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  • Grupo 3 - Actividad #02

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    Este documento describe un caso sobre la planeación de recursos humanos en Mainframe Electrónica. La empresa enfrentó dificultades en el pasado al redefinir sus productos y mercados, destacando la necesidad de cambio y adaptación. El director Freitas identificó tres objetivos clave: mejorar la calidad de los productos, optimizar los servicios al cliente, y lograr un crecimiento sostenible a largo plazo. El documento enfatiza la importancia de las personas y de adoptar una visión humanista que consulte a los empleados.

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    Título original

    GRUPO 3 - ACTIVIDAD N° 02

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    Este documento describe un caso sobre la planeación de recursos humanos en Mainframe Electrónica. La empresa enfrentó dificultades en el pasado al redefinir sus productos y mercados, destacando la necesidad de cambio y adaptación. El director Freitas identificó tres objetivos clave: mejorar la calidad de los productos, optimizar los servicios al cliente, y lograr un crecimiento sostenible a largo plazo. El documento enfatiza la importancia de las personas y de adoptar una visión humanista que consulte a los empleados.

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    de 7

    UNIVERSIDAD NACIONAL

    JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN


    ESCUELA DE POSGRADO
    MAESTRIA EN GESTIÓN PÚBLICA
    CURSO : GESTION DEL CAPITAL HUMANO

    DOCENTE : Dra. Flor Victoria PICHILINGUE NUÑEZ

    UNIDAD I : RECLUTAMIENTO Y SELLECION DE PERSONAS

    INTEGRANTES : GRUPO 3
    BENITES BAYONA, Rildo Jhunior
    ESPINOZA SIFUENTES, Soledad Olinda
    PIMENTEL TAMAYO, Ronal Rosmel
    SUAREZ COZ, Miguel Angel
    CASO N° 03
    PLANEACIÓN DE PERSONAS EN MAINFRAME ELECTRÓNICA

    1. RECONOCIMIENTO DE PROBLEMAS PASADOS

    Mainframe Electrónica enfrentó dificultades al redefinir


    sus productos y mercados. Esta experiencia pasada destaca
    la necesidad de cambio y adaptación para mantenerse
    relevante en un mercado dinámico.
    CASO N° 03
    PLANEACIÓN DE PERSONAS EN MAINFRAME ELECTRÓNICA

    ENFOQUE EN TRES PROPÓSITOS FUNDAMENTALES:

    Freitas identificó tres objetivos clave:

    1. mejorar la calidad de los productos.


    2. optimizar los servicios al cliente
    3. lograr un crecimiento autosostenible a largo plazo.

    Estos objetivos reflejan la intención de mejorar la oferta de la empresa, su


    relación con los clientes y su capacidad para crecer de manera sostenible.
    CASO N° 03
    PLANEACIÓN DE PERSONAS EN MAINFRAME ELECTRÓNICA

    IMPORTANCIA DE LAS PERSONAS


    CASO N° 03
    PLANEACIÓN DE PERSONAS EN MAINFRAME ELECTRÓNICA

    VISION HUMANISTICA
    CASO N° 03
    PLANEACIÓN DE PERSONAS EN MAINFRAME ELECTRÓNICA

    CONSULTAR A LOS EMPLEADOS


    GRACIAS…

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