PLAN DE

TRABAJO
09-10/10/2024

XVIII Asamblea Distrital de Pastores

 LEMA:
PRESENTACIÓN
“UNIDOS CON UN PROPÓSITO”

“Porque así como en un cuerpo hay muchos

miembros, y no todos los miembros tienen la
misma función, así también nosotros, aunque
somos muchos, formamos un solo cuerpo en
Cristo, y cada miembro está unido a los
demás”
Romanos 12:4-5 (RVC)
 INTRODUCCIÓN
“ Se ne c e si t a n dos pi e dra s pa r a hace r fuego”.
La uni da d e n nue s t r o e nt or no es fundam e nt al para l ograr
un pr ogr e so sól i do y s ost e nibl e. Trabaj ar junt os y e n
ar m oní a , r e spe t a ndo l a s forta le zas i ndi vi dua le s y
com pa r t i e ndo obj e t i vos c om une s, crea una si nergi a
pode r osa que i m pul sa e l c r e c i m i ento y el é xi t o col ect i vo.
Fom e nt a r un a m bi e nt e pa r t i c i pat ivo y col aborat i vo, donde
t odos se si e nt a n va l or a dos y e scuchados, prom ue ve la
cr e a t i vi da d, l a i nnova c i ón y el com prom i so. Unie ndo
nue st r a s ha bi l i da de s y e sf ue rzos, pode m os supera r l os
de sa f í os, a l c a nz a r m e t a s de te rm inadas y construir un
fut ur o pr óspe r o pa r a nue s t r o di stri to.
01 MINISTERIAL
“del cual fu i h ech o ministro, con fo rme al d o n d e la g racia
de Dios qu e se me ha con ced ido seg ú n la eficacia d e su
po der. A mí, qu e so y meno s q ue el más p eq u eñ o d e to d o s
los san to s, se me con ced ió esta g racia: an u n ciar a lo s
gen tiles las inescru tab les riquezas d e C risto , y sacar a lu z
cuál es la d ispen sación d el misterio q u e p o r lo s sig lo s h a
estado oculto en Dio s, creado r d e to d as las co sas;”
Efesios 3:7-9 (LB LA)
ESTRATEGIAS
• Trabajar unidos, haciendo equipo y acomodándonos a los nuevos
desafíos, formando asi un cuerpo ministerial comprometido.
• Retiros, ayunos, vigilias, programas, cultos, reconociendo plenamente
nuestra absoluta dependencia en Dios.
• La formación doctrinal será norma permanente, enriqueciéndonos con
espacios de enseñanza teológica, ética y administrativa.
• Invitar al pastor a la formación académica continua (Educación secular).
• Encuestar al pastorado para reconocer sus necesidades en su labor
ministerial y familiar.
• Generar sentido de pertenencia en el colectivo pastoral, de tal manera
que todos asistamos y participemos en nuestros encuentros de
formación ministerial.
ESTRATEGIAS
• Seguiremos trabajando en el Deber Ser y Hacer del pastor por medio de formación y
capacitación, enseñándole la responsabilidad y obligación en cada nuevo peldaño que
significa recibir las licencias.
• Fortalecimiento de obras nuevas, y el prohijamiento de obras grandes a obras pequeñas,
contando con el aval de los pastores.
PALMIRA: Guayabal, Barrancas, Aguaclara, Obando
BUGA: La María, la Campiña, la Habana
SAN PEDRO: La Esmeralda, la Batea, Guayabal
CANDELARIA: La Regina, El Tiple
FLORIDA: Los Caleños
CERRITO: San Fernando
GINEBRA: Miravalle
ESTRATEGIAS
• Capacitación para que los nombramientos de comités distritales y locales sean de acuerdo
al perfil que se necesite, y personas realmente necesarias, función y estructura de cada
comité.
• Se continuarán con los programas de integración regional de ministros en un ambiente de
sana fraternidad.
• Encuentros pastorales dinámicos, conversatorios, temas de economía, mayordomía,
formación pastoral, foros y otros.
• Seguimiento a la iglesia local, formación y desarrollo, por zonas.
• Empoderamiento de funciones pastorales en desarrollo de la obra que se administra.
ESTRATEGIAS
• Fortalecimiento de la vida devocional del ministro y su dependencia de Dios (vigilias
pastorales, ayunos distritales y zonales, cadenas de oración y ayuno por
avivamiento).
• Formación del departamento distrital de estadística, donde no solo cuente cantidad
de membresía o bautismos, sino también que sirva para medir resultados de
comités y gestión distrital, programas y eventos. (nuevo)
• Formación de Escuela para directivos, aprovechando el material humano con que
contamos en el distrito, capacitando el trabajo de un directivo y como proyectar un
distrito. (nuevo)
02
ÁREA FAMILIAR

“Grábate en el co razón estas palab ras q u e h o y te

mando . In cú lcaselas con tinu amen te a tu s h ijo s.
Háb lales de ellas cuand o estés en tu casa y cu an d o
vay as po r el camino , cuand o te acu estes y cu an d o te
levantes¨ Deu terono mio 6: 6-7
ESTRATEGIAS
• Integración de familias pastorales.
• Trabajar el área emocional y sentimental, roles en la familia y sus
integrantes.
• Fortalecimiento de las parejas pastorales. (Encuentro, tiempo, integración)
distrital y por zonas.
• Conversatorio y mesas de trabajo con hijos de pastores según la edad.
• Trabajo de prevención con los hijos. (Familias pastorales y congregación).
03
VIRTUALIDAD Y
PRESENCIALIDAD
” Tú, Daniel, gu arda estas cosas en secreto y sella el
libro hasta la ho ra fin al, pues much o s an d arán d e u n
lado a o tro en busca de cualquier co n o cimien to ”.
Dan iel 1 2: 4
ESTRATEGIAS
• Aplicación de las tecnologías como opción para avanzar en la enseñanza y
predicación.
• Como Directivos estamos comprometidos con el apoyo a Decom como
comité que acompaña toda transmisión virtual y presencial. Vamos camino
a la excelencia.
• Agenda virtual y física (cronograma de actividades 2024).
• Preparación para manejo de la virtualidad, Decom nacional, distrital y local.
• Aprovechamiento del Google Workspace.
04
EVANGELISO
ACTUAL
El Señ or le dijo: Ve, po rque in strumen to esco g id o me
es este, para llevar mi no mb re en p resen cia d e lo s
gen tiles, y de rey es, y de los hijos d e Israel. Hech o s
9:15 . RVR
ESTRATEGIAS
• Continuo uso de tecnologías y formación de escuela de evangelistas y educadores
para llegar a miles dentro y fuera del distrito. (en compañía de Decom)
• Invitar a pastores y profesionales que se vinculen al trabajo evangelístico y apoyen
con recursos, métodos, estrategias a la continua formación.
• Seguir atendiendo a los jóvenes y grupos de personas a través del diálogo, visitas,
mesas de conversación estudiantil y profesional en temas de carácter moral y
espiritual. (autoestima, salvación, santidad).
• Continuar trabajando con nuestro equipo de artística, secular y música, armonizando
todos estos saberes y virtudes en harás de cautivar las masas juveniles y sociales.
ESTRATEGIAS
• Fundamentar a nuestros jóvenes con la palabra para que participen masivamente en
el acto evangelístico y no dejarse confundir por el que dirán de otros, mostrando a
través de su vida el mensaje de restauración y salvación.
• En cada encuentro de zona y reuniones pastorales promoveremos el servicio
evangelístico a través de enseñanzas y publicidad, donde participar sea un motivo
que contagie a otros, por ganar almas para el reino de los cielos.
• Realizaremos un fuerte acompañamiento a las OBRAS EN PROYECCIÓN para darle
dinamismo y al mismo tiempo empoderar al nuevo pastor, capacitándole y
ayudándole en su trabajo ministerial.
ESTRATEGIAS
• Apoyo a Campañas Evangelísticas. El comité distrital de evangelismo liderará estos
eventos para obras en PROYECCION, y otras que necesiten de la ayuda. Se trabajará
tanto las congregaciones en proyección con menos recursos económicos, como
también con obras en proyección con recursos, pero con gastos elevados.
• Apertura de obras en ciudadades (siendo prudentes).
• Potencializar las obras pequeñas a través del trabajo integral de los comités
distritales y sus portafolios de servicios.
• Aprovechar el trabajo zonal, para capacitar al pastor en estos espacios y lugares a
través de la participación y oportunidad. (convenciones, confraternidades, campañas,
retiros, integraciones, ayunos).
 RECURSOS
Recursos:
Presupuesto distrital asignado.

Encargados:
Directivos.
Proyecto Evangelistico de Directivos.
Lideres de zona .
Comités, asesoría distrital.
Evangelismo y sus dependencias.
FECP y sus dependencias.
Red de Familia, Dorcas, Jóvenes, Hijos de
Leví, Musica, Decom.