NEGOCIACIÓN DE

HORA DE COLACIÓN

CONFLICTO
Integrantes : xxx
xxx
xxxx
xxx
xxxxx
 COLIN BOGADA
SPA
• TRABAJORES : 20 PERSONAS DISTRIBUIDAS EN GERENCIA ADMINISTRATIVO
PERSONAL DE ASEO CHOFER PEONETA
• HORARIO DE TRABAJO 8:00 AM A 13:00 PM / 13:30 PM 17:00 HRS
• LUNES A VIERNES
• MEDIA HORA DE COLACIÓN
• TICKET DE COLACIÓN
 NEGOCIACIÓN
TIEMPO
DISTANCIA
PRODUCTIVIDAD
HORARIO DE COLACIÓN
 casino esta
fuera de las Recorrido de
Mutualidad Filas Nerviosismo
dependencia ida y regreso

Ausentismo
Efectos
Ansiedad baja Tasa xxx Primas
secunadario
productividad

COLACIÓN Y EFECTO
• SONDEO AL PROBLEMA :
• EL CASINO ESTA MUY RETIRADO
DEL RECIENTO (LUGAR DE
TRABAJO) GENERANDO IMPACTO
EN NUESTRA HORA DE TRABAJO :
FÍSICO , MENTAL , ESTRÉS
LABORAL ENTRE OTRAS .
• PRENEGOCIACIÓN
• YA CONVERSADO CON LOS
TRABAJADORES LLEGANDO A AUN
ACUERDO DE PALABRA CON EL
ARIA ADMIRATIVA PROCEDEMOS A
FORMALIZAR MEDIANTE LOS
ENTES CORRESPONDIENTE
• EMISARIO
• SERA LA PERSONA MAS IDÓNEA
PARA COMUNICAR Y DIALOGAR
CON LOS ENTE A CARGO DE LA
NEGOCIACIÓN
 NEGOCIACIÓN
BENEFICIOS
• FAVORECER EN BIENESTAR DEL TRABAJADOR , EMPATIZANDO EN LAS BUENAS
COSTUMBRE Y DEBERES , OBTENIENDO MAYOR PRODUCTIVIDAD , COMPROMISO
, LEALTAD , BAJAN LAS PRIMAS , OBTIENES UN MEJOR RESULTADO ,EQUIDAD EN
LA EN LOS RESULTADOS, MAYOR DESARROLLO EN HABILIDADES BLANDAS
CONTRIBUYE A CONSTRUIR MEJOR RELACIÓN AMBAS PARTES ESTÁN CONFORME
• UNA VEZ CONOCIDO Y PRESENTADO EL
PROBLEMA SUS CAUSA Y EFECTOS
• AMBAS PARTE ESTÁN DE ACUERDO COLANDO
FECHA A PROCEDER CON LOS CAMBIO
• EN UNA PRIMERA ETAPA SE ALARGA EL
HORARIO DE COLACIÓN X UN PERIODO NO MAS
DE 6 MESES (CONSTRUCCIÓN DE CASINO )
• SE RETOMA EL HORARIO ANTIGUO Y SE DA USO
AL CASINO DEJANDO CONSTANCIA DE LAS
MEJORAS Y BENÉFICO ADQUIRIDO
• TRABAJADORES CONFORME
• MAYOR EMPATÍA
• FIDELIDAD