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  • Método Kanban

    Cargado por

    Jessica Shindo
    8 vistas9 páginas
    Este documento describe el método Kanban para organizar el estudio. Kanban proviene del japonés y significa "tarjeta con signos o señal visual". Se originó en el Sistema de Producción Toyota en los años 40 y se basa en un tablero con tres columnas ("Por hacer", "En proceso" y "Hecho") para visualizar y gestionar el flujo de trabajo y eliminar interrupciones siguiendo cinco prácticas clave.

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    Este documento describe el método Kanban para organizar el estudio. Kanban proviene del japonés y significa "tarjeta con signos o señal visual". Se originó en el Sistema de Producción Toyota en los años 40 y se basa en un tablero con tres columnas ("Por hacer", "En proceso" y "Hecho") para visualizar y gestionar el flujo de trabajo y eliminar interrupciones siguiendo cinco prácticas clave.

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    de 9

    ¿Cómo te organizas

    para estudiar?
    MÉTODO
    KANBAN
    HISTORIA DE KANBAN

    →Viene del japonés y significa “tarjeta con signos o señal visual”.

    →Surgió en Toyota Production System (TPS) y se adaptó por David J. Anderson

    →Se implementó a finales de los años 40’

    →Método de gestión de tiempo que se basa en un tablero


    Está compuesto por tres columnas:
    “Por hacer”, “En proceso” y “Hecho”

    Por hacer En proceso Hecho

    URGENTE

    IMPORTANT
    E

    NORMAL
    PRINCIPIOS BÁSICOS DEL
    MÉTODO KANBAN

    Empezar con lo que haces ahora


    Comprometerse a buscar e
    implementar cambios
    incrementales y evolutivos
    Respetar los procesos, las
    responsabilidades y los cargos
    actuales
    Animar el liderazgo en todos
    los niveles
    PRÁCTICAS DEL MÉTODO
    KANBAN
    1. Visualizar el flujo de trabajo

    2. Eliminar las interrupciones

    3. Gestionar el flujo

    4. Hacer las políticas explícitas

    5. Circuitos de retroalimentación

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