UNIDAD E D U C AT I VA

MI S I ON A L “1 0 D E A G OS T O”
F IS C O
DARIO SALINAS
1RO TÉCNICO
LA DISCRIMINACIÓN
• LA DISCRIMINACIÓN (DEL LATÍN DISCRIMINATĬO, -ŌNIS) ES EL TRATO DESIGUAL HACIA UNA PERSONA O
COLECTIVIDAD POR MOTIVOS RACIALES, RELIGIOSOS, DIFERENCIAS FÍSICAS, POLÍTICAS, DE SEXO, DE
EDAD, DE CONDICIÓN FÍSICA O MENTAL, ORIENTACIÓN SEXUAL, ETC.
SU FILOSOFÍA
• EN FILOSOFÍA MORAL SE HA DEFINIDO A LA DISCRIMINACIÓN COMO UN TRATO O CONSIDERACIÓN
«DESVENTAJOSA». ESTA DEFINICIÓN ES COMPARATIVA: UNA PERSONA NO TIENE QUE SER DAÑADA PARA SER
DISCRIMINADA, SIMPLEMENTE TIENE QUE SER TRATADA «PEOR» QUE OTRAS POR RAZONES ARBITRARIAS.
DISCRIMINACIÓN
¿QUÉ IMPULSA A LA DISCRIMINACIÓN?
• EN EL FONDO DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN ESTÁN EL PREJUICIO BASADO EN CONCEPTOS
DE IDENTIDAD Y LA NECESIDAD DE IDENTIFICARSE CON UN GRUPO DETERMINADO. ESTO PUEDE GENERAR
DIVISIÓN, ODIO E, INCLUSO, LA DESHUMANIZACIÓN DE OTRAS PERSONAS PORQUE TIENEN UNA
IDENTIDAD DIFERENTE.
DISCRIMINACIÓN POR GENERO ÉTNICO
• EL RACISMO, SEGÚN EL DICCIONARIO DE LA REAL ACADEMIA ESPAÑOLA, ESTÁ BASADO EN LA
EXACERBACIÓN DEL SENTIDO RACIAL DE UN GRUPO ÉTNICO QUE SUELE MOTIVAR LA DISCRIMINACIÓN O
PERSECUCIÓN DE OTRO U OTROS CON LOS QUE CONVIVE. LA PALABRA «RACISMO» DESIGNA TAMBIÉN LA
DOCTRINA ANTROPOLÓGICA O LA IDEOLOGÍA POLÍTICA BASADA EN ESE SENTIMIENTO
DISCRIMINACIÓN DE GENERO
• SEXISMO, DISCRIMINACIÓN SEXUAL O DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO ES EL PREJUICIO O
DISCRIMINACIÓN BASADA EN EL SEXO O GÉNERO. TAMBIÉN SE REFIERE A LAS CONDICIONES O ACTITUDES
QUE PROMUEVEN ESTEREOTIPOS DE ROLES SOCIALES ESTABLECIDOS EN DIFERENCIAS SEXUALES.25​LAS
ACTITUDES SEXISTAS SE SOSTIENEN EN CREENCIAS Y ESTEREOTIPOS TRADICIONALES SOBRE LOS
DISTINTOS ROLES DE GÉNERO.
¿COMO EVITAR LA DISCRIMINACIÓN?
DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD
• EL CAPACITISMO (ABLEISM, EN INGLÉS) ES UNA FORMA DE DISCRIMINACIÓN O PREJUICIO SOCIAL CONTRA
LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. 45​TAMBIÉN PUEDE CONOCERSE COMO DISCRIMINACIÓN DE LA
DISCAPACIDAD, CAPACITO CENTRISMO, FISICALISMO (EN EL CASO DE LA DISCRIMINACIÓN POR UNA
DIFERENCIA FÍSICA) U OPRESIÓN DE LA DISCAPACIDAD. ES TAMBIÉN MUY COMÚN UTILIZAR EL TÉRMINO
"CAPACITISMO" COMO SINÓNIMO DE CUERDISMO, O INCLUIR EL CUERDISMO DENTRO DEL CAPACITISMO.
DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL
• EL TÉRMINO HOMOFOBIA HACE REFERENCIA A LA AVERSIÓN HACIA LA HOMOSEXUALIDAD​O CONTRA
PERSONAS HOMOSEXUALES. LA HOMOFOBIA ABARCA TODA AQUELLA ACTITUD DEGRADANTE,
DISCRIMINATORIA, OFENSIVA O DESFAVORABLE HACIA ALGUIEN POR MOTIVO DE LA ORIENTACIÓN
HOMOSEXUAL.
DISCRIMINACIÓN POR RELIGIÓN
• LA DISCRIMINACIÓN RELIGIOSA CONSISTE EN TRATAR A UNA PERSONA O GRUPO, DE MANERA NO
FAVORABLE DEBIDO A SUS CREENCIAS RELIGIOSAS. ESTO INCLUYE CUANDO LOS ADEPTOS DE DIFERENTES
RELIGIONES, DENOMINACIONES O NO RELIGIONES SON TRATADOS DE MANERA DESIGUAL DEBIDO A ESTAS
CREENCIAS, YA SEA ANTE LA LEY O EN ENTORNOS INSTITUCIONALES, COMO EL EMPLEO O LA VIVIENDA.
DISCRIMINACIÓN POR EDAD
• LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD O EDADISMO, ES LA ESTEREOTIPIFICACIÓN Y DISCRIMINACIÓN CONTRA
PERSONAS O COLECTIVOS POR MOTIVO DE EDAD. ENGLOBA UNA SERIE DE CREENCIAS, NORMAS Y VALORES
QUE JUSTIFICAN LA DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS SEGÚN SU EDAD.​OTROS TÉRMINOS NO
RECOMENDADOS, PERO EMPLEADOS EN OCASIONES, HAN SIDO EL PRÉSTAMO INGLÉS AGEISM (DE AGE
‘EDAD’ Y EL SUFIJO -ISM), EDAÍSMO (SIN UNA SEGUNDA «D»), VIEJISMO, ANCIANISMO[CITA REQUERIDA],
GERONTOFOBIA14​O ETARISMO.1
GRACIAS POR SU ATENCIÓN