Líder

“Hacer que las cosas pasen”

 LIDERAZGO
● Reconocido por el grupo
● Emerge de la interacción
● Se logra por la CONFIANZA
¿Cómo se percibe un líder?
Dimensión Cognitiva:
Es percibido como
competente
Dimensión Afectiva:
Sus propuestas representan
al grupo
 ¿Cuáles son los
principales desafíos que
debe enfrentar un líder,
hoy?
 1.- EQUILIBRIO
alta
amabilidad

Pierdo – Ganas Gano – Ganas

Pierdo – Pierdes Gano - Pierdes

Bajo/a alto
coraje
2.- FAVORECER LA COMUNICACIÓN
ASERTIVA
3.- FORTALECER EL TRABAJO EN
EQUIPO
 4.- INSTALAR EL
TRIANGULO DE ACCIÓN
 5.- CUIDAR EL
BIENESTAR DE LAS
PERSONAS A SU
CARGO
 6.- GESTIONAR EN TIEMPOS
COMPLEJOS
“Diego no conocía la mar. El padre, Santiago Kovadloff. lo llevó a
descubrirla.
Viajaron al sur.
Ella, la mar, estaba más allá de los altos médanos, esperando. Cuando el niño
y su padre alcanzaron por fin aquellas cumbres de arena, después de mucho
caminar, la mar estalló ante sus ojos. Y fue tanta la inmensidad de la mar, y
tanto su fulgor, que el niño quedó mudo de hermosura.
Y cuando por fin consiguió hablar, temblando, tartamudeando, pidió a su
padre:
—¡Ayúdame a mirar!”
(Eduardo Galeano)
7.- Responsabilizarse de la sustentabilidad
institucional

• Usar bien los bienes

• Optimizar los recursos

• evitar el “despilfarro”
 8.- Aprender a dirigir
¿Recuerdas qué sentiste cuando fuiste
llamado a ocupar el cargo que hoy
ejerces?... ¿y cuando aceptaste?

¿Cómo está tu conocimiento de las

normativas vigentes?
9.- Gestionar el tiempo
10.- Conocerse para liderar desde mi propio ser
¡Muchas Gracias!