Unidad 5.

SMI Sistema de Mando de Incidentes

y Tipos de Recursos
 Objetivo
Al terminar esta unidad, los estudiantes serán capaces
de:
• Describir la cadena de mando del combatiente de incendios.
• Definir una emergencia y describir cómo esta organizada la estructura de
manejo del incidente.
• Conocer las responsabilidades generales de cada sección en el sistema
de mando de incidentes (SMI).
• En la cadena de mando, nombrar las dos posiciones superiores al
combatiente.
• Explicar diversos tipos de organización de brigadas usadas comúnmente
en el ataque inicial y en el ataque ampliado.
• Explicar la importancia de respetar diferencias culturales en términos de
alimento, reglas de comportamiento, vestuario y costumbres.
 ¿Qué es el Sistema de Mando de
Incidente (SMI)?
Es una herramienta de administración para responder a
situaciones de emergencia. Establece la cadena de
mando.

A. Se adapta a muchos tipos de incidentes (inundación, huracán,

incendios forestales, búsqueda y rescate).

B. Se adapta al tamaño de los incidentes. Se puede expandir para

suplir las necesidades del incidente mientras se mantiene el
control por un período.
 Cadena de Mando
Es la línea de autoridad donde se toman las
decisiones, se ofrecen recomendaciones y se
asignan los trabajos.

Jefe del Incidente

Combatiente/s
A. Organización para Incendios Pequeños

El 90% de los incendios forestales son suprimidos durante la fase inicial del ataque,
con una organización pequeña.

B. Alcance de Control
Es el número de personal que una persona puede supervisar con seguridad y
eficacia.

Es un factor clave en la seguridad

del combatiente.

Jefe del Incidente

Combatiente/s
C. Construyendo una organización de brigada de 10 a 20 personas

Jefe de Brigada

Jefe de Cuadrilla Jefe de Cuadrilla Jefe de Cuadrilla

Combatientes Combatientes Combatientes

(de 4 a 6) (de 4 a 6) (de 4 a 6)

Mantener alcance de control.

 Organización de Manejo de Incendios
Grandes
A. Progresión del incendio
A medida que el incendio crece en complejidad, el SMI se
adapta creciendo.
Jefe de Incidente

Jefe de Motobomba
Jefe de Motobomba Jefe de Dozer
Jefe de Jefe de Motobomba
Brigada
Brigade de
Brigada de
Motobomba Brigada de
Motobomba Operador de
Dozer Motobomba
Jefe de Cuadrilla Jefe de Cuadrilla Jefe de Cuadrilla

Combatientes Combatientes Combatientes

(4 personas, cuadrilla (6 personas) (6 personas)
de Motosierristas)
 El Sistema de Mando de Incidentes
Sí el incidente excede las capacidades, recursos, y se necesita incrementar el número de éstos. La
emergencia se organiza en las siguientes áreas funcionales, llamadas secciones:

•Operaciones
•Planificación
•Logística
•Finanzas / Administración
Tipos de Incidentes:

• Incendios estructurales
• Búsqueda y rescate
• Inundaciones
• Respuesta a huracanes
• Derrame de materiales peligrosos
• Accidentes vehiculares
• Incendios forestales
• Emergencias Nacionales declaradas
 Responsabilidades de las secciones del
SMI
a. Mando
1. Decisiones de la
Emergencia.
2. Posiciones en la
sección de mando:
1. Jefe del Incidente
2. Oficial de Seguridad
3. Oficial de Información
4. Oficial de Enlace
 Sección de Operaciones
1. Desarrolla e implementa
la estrategias y las tácticas.
 Sección de Operaciones
Incluye las siguientes posiciones:
Jefe de Sección de Operaciones

Director de la Rama de Operaciones Director de la Rama

De Operaciones Aéreas

Supervisor de División/Sector Supervisor de Grupo

Líder de Fuerzas Conjuntas Líder de Fuerzas Mixtas

Jefe de Recurso Singular

Combatiente Avanzado o Jefe de Cuadrilla

 Sección de Operaciones
Las operaciones pueden ser divididas geográficamente o
funcionalmente para mantener el alcance de control.

Sector B

Se
ct
or
C

Sect
or A
 Sección de Operaciones
¿Cuáles son las dos posiciones superiores al combatiente?

Jefe de Sección de Operaciones

Supervisores de Sector/Grupo

Líder de Recursos Iguales/ Mixtos

Jefe Recursos Singular Jefe Recursos Singular Jefe Recursos Singular

Jefe de Cuadrilla

Combatiente
 Sección de Planificación
Sección responsable de documentar, evaluar y da a
conocer la estrategia y tácticas aprobadas para la
emergencia.

Jefe de la Sección de Planificación

• Unidad de Situación
• Unidad de Recursos
• Unidad de Documentación
• Unidad de Desmovilización
• Otras posiciones misceláneas
 Sección Logística
Sección responsable de proporcionar apoyo y servicio para
todo el personal de la emergencia.

Jefe de la Sección Logística

• Unidad de Comunicaciones
• Unidad de Suministros
• Unidad Médica
• Unidad de Alimentos
• Unidad de Instalaciones
• Unidad de Apoyo Terrestre
• Otras posiciones misceláneas
 Sección de Finanzas / Administración
Responsable de procesar pagos, compras, contratos, y
provee estimaciones de costo.
• Jefe de la Sección de Finanzas
• Unidad de Costo
• Unidad de Procuramiento
• Unidad de Compensación y Reclamos
• Unidad de Tiempo
• Manejador de Comisariato
• Otras posiciones misceláneas.
 Responsabilidades Generales de las
cinco áreas funcionales del SMI
MANDO
• Sección de Operaciones
• Sección de Planificación
• Sección de Logística
• Sección de Finanzas / Administración
 Tipos de Recursos
La organización de la brigada es importante para
ahorrar tiempo y evitar confusión al llegar al
incendio. Con una organización adecuada cada
combatiente estará individualmente preparado y
al llegar al incendio conocerá su tarea especifica.
 Deberes y Responsabilidades del
combatiente
Un Combatiente es el recurso básico utilizado en el control y
extinción de los incendios forestales y funciona ya sea, como
individuo o como miembro de una brigada, bajo la supervisión de una
persona calificada.
• Realiza labores manuales y semiprofesionales
• Asegura que los objetivos y las instrucciones son atendidos.
• Realiza el trabajo de manera segura
• Mantiene la condición física
• Mantiene el equipo personal y el vestuario en optimas condiciones
• Informa al supervisor sobre riesgos de accidentes o lesiones.
 Organización de la Brigada
1. Establece la cadena de mando (SMI)
2. Asigna trabajos planificados
3. Genera trabajo en equipo
4. Asigna responsabilidades individuales
5. Reduce confusión
6. Ahorra tiempo
7. Mantiene el Control
8. Mantiene la moral
9. Genera respeto entre los
miembros de la brigada
 Tipos de Brigadas
Las brigadas se componen de 4 a 20 combatientes y
generalmente están organizadas en asignaciones
específicas para el combate de incendios
A. Brigadas manuales
Las brigadas organizadas tipo
1 y 2 deben tener de 10 a
20 personas

1.Brigadas tipo 1
Son un recurso nacional financiado
por la CONAFOR
 Tipos de Brigadas
2. Brigadas tipo 2
Están divididas en dos categorías:
•Tipo 2
•Tipo 2 con capacidades de ataque
inicial (AI)
Ejemplos:
a.Brigadas voluntarias.
b.Brigadas comunitarias.
c.Brigadas de instancias privadas.
 Tipos de Brigadas
Brigadas de Carro Motobomba
 Tipos de Brigadas
Brigadas Helitransportadas
Brigadas de Buldózer y Tractor Arado
 Diferencias Culturales
Temas de diferencias culturales:
1. Comidas o necesidades alimenticias de cualquier grupo étnico o
cultural
2. Vivienda
3. Vestuario
4. Religión
Otras consideraciones sociales y étnicas.
5. El idioma
6. Rivalidades que puedan existir entre grupos étnicos
7. Brigadas con personal mezclado (instalaciones separadas)
 Conclusión
• Sea respetuoso y cortés.
• Su comportamiento como individuo será
reflejado en la brigada con la que está
trabajando.
• ¡SEA PROFESIONAL!
 Repaso de Objetivos:
• Describir la cadena de mando del combatiente de incendios.
• Definir una emergencia y describir cómo esta organizada la
estructura de manejo del incidente.
• Conocer las responsabilidades generales de cada sección en el
sistema de mando de incidentes (SMI).
• En la cadena de mando, nombrar las dos posiciones superiores al
combatiente.
• Explicar diversos tipos de organización de brigadas usadas
comúnmente en el ataque inicial y en el ataque ampliado.
• Explicar la importancia de respetar diferencias culturales en
términos de alimento, reglas de comportamiento, vestuario y
costumbres.