Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
TD-HR-03.5.PE - Curso Seguridad en El Trabajo
TD-HR-03.5.PE - Curso Seguridad en El Trabajo
PERSONAL NUEVO
Establecer un sistema de
consulta y participación de los
colaboradores y sus
representantes en el sistema de
gestión de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente.
10
11
12
13
No Negociables
15
Condición
Severidad Enfermedades
16
Identificación
de peligros
Proceso continuo de
identificación de peligros
y evaluación de riesgos
asociados a su tarea
Asignación Evaluación
de Controles de Riesgos
17
18
19
MEDIDA DE
PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA
CONTROL
Uso de Procesos de
Capacitaciones
herramientas de corte y Cortes, heridas
Guantes de malla
corte habilitación
Manejo Capacitación:
Trastornos osteo
inadecuado de Sobre esfuerzo Levantamiento adecuado
musculares
carga de carga < 25 kg.
Uso de EPP(Calzado de
Pisos húmedos y Caída al mismo
Fractura, golpe seguridad), colocación de
resbalosos nivel
señal de piso mojado
20
21
ACCIDENTE
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo
su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o
la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun
fuera del lugar y horas de trabajo.
Accidente leve
Accidente incapacitante
INCIDENTE O CUASI ACCIDENTE
Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el
curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el 23
que la persona afectada no sufre lesiones
corporales. Según: DS Nº 024-2016-EM
Modificatoria DS N° 023-2017-EM
24
Causas Inmediatas:
Equipos defectuosos o sin dispositivos de seguridad Materiales con imperfecciones tales como bordes lacerantes, inestables
25
Falta de conocimiento o
habilidad para la tarea
Poca responsabilidad y
sociabilidad
26
Actitudes impropias como: exceso de
suficiencia, pesimismo, rebeldía,
envidia, etc
Diseño o mantenimiento
inadecuado
27
Tensión psicosocial, horarios restringidos, etc.
ACCIDENTADO REPORTA A
SU SUPERVISOR
INMEDIATO
ATENCION MEDICA DEL
REPORTE A JEFE DE ACCIDENTADO
REPORTE A QHSE
OPERACIONES / ADC
≤ 2 HORAS ≤ 2 HORAS
NOTIFICACIÓN ≤ 24
INCIDENTE / ACCIDENTE HORAS
INVESTIGACIÓN
≤ 24
REPORTE HORAS
INCIDENTE / ACCIDENTE
COMITÉ DE INVESTIGACION
≤ 15
SUSTENTO DE LA
REGISTRO DE DIAS
INVESTIGACIÓN
INVESTIGACION
(Si es necesario)
ACCIONES CORRECTIVAS Y
PREVENTIVAS
28
SEGUIMIENTO DE LA SAC /
SAP
29
30
4 – MAYOR RIESGO
3
2
1
0 – MENOR RIESGO 31
33
VÍAS DE EXPOSICIÓN
34
35
36
USO DE QUIMICOS
No se deben mezclar productos, aunque en su etiqueta diga que se usan para lo mismo, ya que
al desconocer si están compuestos por lo mismo podemos generar una reacción que emitirá
gases y vapores que afectarían a la persona al entrar en contacto con ellos.
39
40
41
PROTECCION DE LA CABEZA
PROTECCION DE OIDOS
PROTECCION RESPIRATORIA
Estos respiradores no suministran oxigeno.
Tipos de respiradores.
Tipos de guantes.
Tipos de calzado.
CONSIDERACIONES GENERALES
Para que los elementos de protección personal
resulten eficaces se deberá considerar lo siguiente:
49
50
REACCION QUIMICA EN CADENA
Tipos de fuego
51
¿CÓMO SE USA UN
EXTINTOR?
53
ADVERTENCIA
OBLIGACION
INFORMACION
54
EQUIPOS
CONTRA
INCENDIOS
PROHIBICION
55
PREVENCIÓN
PETS: Almacén
PETS: Producción
PETS: Comedor
PETS: Transporte
PETS: Hotelería
PETS: Mantenimiento
PETS: Administración
60
REPRESENTANTE DE
TRABAJADORES:
a) Ser trabajador del empleador.
REQUISITOS PARA SER b) Tener dieciocho (18) años de edad
MIEMBRO DEL COMITÉ como mínimo.
SST:
c) De preferencia, tener capacitación en
temas de seguridad y salud en el trabajo
o laborar en puestos que permitan tener
conocimiento o información sobre riesgos
laborales.
• La transferencia de un trabajador
motivada por razones de seguridad y
DERECHOS salud en el trabajo, esta debe
producirse sin menoscabo de sus
Y derechos remunerativos y de categoría
OBLIGACIONES
DE LOS • El trabajador debe responder e
informar con veracidad a las instancias
TRABAJADORES públicas que se lo requieran, caso
contrario es considerado falta grave,
sin perjuicio de la denuncia penal
correspondiente.
63
64
ASPECTO AMBIENTAL
65
IMPACTO AMBIENTAL
66
67
68
Para Newrest la seguridad es primero, es por ello, que ha establecido reglas de oro
para el conductor a fin de prevenir eventos no deseados por accidente vehiculares
con consecuencias de pérdidas humanas y materiales.
71
El Máximo bienestar
físico, mental, social de
los trabajadores, para
evitar la aparición de
enfermedades
ocupacionales.
72
MUJER GESTANTE
Notificación de Gestación:
Si una colaboradora se encuentra en estado de gestación debe
de comunicar al administrador de contrato y este comunicara al
área de RRHH y QHSE para determinar las medidas que se
deban adoptar para proteger a la colaboradora.
Evaluación de riesgos y medidas preventivas
El área de QHSE identificara todos los peligros y situaciones
generales, así como los agentes físicos, biológicos o químicos y las
condiciones de trabajo que puedan suponer un riesgo potencial para
la salud de la mujer embarazada o en periodo de lactancia.
De detectarse riesgos para el embarazo y la lactancia materna el
empleador debe adoptar las medidas necesarias para eliminarlos y en
todo caso evitar la exposición de las colaboradoras a los mismos.
Información al colaborador
A toda trabajadora en periodo de gestación se le informara de sus
riesgos y limitaciones.
75
¿Conoce al Coronavirus?
C O V I D -1 9 : En fe r m e d ad p o r e l C o r o navir u s 2 01 9
¿Qué es el Coronavirus?
COVID-19
MECANISMO DE TRANSMISIÓN
¿Cómo?
¿Quiénes?
Dolor de cabeza
(Algunos casos)
Continuar con el
protocolo establecido. Tos seca
Malestar general
intenso
Dificultad de
respirar
TD-HR-03.5.PE - Curso Seguridad en el trabajo.Rev. 0
Reportar Tempranamente la Presencia de Sintomatología COVID-19
RECOMENDACIONES
Evita el contacto cercano con personas que
tengan síntomas de gripe. Si tienes tos y
fiebre, evita el contacto estrecho y busca
atención médica tempranamente.
RECOMENDACIONES: Lavado de
manos
RECOMENDACIONES: Higiene de
superficies
RECOMENDACIONES: Uso de
mascarillas
• Todos los trabajadores de Newrest usaran
mascarillas de tela, y el uso en las
instalaciones es obligatorio.
• La función principal de esta mascarilla, es el
bloqueo físico de la propagación de las gotitas
respiratorias expulsadas de la nariz o la boca
del usuario en el ambiente, como una barrera
que impide la salida del potencial patógeno.
• La mascarilla debe cubrir la boca y la nariz y
su fijación debe garantizar la seguridad y
minimizar los espacios entre la cara y la
mascarilla.
• Evite tocar o ajustar la mascarilla mientras la
esté utilizando, de esta manera evitaras llevar
contaminantes que puedan estar en las manos
al rostro.