ETICA PUBLICA

Introducción a la noticia

• El 14 de noviembre de presente año en una operación realizada por

parte de la Dirección de Investigación Criminal e Interpol, la agencia
de administración de Control de Drogas (DEA) y la Fiscalía General
de la Nación de manera conjunta asestaron un duro golpe a una
organización criminal encargada de recolectar droga en nuestro país y
enviarla a diferentes partes del mundo en esta operación fue
capturado entre otros Heriberto Cardozo alias coronel.
Introducción a la noticia

• Respecto al acopio del estupefacientes, se destaca que supuestamente

este sujeto esperaba la droga que llegaba desde los departamentos de
Valle del Cauca y Cauca y posteriormente procedía a ingresarlos en
contenedores de fruta congelada. Cardozo está siendo solicitado en
extradición por una Corte en el estado de Florida, Estados Unidos. “El
señor Heriberto Cardozo Cortés ingresó a la Policía Nacional el 18 de
enero de 1993 en la Escuela de Cadetes “General Santander” y fue
retirado por disposición del Gobierno Nacional, a través del Decreto No.
04859 de 21 de junio de 2008, bajo la causal de llamamiento a calificar
servicios.
Identificación de desafíos éticos

La Policía Nacional con su política de integridad ha venido incorporando alternativas en el ámbito preventivo y
correctivo, que le permitan orientar adecuadamente el comportamiento de los hombres y mujeres que hacen
parte de la Institución, pretendiendo incentivar en el uniformado el cumplimiento de sus deberes públicos y
privados, como referente ético para su comunidad.
A continuación expongo los desafíos éticos que encontramos en el caso del coronel y demás uniformados ya
que ellos no contaron con: Honestidad, Compromiso, Respeto, Tolerancia, Justicia, Transparencia,
Responsabilidad, .
Vinculación de temperamentos emotivos

Los temperamentos emotivos que se vislumbraron o vincularon en este caso son los siguientes.
Colérico: tuvo arrebatos o estallidos emocionales que lo llevaron actuar de esa forma.
Nervioso: No soporto’ la rutina, ni que le impusieran reglas o tiempo, prefiriendo hacerlas cosas a su manera
y a su ritmo.
Estos temperamentos después del retiro causaron en el una inestabilidad emocional, no pensó en que
económicamente quedaba bien ni en su familia, simplemente se lleno’ de ira y nervios y actuó de la manera
mas equivocada posible.
Incorporación de la Política Integral de Transparencia

Dos estrategias que considero importantes para aplicar la política integral de transparencia en nuestra
institución son:
1: implementar una prueba a todo el personal uniformado de la institución con el fin con el fin de medir el
grado de humanismo,transparencia, compromiso, vocación de servicio, entre otras con el fin de detectar las
posibles causas que llevan al uniformado a transgredir los valores éticos y morales.
2: desarrollar talleres de ética publica de manera bimensual con el fin de apropiar conocimientos y fortalecer
todo lo que se esta viendo afectado de manera recurrente por parte del personal de la institución