Instructivo

La ruta
evangelística
METODOS DE
EVANGELISMO
INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y CARACTERIZACIÓN
DE HERRAMIENTAS EN EL CUMPLIMIENTO DE LA
GRAN COMISIÓN
 OBJETIVO GENERAL
comprender la sencillez de evangelizar

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Caracterizar la población a evangelizar
Implementar métodos asertivos en la evangelización
Vincular todos los segmentos poblacionales al
evangelismo
 ANTECEDENTES

hace mucho, mucho tiempo, los profetas comunicaron el

mensaje de Dios a nuestros antepasados. lo hicieron
muchas veces y de muchas maneras.
En la IPUC, a través de la historia hemos usado diferentes
Métodos para la evangelización pero debemos comprender
que los tiempos y la mentalidad de la gente a evangelizar ha
cambiado, de allí, la importancia de caracterizar y
diagnosticar nuestra población para usar métodos asertivos
que facilitaran la evangelización.
 MARCO BÍBLICO
LA VISION Y EL SENTIR DE JESUS
Recorría Jesús todas las ciudades y aldeas, enseñando en
las sinagogas de ellos, y predicando el evangelio del reino,
y sanando toda enfermedad y toda dolencia en el pueblo.
Y al ver las multitudes, tuvo COMPASIÓN de ellas; porque
estaban desamparadas y dispersas como ovejas que no
tienen pastor. Entonces dijo a sus discípulos: A la verdad
la mies es mucha, mas los obreros pocos. Rogad, pues,
al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies. (S Mat
9:35-38)

JESUS VIO LAS MULTITUDES:

Como ovejas sin pastor:
• Desamparadas - Dispersas - Sin quien las guíe
-Sin protector - Sin alimentador - Sin quien las cure
Fueron muchas las formas que Jesús uso para enseñarle al
pueblo quien era el, y como se debía guardar su palabra.

MÉTODOS DE JESÚS
• Uso la escritura
• De lo general a lo particular
• Lecciones con objetivos
• Preguntas y respuestas
• parábolas
• De lo tradicional a lo nuevo
• Problemas
FUNCIONES DEL LÍDER DE
METODOS DISTRITAL Y LOCAL.
FUNCIONES DEL LÍDER DISTRITAL
Asesorar en la caracterizacion y diagnostico.
En cordinacion con la direccion distrital promover la
implementacion de nuevos metodos de evangelismo.
Acompañar y asesorar a cada conmgragacion que lo
requiera en la impleteacion de metodos acordes a
nichos poblacionales.
Estar en contacto directo con Misiones nacional y
codinadores de otros distritos para conocer nuevos
metodos que se puedan implentar en su distrito.
FUNCIONES DEL LÍDER LOCAL.

En cordiancion con la direccion local de evangelismo

caracterizar la poblacion a evangelizar.
Promover la implementacion de nuevos metodos de
evangelismo.
Vincular a los comites y grupos de la iglesia en el
evangelismo.
PERFIL DEL LÍDER
DISTRITAL.
1. Tener como minimo licencia local.
2. En ejercicio minsterial haber mostrado vision y
creatividad en el evengelismo.
3. Buena aceptacion con el pastorado

LOCAL
1. Ser lleno del Espiritu Santo.
2. Tener minimo dos años de membresia.
3. Vision y pasion por las almas.
4. Creativo y dinamico para evangelizar.
5. Aceptacion y gracia con la iglesia local.
UNO MÁS
 OBJETIVO GENERAL
Adquirir un compromiso eficaz, de ganar a un perdido mas,
Mediante la evangelización personalizada.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Sensibilizar a la comunidad eclesiastica de cada distrito y
lideres locales para la tarea asignada.
2. Es el deber de todos, ganar Uno mas para Cristo.
3. Socializar el plan y el modulo de UNO MÁS a la
comunidad eclesiástica y servidores.
4. Aplicar el plan de uno mas en diferentes contextos.
 JUSTIFICACIÓN

La iglesia vivió tiempos gloriosos, donde a través de la

predicación de la palabra, multitudes eran conmovidas al
arrepentimiento, desde la primera predicación del Apóstol
Pedro, fueron bautizados mas de 3.000 personas.
Esta tendencia, continuo haciendo parte de la obra, y en
iglesia del Señor.

Es evidente que el evangelio sigue siendo igual de efectivo y

poderoso, sin embargo no se puede desconocer, que los
tiempos han cambiado; la multiplicación de concepciones
religiosas, Corrientes filosóficas, llegan con facilidad y
confunden los corazones, a través de todo este fenómeno
produciendo dureza de Corazón.
 JUSTIFICACIÓN

En consecuencia, se require de un tipo de evangelización

personalizada, para que la obra de Dios se desarrolle en las
personas.

Es importante, el compromiso de asumir la misión, de UNO

MAS, “GANADO ALMA POR ALMA, ES DECIR UNO A UNO”

La postura de Jesús cuando expresa la siguiente oración,

dadle vosotros de comer Lucas 9: 13.

Es evidente que Jesús sabia, que en las manos de sus

discípulos, estaba el pan para alimentar a los perdidos.
FUNCIONES DEL LÍDER DE UNO
MÁS DISTRITAL Y LOCAL.
LÍDER DISTRITAL

Socializar el material con el Pastorado de su distrito.

Entregar el instructivo de como se implementa la
estructura de uno mas.
Asesorar a cada pastor o líder local de su distrito.
Acompañar a cada pastor lideres locales en el proceso de
la multiplicación.
implementar el uno mas en la congregación.
PERFIL LÍDER LOCAL

Bautizado en el Nombre del Señor Jesus

De buen testimonio.
Con buena capacidad para hacer amigos (Buen Carisma)
Compasion por los perdidos.
BIS
 OBJETIVO GENERAL
Conocer una forma integral, estratégica e interactiva de
atender de la mejor manera a todos nuestros invitados.
ayudando de esta forma, al mejoramiento y consolidación
de la labor evangelística de cada congregación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Sensibilización y concientización.
2. propósito de BIS
3. Definición
4. estructura del proyecto
5. aporte estadístico
6. ideas para implementar
7. perfil del asesor o líder BIS
 JUSTIFICACIÓN
UNA IGLESIA BIS
Es verdad que formamos y capacitamos a numerosos y
valiosos equipos de trabajo para realizar esta gran misión.
Los motivamos a seguir adelante en el noble servicio que
prestan al reino de Dios y a las congregaciones en distintos
sectores, barrios, veredas, etc. ganando a los perdidos y
también a quienes por diferentes motivos se han apartado
del Señor.
Predican, visitan, llevan serenatas, hacen invitaciones con
insistencia a los cultos, campañas o eventos especiales; ¿Y
qué del resto de la congregación?
 MARCO BÍBLICO

En el evangelio según 6:37-44 Jesús pone a prueba a sus

discípulos:
Una gigantesca multitud de seguidores necesitaban ser
atendidos y ordena de forma explícita “DADLES VOSOTROS
DE COMER”. Se requería del esfuerzo de todos, de
planeación, disposición y voluntad para que todos fueran
atendidos diligentemente y el deseo del Señor fuese
cumplido.
¡TODOS PODEMOS HACER BIS!
REFAM
Y TODOS LOS DÍAS, EN EL TEMPLO Y POR LAS
CASAS, NO CESABAN DE ENSEÑAR Y PREDICAR A
JESUCRISTO"
HECHOS 5:42
 JUSTIFICACIÓN

Hecho el diagnóstico y teniendo claridad en la realidad

actual del posicionamiento del método Refam en nuestro
país, que es el 18% de nuestras congregaciones, y habiendo
identificado fortalezas y debilidades que tenemos en los
diferentes campos, como estructura del material, la
formación de lideres, entre otros; presentamos los
instructivos para Asesores Distritales, con el fin de continuar
consolidando la Refam en el marco de la ruta evangelística
para cada una de las congregaciones en nuestro territorio
nacional.
 OBJETIVO GENERAL
Continuar impulsando la implementación del método Refam
en el marco de la ruta evangelística, para que al finalizar el
año 2023, logremos que el 30% de las congregaciones de
nuestro país se apropien de este método en evangelismo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Optimizar proyectos y estrategias que den continuidad al
crecimiento y fortalecimiento de los lideres de
evangelismo Refam.
2. Asesorar a los líderes en la identificación de la posición
del método Refam en la Ruta Evangelística.
3. Asesorar Al pastorado en la implementación del método
Refam, mediante la entrega de instructivos de
capacitación de lideres, establecimientos de Refam y
sostenibilidad del método.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Entregar herramientas de apoyo para la ejecución del

método Refam
2. Alcanzar a poblaciones especificas mediante la
estructuración de material Refam Incluyente. (Apartados,
población femenil, población sorda, grupos étnicos,
Instituciones públicas, etc.)
PERFIL DEL LÍDER LOCAL

1 Ser bautizado en el Nombre de Jesús.

2 Ser sellado con el Espíritu Santo.

3 Tener buen testimonio.

4
Ser egresado de la Escuela o Seminario para líderes
Refam
5 Ser constante, puntual e interesado en capacitarse
continuamente.
6 Cuidadoso de su presentación personal.

7 Tener actitud de servicio.

8 Sin vocabulario sectario ni discriminante.

9 Prudente ante la Palabra e ideas ajenas.

ESFOB
 OBJETIVO GENERAL

Lograr que cada persona, en el momento de entregar la vida

al señor Jesús, conozca de una manera eficaz, las doctrinas
fundamentales para la salvación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Consolidar a los lideres distritales y locales, el plan de

salvación, a través de este instructivo de formación
bautismal.
2. Implementar todas las doctrinas fundamentales que
sean necesarias para la buena formación de los que
inician en este camino del evangelio.
 MARCO BÍBLICO

Cuando leemos las escrituras del N.T. hay por lo menos dos
elementos, que vienen a ser muy evidentes, en lo que
compete a la salvación de los hombres.
1. Que esta salvación no puede ser lograda, a menos que
los hombres se expongan; a la verdad de Dios revelada
en las escrituras. Los pecadores tienen que creer para
ser salvos. Marcos 16:16 El que creyere y fuere bautizado
será salvo
2. “Que la salvación es por gracia, por medio de la fe” ¿Qué
es lo que se supone que van a creer los pecadores para
ser salvos? La verdad del evangelio tal como es
presentada en la palabra de Dios. así que conozcamos el
estudio de formación bautismal para ser salvos.

BIENVENIDO AL REINO
HECHOS 2: 38
 DESARROLLO

Por lo menos, dentro del contexto bíblico, a la luz de la

palabra de Dios, existen tres elementos básicos en lo que
define tener claro el estudio de formación bautismal.
1. Conocer profundamente la doctrina del bautismo
2. Tener claro las responsabilidades del creyente.
3. Saber cuales son las doctrinas de la salvación
 ¿CÓMO SE HARÁ?

Formando a los encargados en la metodología y las Dotrinas

de la salvación.
Entregando el material de apoyo que se dividirá en 3
columnas, mencionadas a continuación.
COLUMNA 1

1. Antecedentes y origen del bautismo.

2. La trascendencia del bautismo.
3. La fórmula bautismal por inmersión
4. Bautismo en el nombre de Jesucristo.
5. El bautismo y perdón de pecados
 COLUMNA 2

INSTRUIDOS
1. Con los de afuera
2. Consigo mismo
3. Con la familia
4. Con la iglesia
 COLUMNA 3

DOCTRINAS FUNDAMENTÁLES
1. El Evangelio
2. La Fe
3. El Arrepentimiento
4. La Conversión
5. El Bautismo en el nombre de Jesús
6. El bautismo y la obra del Espíritu Santo
7. Perseverancia
8. La Regeneración
DISCIPULADO
 OBJETIVO GENERAL

Discipular al nuevo bautizado para que tenga un crecimiento

en el conocimiento que lo lleve a la practica de lo que es ser
hijo de Dios, que defienda su posición por medio de la
palabra de Dios y que le sirva a Dios en todas las áreas de
trabajo en la iglesia local

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Fortalecer la identidad cristiana en los nuevos

convertidos
2. Cimentarlos en la doctrina cristiana
3. Capacitarlos para el servicio cristiano
 ANTECEDENTES

En la IPUC, el discipulado siempre ha existido, el culto de

oración y enseñanza y la escuela bíblica dominical, era la
plataforma para que los pastores de antaño enseñaran las
doctrinas, vida cristiana y la ética.
Se construía la enseñanza persona a persona, el evangelista
le regalaba una biblia, le daba casetes con música cristiana,
le enseñaba las doctrinas principales llamadas los ejes de la
vida cristiana.
Al correr de los años esta metodología comenzó a menguar
y hoy tenemos creyentes nuebos que no hay quién adopte
para que ellos sigan la vida y la enseñanza de otra persona.
 MARCO BÍBLICO

Bíblicamente discípulo es alguien que sigue la vida y

enseñanza de alguien, de allí que Jesús a quienes llamó les
dio el nombre de discípulo.
Observemos la escuela de discipulado que tuvo el apóstol
Pedro, en las siguientes fases:
Ser
Saber
Hacer

1. Llamado a ser (Mateo 4:19 - 20)

2. Saber de Jesús. (Mateo 16:13 -23)
3. Hacer lo que Jesús hizo. (S. Juan 21: 15 – 19)
FUNCIONES DEL LÍDER DE
DISCIPULADO DISTRITAL Y
LOCAL.
FUNCIONES DEL LÍDER DISTRITAL

1. Socializar el material del discipulado con el Pastorado de

su distrito.
2. Entregar el instructivo de como se implementa, la
escuela de discipulado a nivel local.
3. Asesorar a cada pastor o líder local de discipulado de su
distrito.
4. Realizar el acompañamiento de implementación del
discipulado local en las inglesias que lo soliciten.
FUNCIONES DEL LÍDER LOCAL

1. Socializar junto con su pastor la importancia de tener el

discipulado.
2. Implementar la escuela de discipulado.
¿CÓMO IMPLEMENTAR LA
ESCUELA DE DISCIPULADO
A NIVEL LOCAL?
Nombrar un comité de discipulado que cumpla con los
siguientes requisitos.
1. Muy buen testimonio, capacidad de enseñar, fiel en la
doctrina.
2. Convocar la iglesia naciente ( los recién bautizados,
menores de dos años) para darle la enseñanza adecuada
cada 8 o 15 días
3. Definir en cuanto tiempo se desarrollará el pensum, y
cuál será la dinámica del mismo.
4. Tener un control de asistencia
5. Un plan para ingresar a los que se van bautizando
6. Un programa de graduación