MAESTRIA EN DIRECCION Y ADMINISTRACION EN LA CONSTRUCCION

UNIVERSIDAD
NACIONAL DE
INGENIERA
CURSO:
TALLER DE GESTION DE EMPRESAS
TEMA: IRRELEVANCIA DE LA CERTIFICACION
DE “EMPRESA SEGURA” EN LAS LICITACIONES
Y CONCURSOS DE OBRAS PUBLICAS

DOCENTE : MBA. ING. JUAN A.

VERASTEGUI
ALUMNO :M.
Flores Mendoza, Luis Angel
JULIO - 2023
«CERTIFICACIÓN DE EMPRESA SEGURA LIBRE DE VIOLENCIA
Y DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER»

 OTORGA: MIMP – MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES

 OBJETO :

• PROMOVER ESPACIOS LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES QUE

OPERAN EN EL PAÍS A TRAVÉS DE LAS IMPLEMENTACIONES DE LOS CRITERIOS Y SUB CRITERIOS DE
LA MARCA «EMPRESA SEGURA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER».

• PROMOVER LAS EXPERIENCIAS DE ORGANIZACIONES EN LA AMPLIACIÓN DE LOS CRITERIOS A

TRAVÉS DEL RECONOCIMIENTO DE SUS LOGROS
• FOMENTAR UNA CULTURA DE NO DISCRIMINACIÓN NI VIOLENCIA EN LA SOCIEDAD PERUANA,
MEJORANDO SUS VALORES Y CALIDAD DE VIDA.

 OBJETIVO: IGUALDAD DE GENERO

 NO DISCRIMINAR A LA MUJER ES UNA
FORMA DE CONSTRUIR SOCIEDADES
MAS INCLUYENTES, IGUALITARIAS,
JUSTAS Y DIVERSAS.
 DESDE 1948, EXISTE LA
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DE
LAS MUJERES
 EN 1979, LAS NACIONES UNIDAS Y 187
PAÍSES APRUEBAS E INCLUYEN
DENTRO DE LOS DERECHOS DE LA
MUJER LA ELIMINACIÓN DE TODAS
FORMAS DE VIOLENCIA CONTRA LA
MUJER.
 PESE A LA DESIGUALDAD DE GENERO
LAS MUJERES GENERAN UN 37% DEL
PBI MUNDIAL
 IGUALDAD DE REMUNERACIONES
 EL MIMP es el titular de la marca de
certificación.
 A la fecha, solo se han realizado dos
procesos de certificación (2019 y 2021)
aprobado por INDECOPI de la marca de
certificación
 Los procesos de certificación son cada
02 años
 Se la vulnerado el principio de
gradualidad y libre competencia.
PROBLEMA ESPECIFICO EN EL SECTOR
CONSTRUCCIÓN

 EL MIMP es el titular de la marca de

certificación.
 A la fecha, solo se han realizado dos
procesos de certificación (2019 y 2021)
aprobado por INDECOPI de la marca de
certificación
 Los procesos de certificación son cada
02 años
 Se la vulnerado el principio de
gradualidad y libre competencia.
PROCEDIMIENTO PARA OBTENER LA CERTIFICACION
FACTORES DE EVALUACION – BASES ESTANDAR – CONSULTORIAS DE
OBRAS ITEM B Y C
FACTORES DE EVALUACION – CONSULTORIA DE OBRAS ITEM D, E, F
FACTORES DE EVALUACION – CONSULTORIA DE OBRAS ITEM D, E, F
PUNTAJES DE EVALUACION
PUNTAJES DE EVALUACION
EJEMPLO DE PROCESO DE SELECCION
 CONCLUSIONES

 PUNTAJE QUE INFLUYE EN LA CALIFICACIÓN DE PROPUESTAS DE LICITACIÓN (02

PUNTOS), EL CUAL DA CABIDA COMO UNA LLAVE CERRADA PARA TENER UN POSTOR
GANADOR.
 ESTA CERTIFICACIÓN SE DA CADA 2 AÑOS PARA LA POSTULACIÓN Y APROBACIÓN.
 ES UNA VENTANA ABIERTA A LA CORRUPCIÓN.
 VULNERA LA L.R.C.E. EL PRINCIPIO DE EQUIDAD, LIBRE COMPETENCIA, TRANSPARENCIA,
RAZONABILIDAD Y TRATO JUSTO.
 LA IMPLEMENTACIÓN DE LA MARCA «NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER» OCASIONA QUE
EMPRESAS SEAN DESCALIFICADAS DE PROCESOS Y QUE MUCHAS CONSULTORAS
MUJERES SEAN EXCLUIDAS DE LAS LICITACIONES.