Fatiga en el Trabajo y

Riesgos de Seguridad
Privada
En esta presentación hablaremos sobre los riesgos que conlleva la fatiga en el trabajo
en seguridad privada, así como las consecuencias de faltar al trabajo. También
exploraremos cómo prevenir la fatiga y minimizar el riesgo de ausencias no
programadas.

by MAVERYCK
Los Riesgos de la Fatiga
Falta de Alerta
La fatiga puede disminuir la
vigilancia y la atención de los
guardias de seguridad, lo que puede
dar lugar a situaciones peligrosas
para ellos y sus clientes.
Falta de Concentración
Los guardias de seguridad que están
cansados pueden tener dificultad
para concentrarse en su trabajo, lo
que puede llevar a errores y
accidentes.
Sistemas de Seguridad
Inefectivos
Las cámaras y sistemas de seguridad
no pueden reemplazar totalmente a
los guardias de seguridad. Si un
guardia está muy cansado para
realizar su trabajo correctamente,
puede perderse cosas importantes
que un sistema automatizado no
sería capaz de detectar.
Desempeño Laboral y Fatiga
Tiempo de Reacción Baja Productividad

La fatiga puede provocar retrasos en los tiempos de Los guardias de seguridad cansados pueden sentirse
reacción de los guardias de seguridad. En los desmotivados y hacer su trabajo a un ritmo más
trabajos de seguridad rápida, como en entradas y lento, lo que podría llevar a tareas incompletas y una
salidas, esto puede ser peligroso. baja productividad.
Las Consecuencias de Faltar al Trabajo
Coacción Laboral
La sensación de tener que trabajar incluso
cuando se está enfermo o cansado puede
crear una cultura de coacción laboral en la
seguridad privada y perjudicar la seguridad
en general.
1 Sanciones Disciplinarias
Las faltas al trabajo pueden llevar a
sanciones disciplinarias que pueden afectar la
2 trayectoria profesional de los guardias de
seguridad.
3 Pérdida de Confianza
Un patrón de faltas al trabajo puede
influenciar en la confianza que los
empleadores tienen en los guardias de
seguridad, lo que puede resultar en una
menor cantidad de puestos de trabajo o en la
pérdida de oportunidades de promoción.
Falta de Cobertura en Seguridad Privada
Soluciones Ausentes
La falta de guardias de seguridad
puede dejar a las instalaciones sin
protección, lo que permite la entrada
a intrusos y delincuentes.
Peligro para la Comunidad
La ausencia de guardias de
seguridad en la seguridad privada
puede generar un impacto negativo
en la comunidad, particularmente si
se trata de barrios peligrosos.
Inutilidad Ante
Emergencias
En caso de emergencias imprevistas
durante ausencias no programadas,
las instalaciones de seguridad
privada pueden quedar
desprotegidas y sin apoyo, por lo
que en tales situaciones, las
empresas pueden depender
únicamente de los sistemas de
seguridad automatizados.
Prevención de la Fatiga en el
Trabajo
1 Descanso Suficiente
Es necesario dormir la cantidad
de horas suficientes para que los
trabajadores estén descansados y
felices en su labor.
2 Buenas Prácticas
Laborales
La empresa debe establecer
buenas prácticas laborales,
como los turnos rotativos y el
horario flexible para minimizar
el riesgo de fatiga laboral.

3 Implementación de Protocolos

Es importante la implementación de protocolos y medidas de seguridad para el

cuidado de los empleados y la prevención de la fatiga laboral en la seguridad
privada.
Minimización del Riesgo de Faltar al Trabajo

1 Apoyo Laboral

Los empleados dentro de la seguridad

privada deben trabajar bajo un ambiente que
Capacitación Profesional 2 cuide su seguridad emocional para evitar
Es indispensables que los empleados sean faltas no programadas por situaciones estrés.
capacitados regularmente para la prevención
de la fatiga en el trabajo y sepan como
abordar y solucionar problemas de la manera
más eficiente posible. 3 Protocolos de Emergencia

Las empresas deben implementar protocolos

de emergencia eficaces para que los
empleados sepan cómo proceder en casos de
ausencias no programadas o emergencias.
Importancia de un Plan de Contigencia
Prevención de la Fatiga Seguridad de los Empleados

Un plan de contingencia puede ayudar a prevenir la Un plan de contingencia puede garantizar la

fatiga laboral y minimizar el riesgo de ausencias no seguridad de los empleados, así como la de las
programadas en la seguridad privada. instalaciones y los clientes.