PROTECCIONES COLECTIVAS

La protección colectiva es la técnica de

seguridad que tiene como objetivo la
protección simultánea de varios
trabajadores expuestos a un riesgo
laboral.
 CLASIFICACIÓN
Protecciones colectivas de Protecciones colectivas de
seguridad contra el riesgo higiene industrial contra
de: los riesgos de:
Caída de personas. Radiaciones.
 Caída de materiales y Ruidos.
objetos. Vibraciones.
Caída de vehículos. Gases.
Sobrecargas en Polvos.
máquinas. Electricidad.
 Incendios
 EJEMPLO DE
PROTECCIONES
COLECTIVAS

ANDAMIOS
 RED
DE
SEGURIDAD
BARANDILLAS
ESCALERAS
PASARELAS
 VALLADO
PERIMETRAL
SEÑALIZACION
E
INDICATIVOS
 PROTECCION INVIDUAL
Protección individual es la técnica que tiene
como objetivo el proteger al trabajador
frente a agresiones externas, ya sean de tipo
físico, químico o biológico, que se puedan
presentar en el desarrollo de la actividad
laboral.
 EQUIPOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL(E.P.P)
Son todos aquellos accesorios y vestimentas que
debe emplear el trabajador para protegerse contra
posibles lesiones o contaminantes durante la
realización de su tarea habitual
 CLASIFICACIÓN
Medios parciales de Medios integrales de
protección: protección:
Protección del cráneo:
casco de seguridad. Ropa de trabajo.
Protección de la cara y el Prendas de señalización
aparato visual: Pantallas Cinturones de
faciales. Gafas
seguridad anti-caídas
Protección del aparato
auditivo: Orejeras.
Tapones. Cascos que
protegen la cabeza y el
oído
EJEMPLOS DE E.P.P
GUANTES
ZAPATOS
ROPA DE
TRABAJO
CASCO
EJEMPLOS DE E.P.P
 ACCIONES PREVENTIVAS
Se entiende acción preventiva a el conjunto
de actividades o medidas adoptadas, o
previstas, en todas las fases de actividad del
trabajador, con el fin de evitar o disminuir
los riesgos derivados del trabajo.
 SUPERINTENDENCIA DE
RIESGOS DEL TRABAJO
Es un organismo creado por la Ley N°
24.557 que depende del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la
Nación.
LINEAMIENTOS DE LA PREVENCIÓN
Privilegiar los aspectos preventivos por
sobre la protección.
La evaluación, que implica un
reconocimiento de los peligros y riesgos
presentes en los sectores y puestos de
trabajo.
La eliminación de los peligros y riesgos
detectados en la evaluación.
La aislación de aquellos riesgos y peligros
que no hayan podido ser anulados,
mediante mecanismos que actúen como
barreras entre los trabajadores y los riesgos.
Favorecer la protección colectiva por sobre
la individual.
La capacitación y formación continúa de los
y las trabajadores/as sobre sus puestos de
trabajo y los riesgos a los que están
expuestos.
El conocimiento y cumplimiento de la
normativa sobre seguridad y salud en el
trabajo.