD
Secuela o Consecuencia.

SUA IMSS BASICO
INCAPACIDAD
IMPORTANTE: Esta opción no es aplicable a los Ramos de Seguro de

Enfermedad General y Maternidad.

SUA IMSS BASICO
INCAPACIDAD
Si la incapacidad es temporal , el control de la incapacidad podría ser:
Si la incapacidad es valuación inicial provisional, el control de la

incapacidad será:

SUA IMSS BASICO
INCAPACIDAD
Si la incapacidad es defunción, el control de la incapacidad será:
Si la incapacidad es recaída, el control de la incapacidad será:

SUA IMSS BASICO
INCAPACIDAD
Si la incapacidad es Valuación posterior a la fecha de alta, el control de
la incapacidad será:
Si la incapacidad es Revaluación Provisional, el control de la incapacidad

será:

SUA IMSS BASICO
INCAPACIDAD
Si la incapacidad es Recaída sin alta médica, el control de la incapacidad
será:
Si la incapacidad es Revaluación definitiva, el control de la incapacidad

será:

SUA IMSS BASICO
INCAPACIDAD
Significado del control de la incapacidad:
Tipo Incapacidad Descripción
Única Si se expidió un sólo Certificado de Incapacidad Temporal para el
Trabajo.
Inicial Si es el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo
expedido por el IMSS derivado del riesgo de trabajo, se encuentra
marcado como inicial.
Subsecuente Si el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo expedido
por el IMSS y derivado del mismo riesgo, se encuentra marcado
como subsecuente y es posterior a uno previo otorgado por el
mismo padecimiento.
Alta médica o Si el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo es el
ST2 último expedido por el IMSS con motivo de ese riesgo de trabajo o
cuenta con el formato "Dictamen de Alta por Riesgo de Trabajo ST-
2".

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INCAPACIDAD
Importante: Fecha de inicio, folio y días
La fecha de incapacidad debe estar dentro de un período en el cual el
trabajador se encuentre vigente, no debe traslaparse con otras
incapacidades, en caso de ser así, se recomienda restar los días
traslapados en la segunda incapacidad, modificando la fecha de inicio
al siguiente día de la fecha de término de la primera incapacidad.

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INCAPACIDAD
Importante:
Para los casos de revaluación con incremento a la valuación, solo será
necesario capturar sólo la diferencia en el incremento de la valuación
correspondiente. Al terminar se presionará el botón Actualizar y se
mostrara en pantalla que la información ha sido almacenada.

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AUSENTISMO
La fecha del ausentismo debe estar dentro de un período en el cual el trabajador se
encuentre vigente. El número máximo de días de ausentismo que se puede deducir
es de 14 por mes hasta el 20 de diciembre de 2001 y de 7 por mes a partir del 21 de
diciembre del 2001, Art. 31, frac. I LSS.
Art. 37, LSS. En tanto el patrón no presente al Instituto el aviso de baja del
trabajador, subsistirá su obligación de cubrir las cuotas obrero patronales
respectivas; sin embargo, si se comprueba que dicho trabajador fue inscrito por otro
patrón, el Instituto devolverá al patrón omiso, a su solicitud, el importe de las cuotas
obrero patronales pagadas en exceso, a partir de la fecha de la nueva alta.
Art. 47, LFT, frac. X.

Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón:
X. Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días,
sin permiso del patrón o sin causa justificada;

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INICIO CREDITO DE VIVIENDA
Ingrese la fecha a partir de la cual el patrón inicia el descuento al
trabajador para la amortización de su crédito INFONAVIT, ya sea por
recibir el Aviso para Retención de Descuentos o la Cédula de
Determinación de Cuotas, Aportaciones y Amortizaciones en la cual se
indica que el trabajador es acreditado.
El sistema valida la fecha en que se está realizando la actualización del
acreditado. Si fuera el caso de estar realizando la captura de una Fecha
de Inicio de Descuento (F.I.D.) menor a la alta o reingreso el sistema
desplegará un mensaje de validación teniendo que capturar la fecha
correcta.

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Tipos de descuento
 Porcentaje: En este tipo de descuento la fecha de inicio de descuento, deberá
ser el día siguiente de haber recibido el Aviso para Retención de Descuentos, o
la Cédula de Determinación de Cuotas, Aportaciones y Amortizaciones si va
incluido el trabajador y marcado con crédito.
 Cuota Fija Monetario (Mensual): En este tipo de descuento la fecha de inicio
de descuento la Fecha de Inicio de Crédito Vivienda (ICV, deberá ser el primer
día del mes o bimestre siguiente de haber recibido el Aviso para Retención de
Descuentos, o el primer día del mes siguiente al que haya recibido la Cédula de
Determinación de Cuotas, Aportaciones y Amortizaciones si va incluido el
trabajador y marcado con crédito.
 Factor de Descuento (Mensual): En este tipo de descuento la fecha de inicio de
descuento, deberá ser el primer día del mes o bimestre siguiente de haber
recibido el Aviso para Retención de Descuentos, o el primer día del mes
siguiente al que haya recibido la Cédula de Determinación de Cuotas,
Aportaciones y Amortizaciones si va incluido el trabajador y marcado con
crédito.

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MODULO ACTUALIZAR TRABAJADORES TRABAJADORES
Valor de descuento y número de crédito. Aspectos a considerar
 Valor de descuento.
 Debe ser mayor a cero
 Si el Tipo de Descuento es Porcentaje el Valor de Descuento es igual a dos
enteros y dos decimales (EE.DD).
 Si el Tipo de descuento es Cuota Fija en Monetario el Valor de Descuento será
hasta de cinco enteros y dos decimales (EEEEE.DD).
 Si el Tipo de Descuento es en Factor de Descuento el Valor de Descuento será
hasta de tres enteros con cuatro decimales (EEE.DDDD).
 Número de crédito. Número proporcionado por el INFONAVIT en el
Aviso para Retención de Descuentos o en la Cédula de Determinación
de Cuotas, Aportaciones y Amortizaciones; con una longitud de 10
caracteres (el último es el dígito verificador para comprobar su
correcta captura). El sistema valida si no se ha capturado
correctamente el Número de Crédito con el siguiente mensaje:

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MODULO ACTUALIZAR TRABAJADORES TRABAJADORES
 Aplica tabla de disminución. Únicamente cuando el trabajador cuenta
con tipo de descuento en porcentaje.
 Para poder utilizar la Tabla aprobada por el H. Consejo de
Administración del INFONAVIT, en su sesión del 14 de octubre de
1997, se deberá considerar lo siguiente:
 1.Que el trabajador tenga registrado un movimiento Inicio Crédito Vivienda con
Tipo de Descuento 1 Porcentaje con un Valor Descuento igual a 20%, 25% ó 30%.
 2.Que el Crédito del trabajador se le haya otorgado con fecha anterior al 31 de
enero de 1998. En caso de que el usuario no pueda determinar la fecha de
otorgamiento del Crédito, ingrese al portal de INFONAVIT
(http://www.infonavit.org.mx/) a la opción Consulta Empresarial de Acreditados
(CEA) o comuníquese al área de Cartera de la Delegación Regional del INFONAVIT
más cercana a su área de trabajo o al Centro de Contacto INFONATEL (Teléfonos:
Para el Distrito Federal 9171-5050, para cualquier otra ciudad de la República 01
800 00 839 00, solicitando la verificación de la fecha de otorgamiento del Crédito)

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 Aplica tabla de disminución. Precisiones.
 Si el trabajador acreditado tiene derecho a la aplicación de la Tabla de
Disminución %, el patrón no marcó dicha opción en el SUA y realizó el entero
de amortizaciones, para no perder la información de dicho(s) pago(s), deberá
capturar un movimiento de Suspensión de Descuento con fecha del último día
del último bimestre pagado y capturar un movimiento de Reinicio de
Descuento con fecha del primer día del bimestre siguiente, dar un clic con el
ratón en la opción Aplica Tabla de disminución % para que quede marcado.
 Si el trabajador acreditado NO tiene derecho a la aplicación de la Tabla de
Disminución % y el patrón marcó dicha opción en el SUA, realizando el entero
de amortizaciones, para no perder la información de dicho(s) pago(s), deberá
capturar un movimiento de Suspensión de Descuento con fecha del último día
del último bimestre pagado y capturar un movimiento de Reinicio de
Descuento con fecha del primer día del bimestre siguiente, dando clic con el
ratón en la opción Aplica Tabla de disminución % quedará desmarcado.

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Suspensión de crédito
Este movimiento indica la fecha en que el patrón suspende la retención
de los descuentos al trabajador según notificación de INFONAVIT.
Esta notificación se aplicará de la siguiente manera:

Si el Aviso de Suspensión de Descuento, indica que deje de retener a
partir de determinado bimestre y este bimestre todavía no inicia, el
patrón capturará como fecha de suspensión de descuento el último día
del bimestre que esté en curso.

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Ejemplos de Suspensión de crédito
Ejemplo 1
Si el Aviso de Suspensión de Descuento, indica que a partir del 6°
bimestre (nov. – dic. ) se suspende la retención de descuentos y la
notificación se recibe en el transcurso del 5° bimestre (Sep. – Oct.) el
patrón capturará como fecha de suspensión de descuento el último día
del mes de octubre, estando obligado a efectuar las retenciones y
entero de amortizaciones hasta ese día.
partir de determinado bimestre y este bimestre está en curso o ya
finalizó pero no se ha enterado, el patrón capturará como fecha de
suspensión de descuento el último día del bimestre anterior.

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Ejemplo 2
bimestre (Sep - Oct) se suspende la retención de descuentos y la
notificación se recibe en el transcurso o ya finalizado el 5° bimestre pero
todavía no se realiza el entero, el patrón capturará como fecha de
suspensión de descuento el último día del mes de agosto, estando
obligado el patrón a devolver las retenciones realizadas durante el
quinto bimestre y no enterarlas.
partir de determinado bimestre y este bimestre ya finalizó y ya se
enteraron las retenciones, el patrón capturará como fecha de
suspensión de descuento el último día del bimestre indicado en la
notificación.

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Ejemplo 3
bimestre (Sep - Oct) se suspende la retención de descuentos y la
notificación se recibe en el transcurso del siguiente bimestre el 6°
bimestre (Nov – Dic) el patrón capturará como fecha de suspensión de
descuento el último día del mes de octubre, estando obligado el
INFONAVIT a devolver al acreditado las retenciones del 5° bimestre
enteradas por su patrón.
En el caso que el Aviso de Suspensión de Descuento, indique con
precisión una fecha determinada el patrón tendrá que capturar como
fecha de suspensión de descuento el día inmediato anterior a dicha
fecha

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Ejemplo 4
Si el Aviso de Suspensión de Descuento, indica que a partir del 20 de
diciembre de 2002 se suspende la retención de descuentos, el patrón
capturará como fecha de suspensión de descuento el 19 de diciembre de
2002.
Al actualizar un movimiento de Suspensión de Descuento,
automáticamente en la pantalla Actualizar Trabajadores en el campo de
Crédito Suspensión aparecerá la fecha del movimiento Suspensión de
Descuento, validando con esto que el trabajador tiene vigente una
Suspensión de Descuento.
Este campo podrá modificarse en el momento que se registre un
movimiento de Reinicio de Descuento quedando el campo sin
información.

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Reinicio de descuento
Este movimiento podrá aplicarse en los siguientes casos:
 Trabajadores acreditados con relación laboral vigente que tengan registrado un
movimiento de Suspensión de Descuento.
 La fecha de Reinicio de Descuento sea posterior a la Suspensión de Descuento registrada o
a la Baja registrada y además debe existir un movimiento de Inicio de Descuento con
fecha anterior a la Baja.
 No se podrá aplicar a trabajadores con un movimiento de Baja.
FECHA DE INICIO: Fecha a partir de la cual el patrón reinicia el descuento al trabajador para la
amortización de su crédito INFONAVIT, ya sea por recibir el Aviso para Retención de
Descuentos o la Cédula de Determinación de Cuotas, Aportaciones y Amortizaciones en la cual
se indica que el trabajador es acreditado.
El Sistema valida la fecha en que se está realizando la actualización del acreditado. Si fuera el
caso de estar realizando la captura de una Fecha de Inicio de Descuento (F.I.D.) menor a la
alta, reingreso o suspensión de descuento, el sistema desplegará un mensaje de validación
teniendo que capturar la fecha correcta.
Además esta fecha sirve para que el sistema valide si el trabajador se encuentra vigente. Su
formato debe ser el siguiente: (DDMMAAAA)
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Modificación del tipo de descuento
Movimiento exclusivo de trabajadores acreditados que deberán tener relación
laboral vigente y que tengan Inicio Crédito Vivienda o Reinicio de Descuento
vigentes.
Este movimiento solo se podrá aplicar cuando el patrón:
 Reciba por conducto del trabajador acreditado un nuevo Aviso para la Retención de
Descuentos, donde se consignarán los nuevos datos que se capturarán en el Programa
Informático SUA.
 Cuando el Patrón se haya equivocado en la captura de la opción de Tipo de Descuento y
realizó el entero de amortizaciones, para no perder la información de dicho(s) pago(s),
deberá capturar un movimiento de Suspensión de Descuento con fecha del último día
del último bimestre pagado y capturar un movimiento de Reinicio de Descuento con
fecha del primer día del bimestre siguiente.
 Fecha de inicio: Fecha a partir de la cual el patrón deberá modificar el tipo de descuento
para la amortización del crédito INFONAVIT, la fecha de modificación del Tipo de
Descuento Porcentaje, Cuota Fija o Veces Salario Mínimo debe realizarse el primer día
del bimestre o mes non: (enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre) de
conformidad con el Aviso para Retención de Descuentos emitido por el INFONAVIT

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Modificación del valor de descuento
Movimiento exclusivo para trabajadores acreditados que tengan relación
laboral vigente y con Inicio Crédito Vivienda o Reinicio de Descuento
vigentes.
Este movimiento solo se podrá aplicar en los siguientes casos:
a) Cuando el Patrón Retenedor reciba por conducto del trabajador acreditado un
nuevo Aviso para la Retención de Descuentos, donde se consignarán los nuevos
datos que se capturarán en el Programa Informático SUA.
b) Cuando el Patrón se haya equivocado en la captura de la opción de Valor de
Descuento y realizó el entero de amortizaciones, para no perder la información de
dicho(s) pago(s), deberá capturar un movimiento de Suspensión de Descuento con
fecha del último día del último bimestre pagado y capturar un movimiento de
Reinicio de Descuento con fecha del primer día del bimestre siguiente.
c) Fecha de inicio: Fecha a partir de la cual el patrón deberá modificar el valor de
descuento para la amortización del crédito INFONAVIT, la fecha de modificación del
Valor de Descuento debe realizarse el primer día del bimestre o mes non: (enero,
marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre) de conformidad con el Aviso para
Retención de Descuentos emitido por el INFONAVIT
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AFILIACION
Este módulo dejo de tener uso, gracias a la aparición de herramientas

como IDSE, así como DISPMAG, los cuales vienen a sustituir el proceso de
presentación de AVISOS AFILIATORIOS.
Qué movimientos se pueden efectuar:

 Reingresos
 Modificaciones salariales
 Bajas
Dónde se puede realizar

 En línea en: https://idse.imss.gob.mx/imss/ 24 hrs, 365 días al año.
 Presencial: en la subdelegación que controla el registro patronal, de
lunes a viernes en días hábiles de 8:00 a 15:30 hrs.
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AFILIACION
Documentos que se requieren presentar

 Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE) y el Certificado
Digital.
 Firma Electrónica Avanzada
 Capturando de forma directa la información del trabajador y otros datos
en la plataforma IDSE o mediante la carga BATCH bajo la estructura
establecida mediante el empleo del dispositivo DISPMAG.
 En caso de efectuarse presencial, se utilizará el formato AFIL-04 (baja);
Inscripción del trabajador o reingreso (AFIL-02); Modificación de Salario
(AFIL-03)
 Adicionalmente presentar de forma presencial el formato denominado
Sistema de Acopio Interactivo de Información Afiliatoria (SIAA-01)
 En el caso de presentarlos de forma presencial el IMSS solo aceptará asta
5 avisos afiliatorios.

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AFILIACION
Precisiones a la presentación presencial:
 La presentación de movimientos afiliatorios mediante dispositivo magnético,
invariablemente se deberá generar en los programas autorizados por el Instituto
para este fin, etiquetar los dispositivos con la descripción de los movimientos de que
se trate, cantidad de éstos y registro patronal. Asimismo, deberá corresponder a un
solo registro patronal (Diskette de 3 1/2, CD o DVD) y cuando la información sea
presentada mediante USB, deberá presentar listado de respaldo de la información
contenida en el archivo.
 Se utilizarán dispositivos magnéticos por separado cuando se pretenda presentar
movimientos afiliatorios de un mismo tipo "oportunos" y "extemporáneos".
 Las modificaciones de salario originadas por afectación de salario fijo, variable,
mixto o por revisión de Contrato Colectivo de Trabajo, se presentarán en dispositivos
magnéticos por separado y corresponderán a un solo registro patronal.
 Los movimientos afiliatorios de inscripción y modificación de salario que tengan una
retroactividad de 60 días, deberán presentarse en la Subdelegación de control del
registro patronal con escrito y previo pago de las cuotas obrero patronales.

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CALCULOS
PAGO GLOBAL
Para realizar el procedimiento de la determinación de las cuotas pago
oportuno o extemporáneo, se efectúa lo siguiente:
Sobre la opción Cálculos del Menú Principal haga clic sobre el símbolo
[+] y luego haga clic sobre la opción Pago Global, se desplegará la
siguiente pantalla

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CALCULOS
PAGO GLOBAL
El sistema verificará que los Salarios Mínimos estén correctamente actualizados, esta
verificación se realiza de acuerdo a los Salarios Mínimos vigentes a la fecha de
publicación de la versión del sistema con la que se está trabajando. Si los salarios no se
encuentran actualizados o existe error en algún monto, el sistema desplegará la
siguiente ventana, no permitiendo continuar con el proceso del cálculo hasta que esta
situación esté corregida.
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CALCULOS
PAGO GLOBAL
Al seleccionar cada rubro se irán sumando las cantidades en la opción de
Conceptos de pago.
Dentro de las opciones de pago que se pueden realizar a través del Sistema está el
denominado Donativo FUNDEMEX, el cual es un fondo que será destinado para
obras de infraestructura en todo el país y será cubierto por aquellos patrones que
así lo deseen, en el momento de generar su pago, ya sea en forma Oportuna o
Extemporánea.
Dicha Aportación podrá ser determinada y enterada por los patrones, siempre y
cuando se realice el pago de las Aportaciones Patronales y Amortizaciones de
Crédito de Vivienda, esto significa que por ningún motivo dicho donativo será
pagado en forma independiente o solamente con los conceptos de IMSS y/o RCV
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CALCULOS
PAGO GLOBAL
Al seleccionar la opción Incluir donativo para FUNDEMEX , el Sistema
nos arroja una pantalla con el concepto FUNDEMEX (Fundación del
Empresariado de México, A.C.) que es una Asociación Civil constituida
por el sector empresarial mexicano y tiene como objeto, realizar
programas de apoyo social y económico, dirigidos para mejorar las
condiciones socioeconómicas de personas y comunidades que
enfrentan condiciones de pobreza y marginación en México.

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CALCULOS
PAGO GLOBAL
El sistema realiza un cálculo de $4.00 por cada $1,000.00 de la nómina del patrón,
equivalente al 8% de la Aportación Patronal y lo propone como monto para el donativo
(solo si elije la opción Sí, deseo generar el donativo a Fundemex propuesto); así mismo
se propone una donación de $200.00 o el monto que el patrón decida.
Una vez decidido el monto a donar el cual se indica en el cuadro de texto, dar clic en el
botón Aplicar para asignar ese monto al registro patronal seleccionado. Continúe con
los siguientes registros hasta completar su listado, dé clic en el botón Salir para regresar
a la pantalla de cálculo.
El monto seleccionado, automáticamente irá a sumarse al monto Total a Pagar,

desplegando el siguiente mensaje:
Si sale de la pantalla o da clic en el botón Salir sin seleccionar algún monto a donar, el
sistema lo invitará a participar en el programa FUNDEMEX con el siguiente mensaje:

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CALCULOS
PAGO EXTEMPORANEO
De conformidad con los artículos 40-A de la LSS, 56 de la Ley del
INFONAVIT, 117 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia
de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización y 37
del Reglamento Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de
Descuentos al INFONAVIT, cuando los pagos se presenten con
posterioridad a la fecha de vencimiento el importe se actualizará, se
calcularán los recargos conforme a los mecanismos establecidos en el
CFF, a partir del día siguiente a aquel en que concluya el plazo de pago
oportuno.

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CALCULOS
PAGO EXTEMPORANEO
Los accesorios de las aportaciones de seguridad social se calcularán
sobre el total de estas contribuciones omitidas; sin embargo, en los
casos en que el patrón omita enterar la actualización o los recargos o
pague cantidades menores a las debidas por estos conceptos, el IMSS o
el INFONAVIT determinarán en cantidad líquida los importes omitidos,
formulando la Cédula de Liquidación correspondiente.
Estas deberán ser pagadas dentro de los 15 días hábiles siguientes a
aquel en que surta efectos la notificación, para el caso del IMSS y de 45
días tratándose del INFONAVIT.

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CALCULOS
PAGO EXTEMPORANEO
Cuando la actualización o los recargos determinados por el patrón sean
inferiores a los que calcule el IMSS y/o el INFONAVIT, éstos deberán
aceptar el pago sin perjuicio de poder ejercer sus facultades de revisión
para exigir las diferencias correspondientes.
La Multa determinada por el INFONAVIT, con fundamento en lo
dispuesto en los artículos 30, fracción V, y 55 de la Ley del INFONAVIT,
deberá ser pagada junto con el adeudo principal el cual servirá de base
para su cálculo, dentro del plazo legal ya referido, en caso contrario la
Multa se actualizará.

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CALCULOS
PAGO EXTEMPORANEO
Para realizar un cálculo extemporáneo, seleccionar la opción , el sistema
habilita las siguientes opciones:
Multas Admvas. INFONAVIT (Multas Administrativas del INFONAVIT),

este botón permite la captura de las multas del INFONAVIT, dar clic en él
en caso de existir una multa del INFONAVIT.
La Multa determinada por el INFONAVIT, con fundamento en lo

dispuesto en los artículos 30, fracción V, y 55 de la Ley del INFONAVIT,
deberá ser pagada junto con el adeudo principal el cual servirá de base
para su cálculo, dentro del plazo legal ya referido, en caso contrario la
Multa se actualizará.

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CALCULOS
TIPO DE DOCUMENTO
Contiene una lista de opciones, la cual a continuación mencionaremos:
 50 Visita Específica
 51 Corrección Fiscal
 52 Dictamen por Origen de Visita Domiciliaria/Revisión de Gabinete
 53 Corrección
 54 Dictamen Pago Inmediato
 55 Dictamen Pago en Parcialidades
 56 Revisión Interna
 57 Visita Domiciliaria (Art. 46 C.F.F.)
 58 Detección y promoción de Obra
 59 Revisión de Gabinete (Art. 48 C.F.F.)
 60 Construcción (Art. 18 del RSSOTCOTD)
 61 Construcción (Art. 12A del RSSOTCOTD)
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CALCULOS
Periodicidad de pagos es dependiendo el mes que se vaya a pagar:
 El Artículo 39 primer párrafo de la LSS, establece que el pago de las
cuotas obrero-patronales será por mensualidades vencidas a más
tardar el día 17 del mes inmediato siguiente.
 Los Artículos 35 de la Ley de INFONAVIT, así como el 21 del Reglamento
de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos, nos
indican que las aportaciones y descuentos por créditos otorgados a los
trabajadores serán por mensualidades vencidas, a más tardar los días
17 del mes inmediato siguiente a aquel por el que se cubren los pagos.
 De conformidad con los Artículos 12 CFF y 3 del Reglamento de Ley del
Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas,
Recaudación y Fiscalización, cuando el último día para el pago de
cuotas sea viernes o día inhábil, el plazo se prorrogará hasta el
siguiente día hábil.

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CALCULOS
Periodicidad de pagos es dependiendo el mes que se vaya a pagar:

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CALCULOS
Precisión importante al pago extemporáneo
 En caso de efectuar un pago extemporáneo es importante considerar
que la tabla de INPC y Tasa de Recargos se mantenga actualizada, ya
que de lo contrario el sistema no determinará el cálculo.
 Por lo tanto si se trata del mes inmediato anterior, bastará con que el
usuario repita el INPC y Tasa de Recargos del mes inmediato anterior
para generar el proceso de actualización, ya que si se paga
posteriormente al día 17 del mes siguiente aún no se cuenta con el
nuevo INPC del mes siguiente.

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SISTEMA DE PAGO REFERENCIADO (SIPARE)
 Su obligación comienza a partir de Junio de 2013

 Se trata de un aplicativo en línea para obtener la línea de
captura en línea y poder realizar el pago correspondiente
mediante transferencia electrónica de fondos, efectivo y
cheque.
 Con este mecanismo se evita el tener que acudir a la
institución bancaria a realizar el pago y llevar una unidad de
almacenamiento (magnético u óptica) para efectuar el pago
del IMSS e INFONAVIT.
 Cuando no se esté de acuerdo con el archivo de pago de SUA,
se podrá generar una nueva línea de captura a través de
SIPARE.
SUA IMSS BASICO
SISTEMA DE PAGO REFERENCIADO (SIPARE)

SUA IMSS BASICO
CALCULOS
Precisión importante al pago extemporáneo

SUA IMSS BASICO
CALCULOS
Herramientas de formato de cédula de determinación de cuotas
Permite seleccionarla impresora e indicar el tamaño, origen y

orientación del papel-
Una vez seleccionada la impresora, se habilita este botón para mandar

el reporte a la impresora seleccionada, también permite indicar el rango de
páginas a imprimir y el número de copias.
Permite enviar el reporte al destinatario de correo electrónico o

exportar la información con formato para otras aplicaciones. En el cuadro de
diálogo seleccione de la lista desplegable el formato con el cual desea
exportar el reporte (puede ser para Word, Excel, aplicaciones de bases de
datos, texto, Crystal Reports, etcétera) Si quiere exportar los datos en
aplicaciones de office deberá tenerinstalado los respectivos programas de
Microsoft Office.
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CALCULOS
Herramientas de formato de cédula de determinación de cuotas
También se cuenta con una valiosa herramienta denominada Exportar,

la cual permite que los reportes generados en Crystal Reports, se
puedan trasladar a formatos diversos, como TXT, Excel o PDF.

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CALCULOS
Importancia de la versión 3.5.3 a 3.5.5.
SUA cuanta con una nueva herramiente que permite conectar al sistema
SIPARE, por medio del cual se obtiene mediante el NRP y la contraseña
que previamente se dio de alta, la línea de captura en formato PDF para
su presentación en la banca electrónica del patrón.

SUA IMSS BASICO
CALCULOS
Importancia de la versión
3.5.3 a 3.5.5.

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DETERMINACION DE PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO
En la opción Determinación Prima de R.T. del menú principal, dar dos

clics y seleccione Cálculo de la Prima de R. T., y aparecerá la siguiente
pantalla
Cálculo de Días y Trabajadores Promedio

En la opción Determinación Prima de R.T. del menú principal, dé doble
clic y seleccione Cálculo de Días y Trabajadores Promedio, en la lámina
siguiente se muestra un ejemplo de ello.
No hay que olvidar que si la empresa cuenta con mas de un registro en

la circunscripción de un municipio, deberá realizar este cálculo por
cada uno de los registros de referencia.

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DETERMINACION DE PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO

Cálculo de Días y Trabajadores Promedio

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PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO
Cálculo de la PRT
En la opción Determinación Prima de R.T. del menú principal, dar dos
clics y seleccione Cálculo de la Prima de R. T.

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Cálculo de la PRT
Ahora bien, a fin de generar en dispositivo magnético la Determinación de
la Prima de R.T., de acuerdo a lo dispuesto en la Fracción V del Artículo 32
del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación,
Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.
Utilizando el botón Generar archivo, para lo cual el programa verificará

esta solicitud.
El Sistema pedirá la ubicación donde se grabará la información solicitada,

elija la de su preferencia o bien, alguna carpeta residente en el disco duro
del equipo para posteriormente grabarlo en un CD y, oprima el botón
Aceptar.
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Cálculo de la PRT
Recordemos que la presentación se realiza mediante la plataforma IDSE
o de forma presencial o de forma presencial a través de la
Subdelegación correspondiente.
El trámite se presenta a más tardar en el mes de febrero del año

siguiente.
En caso de presentarse de forma presencial se requerirá de las formas:

CLEM-22. "Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de
Trabajo derivada de la Revisión Anual de la Siniestralidad"
y CLEM 22A "Relación de Casos de Riesgos de Trabajo Terminados"

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PRT – OBTENCION DE REPORTES
Obtención de Reportes
En esta opción, podrá visualizar e imprimir diversos reportes útiles para
efectos de la Determinación de la Prima de Riesgos de Trabajo, entre
ellos, los más importantes son la carátula del formulario denominado
“Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo Derivada
de la Revisión Anual de la Siniestralidad”, así como su correspondiente
“Relación de Casos de Riesgos de Trabajo Terminados”.
En la parte central de esa pantalla existe una ventana con una lista
desplegable, en la que puede seleccionar el tipo de reporte, a saber:

SUA IMSS BASICO
 Trabajadores Promedio Expuestos al Riesgo

SUA IMSS BASICO
 Reporte de riesgos de trabajo

SUA IMSS BASICO
 Carátula de la determinación

SUA IMSS BASICO
 Relación de casos de riesgo terminado

SUA IMSS BASICO
 Reporte de Incapacidades

SUA IMSS BASICO
CONFRONTA
Permite efectuar la comparación de las bases de datos
Del IMSS y la del SUA.
Objetivo:
Identificar diferencias como:
• NSS del trabajador
• RFC incorrectos
• Nombre incorrecto
• Salario base de cotización
distinto

SUA IMSS BASICO
CATALOGO DE UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACION
Desde el año 2016 se determino la desindexación
Del salario mínimo en las diversas leyes de índole
Fiscal.
Para efectos del IMSS,

los Arts. 28 de la LSS y
el 14 del RIPAEDI,
especifican los límites
inferiores y superiores
para la determinación
de la cotización de
cada trabajador

SUA IMSS BASICO
LIMITES SALARIAL EN BASE DE COTIZACION
De acuerdo al Art. 28 de la LSS y 14 del RIPAEDI, se establecen los siguientes

límite.
LIMITE INFERIOR DE COTIZACION

Será el importe a un salario mínimo general del área geográfica de que se
trate.
LIMITE SUPERIOR DE COTIZACION

El importe equivalente a 25 salarios mínimos generales del Distrito Federal (CD
MX), en este caso UMA.
Estos límite son aplicables a la presentación de los avisos de inscripción y

modificación salarial, ningún trabajador podrá ser inscrito con un salario
inferior o superior a las disposiciones mencionadas.
SUA IMSS BASICO
UMA Y SMG EN LA DETERMINACION DE CUOTAS AL IMSS
El 27 de enero de 2016 se dio a conocer el Decreto con el que se desindexó el

salario mínimo para que deje de ser utilizado como índice, unidad, base o medida
de referencia para los fines ajenos a su naturaleza, sustituyéndolo por la UMA.
El IMSS en el Acuerdo del Consejo Técnico número 26/2017, del 25 de enero de

2017, instruyó a las Direcciones de Administración, de Incorporación y
Recaudación, de Innovación y Desarrollo Tecnológico, y de Prestaciones
Económicas y Sociales del Seguro Social, para que adecuaran los sistemas
informáticos institucionales; los procedimientos técnico operativos y los formatos
necesarios para la adopción de la UMA.
Además, el oficio No. 6/2016-2017 del Instituto Mexicano de Contadores Públicos

dirigido a sus integrantes, señala que debe entenderse que se utilizará la UMA
para el cálculo de las cuotas de prestaciones en especie (fija y excedente) del
Seguro de Enfermedades y Maternidad

SUELDOS Y SALARIOS
¡Muchas gracias por su atención!
contacto:
rtorresb@comunidad.unam.mx
Whats app 552690 8615
Facebook: ruben.torresbenitez

SUA IMSS Julio 2021 SolucionesFiscales

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SUA IMSS BASICO

Es un programa informático mediante el cual los patrones o

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 2

¿CUANDO ES OBLIGATORIO EL SUA?

OPTATIVO: Para patrones que cuenta con 4 o menos trabajadores, y

OBLIGATORIO: Para aquellos que tienen 5 o más trabajadores

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 3

ART. 113, penúltimo y último párrafos, RACERyF. Las cédulas de

Los patrones que tengan menos de cinco trabajadores, podrán optar

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 4

 PREPARAR todas la incidencias que hayan tenido los trabajadores

REQUISITOS TECNICOS PARA LA INSTALACION DE SUA

Sistema Operativo Configuración Regional Equipo

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 6

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 7

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 8

COMPARADO DE VERSIONES 3.5.3 A 3.5.5.

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 9

¿Porqué utilizar las actualizaciones de SUA?

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 11

El pasado 10 de marzo de 2020 se dio a conocer la versión 3.5.8. de SUA, la cual

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 13

Sin embargo provocaba un error de ejecución 35600, por lo que se

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 14

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 16

Instalado el programa se requerirá:

Propiedades del módulo:

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Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 19

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 20

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Instalado el programa se requerirá:

Datos de seguridad social y del crédito al INFONAVIT: Fecha de Alta;

Propiedades del módulo:

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 27

Tipo de Trabajador: Se seleccionará de la lista desplegable el tipo de

Jornada/Semana Reducida. De acuerdo con el Art. 29, frac. III, LSS. Si

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Jornada/Semana Reducida. Se seleccionará de la lista desplegable a

Trabajador Pensionado. Aquí se indica si el trabajador cuenta con

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 29

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Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 31

Pensión por invalidez:

Asimismo el Art 31 y 32 del Reglamento de Prestaciones Médicas señala

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Pensión por invalidez:

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 33

Pensión por cesantía y vejez:

 Gastos médicos de pensionados en el seguro de enfermedad y

Comentario: El hecho de que la relación laboral que celebra un pensionado

Salario Diario Integrado

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Salario Diario Integrado

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 36

IMPORTAR DATOS DE LOS TRABAJADORES

En versiones anteriores de SUA no se hacía precisión al nombre de los

Elaborado: LC y LI Rubén Torres Benitez 37