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Cuando llegue el procedo de instalación del Active X hay que hacer lo siguiente:
Producto del resultado de la firma de ese convenio ahora los certificados del IMSS tendrán una vigencia de 4
años a partir de su creación además , como ya se menciono debido a esta sociedad se le da la facilidad y sobre
todo OPCION a los patrones de poder agilizar sus tramites al poder ingresar al IDSE por medio de los
certificados de las Firma Electrónica Avanzada del SAT, esto quedo ya sustentado legalmente en el Acuerdo
de Consejo Técnico ACDO.SA3.HCT.081210/382.P.DIR, publicado en el DOF el día 14 de Diciembre de
2010, en este se menciona que los patrones que opten por realizar sus trámites electrónicos o actuaciones
electrónicas ante el Instituto con su FIEL y certificado digital, deberán solicitar la autorización via escrito
libre al Instituto al realizar su trámite
En los últimos meses, los usuarios hemos estado padeciendo del mal servicio que nos ofrece la página web
del IMSS, en lo que respecta al IDSE (IMSS desde su empresa).
Analicemos el siguiente fundamento:
LEY DEL SEGURO SOCIAL
Artículo 15. Los patrones están obligados a:
I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones
de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles;
Por lo tanto, tenemos varias formas de poder enviar nuestros aviso afiliatorios al IMSS y evitarnos alguna
sanción por no cumplir con los plazos establecidos de los 5 días hábiles de rigor
Estas formas son:
a) A través de avisos afiliatorios impresos.
• Afil02-reingreso del trabajador
• Afil03-para modificaciones salariales y
• Afil04-baja del trabajador. De los cuales podemos presentar hasta 5 avisos en papel.
Por lo anterior y sin importar las protestas porque el IDSE no funciona de manera normal, el IMSS podrá
fincarles algún capital constitutivo o aplicarles sanciones por la presentación extemporánea de los avisos
afiliatorios que les corresponde por ley hacer.
Ustedes deben exigir a los empleados de ventanilla del área de afiliación, que les reciban sin excusa ni
pretexto, los avisos señalados en los incisos a y b arriba indicados
Por ejemplo, tengan en cuenta que los avisos de inscripción de los trabajadores, aún y cuando se presenten
en el plazo oportuno de los cinco días hábiles mencionados en la LSS, no los libera de la obligación de
pagar los capitales constitutivos que se deriven de un riesgo de trabajo, si éste ocurre antes de la
presentación del aviso. Lo mismo opera para las modificaciones de salario.
El DISPMAG se puede bajar directo de la página del IMSS:
http://www.imss.gob.mx/patrones/Pages/Descargas_2.aspx
http://www.gdzib.net/DispMag/
Una vez generado bajo esta vía los movimientos afiliatorios hay que acudir a la subdelegación en el area de
afiliación y exigir que sean recibidos asi.
Los patrones con 5 o más trabajadores están obligados a efectuar el entero de sus obligaciones
por medio del SUA, y para los patrones de 1 a 4 trabajadores el uso del mismo es opcional.
Los pagos solamente pueden ser realizados en las Entidades Receptoras autorizadas.
Cédula emitida por el IMSS
Opción disponible para patrones que tengan hasta cuatro trabajadores a su servicio y que
no requieran hacer modificaciones a la cédula correspondiente.
Sistema Único de Autodeterminación
Opción disponible para patrones que tienen cinco o más trabajadores a su servicio.
Cargo a cuenta de cheques
Opción disponible para patrones que tengan hasta cuatro trabajadores a su servicio.
Solamente se realiza la solicitud ante el Banco y no es necesaria la presentación mensual
de la cédula.
Banca empresarial
Opción disponible para aquellos patrones que cuente con el servicio de Banca
Empresarial, sin importar el número de trabajadores que tengan a su servicio. El pago se
realizará invariablemente utilizando el SUA y el archivo de pago se transmitirá al Banco.
COMPLEMENTOS SUA “PARCHES” 2012-2013
VERSION FECHA LIBERACION OBSERVACIONES
Actualización de Rutinas para la Determinación Anual de la
3.3.1 17/01/2012 Prima de Riesgos de Trabajo (FUE CORREGIDO)
Solo es necesario contar con el disco de pago del SUA que genera la empresa, y la
emisión que proporciona el IMSS ó que se obtiene a través del IDSE vía Internet y su
nómina.
El SIPARE tiene como objetivo brindar un nuevo esquema de pago que facilite a
los patrones y/o sujetos obligados, realizar el pago de sus aportaciones en las
Instituciones Bancarias, mediante una Línea de Captura generada con la
propuesta de pago que emite el propio Instituto o generada por el propio patrón
transmitiendo su archivo de pago SUA a través de SIPARE.
4 Línea de Captura
Datos cifrados de la LC:
1. Datos de identificación del patrón.
2. Datos del pago.
3. Datos de los importes calculados.
APLICACIÓN E IMPLATANCION
DEL SISTEMA DE PAGOS REFERENCIADOS (SIPARE)
¿A partir de cuándo se entregará el
nuevo formato? 1
A partir con la Propuesta de pago del
periodo de mayo/2013. 2
¿Que contiene el nuevo formato?
• Datos de identificación del patrón,
como son: 3
• Registro Patronal,
• Razón Social,
• Dirección,
• Periodo de pago 4
• Fecha Limite de Pago
• Importe de las Cuotas a Pagar
• Línea de Captura
APLICACIÓN E IMPLATANCION
DEL SISTEMA DE PAGOS REFERENCIADOS (SIPARE)
APLICACIÓN E IMPLATANCION
DEL SISTEMA DE PAGOS REFERENCIADOS (SIPARE)
http://tinyurl.com/validadorsipare
APLICACIÓN E IMPLATANCION
DEL SISTEMA DE PAGOS REFERENCIADOS (SIPARE)
¿COMO VALIDAR AHORA UN
DISCO DE PAGO SUA?
APLICACIÓN E IMPLATANCION
DEL SISTEMA DE PAGOS REFERENCIADOS (SIPARE)
APLICACIÓN E IMPLATANCION
DEL SISTEMA DE PAGOS REFERENCIADOS (SIPARE)
APLICACIÓN E IMPLATANCION
DEL SISTEMA DE PAGOS REFERENCIADOS (SIPARE)
PUNTOS IMPORTANTES A
CONSIDERAR DEL SIPARE
PUNTOS IMPORTANTES A
CONSIDERAR DEL SIPARE
PUNTOS IMPORTANTES A
CONSIDERAR DEL SIPARE
PUNTOS IMPORTANTES A
CONSIDERAR DEL SIPARE
http://goo.gl/dMnWi
http://goo.gl/gCpwr
http://goo.gl/6G0QL