tanto por nuestra propia experiencia como

ayudando a terceros.
 Competencias
Conoce el manifiesto Ágil
Toma principios y valores agiles para implementarlos en su equipo de trabajo.

3
4
 La cultura de
Colaboración y
Crecimiento son
esenciales en
Agilidad… pero no
olvide las
Habilidades

5
Recuerden

6
7
¿ El manifesto agil y su incidencia en el desarrollo de software?

En febrero de 2001, tras una reunión celebrada en Utah-EEUU, nace el término “ágil” aplicado al desarrollo de
software. En esta reunión participan un grupo de 17 expertos de la industria del software,
incluyendo algunos de los creadores e impulsores de metodologías de software.

EL MANIFIESTO AGIL VALORA……….

8
Principios del
Manifiesto Ágil

9
 Valores del
Manifiesto Ágil

10
11
12
13
14
 PERO OJO EL MANIFIESTO ÁGIL NO DICE

•Ausencia total de documentación.

•Ausencia total de planificación: planificar y ser flexible es

diferente a improvisar.

•El cliente debe hacer todo el trabajo y será el Jefe de

Proyecto.

•El equipo puede modificar el framework sin justificación.

15
Valores de un equipo Ágil.

• Confianza • Priorización
• Colaboración • Auto – Organización
• Compromiso • Comunicación
• Retroalimentación • Respeto
• Transparencia • Simplicidad
• Coraje • Control de Tiempo
• Valentía

• Empoderamiento 16
17
 IMPORTANTE

1. Cada equipo deberá tener un valor(es) que lo represente, agregarlo a su símbolo de

identidad
2. Cuáles serán sus principios de trabajo
3. Los valores se relacionan con los principios y se traducen en buenas prácticas para el
trabajo en equipo en el desarrollo de un software.

http://www.agilemanifesto.org/iso/es/ 18