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Tema 7 Entrevista Cerrada
Tema 7 Entrevista Cerrada
Tema 7 Entrevista Cerrada
psicología
Tema 7
ENTREVISTA POR OBJETIVOS
ENTREVISTA POR OBJETIVOS
Entrevista por Estructura
→ Entrevista cerrada o estructurada.
1. Es rígida
2. Se fundamenta como método en preguntas directas.
3. Limita en buena medida las respuestas, lo cual puede ser una ventaja cuando se
quiere forzar aI sujeto a responder de manera espontánea y sin premeditación.
4. Es un cuestionario, que toma contacto estrecho con la entrevista.
a. entrevistas para casos de desastre
b. intervenciones psicológicas en urgencias hospitalarias
c. intervenciones de urgencia en áreas laborales (accidentes de trabajo)
d. víctimas de delito o violencia urbana.
¿Cómo se construye
la Entrevista
Cerrada?
Lectura: Métodos de
investigación,
Sampieri:
Operacionalización de
las variables.
Características de un buen entrevistador
➪ Ser respetuoso con las opiniones, actitudes y valores de los demás, sin