COMPETENCIAS PROFESIONALES COMO

TÉCNICOS EN ENFERMERÍA
• El Técnico en Enfermería, como miembro del equipo de salud en las diferentes áreas
en los servicios de salud, tiene como competencia cuidar la salud del individuo en
forma personalizada, integral y continua tomando en cuenta sus necesidades y
respetando sus valores, costumbres y creencias, por lo que surge la necesidad de
actualización permanente.
•  FUNCIONES Identificar.
• interpretar y contribuir a solucionar la problemática. de la salud de la mujer en sus etapas
preconcepcional, concepciones y post-concepcional, del recién nacido, del niño y del adolescente.

• 2. Planificar, ejecutar, supervisar y evaluar acciones en la salud de la mujer en sus etapas

preconcepcional, concepciones y post-concepcional, del recién nacido, del niño y adolescente utilizando
el Proceso de Atención de Enfermería.

• 3. Efectuar la consulta de enfermería con enfoque de atención integral en el programa de crecimiento y

desarrollo, ofreciendo cuidados específicos a la madre, recién nacido, niño y adolescente.

• 4. Desarrollar el área de Inmunizaciones en todo el ciclo vital.

• 5. Supervisar y controlar la calidad de las acciones de enfermería, previo diagnóstico de la situación de

servicio materno, perinatal, recién nacido, niño y adolescente, utilizando las herramientas de
planificación estratégica.

• 6. Elaborar y evaluar guías de atención de enfermería para asegurar el cuidado integral a la mujer en sus
etapas preconcepcional, concepciones y post-concepcional, al recién nacido, al niño y al adolescente.

• 7. Desarrollar coordinaciones y estrategias de nivel intra e interinstitucional para la promoción y

prevención de la salud.
 RESPONSABILIDADES

Participación en terapias individuales y grupales  Identificación de factores de riesgo

e intervención en situaciones de crisis Reforzamiento de la vinculación terapéutica
del usuario y familia con el equipo en salud.  Elaboración y publicación de memorias
que se deriven de sus funciones y que sean generadoras de nuevas tendencias.
 Participación en la formación del capital humano.  Autoprotección física y
psicológica a través de técnicas de afrontamientos eficaces.  Del cuidado integral en
los niveles de prevención y atención en Salud Mental y Psiquiatría  De la Promoción,
protección y rehabilitación de la Salud Mental del Usuario en las etapas del ciclo
vital.  Respeto a los derechos del usuario como ser humano.  De capacitarse
permanentemente.  
• Competencias transversales

.Capacidad de resolución de problemas.

.Capacidad de organización del trabajo.
.Responsabilidad en el trabajo.
.Capacidad de trabajar en equipo.
.Autonomía y proactividad.
.Relación interpersonal.
.Capacidad de iniciativa.
.Capacidad de innovación.