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un Nuevo Enfoque
Autor: Héctor Galindo
Capitulo II
Entorno, Ambiente Organizacional y Natural
Importancia del ambiente
organizacional y natural
• Los administradores planean, deben tomar
en cuenta las necesidades y deseos de los
miembros de la sociedad fuera de la
organización.
Condiciones tecnológicas:
La ciencia produce conocimientos y la tecnología hace uso
de esos conocimientos; el término tecnología se refiere a
la suma total de los conocimientos de los que disponemos
sobre la manera de hacer las cosas, incluye inventos y
técnicas operativas, estas se refieren a la manera en que
diseñamos, producimos, distribuimos y vendemos bienes y
servicios.
Elementos de acción directa del
entorno
Condiciones sociales:
Las condiciones sociales se componen de las actitudes, deseos y expectativas,
inteligencia, educación, creencias y costumbres de las personas que integran la
sociedad.
Elementos de acción directa del
entorno
Las condiciones políticas y legales:
Son principalmente el conjunto de leyes, reglamentos y
organismos gubernamentales; están estrechamente
relacionadas con las condiciones sociales, las leyes suelen
ser producto de presiones y problemas sociales.
Condiciones ecológicas:
Por ecología se entiende la relación de los seres humanos
y los demás seres vivos con su ambiente como la tierra,
agua y aire. Los administradores deben estar conscientes
de la gran variedad de leyes y reglamentos al respecto e
incorporar las preocupaciones ecológicas en las tomas de
decisiones.
Grupos de Interés Externos
Consumidores:
Intercambian dinero por productos y servicios, un
cliente puede ser una persona, institución u otra
empresa.
Proveedores:
Son los que suministran materia prima, servicios,
energía, equipo y mano de obra; lo que la empresa
introduzca del ambiente, y lo que haga con lo que
introduce, determinará tanto la calidad como el precio
del producto.
Grupos de Interés Externos
Gobiernos:
Instituciones financieras:
Se deben establecer buenas relaciones de trabajo con estas
instituciones ya que se pueden obtener préstamos para el
funcionamiento de las operaciones.
Competidores:
La organización debe analizar la competencia y establecer
estrategias de mercadotecnia, claramente definidas, a
efecto de satisfacer excelentemente a los clientes.
Grupos de Interés Internos
Sindicatos:
Cuando existe un sindicato los gerentes recurren a la
negociación colectiva, para negociar condiciones de trabajo.
Colaboradores:
Cada vez más se requiere que los colaboradores sean más
capacitados y con más estudios.